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1、幼儿园四月份园务工作总结通用6篇幼儿园四月份园务工作总结通用6篇光阴荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，将过去的成绩聚集成一份工作总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我收集整理的幼儿园四月份园务工作总结通用6篇，欢迎阅读与珍藏。幼儿园四月份园务工作总结1转眼一年又结束了。在上级领导及广大家长的大力支持下，我园的各项工作基本已顺利完成，为了总结经历，看到本人更多的缺乏，也希望在以后的工作中能有更一步的提高，现将本学期工作总结如下。一、一日活动严格根据幼儿园一日作息表开展一日活动，天天进行2小时的户外活动，丰富户外活动内容，增
2、加幼儿体能游戏，在场地增加老师自制体育器械的制作，促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度，天天对晨检、午检、离园检查，进行具体的记录，户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查，并做好具体记录，在检查中发现问题并及时着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面，天天实行礼貌小天使，树立幼儿的典范作用。固然有根据上级的要求去做，但还没有到达理想的效果，还待进一步的加强。二、师资队伍建设1、积极参加各级机构组织的对园长、老师、保育员的全方位培训，为老师们提供学习和沟通的时机，带领老师参加各个园所组织的半日活动。积极协商，带领全园老师利用周一例会的时间进行
3、全方位的培训和学习，主要是思想意识的培训为主，针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学，每班设立了区角操作环境，并且老师根据幼儿的身心发展特点及个人能力在区角内投入多样的操作材料，以知足幼儿的身长需求！2、采用表扬一个人，提醒一种现象的鼓励措施，鼓励每位教职工积极进取，学习别人的优势，克制本人的缺乏。园长通过对教职工的日常观察和蹲班指导工作，了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为，增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发现的不好现象，采用直讲现象不点名的方式提醒大家不断克制，让大家在表扬中、提醒中不断完善自我！3、学期尾针对所有教职工发放了老师本身个性分析情况调查表，帮助老师认识到本身的缺乏
4、做好人生及职业成长规划，也通过教职工的反应，园方及时调整园内的发展规划。在园方的协助下，所有老师都对本身设定了一年及三年的成长计划。三、家园共育1、学期初分别召开新生家长会和家长委员会，成立了膳食组、管理组和保教组三个机构，以协助幼儿园更好的开展园内的常规工作。2、发挥家长的监督作用，为减少顾虑，采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价老师和幼儿园各项工作，行政领导班子平常通过电话抽查也解班级工作开展情况，不断规范教育行为，提升幼儿园的保教质量和办园水平。四、安全工作1、今年各地安全事故不断，本学期我们将安全教育归为幼儿的课程内容之一，要求级部每周教研时都要研讨本周的安全教育内容，每班最少开展
5、一次集中的安全教育，园领导不定时的到各班进行抽查孩子们对安全的意识。每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力，限度确实保幼儿的生命安全。因而在20xx年里我园没有发生重大安全责任事故。2、加强门卫制度，严格要求门卫把好第一关，本学期我园将接送的关口分设了入口和出口，将入园和出园的人进行有效的分隔开来，接送家长必须凭卡进入园内，每卡只限一位家长入园，以此确保我园的各项安全工作！防止陌生人员无卡入内接送幼儿的现象。除此之外我们还派保安人员参加培训，配齐保安器械等；回首过去，有收获也有遗憾，为了20xx年度的工作愈加顺利圆满，在上对巴学苑20xx
