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1、2021公司安全年度工作总结优选6篇2021公司安全年度工作总结优选6篇时间总在不经意间匆匆溜走，我们的工作又告一段落了，回首这段时间的工作，理论知识和业务水平都得到了很大提高，需要认真地为此写一份工作总结。那么要怎样写呢？下面是我为大家收集的2021公司安全年度工作总结优选6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司安全年度工作总结120xx年以来，公司结合工程实际情况，在充分讨论研究的基础上，狠抓制度建设，严格目的管理考核体系建设。对安全生产管理制度、安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善，并定期召开安全专项会议，传达、下发至各项目部并及时了解当前安全生产碰到的问题，制定解决方案，及
2、时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署，切实保证项目部各时期安全生产工作的贯彻落实。通过抓项目、抓施工队强化施行各类安全工作，确保了安全生产形势的持续稳定好转。一、工作回首一、落实安全责任制，完善公司安全制度层层签定安全生产责任书，落实以总经理为安全生产第一责任人的同时，不断完善安全责任体系，把安全生产责任层层落实到各个部门，并明确将安全生产责任制落实到年度绩效考核中。进一步加强安全管理，夯实安全基础，结合公司实际情况，优化、完善公司安全生产责任制管理施行细则；更新了公司生产事故应急预案、重大突发事件应急预案等安全规章制度。二、组织开
3、展各类专题活动，加强员工安全生产意识积极组织开展“安全生产月宣传活动：公司围绕“安全发展、科学发展的活动主题，张贴宣传画21幅、宣传标语1条，组织员工观看安全生产警示片5次，配合“安康杯组织安全生产知识竞赛等各项活动。三、加强教育培训，提高员工安全生产技能坚持把安全教育培训工作作为公司安全管理的基础工作和重要环节，并把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容，公司坚持对新员工进行入公司三级安全教育，对管理人员、项目负责人进行安全教育培训工作。20xx年，公司对325名新进员工进行了入司安全教育，组织48人参加特殊工种的继续培训考试、14人参加三类人员的培训考试。四、加强安全检查，消
4、除安全隐患坚持抓好各类安全大检查活动是及时消除安全隐患的重要手段之一，20xx年，公司先后组织开展了“打非治违、“安全生产大检查等各种形式的安全检查工作。截止12月，公司共组织58人次参加各类检查，检查施工项目20余处，发现和整改隐患49处，立即落实整改45处，限期整改4处，整改完成率100%，真正做到了安全隐患不遗留、事故苗头不放过，消除了不安全因素，切实保证了作业人员的人身安全与健康。二、存在问题分析及解决思路一20xx年，我公司一心想着把安全生产工作做好、做到位，但仍存在问题和缺乏之处：1、领导重视不够，片面追求眼前经济利益。安全管理工作表现为“政府、上级部门要我安全，“讲起来重要，做起
5、来次要，忙起来不要之风盛行。2、安全管理体系形同虚设，人力资源配置不合理。片面追求机构精简、人员压缩，安全管理人员素质偏低，专业技术人员寥寥无几，安全管理工作严重滑坡。3、安全生产责任制落实不到位，措施不完善。安全工作要走规范化的道路，强大的制度是保证，企业领导要充分发动第一线工作人员对制度、措施的执行情况提出意见和建议，充分放映群众的观点，有了完善的措施，就要坚决做到有章必循，违章必究。4、安全管理制度不健全，基础管理工作薄弱。有的项目部连最最少的安全检查和安全教育制度都没有，怎能搞好安全生产，怎能把安全隐患消灭在萌芽状态？有些管理人员都不知道一标准五规范详细指什么。5、安全资金投入缺乏。有
6、的设备严重落后，甚至锈蚀不堪、严重变形，但为了眼前的利益，于职工生命不顾，强行使用，消除施工生产设备设施的不安全隐患迫在眉睫。6、职工的安全素质、自我防护意识较差。有的项目部大量招收农民工，施工安全知识相当缺乏，即便采取了职工三级安全教育措施，可是教育内容都是公式化、简单化、陈旧化，没有任何针对性，员工的素质得不到预期的提高，三不伤害怎能实现？7、安全信息系统运行滞后。上传下达的渠道不通，怎能使各项法规、制度、办法的出台及变化和先进生产力的应用贯穿到施工生产一线的全经过，安全信息运行滞后也给企业带来严重影响。8、内部专项治理不彻底，形式主义和官僚主义并存。发现不了安全隐患，是生命意识不到位，责
7、任意识不到位，法律意识不到位。发现不了安全隐患，更是由于一些干部没有树立安全生产责任意识，没有树立正确的发展观，向经济效益倾斜，而忽视了安全效益，对安全工作中的重大问题没有及时想办法研究解决，进而也间接的埋下了事故隐患。二、加强安全管理的建议：1、加强安全生产的检查和奖罚。奖勤罚赖、奖优罚劣、重奖重罚。使安全生产工作走向正规化、制度化管理。2、加强安全教育与培训。安全培训不能只重经过，忽视效果，既然要培训，就要培训出合格的职工来为安全生产保驾护航，而不是培训出不合格的职工来增加安全生产的隐患。3、创新好的安全管理。安全管理的对象是生产中的一切人、物、环境的状态管理与控制，因而是一种动态的管理，
