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1、2022年国企第一季度工作总结通用13篇2022年国企第一季度工作总结通用13篇时间不知不觉，我们后知后觉，辛苦的工作已经告一段落了，回首这段时间的工作，相信你有很多感想吧，需要认真地为此写一份工作总结。那么问题来了，工作总结应该怎么写？下面是我为大家整理的2022年国企第一季度工作总结，希望能够帮助到大家。国企第一季度工作总结篇1在院领导的正确领导下，药械科全体员工树立“以病人为中心，一心一意为人民服务的指导思想，端正服务态度，将药械科的每项工作有条不紊的逐项开展，现将此阶段工作总结如下：1、以创立二级医院为契机，用医院评审标准来带动科室各项工作，进一步规范科室各类人员职责，逐步创立和完善二
2、级医院药剂科构架。2、加强科室的管理，定期组织科室人员培训学习，提高窗口服务技能和态度。3、加强医院药事管理，定期组织召开药事管理与治疗学委员会会议，对医院各科室用药情况进行通报，指导医院各科室合理用药。进而杜绝一切药源性事故的发生，以确保医院临床用药的合理性、安全性。4、积极贯彻执行（处方管理办法），进一步完善门诊处方的点评工作，发现、纠正医生不合理用药现象。积极介入卫计局组织的处方点评，对点评中存在的问题及时改正。每月对院内处方进行点评，及时指出不合理处方，并与相关医生进行沟通，提高医院处方质量。5、通过制定各科室药物不良反响信息收集量化指标，落实我院药物不良反响信息上报和与监测管理方面工
3、作。本季度已完成2例不良反响上报工作。6、继续做好国家基本药物制度在我院的施行工作，组织落实基药网上采购及阳光积分申报，严格执行药品零差率销售。本季度基药网上采购及阳光积分均到达相关要求。7、根据（抗菌药物临床应用管理办法）要求，继续组织开展医院抗菌药物使用相关管理工作，开展医院抗菌药物医嘱点评工作，逐步提高我院医师合理使用抗菌药物水平降低医院门诊及住院患者抗菌药物使用百分率。将抗菌药物使用指标控制在规定范围内。8、及时了解各科药品、器材需要动态，了解药品、器材使用后的反应信息，及时采购储备相关药品和器材，保证了临床科室药品、器材的及时供给。国企第一季度工作总结篇2时间过得真快，我到xxx公司
4、已经半年了，初次接触市场部工作的我，我有幸参加了20xx年股份市场部内勤培训，结合本人的工作实际，真是学有所，现将一季度的工作情况总结如下：一、销售开票我的日常工作主要是销售开票，根据客户报料计划进行开票，按公司规定办理相关提货手续或退换料手续。市场部是公司的窗口部门，在日常工作中与公司客户、提货司机接触频繁，良好的服务态度非常重要，这既是对本职工作的要求，同时也是对公司良好形象的维护。这半年来，我一直致力于做好客户的服务工作，这次培训，也学习了其他分、子公司优秀的服务案例。在以后的工作中，我还需要加强这方面的学习，十分是加强对公司客户及产品规格的熟悉程度，努力把今后的销售开票工作做好。二、客
5、户来电、来访电话是重要的信息沟通、沟通渠道，市场部工作离不开电话，客户日常来电地接听，并做出相应的解答、解释工作，同时做好相关的来电记录，将一些重要的来电内容传达给相关业务代表或负责人，以便及时处理。通过这半年的学习和总结，我熟悉了客户网络情况，工作效率也有了明显的提升。三、促销品的发放与管理根据相关请示报告发放促销品，及时办理促销品出库相关手续；对库存促销品进行整理、分类，做好日常的促销品管理工作，保证市场部的促销品账、物相符。在发放促销品的同时，尽量跟客户做好沟通沟通，把较实用的促销品发到客户手中。四、工作中存在的缺乏及改良这半年来，我工作上都备受各位领导及同事的指导和帮助，生活上遭到大家
6、的关心和照顾，帮我解决了工作和生活中碰到的很多困难，在此表示感谢！通过学习和领悟，使我对市场部内勤工作有了新的、更深化的认识。市场部工作比拟冗杂，与客户及业务人员沟通频繁，我还需要提高业务沟通能力，努力提高本身工作素质，同时完成角色认知与自我期望管理，为公司的销售工作尽本人的微薄之力。国企第一季度工作总结篇3时间过得真快，20xx年的第一季度不知不觉过去了，现对本人第一季度的工作做个小结，工作小结如下：一、第一季度工作总结：1、主要服务的企业在20xx年的第一季度，我先后服务于浙江某某纺织有限公司、宁波某某某纺织品有限公司、江苏某某集团有限公司等三家公司。2、主要做的工作在我服务的三家企业里，