6、年度工作有简单的设想：1、突显幼儿园的办园特色，以特色促发展。2、希望能顺利通过镇年检及保教质量验收工作。3、深化开展园内申报的镇级课题，争取能开花结果。4、加强教职工队伍建设，建设巴学苑能打“硬仗的特色队伍展开将来我们充满了憧憬与希望，由于我们满载着上级领导与家长的期望。我们定会继续总结经历，找准前进的目的，不断开拓进取，使幼儿园向更高目的发展幼儿园四月份园务工作总结2一、保教工作保教各项工作根据计划、结合实际有序、有效推进，切实完成学期预设工作目的。保教管理上，通过梳理保教管理网络，进一步优化了保教管理；通过梳理科研与教研问题，明确核心、有效统整，切实实现了教科研合一。保教实践上，通过全面
7、完善课程构造与主题内容，科学施行共同性课程，积极探索特色活动，确保了整体课程平衡、有效推进；通过继续深化在实践中关注、深化老师专业能力培养，实现了老师班级管理与教育教学实践能力的切实提升。另外，本学期继续深化探索与进修学院幼教研训部的合作共建机制，切实为保教工作的深化推进引进资源。一多措并举，完善保教管理经过中，以“规范为抓手，构建保教管理新机制。首先，推行保教周工作计划，建立邮件发送机制，起到预知与催促的作用。其次，优化了老师的考核制度，建立了以评促建的考核新取向。再次，根据区研训部对老师案头资料的再考虑精神，优化幼儿园案头资料，梳理幼儿园老师案头资料目录，明确案头资料文件夹，完善分享平台。
8、二多途径推进，夯实课程组织施行。经过中，以“完善为准则，推进课程的有效组织与施行。首先，建立“自上而下、自下而上循环的课程实践管理形式，有序推进新一轮课程实践。其次，不断循序推进实践性操作机制的探索，切实完善经过性组织与施行。经过中，以“实践为重点，深化特色活动研究。首先，在业务课题（幼儿园安全教育内容开发与活动样式创新的实践研究）的引领下，确立以阶段特色专题研究重点。其次，继续深化“快乐60分幼儿课程特色活动的实践性研究。再次，继续深化蒙氏数学活动的实践研究，逐步完善数活动教学。经过中，以“监控为手段，确立保教质量提升的保障。首先，计划到位，达成保质保量的施行管理。关注新教材实践中教学内容的
9、科学规划，为有效施行奠定基础。其次，灵敏监控，保证各类活动的有效开展。再次，适时监测，把握课程施行的最终成效。三多元展开，深化结对共建本学期，幼儿园及研训部结对共建持续推进。期初，根据双方学期工作计划及重点项目，及时确立了以大型展示活动及培训活动为载体，深化经过指导及经过实践的工作思路。二、卫生保健卫生保健各项工作有目的、有计划持续推进，确保学期工作目的切实达成。经过中，通过继续推进保健课题研究，积极尝试突破工作瓶颈，努力构建工作特色；通过继续深化对特殊儿童管理、一日活动保教配合等专题的研究与实践，积极深化保教合一研究与实践；通过全面贯彻卫生保健系列工作要求，确保保健工作持续发展。一强化联动，
10、优化保健管理经过中，不断探索完善管理网络。首先，增设两大员组长、分设楼层保育小组长，完善分层管理网络。其次，成立保研工作小组，建立完好的保健管理系统。另外，注重不断健全、完善卫生保健制度，二强化规划，深化专题研究首先，保教融合，突破薄弱环节。其次，课题研究，争创工作特色。三强化重点，狠抓饮食和特殊儿管理本学期我们进一步调整幼儿食谱，使幼儿带量食谱更科学。经过中，增加了一些幼儿喜欢、营养丰富的点心，遭到了幼儿的欢迎。另外，幼儿园注重经常听取教工和家长对幼儿膳食的意见与建议，及时纠正幼儿膳食中存在问题、不断完善膳食管理。同时，幼儿园持续强化供给、检验、浸泡、切配、烹饪等各个环节监管与操作，切实预防