8、要认真研究，积极探索，加强管理不断创新，最终实现企业安全管理的宏伟目的。4、健全安全组织机构和规章制度。安全规章制度是安全管理的一项重要内容，俗话讲，没有规矩不成方圆，制度的内容要齐全、针对性强、面向生产一线、贴近职工生活，让职工体会并理解透彻，真正表现出“黑天和白天一个样，坏天气和好天气一个样，领导在场和不在场一个样，有人检查和没人检查一个样，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。5、努力实现事故之前就发现安全隐患。发现安全隐患并不困难，只要根据安全生产规范，勤于检查、督查，一定能够及时发现问题。三、下一年度工作目的与计划1、20xx年度公司全体人员将努力工作，坚决杜绝重伤、死亡或一次
9、性经济损失在10万元以上的各类事故。轻伤事故全公司全年不超过0.2。轻伤事故频率控制在职0.2%以内。2、进一步完善、优化现有的安全生产规章制度，拟定出适应当代企业制度要求的具有创新性、实用性、可操作性及有效性的规章制度，使公司安全管理工作走向制度化和规范化。3、进一步加大隐患排查治理，组织开展各类安全检查，重点加大对工程施工各项安全检查工作，以“四防即“防火灾、防高坠、防触电、防中毒为重点，强化隐患排查整治力度。4、加强职工安全培训，切实做到公司“三类人员按国家有关规定，持证上岗持证上岗100%。新员工培训合格后上岗。5、使安全管理进一步转变到全员化管理。切实依靠各部门和全体人员，以责任制为
10、根据，规范各级人员的职责，全体发动齐抓共管，“横向到边，纵向到底，发动全员共同积极、主动的投入到安全管理中，共保安全生产，努力创始安全生产工作新局面。20xx年即将结束，但安全生产工作是一项长期的工作，我们将进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管的力度，严格执行各项安全管理制度，促进安全工作更上一层楼，为公司的发展进一步创造良好的安全环境。公司安全年度工作总结2为了更好的落实集团公司（关于进一步加强安全生产工作的决定）和集团公司（关于认真开展“安全基础年活动的通知），充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻党的主要思想
11、，坚持“安全第一、预防为主的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传（决定）的科学内涵和重要意义，根据（决定）和（关于认真开展“安全基础年活动的通知）要求进行了全年工作安排。一、明确安全目的落实安全责任我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司根据集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零；全年重伤不超过2起以上事故为零；重大火灾、爆炸事故为零
12、；一次造成直接经济损失10万元以上事故为零；交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零的安全工作奋斗目的。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了（公司各单位、项目部副科以上领导施行安全风险抵押金制度的管理规定），使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同xx总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运
13、转，我们甲乙双方都在履行本人的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目的和责任制的落实实现。二、做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20xx年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改良。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。
14、对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，构成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联络制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，110月对各类违章和违背规定的
15、行为考核了13320元，对安全管理工作做得比拟好的单位和个人奖励1600元。三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置设备知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织