7、在相关参谋教师的帮助、配合和指导下，我主要做了下面一些工作：1服务浙江某某纺织有限公司：一是主要帮企业修订了新的公司组织架构，确立了公司发展的组织框架，一改企业多头管理、无序管理、职能穿插的局面，实行层层管理、职能分清的格局，建议公司设立专业的人力资源部门和生产中心均已经采纳，也为更利于某某公司的管理顺畅和发展。二是主要帮企业重新梳理和修订岗位讲明书。针对某某公司部门职责不清、职能有所混乱、偶有相互推诿的状况，根据新的组织架构，重新梳理和修订各管理岗位讲明书。三是主要帮企业重新根据新的组织架构，修订各岗位职责，以做绩效考核之用。在岗位讲明书做好后，接着给某某公司的各个管理岗位重新修订了岗位职责
8、，为做好绩效考核打下基础。四是帮助企业修订公司内控管理制度，建立制度体系。某某公司原来的制度体系几乎没有，我帮助他们制定了10多个内控制度，规范了他们的制度制定规范，并与陈某某教师一道帮某某修订了新的（员工手册）。五是给先后为某某公司培训了四场。分别是（时间管理）、（加强责任心提高执行力）、（TPM知识）、（安全生产）续。2服务宁波某某某纺织品有限公司：我在宁波某某某纺织品有限公司服务的时间并不长，开展的主要工作是：熟悉了企业的相关情况，完善了某某某项目推进初步方案，与赵守良部长一道绘制了生产车间的定置图。3服务江苏某某集团有限公司：要求高、比拟急。20xx年x月x日开场进驻某某集团，进驻以来
9、主要开展的工作：一是再次进行了为期一周的现场调研，发放了员工问卷调查289份，收回245份，并做了详尽的分析报告，把握某某集团的一些基本情况，为以后做管理升级工作做好准备。二是完成了某某集团项目框架和改善方案。某某集团是一家老企业，企业掌门人王董事长对管理咨询很重视，也很认真，参谋组先后做了四套管理改善框架或方案，最终才得以通过对方签字确认。三是完善某某的制度体系。某某集团的制度其实很完善，但是就是一盘散沙，执行力很不到位，也没有一个完好的体系。参谋组帮助企业梳理和修订了24个内控管理制度，并从4月份开场先从考勤管理抓起，企业还是非常支持的。四是完成各车间员工技能调查和统计工作。某某集团高层很
10、重视员工的技能培训和提升，参谋组与区人力资源和社会保障局培训获得联络，并计划与之合作，开展对某某员工的技能培训和提升。五是完成某某金工车间的6S示范管理的定置图。计划把某某集团的金工车间首先打造成6S管理示范车间，已经完成定置图，即将施行。六是参谋组完成了四场培训。分别是（成功从优秀员工做起）李某某，3月x日、（加强责任心提高执行力）某某某，3月x日、（赢在中层一）李某某，3月x日、（心态管理）某某某，4月x日。二、后三季度的工作计划：后三季度争取把某某集团项目做好、做细、做实。现场6S、技能培训、薪酬和绩效考核今后很可能会需要请公司各位教师多帮助和支持，谢谢。三、我的收获：在第一季度里，我先
11、后配合和伙伴陈某某教师、赵教师、张教师三位前辈。我的收获很多，尤其是在服务浙江某某和某某某两家企业期间，我配合陈某某教师，我从陈某某教师那学到了很多：陈某某教师拥有很多年的企业高层管理经历，管理咨询经历也同样非常的丰富，他在工作上兢兢业业、认认真真、细致周详，他也为人谦虚、虚怀若谷、低调、厚积而薄发，热心、仔细地指导我的详细工作，不厌其烦、毫无保留。我跟陈某某还学到了设备管理TPM有关知识，企业文化建设的部分内容，学到很多与服务企业领导和高管沟通沟通的技巧，以及细致周详的管理咨询工作作风，生活中我还学到了他谦逊、和蔼、热心助人的做人风格。跟赵教师和张教师也学到很多，赵教师和张教师都谦逊、厚道、
12、细心，尤其是张教师，60多岁的年龄，从他一开场对电脑一窍不通，到如今能够正常地开展工作，并且这次能把某某的金工车间定置图画得非常好，我很钦佩他的这种学习精神。四、对公司的一点建议：我建议公司应建立一整套基本的管理咨询体系，尤其是一些文件、文档的模板，应该统一和规范，从我们参谋教师进驻企业调研开场，到出具调研报告，再到正式进驻企业服务，都应该是完好的、规范的服务流程。这一点很有必要，在我们这次进驻某某时，对方又提出，要我们用现成的管理升级形式，来提升他们的管理。当然还需要参谋教师进驻企业后，根据企业的实际情况，再做些调整。不当之处，敬请批评指正。国企第一季度工作总结篇4今年以来，在镇党委、政府的
13、正确领导下，在市财政局、市税源办和国地两税部门的业务指导下，我们村镇税源办始终根据市财税工作会议精神要求，围绕“挖税源、强征管、促增收的工作思路，不断提高税源信息化管理水平，克制种种不利因素，多措并举，知难而上，实现了财政税收时间与任务同步。一、财政收入完成情况第一季度，本级财政收入共完成万元，同比增长。其中国税完成万元，同比，占预算任务万元的；地税完成万元，同比，占预算任务万元的；财政完成万元，同比，占预算任务。二、详细工作措施一是不断完善财税工作机制。我镇财税工作之所以能够在基础差、底子薄的情况下一直呈现持续健康发展的态势，得益于我们有一套完善的工作机制，十分是每月一次税收分析碰头会能够始