11、食物中毒等食品卫生突发事件。本学期幼儿园在持续推进前期对特殊幼儿的矫治工作举措基础上，着重加强了家园沟通以及保教结合，同时注重调动幼儿本身的积极性。经过中，幼儿园集中研发了特殊幼儿矫治手册系列，其中最先完成的肥胖儿童一册得到了儿保所专家的肯定，以为我园矫治手册很有开发价值。三、师资工作阶段师资队伍建设以各项科学、针对的培训项目施行为抓手，通过继续强化师德师风建设，继续深化挖掘和有效利用园内外各类优势资源，切实高效推进各层面老师队伍的建设与培养，在不断丰富园本培训载体与内容的同时，积极、努力构建优秀老师、青年老师成长保障机制和导向机制。一科学设计，构建梯队式培养成长网络基于前期老师梯队成长的发展
12、需求，本学期，幼儿园以“按需为基点，以“发展为目的，根据老师的发展水平，确立了发展梯队即雁雏梯队为塑造基础，雁群梯队为扎实发展，雁翎梯队为提升中坚气力。二创新实践，架设梯队式园本研修项目首先，以雁雏俱乐部为载体塑造基础梯队。其次，以雁群俱乐部为载体扎实发展梯队。再次，以雁翎俱乐部为载体提升中坚梯队。其一，以项目负责人管理为契机，提升骨干老师的管理与指导能力。其二，以教研组长例会学习为契机，提升教研组长的团队组织与管理能力。帮助教研组长提高组织管理能力是本学期教研组长的培养重点。四、园务工作园务各项工作以新园托管、新班子组建、新一轮发展规划研定及启动施行、大型展示活动等重大事项为背景，积极优化管
13、理网络，健全相关管理制度，努力推进幼儿园管理的网络化、信息化。经过中，以新一轮幼儿园整体环境与设施的调整优化为基础，全面展开具有幼儿园特色的文化创立工作，全面深化与家庭、社区的联动与合作，积极探索科学、有效的联动机制，为幼儿园发展引入合力。一把握重点，完善园务管理首先，切实做好新四年发展规划，为后续发展切脉导航。其次，切实谋划一园两部工作，使新一轮发展稳步启航。再次，切实深化系列制度与机制建设，为长效发展保驾护航。最后，切实做好管理梯队建设，为全面发展提供保障。主要做法：其一，课题牵系，共研特色。其二，项目牵系，共求精细。其三，任务牵系，共谋提升。二把握核心，创立园所文化首先，优化设施环境，打
14、造时髦附幼。其次，施行人本管理，构筑温馨附幼。再次，推行项目活动，争创活力附幼。三把握本质，构成联动格局首先，不断深化家园联络。幼儿园重视对家长的指导，以“夯实基础，赋予家长工作新成效为指导思想，不断完善家教常规工作。其次，切实提升老师家教指导能力。本学期，幼儿园基于前期老师家教指导中存在的共性问题，开设了“怎样进行新生家访、“怎样创设行之有效的家园之窗、“怎样提高家长会的有效性等内容的专题培训，在开展家长工作的能力方面有本质提升。再次，积极为社区散居婴幼儿提高早教服务。本学期，我们的龙源娃娃俱乐部活动在原有的基础了设立了家长介入活动的计划表，对活动内容、经过中家长怎样介入活动、怎样指导孩子进
15、行了告知与指导，使家长们在活动中有的方矢，此项举措获得了家长们的一致好评。五、自主发展一精益求精，深化特色环境创立。首先，利用暑期幼儿园对整体特色环境进行了新一轮的全面梳理与定位。其次，学期经过中不断推进班本化系列安全提示标志及区角材料的设计与创设。二稳中求进，深化教工安全培训。首先，课题研究背景下的系列常规安全宣教常态推进。本学期，我园继续在“幼儿园各类人员安全宣教内容与途径研究这一子课题引领下，认真做好面向不同人员的宣教工作。其次，新四年发展重点项目背景下的老师安全宣教创新设计切实展开。期初在幼儿园新一轮发展规划配套重点项目设计中，幼儿园确立了争创“松江区老师安全教育与培训基地一安全特色创
16、立目的。三坚持不懈，推进安全教育研究与实践。首先，强化集中谋划。期初，课题研究中心组结合新一轮发展规划研定，进行了新时期安全特色研究全面谋划工作。其次，持续日常实践。经过实践中，幼儿园坚持“园级整体调控、条线自主施行的工作思路。其一，强化一日生活中安全教育活动的有效施行。其二，深化安全专题教育活动的研究与实践。幼儿园四月份园务工作总结3时间白驹过隙，一年又结束了。回顾这一年，固然没有轰轰烈烈的成就，更没有惊天动地的业绩，但是，我仍以“一分耕耘，一分收获来诠释。下面就20xx年的工作情况作一扼要汇报。一、加强政治理论的学习，提高思想觉悟。在工作中努力求真、务实、求新，并且以积极、热情的心态去完成