16、了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水安然平静实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，获得了上岗资质。针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了xx市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范
17、。1、即查制度建设，规范安全操作；2、查责任制落实，规范管理责任；3、查“三违行为，规范现场施工；4、查票证管理，规范作业程序；5、查安全人员配备，规范监管机构建设；6、查安全合同，规范主体责任；7、查员工安全技能和素质，规范培训教育；8、查事故隐患，规范安全投入。四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，根据“上下结合，共同治理的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有
18、毒有害岗位的定期体检，根据要求进行了投入，设备设施投入，19月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96。3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司（重特大事故应急救援预案），各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离道路，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。三、开展反“三违活动杜绝“三违行为反对违章指挥、违章作业和
19、违背劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违处理台帐，对“三违行为进行严格处罚，并与主管领导联责，催促各级管理干部严肃查处“三违行为。为了促进员工认清“三违危害，识别“三违行为，加强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章
20、指挥为主题，执行层以“落实责任监管到位为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开拓“反违章大家谈的专栏，并刊登各基层单位反“三违讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违行为进行检查，十分是在施工高峰期天天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。四、安全管理工作的组织保证安全管理工作是全员介入，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同
21、时还要有一个过硬的管理队伍，因而从公司级领导对此就非常重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的（岗位安全环境职责），45个各工种的（各工种安全操作规程），6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员详细负责的安全管理网络。同时根据总厂（关于实行安全生产述职工作的通知）要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。五、工作中存在的缺乏今后在安全方面需要强化的几项工作1、在思想观念上我们强调认真处理好
22、三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向当代化管理转变的经过中严格遵循一个形式即QOHSE管理形式，它即是我们走向市场，介入竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改良。2、以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目的。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干
23、活。3、进一步落实安全生产责任制，按职责落实各项规章制度。4、加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。公司安全年度工作总结320xx年，在公司领导的正确带领下，安全管理部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针。将安全隐患治理工作放到首位，将安全隐患消灭在萌芽状态，坚决消除人的不安全行为和物的不安全状态。做到了警钟长鸣，做到了“以人为本、关爱生命、关注安全。我部门针对施工安全管理存在的薄弱环节，突出重点，加强管控，做了大量而有效的安全工作，获得了良好的工作成效。一、安全生产1、今年，安全部坚决执行公司与市局签订的
24、目的责任书条款，完成安全工作任务，做好“打非治违，全面排查安全隐患，在公司领导的重视和支持下，截止目前，公司重大安全事故为零，微伤控制在目的指数下面。2、排查监管治理安全隐患是我部门的重头任务，春节过后部门。二、树立目的，认真做好安全管理基础工作我公司今年和各基层单位及项目部签订了目的责任书11份。坚持从目的管理做起，实行奖优罚劣措施。使每个单位和个人都会为到达本人的目的辛勤的工作和负起责任，做到层层把关向上级负责，这样就会主动搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全过失，来共同完成公司的安全管理目的。希望通过奖优罚劣的措施，来激发各基层单位及各项目部主动积极介入、提高安全意识，进一步加强工程