14、终坚持。每月月初，我们都会召集国税、地税、财政、税源、工业、工商、供电、国土等相关部门负责人召开专题会议，通报上月税收情况，分析税源及税收增减变化情况，查找漏洞和薄弱环节，协调解决工作中碰到的问题，安排部署当月财税工作。今年以来我们更是把月例会变成了周例会，镇主要领导坚持每周抽出一天时间，深化到国地两税现场办公，催促税收进度，协调解决问题。二是不断强化财税工作气氛。为真正营造出全员抓税收的浓厚气氛，我镇落实了班子成员分包联络重点税源企业制度，变过去阶段性突击抓为连贯性持续抓，以抓税收为中心，为企业生产经营支招想策、答疑解难，让每个班子成员都深入认识到财税工作的本质内涵和重要性。为进一步加强全面
15、抓税收的意识，推动我镇财税工作良性发展，目前我镇正在着手起草关于对财税工作施行鼓励推进机制的办法，初步考虑采取全员抓税收与干部补助待遇挂钩的鼓励措施来推动税收工作。根据市加强综合治税工作会议精神，结合我镇实际，成立领导小组，制定全镇税收专项治理工作施行方案。以镇税源办为主体，对全镇范围内的耕地占用税，城镇土地使用税和建筑营业税进行摸底排查，做到不留死角，不留空白点，建档造册，完善资料，为专项治理工作的开展提供准确可靠数据，同时协助牛店中心地税所，积极开展征收促缴工作。在详细工作中，我们主要抓好下面几个方面：一完善税源管理信息化系统，提升管理水平。1、开展税源普查。认真做好税源普查工作，准确把握
16、各类税源基础数据；不定期对重点行业、重点企业、重点工程项目、重点税种进行调查，把握重点税源生产经营动态。2、实行精细化管理。强化动态监控，根据辖区的税源规模与税源分布、行业特点，及时把握税源动态，定期开展漏征、漏管户的清理，减少税收流失。建立税源信息动态管理机制，我镇税源办定时向工商部门征询新注册或注销登记的工商企业、个体工商户有关情况，并向国税所、地税所按月征询当月企业、个体工商户纳税情况、税务登记证申领情况，用以更新税源信息库。并对获取信息及时查证、核实，确保税源信息库准确无误。采取分类管理，明确管理重点，对重点税源户实行重点监控，对中小税源户加强巡查，提高纳税申报的积极性，催促其及时、足
17、额缴纳税款。3、强化税源分析。对不同行业、不同税种开展税收分析，全面把握税源基本情况，分析详细税种、行业和重点税源存在问题，找准税源管理的方向和重点，及时发现税收工作的新动向、新情况，为税收征管提出意见和建议，为领导决策提供科学根据。二加快税控系统建设进度，确保高效运转。1、加强沟通协作。与上级税源管理部门通力协作，根据煤炭和建材企业工作进度，做到“复工一家、纳管一家，确保税控系统建设工作顺利推进，正常运转。2、施行有效管护。做好税控设备检修和线路维护配合协调工作，发现问题及时处理；做好日常巡视工作，加强对税控系统的管护，防止人为毁坏，保证系统安全、有效运行。三加大综合治税力度，规范征管秩序。
18、1、建立排行榜制度。坚持税收排行榜制度，对辖区内重点税源企业分月、分行业进行纳税排名，并构成长效机制，营造公平税负，诚信纳税的良好气氛。2、加强日常巡查，及时把握商户经营状况，为国地税部门提供准确税源信息。做好日常巡查工作，及时把握商户经营状况，对到达起征点的商户与国地税部门对接、沟通，及时实行税收核定，确保不漏征、不少征。3、规范代征行为。根据市政府关于个体工商户税收由所在乡镇政府委托代征的有关要求，依法开展委托代征工作，保证税款安全，及时解缴入库。4、开展专项治理。协助税务部门做好耕地占用税、城镇土地使用税和建筑营业税的专项清查活动，挖掘税收潜力。5、大力开展纳税服务和纳税辅导。管理办是服
19、务企业、商户办理税务事宜的第一窗口，我们办公室不分份内份外做到有问必答、有求必应，同时经常性地提醒企业、辅导企业、商户进行纳税申报，有新的税收政策及时告知企业、商户，使得我们真正成为企业、商户的贴心人。三、下步工作打算20xx年第一季度已经过去了。固然我们实现了财税工作时间与任务同步的目的，但与兄弟乡镇相比，还有不小的差距，还存在着税收质量不高，企业纳税和配合意识不强的问题。面对困难和压力，面对机遇和挑战，为确保圆满超额完成全年财税工作目的任务，我们将重点抓好下面几点：一要强力推进项目建设。税收的主体是企业，企业的源头是项目，只要加强项目建设，才能确保既定的财税目的实现。因而，一是加快在建项目