17、园里安排的各项工作以及突击任务。严格遵守园内的各项规章制度，爱岗敬业。在园内校本研修和业余时间学习相关的教育理论，并深化学习（36岁幼儿学习与发展指南）、（课程指南）和（纲要），以愈加丰富的专业知识和实践经历相结合，用正确的思想引导幼儿，做好保教工作。二、严格遵循人事制度，履行工作职责。1、岗位设置与聘用测算本单位岗位空缺情况，调整单位岗位设置调整方案，上报教育局。完成系统内新进、流动人员的岗位聘任。2、老师职务评审完成相关人员初级聘任；积极开展老师资格认定秋季认定工作，做好老师资格证认定人员归档工作。3、人事档案根据调整后的人事档案目录要求，重装整理和装订本单位人员的人事档案材料。4、工资福
18、利退休完成初职聘任人员工资核定工作；20xx年工资年报统计上报工作。5、编外用工管理配合上级部门完成编外用工过渡为政府雇员考试考核及日常管理工作；年报填报工作。三、回首工作历程，总结经历教训。在今后的学习与工作中，我将进一步加强服务意识，并且多花时间在班级工作中，兼职做好班主任的工作。20xx年，我积极参加各级各类比赛，并获得一些成绩。1、撰写的小课题（幼儿告状行为分析与干涉的案例研究）顺利结题。2、撰写的小课题（融入家长特色有效开展家长进课堂活动，提高家园有效性的实践研究）列为闵行区第八届小课题。20xx年，辛勤的工作中积累了珍贵的实践经历。在今后，我将不断开拓创新，为幼教事业作出本人的奉献
19、。幼儿园四月份园务工作总结4一、加强幼儿园安全管理工作，确保师幼人身安全安全工作是我园工作的重要组成部分，是一切工作顺利进行的基础。我园坚决执行乡校领导的各项指示，健全安全常规制度和安全工作应急预案。我园教职工人人都牢固树立“安全第一的思想意识，各班把安全工作纳入班级日常管理日程，在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行自我保护能力的培养，提高幼儿自我保护能力并把握一定的自我保护技能。另外，本园能及时修缮幼儿活动设施设备及大型玩具器械，消除不安全因素。除此之外，本园保卫工作比拟到位，能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关，做好入园登记记录，以确保幼儿安全。落实老师值日制度和跟车制度。幼儿入
20、园、离园有值日老师迎送幼儿，维护秩序，跟车老师组织幼儿有序上下车，杜绝了安全事故的发生。二、严抓各项工作，提高保教质量本学期开学初，为迎接新学期的到来，我园老师用乖巧的双手把幼儿教室、活动走廊装点得新颖别致。一面面内容丰富的主题墙、一张张幼儿可爱的照片、一个个形状各异的小球。都展示着我园老师的才华，也使幼儿园更富有儿童情趣。这个学期幼儿园有很多刚入学的新生，他们一下子离开父母，来到幼儿园。由于陌生的环境使他们无所适从，有的哭闹不止，不肯吃饭，不肯午睡，面对这些情况，我们的教师几乎是屁股不着凳，天天都是左抱一个，右抱一个，哄完这个又哄那个。十分是我们小班与小小班的苏良娅、何海瑞、蔡素珍等几位老师
21、不怕脏不怕累，管理着幼儿日常生活中的吃喝拉撒，当然他们的行为也得到了家长的好评，都讲“难得、“难得，不但她们是这样，我们每位教师天天都是累得腰酸背痛，既当“保姆又当“妈妈，又当教师。天天都要想方设法、耐心地引导教育、照顾好每个孩子，经过一个多月的努力和辛苦，小小班与小班的新生渐渐适应了幼儿园里的生活，经过教师们的努力，孩子们的生活能力和自理能力得到了很大的提高。不再是大小便在裤子上，一天到晚的哭着找妈妈了。老师们不仅管理着幼儿的日常生活，而且还要负责幼儿的教学。老师们根据幼儿的年龄特点和发展水平，制定教学计划和教学进度表，提早一周备好课，并及时写好课后反思。在教学经过中，为幼儿提供操作材料，让