25、项目安全管理，促进安全生产，保障工程项目优质、安全。进一步完善安全生产监督管理运行机制，加强廉租房建设工程安全管理，保障人身和财产安全。使安全第一、预防为主的理念浸透到每个细节，来切实提高安全管理水平并构成良好的竞争机制。三、思想重视、做好安全教育培训工作搞好安全工作不但在技术上、措施上抓落实，还要从思想上、学习培训上抓落实。我们对每个项目部从一开场就进行法律、法规的宣传学习，使大家知道法的威严和威力。加强安全知识和常识的学习，对员工进行安全教育和安全交底，使项目管理者和员工能够加强安全意识，把握安全知识。为了严格落施行工生产主体责任，充分提高项目经理在安全管理中的能动性及安全意识，加强安全生
26、产工作的针对性和实效性，是安全管理工作的首要任务，我部门从第一季度开场首要工作任务是抓好项目部经理对安全工作在思想上的重视，要求各项目经理要切切实实负起责任，抓好安全管理工作，在一季度安全工作总结会上各项目部经理也对安全管理工作的认识和在安全工作中做出的工作进行了汇报。四、检查到位，隐患整改的落实日常检查和季度安全大检查是很有必要和重要的一个环节，也是公司的管理制度所规定，这方面从不放弃。十分是日常检查，是在平常的工作状态下进行的，能够从中发现到一些状况和不到位的情况。这样检查不但能够发现问题，使问题及时纠正、及时解决，还能够在工作时给操作者讲一些正确的方式和方法，这样既排除了隐患，也使工人在
27、操作经过中也把握了知识。日常检查安全部基本上是每周一次。公司还派专业人员进驻项目部进行安全监督检查。不管是日常检查还是季度检查。发现问题必须立即进行纠正。不能当时整改的问题限期整改，并进行复查，如整改不到位不彻底，公司将进行停工整改，并进行处罚。今年上半年共计下发隐患通知单20余份，罚款单5份。五、做好防汛消防设施设备的落实。防汛和消防首先是要落实设施设备的完好和完善，防止和制止事故的蔓延和发生起到很关键的作用。今年收到局里防汛文件后，我部门及时门下发了防讯文件，落实人员和器械的到位情况。成立了防汛工作领导小组，制定了防汛预案，准备了防汛器械。通过对各基层单位及项目部的防汛检查，各基层单位项目
28、部基本上到达器械设备完好。消防检查是我们日常检查的一个重点，每次检查，都要检查消防设备的配备能否到位、齐全，灭火器能否在有效期内，重点防火部位消防设备的配备数量能否足够。为了贯彻“预防为主，防消结合的消防方针，我们今年为公司院内更换了灭火器干粉，增加了2具灭火器，并和本地区办事处签订了消防责任书一份，观看消防电影一场，为责任的落实我们定员、定责任，全面落实消防安全工作。六、开展月优胜项目评选，提高公司总体文明施工形象在公司工程部的牵头下，开展廉租房工程文明施工月优胜项目评选，各项目部对待此活动能够认真对待、高度重视。构成了你追我赶得气氛，互相学习，学习在文明施工中好的做法，使安全管理水平逐步提
29、高。各项目部对施工现场的文明施工气氛、材料堆放、安全防护及危险性较大的分部分项工程施工方案能够严格根据先制定方案在进行审批的施工步骤进行。能够认真对施工作业人员的安全技术交底、三级教育和安全知识培训学习。七、不断规范安全工作管理，提升公司安全管理水平为了使安全管理工作做的愈加细致化、规范化。我部门下发通知要求各项目部把施工中危险性较大工程安全专项方案、应急预案，必须经过我部门审核，报总工程师审批后，监理盖章齐全后在报我部门备案，施行综合管理，项目部每月30日前必须向我部门报送当月安全生产月报表。要求项目指挥部安全员每周五向我部门报送本周总结，在报送的总结中写出指挥部安全员本周所做的工作、项目部
30、施工进度、施工中存在的安全隐患及整改情况和下周的工作计划。这样我们能够及时把握项目部的第一手资料，使安全管理目的的实现有了保障。八、目前存在问题通过对各项目的日常检查和季度检查，目前公司各项目部普遍存在下面问题：1、安全部下发的各类通知、文件不能按时认真执行。2、签订的安全目的责任书成摆设，内容未严格落实。3、楼层拆模后临边不及时进行防护，且防护做法错误，不能根据先防护后进行清理的施工程序进行。4、外架操作工人不系安全带进行外架搭设。5、施工层临时用电电线乱搭、乱接。6、卸料平台材料不能及时清运，长时间放置。7、外架拉结杆数量缺乏，且堆放钢管。8、三级配电箱不随施工层设置。9、施工层防护不到位
31、，外架未设置临时拉结杆。以上问题是公司各项目部在20xx年普遍存在问题，且经过安全部屡次下发隐患通知单，整改都不是很明显，希望各项目部在下半年的安全管理工作中把上述问题从思想上加以重视，加强管理，消除隐患，保证工程的正常施工。20xx年，固然在安全生产工作中获得了一定的成绩，但我们也清醒地看到，施工安全生产形势仍然严峻。我们要继续全力以赴抓好防备事故这项安全生产的中心任务。加强夏季汛期和高温季节的施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施，加强检查力度，及时消除安全隐患，防止安全事故的发生。公司安全年度工作总结420xx年，在总公司领导及职能部门的支持下，一公司紧紧围绕年初签订的（安全目的