20、的建设速度，力争为我镇财税工作产生效益和奉献。二是进一步拓宽思路、营造环境、创造条件，保证后续项目引得来、留得住、站得稳、生效快，使新上项目的效益尽快转化和体现到税收上来。二要抓大不放小。一方面突出重点组织收入。在20xx年已获得初步成效的基础上，进一步加大耕地占用税和土地使用税的清缴力度，确保足额征收。另一方面，努力为税收创造条件，进一步从人员、经费等方面强化保障，确保工作正常开展，对骨干税源和零星税源，既抓大又不放小，既报西瓜又捡芝麻，做到应收尽收。三要继续抓好协调联动机制运行。进一步规范和完善税源信息管理平台，加强与国地两税信息沟通和资源分享，加大税源巡查力度，坚持做好每月的税收形势分析
21、，及时排查寻找新的税收增长点，在保证不收过头税的前提下，确保各类税收及时足额入库。总之，在20xx年的工作中，我们将继续秉承“讲了算、定了干、不喊不叫、追务实效、求真务实、实干干实的理念，坚持做到不为已获得的成绩而沾沾自喜、止步不前，不以完成既定任务为最终目的，树立不达目的绝不收兵的自信心，发扬“团结务实齐奋进、艰辛拼搏创一流的精神，以抓好财税工作为基础，带动其他各项工作开展，力争圆满完成全年财税目的任务。国企第一季度工作总结篇520xx年第一季度即将结束，现将工作总结、心得以及今后工作计划汇报如下：在今年的工作中坚持踏踏实实下到现场中去，在干中求学，积累现场工作经历以及处理问题的经历。服务好
22、班组，配合班组完成主要的检修工作，为班组做好协调工作。对班组在检修工作中缺少的备件进行记录，并及时提报到材料计划中去。对班组在工作中的疏漏以及想不到的地方，及时去纠正补充，尽到本人应尽的责任。一主要完成的工作1、首先最主要的春检工作。在春检工作经过中，除了配合监督班组工作之外，在现场和班里的人一起干，检查接触器空开、紧固母排、核对接触器过热型号等。这样做一方面提高了本人的动手能力，同时也加强了本人对现场元器件的深入了解。对今后查问题或是报计划都提高了工作的效率。解决了xx2皮带秤电流显示不符的问题，通过查线、检查PLC模块、换传感器、换主板，最后终于解决了问题。对xx1两台皮带秤的测速传感器进
23、行了更换调试。处理了老xx米自动加药系统不能自动加药，经过对倒新xx米液位传感器、触摸屏发现是触摸屏故障所造成的，现是用新xx米触摸屏，等备件到货后更换。通过对枯燥系统的监测分析，从中学怎样从技术方面分析问题，怎样总结问题并提出建议，对今后的工作有非常大的帮助。2、信息化小组工作：主要对4、5道新监控进行安装，包括视频电缆、电源线的敷设，摄像头底座的制作安装等。更换2道监控摄像头，拆除旧球机，重新打孔安装新的枪机。枯燥房顶监控由于线路故障损坏，重新敷设视频电缆和电源线。对东门扳道房视频安装照明灯。对设备点检系统进行一次检查，将主洗、末煤、产品仓所有探头电缆易磨损部位进行包扎，并对掉落的探头重新
24、固定。411、415皮带五防显示屏没声音，更换了显示控制箱，旧控制箱等待备件到货后更换内部声音模块留作备用。二今后工作计划在接下来的工作中首先调整好心态，抛弃浮躁的心理，踏踏实实干好每一天，做到每一天都有新的收获。对现场的工作，天天都要把握，到现场跟着去干，了解现场缺的材料，及时提报计划。领导安排的每件工作，及时落实，有困难及时协调沟通。信息化小组工作，计划对各集控室进行除尘，电缆进行规整，并对每台工控机开盖除尘，切实保证工控机运转正常。对车间监控电缆重新敷设。安全风险预控管理体系工作，首先从自我做起才能监督别人。第二是思想意识上的转变，从之前的应付检查，到本人要求安照标准去做，无论个人行为还
25、是现场工作，都根据体系要求的标准去履行，并带动身边的人去做，切实将安全风险预控管理体系工作落到实处。国企第一季度工作总结篇6今年以来，工业经济各部门紧紧围绕街道党工委、办事处的工作要求，切实履行职能，改良工作方式，明确分工责任、突出重点、狠抓工作落实，获得了比拟明显的成效。一、项目服务：1、围绕党工委、办事处20xx年开工40家、完工20家的目的要求，排出企业明细，并制定催促计划方案。2月22日适时召开了具备开工条件企业负责人会议，明确要求，落实开工时间和开工建设的相关事项。2、对接市、区供电、水、气、路等部门，落实20xx年度公共设施建设计划。对接新安、旺庄、江溪等街道，明晰20xx年企业安
26、置的时间、进度，并做好相应的落户准备。3、施行对村建标房的管理，2月15日召开了标房所属村书记会议，着重对村建标房的水、电管理，制止违章搭建等构成共鸣，并对今后的标房物业日常管理拟定了方案。4、开展并完成了银邦拍卖地块的项目备案;巨力重工的土地拍卖文本、选址;远大机械、双象新投资项目等预评估手续。协调马桥村和供电、拆迁部门，完成了万里轨道项目地块清障和电力杆线的迁移工作。二、科技、技监：1、围绕新区下达的目的任务，做好了分解落实工作，并组织重点企业进行培训和申报工作的指导，建立完善与企业科技创新工作的会议活动制度。2、完成了高新技术产业科技投入的统计工作，并加强对重点赞助科技项目进行了跟踪管理