22、幼儿动手动脑，发展幼儿的智力和能力，顺利完成本学期的教育教学任务。老师还利用空余时间，自制教玩具，为幼儿提供丰富的游戏材料，积极开展各类游戏活动，能科学地设立不同的区角，为幼儿提供表现能力的条件与时机。一学期来，我园参加了形式多样的老师外出学习，如：到市中心幼儿园桃花锦苑园区听校本讲座；去东岩乡中心幼儿园听公开课；去滨江幼儿园观摩优质课评选以及去机关幼儿园参观幼儿园教玩具展以及到永嘉参加“有效教学的培训活动等等。在园内，老师们通过互相学习，分组讨论沟通、总结反思，也不断提高了老师专业发展。与此同时，我们还开展课题研究，促进教学水平整体提升。上学期我园申报了瑞安市教科规划课题，并上交了课题研究方
23、案，通过一学期的努力与精心准备。本学期我们收到了教育局教科室的课题立项通知书。我们将在接下来的一年半中施行并认真完成课题研究。三、抓好保健工作，促进幼儿身心健康今年天气变化大，相应带动了一些传染病发生：上呼吸道感染、手足口病等传染病。我园贯彻“以预防为主的卫生工作方针，组织孩子加强身体锻炼，保证幼儿天天有两个小时的户外锻炼。坚持天天认真做好幼儿晨检记录和活动用品消毒记录，并每周进行活动室和幼儿睡房紫外线消毒，力争为幼儿创设良好的环境。对于将来园幼儿，老师及时打电话了解原因；对来园的孩子，班级老师给予细心照顾，按时帮幼儿脱、添衣服。如有发现可疑病状立即隔离和要求家长带孩子就疹。并积极向家长做好宣
24、传工作，这样有效地预防传染病的传染。我们老师每周都会催促或为幼儿剪指甲，培养幼儿良好的进餐习惯，正确使用餐具及拾掇碗筷，基本保证桌面、地面和衣服的整洁。做到爱惜粮食，逐步养成文明讲卫生的进餐习惯。同时在本学期我园还配合了高楼乡卫生院进行了“六一幼儿体检活动，老师鼓励幼儿积极参加体检活动，并配合医院医生很好的完成了体检工作。四、开展丰富多彩的活动，使幼儿充分感受幼儿园生活的快乐1、为丰富幼儿园外实践活动，根据幼儿的兴趣点，并结合当地的环境特点。本学期我园开展了春季踏青活动，带领幼儿到附近的田地里游玩、散步，参观油菜花。让孩子充分感受大自然的美，家乡的美，同时培养他们从小对周围的事物感兴趣，充满好
25、奇心，激发探索欲望。2、这个学期我们还开展了迎“六一文艺汇演。今年的庆“六一活动，是早已列入年度工作计划的。为了搞好这次庆祝六一的活动，我园全体老师在4月份就开场谋划、排练文艺节目，从服装到节目道具，老师们为本次演出做了大量准备工作。本次汇演共有节目17个，以由黄钗妹教师与蔡素珍教师指导的大合唱拉开序幕以及以时装模特秀落下帷幕。其中有三个节目为乡校选送，并由蔡靖教师指导。而由我园老师王素爱和黄少男指导的舞蹈（小小鱼花石）、王建宵和颜丽君指导的舞蹈（不倒翁）、何海瑞和叶燕娟指导的舞蹈（胜利摇滚）以及由王茹茹教师指导的舞蹈（孤单芭蕾）同时参加了学区六一节目的比赛，并获得了团体第二名的好成绩。本次幼
26、儿园“六一演出内容特别丰富，幼儿园的每位幼儿都介入了表演，在乡校领导林校长、颜书记、高教师的关心与支持下，在我园全体教职工以及乡校蔡靖教师、叶梨梨教师、张晓燕教师配合与帮助下，本次演出活动开展的非常成功，幼儿也获得了对“六一儿童节较深的印象，更是遭到了我园幼儿家长的高度评价。五、密切家园联络，发挥教育合力家庭是幼儿园重要的合作伙伴，争取家长的理解，支持和主动介入，帮助家长提高教育能力是我园一项重要工作。本学期，幼儿园定期更新家教宣传栏。及时发布活动照片、班级课程计划，加强与家长的沟通，建立了一个很好的对外宣传的窗口。帮助家长获得新的教育理念，愈加科学的施行家庭教育。除此之外，家长对我园举行的“
27、六一文艺汇演活动给予了极高的支持，部分家长都抽空到幼儿园帮助老师一起为幼儿化装，维持演出场地秩序，并对此次活动给予了很高的评价。各班还针对不同的情况，开展家访，电话访问和当面沟通等，充分的沟通、沟通促进了家园一致教育。六、存在缺乏及努力方向总结一学期来的工作，我们在获得成绩的同时，也存在着一些缺乏之处，如：自主性的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；老师主动开展教科研的意识还不够等等但我们坚信：在乡校领导的带领下，幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再创新、再拼搏、再创幼儿园的辉煌。幼儿园四月份园务工作总结5本学期已结束，在上级主管部门的领导