27、;辅导9家企业完成了高企复审工作，并利用复审时机，进一步推进企业创新管理体制建设。3、召开了20xx年度街道科技奖励政策兑现会议，共发放奖励额达250多万元。4、宣传发动企业申报科技支持、腾飞奖、科技进步奖、专利等项目申报，完成专利申报102项，并做好了推荐专利大户和推荐申报无锡市专利优胜单位3家。5、配合新区技监分局，围绕创立“机光电园省优质产品生产示范区，成立了领导小组，制定了（施行意见）和（进一步推进机光电园区品牌发展战略和技术标准战略的施行意见），并做好了相关企业创立培训工作。三、统计、物价：1、根据20xx年工业经济计划目的，做好了层层分解到村、企业的落实工作，并辅导66家超2000
28、万元企业按新的统计要求上报材料。2、完成了对新办企业、增量企业产出的预测分析和新项目的投资量化、时间接点、证照办理情况调查，为数据汇总、运行分析、联络催促提供了根据。3、开展了春节期间二大农贸市场的物价检查，二所中学食堂收费管理办法制订及建帐工作;施行最近食用盐脱销及价格上涨的监管，确保市场价格的稳定。4、完成了第六次人口普查工作的长表审核及光电扫描工作，对出现的过失落实专人修改，确保数据的准确真实。四、企业服务：1、开展对工业集中区生产企业的调查分析，建立台帐和数据汇总，并通过了新区对鸿山工业集中区的考核验收。2、会同工商、税务部门开展对20xx年工商注册的71家新办企业税务登记、开票销售的
29、调查，并催促龙筠模具、东力电器等企业税务尚未到位的手续办理。3、根据市、区经发局的要求，布置完成了无锡压缩机、巨力重工等企业进行“双化融合即信息化推动产业化项目，银邦铝业、东进锻造等企业的节能降耗、合同利用能源管理项目的申报工作。4、联络街道中小学、幼儿园，帮助威力驰等企业，解决外来员工子女上学问题;联络新区和街道劳动部门为机光电园企业提供操作工信息;联络村建、环保部门为恒达筑路等企业办理峻工企业的验收、污水接管手续。国企第一季度工作总结篇720xx年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完
30、成了领导交办的各项工作;根据xx年工作计划及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将xx年第一季度工作进行小结，情况如下：一、金沟煤矿土地预审前期手续办理在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院新疆分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进行沟通，目前设计院已根据县国土资源局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进行下一步申报工作。二、公司权证年检手续根据工商年检程序，现已完成xx年度天缘、金沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、天祥废气发电公司注销手续我办已于xx年5月5日登报申
31、明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电项目，天祥公司已能够注销，目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新n33646、新n36061的年审工作，三月份顺利完成了新n51580及新n1xx73的年审工作，并对新n33646进行全面维修及保养，新n36061、新n51580、新n1xx73全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班;能及时进行油卡的支票充值，并严格根据谁驾驶，谁签字进行车辆的日常加油工作，未发生一原因车辆加油不及时影响工作的的事件。五、公
32、文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进行上传及下达，处理完的文件及时进行立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一原因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账明晰规范。六、人员招聘及面试工作xx年以来，通过新疆人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进行积极主动的电话联络，目前电话联络80人，仅有11人进行了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因(电话联络不通、已有工作)联络不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进行试用，以上电话联络人员已建立具体的（应聘人员情
33、况跟踪表）;3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到阿拉尔市塔里木大学参加了“xx年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会进行现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人;应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人(男性2人、女性9人)，汉语水平均过级，以上学生7月份方可毕业，估计八月份基本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的发展储备更多、更好的人力资源。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全规范、台账明晰;重大合同严格根据先审批后盖章的程序进行办理;截止目前共发放报纸、信件800
34、余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起过失。八、档案、图纸、文件整理及归档1、2月份重点进行了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进行了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作;根据区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进行分类整理，力求做到收集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类，做到了查找快速方便及整洁美观的效果，也使办公室人员逐步构成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过
35、制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进行认真核对及汇总，考勤表逐级进行审批，保证了考勤秩序的有效管理;每月25号前由食堂核算员对食堂物资进行盘库，每周制定具体的菜谱，做到事事有监督，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进行申报及停缴，没有发生一原因社保统筹缴纳不及时引起的劳资纠纷;共完成了xx人的体检工作，保证了入职、离任手续的正常办理;对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。十一、办公用品的计划制
36、定及保管发放进入xx年以来，基本上做到了每月进行一次办公用品的计划制定，本着节约的原则，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进行管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账明晰规范，保证了正常的办公秩序。十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作国企第一季度工作总结篇8我乡全面贯彻落实区委五届六次全委扩大会议和区七届人大二次会议和全区农区工作会议精神，并结合实际，认真安排部署了全年的工作任务。现将一季度工作情况总结如下：一、主要指标完成情况一季度我乡工业经济平稳运行，工业产值完成亿元，完成年度任务；财政收入完成万元，完成年度任务的，同比增收万元，同比增长。其中，国税完成万元，完成年度任务的