28、下，在全园教职工的共同努力下，各项工作获得一定成绩，现将半年工作总结如下：一、加强宣传，完善服务机制，扩大招生：我园远离密集的住宅区，生源一直缺乏，影响了幼儿园的发展。我今年我们在提高教育质量的基础上，加强了宣传力度，让更多的人了解幼儿园。六一儿童节我们邀请幼儿园的全部家长来园参加活动，参加社区公益活动。如：去除小广告，带幼儿去除周围垃圾。让社会家长全面了解幼儿园，提高了知名度。在加大宣传的同时，我们在完善了幼儿园的服务机制，如：延长幼儿园入园、离园时间，节假日不休等措施，遭到广大家长的拥护，使幼儿入园率大大提高。二、完善管理机制，施行“人本化管理：幼儿园的管理实际上是对人对物的管理，施行“人
29、本化管理，就是要尊重教职工的人格，知足他们的需求，听取他们的意见，本学期，我们在已有的规章制度的基础听取了广大教职工意见，制定了考核细则，与工资挂钩，真正做到了多劳多得，能者多得，调动了教职工工作的热情，同时，园领导还通太多种渠道从生活上关心教职工的需求，如：老师生日，幼儿园会送上生日蛋糕和祝福：每逢“三八妇女节、老师节，教职工会收到园长精心挑选的礼物，每逢教职工结婚、生孩子，园领导都会送上一份心意，温情管理拉近了园领导和幼儿园四月份园务工作总结620xx年幼儿园工作即将结束，在本学年度教育教学工作中，我园积极响应区教育局精神，深化学习和贯彻新的（纲要），以坚持（幼儿园工作规程）为指导，务实创
30、新，坚持走科研促教，科研兴园之路。以“一切为了孩子的服务管理为宗旨，用真诚的爱心去呵护幼儿，获取我们最大的成就，就是让孩子开心让家长放心。一、在教育教学科研方面，我园认真学习（纲要），领会（纲要）精神，积极参加区幼教科组织的各项教育、教学观摩和培训活动，并组织我园全体老师，开展各种观摩课。如：加强师德教育、岗位规范、加强工作责任心，让每位老师做到关爱幼儿，信任幼儿，尊重幼儿，保护幼儿。为施行素质教育的需要，我园开设特长班：舞蹈、美术、英语、手指心算等，通过一年的学习，幼儿获得可喜的成绩，也得到家长的认可。二、抓好教研工作，促进骨干老师的带头作用，充分发挥和调动老师的积极性、主动性、创造性，不断
31、提高我园教育教学质量。20xx年我园杨娟同志被陪评为新都区优秀“骨干老师的称号。三、继续建立、健全各项规章制度、各项应急措施和应急预案。目的明确，责任施行，检查与指导，实践与总结有机的结合起来。幼儿园实行强化领导班子值班检查，大力推行岗位责任制，广泛开展教职工、幼儿家长、幼儿身体状况、心里素质、特殊病史的排查活动，保证幼儿园严格执行家长接送卡接送制，严格家长接送幼儿的车辆管理。四、食品卫生工作，对食品采购情况，加工，烹制和餐具的清洗，消毒以及从业人员操作的经过进行监督检查，建立健全食品卫生管理机构的配备，采取谁工作，谁负责，并做好各项记录。进一步完善食堂建设，扩大备餐间，狠抓保健卫生的：“三个
32、原则，“四个严格，“五个认真，使我园保证安全卫生工作达标，本园无一例责任事故发生。五、家长工作；我园从宏观面上做好家长工作，重点家长区别对待及时做好广大家长的宣传、沟通、引导工作，充分博得家长对我园工作的信任和肯定。六、传染病预防工作；为了有效预防及时控制和消除突发性的传染病疫情事件的危害，保障幼儿的身心健康与生命安全，我园严把新生入园关，要求幼儿入园前体检，合格后才能入园。做好晨检工作、消毒工作，因病因事缺课幼儿登记工作。普及卫生知识，利用墙报，家园等各种形式做好预防疾病的宣传，正确认识，做好防备，确保幼儿身心健康的发展。教育需要无私奉献，管理需要不断创新。我相信在新的一年里，通过我们全体老师的共同努力，会获得更大的进步。【幼儿园四月份园务工作总结通用6篇】