37、，同比增收万元，同比增长；地税完成万元，完成年度任务的，同比增收万元，同比增长财政增收形势喜人，有望实现突破万元的奋斗目的。二、进一步理清思路，明确了今年的奋斗目的根据会议精神，我乡结合实际，明确提出了今年发展目的和工作重点。即实现财政总收入万元力争实现万元，增长。完成工农牧业总产值亿元，增长。其中：完成农业产值万元，增长，完成农业增加值万元，同比增长。完成工业总产值亿元，增长，完成工业增加值亿元，增长；农民人均纯收入到达元，增长；着力壮大葡萄、牧草、牛羊养殖基地，力争肉牛、奶牛增加头和头，小尾寒羊到达只，新增葡萄亩、保护地亩、优质牧草亩。三、积极宣传发动，全面落实构造调整任务针对今年的形势，
38、我乡把主要精神集中在转变群众思想观念，加快构造调整步伐，增加农户收入上，采取宣传发动、政策推动、干部带动等措施，推动种养殖构造调整深化推进。一是乡主要领导亲身带队，组织乡村干部深化农户宣传发动，给农户算细帐、搞比照，促使农户在构造调整方面早打算、早安排。为了切实使宣传发动起到实效性，月日，举办了葡萄产业化经历沟通会，邀请市、区科技部门、市苗木中心、佳奇果品公司与本乡、东风乡葡萄种植户进行了座谈；月日又组织村干部、种植户多人赴乌达区乌兰乡、海渤湾区五一乡、田野公司温室大棚基地参观学习，重点对保护地反季节蔬菜、瓜果种植条件、大棚建设、市场需求、收益状况等与当地种植户进行了面对面沟通、讨论。二是加大
39、保护地、葡萄种植示范户的扶持力度。制定了财政补贴政策，即每亩葡萄补贴元、建设每亩日光温室补贴元、牧草每亩补贴元等反哺农业政策，鼓励现有种植户上规模、出经历、创效益。同时与各村签订了构造调整责任状，制定了鼓励约束机制，凡完成葡萄、日光温室任务的村，每超亩分别奖励乡、村干部元和元；三是筹划在市批发市场、公乌素、棋盘井等工业发展快、人口集中地区设立农产品专卖店，建立稳定的营销渠道，让居民背靠市场，放手调整种养殖构造。四是提早动手调运种子、化肥，安排落实泵站维修，渠道清淤等春耕备耕工作，积极为春耕创造便利条件。为确保农资质量，维护农民利益，乡政府于月日会同工商部门组织了“农资鉴别培训会，对全乡村干部进
40、行农资伪劣鉴别常识培训，确保今年春耕生产顺利进行。截止目前，已调回玉米良种万斤，化肥等农资基本到位。四、突出重点，六项农区工作进展顺利一是加强基础设施建设。于月中旬陆续开场了年农业综合开发亩中低产田改造项目未完工程续建。截至目前，个小项目区已土地平整、农田路修建任务已全面完成，渠道衬砌工程正在紧张施工，估计月份可全面完工。计划筹资万元，改造渡口村村级泵站，目前已完成改造、施工方案，主要设备也已订购到位，将于最近组织施工。积极争取，定于今年施行新红线村级公路公里翻修和公里铺油工程。协调农电部门，计划投资多万元施行农网改造项目，增加容量，解决动力用电紧缺问题。二是继续施行以“自繁为主，外调为辅的“
41、牛羊良种工程。推行政府组织外调新增基础母牛每头补贴元办法，扩大基础母牛群，争取年内建设牛羊冷配站，力争使肉牛、奶牛增加头和头，小尾寒羊增加只；加大饲草料基地建设力度，完成总投资万元乡级匹配万元的亩人工灌溉草地项目。计划在东红村、红墩村各启动个饲草青贮包膜加工项目，建设牧草加工基地，为草畜产业持续增长打基础。三是积极发展劳务产业。认真贯彻落实保护农民工利益的各项政策，积极做好农民工外出就业的各项服务工作，据统计目前全乡举家搬迁、常年外出务工人员达多人，季节性务工人员达多人，劳务经济已成为农区居民最主要的增收点。四是全力作好小额信誉贷款发放工作，建立健全各项担保制度，试行政府担保贷款，优先扶持各村
42、致富示范户、种养业带头人、农业龙头企业做大做强。初步制定了种植葡萄户每亩元，新建日光温室每亩元，改造维修日光温室每亩元和养殖大户根据项目规模放贷的支农贷款制度。六是抓好小城镇建设。完成了渡口地区、二柜沟工业小区和乡政府所在地的控制性详规，计划于年内启动建设乡党政综合办公楼。五、创新环境，招商引资成绩斐然在全力搞好协调服务工作，积极帮助解决在建企业碰到的困难和存在的问题的同时，我乡利用资源优势，不断扩大引资规模，千方百计发展后续气力。一季度共协议引资亿元，提早个季度完成全年招商引资任务。先后引进了投资万元的万吨形焦项目、泡花碱项目，投资万元的陶斯图西来峰煤矿技改项目、万吨重介洗煤项目，投资万元的
43、万吨重介洗煤项目，天津汇凯投资万元的万吨硅铁、万吨电石项目，乡级经济实力进一步加强。六、存在的问题构造调整葡萄种植和日光温室建设，群众积极性不高，进展缓慢。十分是退耕政策改变，群众反响较大。保护地水源问题难以解决，种植成本高。另外，构造调整投入大，群众要求补贴、贷款提早到位。一级扬水泵站设备老化，抽水能力缺乏，年内如不能如期启动，将影响构造调整进度。去年月份，市政府变更禁牧政策以后，牧民难以接受，搬迁工作受阻，禁牧工作难度较大。新红线村级公路估算投资多万元，上级仅补助三分之一，其余资金尚未落实。国企第一季度工作总结篇9根据（xx县安监局20xx年重点工作打算），安监局狠抓了平安出产各项工作的落
44、实。今年前三个月工作完成情形如下：一、深化专项整治，强化重点行业和规模平安监管，确保节日平安一季度重点抓了三个专项整治。一是粮食收储企业专项整治。重点搜检粮食收储企业能否具有收储资格；岗位责任制落实情形；功课现场用电线路情形；特种功课人员持证上岗情形；绞笼、传送机能否存在平安隐患等，共搜检企业34家，发现隐患67处。截止今朝，隐患已全数整改完毕。二是烟花爆竹发卖企业专项整治。此次专项整治步履分节前和节后两个阶段，2月3日至2月11日腊月二十至腊月二十八为春节前整治阶段。2月25日至28日正月十二至正月十五为春节后整治阶段。从2月3日起头，安监局成立三个搜检组，分袂由副局长带队，对全县烟花市场进
45、行周全搜检，重点搜检烟花发卖业户能否有烟花发卖许可证、烟花发卖摊床长度、烟花摆放高度、平安距离、消防器材和库房存储情形。谨防超长、超高、超量存储现象发生。三是危险化学品企业专项整治。重点对企业的平安打点、危险化学品储存场所、非凡危险化学品设备、行动措施及场所和出产工艺等能否适宜平安出产要求进行搜检。兰州炼油厂发生爆炸事情后，更是加强了对两户炼油企业的监管，对企业施行按期搜检和抽查。1月11日晚8：00时，安监局成立搜检组，对我县两户炼油企业进行突击搜检。实地搜检了液化气泵房、电力室、中控室、交接班记实，并搜检夜班职工能否睡岗、串岗、空岗和在岗吸烟，实时指出企业在平安出产工作中存在的缺乏，催促企
46、业整改。二、抓好平安培训工作，全力晋升企业从业人员的平安打点水平今年以来，共举办了4期培训班，对粮食收储企业负责人、平安员和特种功课人员进行了周全培训。培训电焊工106人、电工92人、粮食收储企业负责人、平安员67人、烟花爆竹发卖业户150人。经过经过培训，提高了从业人员的平安意识和专业素质，削减了事情发生的几率。三、开展全县性平安隐患年夜排查，确保不出事情。根据xx县安委会文件要求，安监局组成了三个平安隐患排查组，操作两个月的时刻对全县危险化学品出产经营企业、非煤矿山企业、机械修理企业、屠宰加工等所有企业进行周全的平安隐患年夜排查。本着不漏失踪一个企业和一处隐患的原则，重点搜检企业设备行动措
47、施情形、规章轨制成立情形、操作规程执行情形等内容，实时发现和治理平安隐患，防止发生出产平安事情。截止今朝，共搜检企业160户，发现平安隐患68处，现已整改50处，其余18处隐患正在整改。国企第一季度工作总结篇10第一季度以来，我区队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监工作，促进了区队各项工作的开展。我们根据区队安全生产实际需求，对群监员进行了补充、调整。由原来的x人增加到x人，并对原群监员上岗不正常的进行了更换。第一季度x名群监员共上岗x天，累计排查隐患x条，处理现场隐患x条。有效的保障了我队的安全生产。在群监工作中，我们坚持以“安全第一、预防为主、综合治理的安全生产
48、方针，以安全为重点开展工作，积极组织多种形式的安全竞赛活动，杜绝安全隐患和事故的发生。一是加强安全思想教育，建设高素质网员队伍。安全理念是安全行为的源头，安全意识是安全生产的保障，第一季度以来我们采取不同方式组织群监网员学习（安全规程）以及集团公司和矿下发的各类文件，使抽放队每个网员树立一切为了安全，一切服务安全的理念。加强了群监员的安全生产意思。二是加强现场隐患的排查力度，针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员安全责任区，安全监督责任落实到每名群监员身上，做到人人身上有压力、有动力，对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于安全的各种因素。三是严格考勤制度，加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于x次，坚持做到有上岗有隐患，对于出勤少上岗少的群监员将去除群监员队伍。四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动，搞好安全生产的宣传工作和各种劳动竞赛，设置了遵章守纪荣耀台，四违亮相台，隐患警钟台；开展三无班组赛，安全标兵赛共x次，评出优秀个人x人。通过群监员的努力，本季度安全状况良好，无发生重伤及二级以上伤亡事故，无三违人员和无三违班组率x%。下一步要进一