32、责任书）开展各项安全管理工作。主要是加大营运服务稽察力度，加大事故隐患整改力度，加大事故查处力度，查找安全隐患，不断总结经历和完善安全工作措施，使安全生产稳步健康的发展。我们始终围绕着安全营运服务为中心，加强安全忧患意识和创新意识，以积极推进公司安全生产为已任，主要工作情况如下：一、主要工作情况1、落实安全生产责任制。20xx年以来，一公司对岗位安全生产责任进行了进一步细化和完善，制定了从经理到各生产岗位的岗位职责，人人岗位职责明确，发生安全事故时实行层层追查制度。安全工作是一切工作的保证，为促使各路队进一步强化安全工作，着力加强安全生产的紧迫感、责任感，坚持“安全第一、预防为主、综合治理的方
33、针，根据目的责任的要求，采取确实有效的办法措施，重视做好安全防备，坚持从源头控制认真开展好以防备为主的各项安全工作。加大宣传教育力度，通过坚持安全例会制度和经常性地组织安全学习培训，使驾驶员不断丰富安全知识，提高预防事故的意识。认真落实过去行之有效的安全防备措施，定期或不定期地开展安全检查活动，有重点地做好控制违法违章行为工作。2、为抓好新学员的安全工作，分公司班子跟踪到位、目的责任到位、安全学习到位。建立了安全目的管理责任制，层层签订定期考核，不定期检查、落实，采取从严抓，从严管决不放过任何一个对安全构成威胁的环节，加大对违章行驶和责任事故的稽察处罚力度。坚持做好安全防备，从源头控制，认真落
34、实安全管理制度，决不放松安全管理，每月坚持安全学习，违章驾驶员“现身讲法讲肇事经过，警钟常鸣，每月坚持安全例保检查，防备于未然。3、认真开展日常检查工作。在“元旦、“春节、“五一、“六月安全生产月等节假日，分公司专门成立安全领导小组，开展有针对性的安全检查和整改活动，进一步筑牢了安全防备体系。4、定期对调度及路队长、线路和车组的安全服务工作进行检查考核，每月考核路队长，严格执行“四不放过的原则，强化了和管理者的责任。重视做好安全防备，坚持从源头控制，落实驾驶员岗前培训、在岗培训考评制度，认真组织开展安全技能培训和安全行车竞赛活动，并每月评选“安全星以促进驾驶员的安全行车意识的加强。5、面对安全
35、工作的不可预见性，一公司班子拧成一股绳，劲往一处使，主动到工作一线进行现场动态管理。采用集中检查、重点抽查、突击检查、节假日及晚上密集检查，站点检查、跟车巡查、全方位立体式的安全检查形式，把安全工作作为重点来抓。二、存在的问题1、23路换新车后，在短期内不能较快的适应车辆的操作和性能，23路延伸到职教中心后由于周五、周六、周日出行学生较多，都是满载，存在较大的安全隐患。2、61路由于老年人乘车较多，加上车小提速较快，刹车灵敏，存有安全隐患。3、新学员上车时间较短，碰到突发情况不能正确处理，存在较大的安全隐患。三、整改措施及意见1、加大路检路查和例保检查力度，全面调动路队长、调度的积极性，充分发
36、挥路队管理作用，积极向驾驶员宣传安全工作的重要性，出现安全隐患苗头要及时找到驾驶员谈心，把安全事故隐患降到最低点。2、“十次肇事九次快要求驾驶员严格控制车速，在稽察科、安全科查处的同时分公司加大查处力度，一经发现超速行驶和严重违背道路交通法的驾驶员将作出严厉的批评教育和处罚。3、分公司班子成员要积极主动的帮扶新学员，对新学员碰到的困难和问题要积极的解决和开导，同时做好新学员的安全教育工作，经常性的开展事故分析会议和安全知识学习，让新学员认识安全生产工作的重要性。四、20XX年工作打算我们将紧紧围绕着总公司安全管理制度和安全目的责任书继续抓好安全工作，对事故实行逐级追查制，对事故责任进行倒查，并
37、严格执行事故发生后“四不放过的原则，采取积极跟踪督导，协调指挥。落实好“奖优罚劣制度，创造一个竞争气氛。同时对一些事故发生较多的驾驶员采用下车培训或下车待岗处理，增加全体驾驶员的危机感。公司安全年度工作总结5一、以法律、法规为武器，用安全生产知识武装员工头脑。加强安全生产领导和监管，必须注重安全生产法律、法规，学习、宣传和教育，学会用法律、法规为武器，开展安全生产工作，务必会遭到不可估量的收获，在这个认识的基础上，我们的做法是：1、利用安全月活动，学习（生产安全事故报告和调查处理条例）中第五章法律责任第35条：事故发生单位主要责任人有下列行为之一的处上一年收入40%80%的罚款；属于国家工作人
38、员的并依法给予处分；构成犯罪的依法追查刑事责任：一不立即组织事故抢险的；二迟报或者漏报事故的；三在事故调查处理期间擅离任守的。通过该条款学习，使企业老板首先意识到抓企业生产必须抓安全生产，进而加强了安全第一责任人的安全意识。该条例中第36条：事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上、500万元下面的罚款，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年收入的60%100%的罚款，属于国家工作人员的，并依法给予处分，构成违背治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚，构成犯罪的，依法追查刑事责任；一谎报或者瞒报事故的；二伪造或者成心毁坏事故现场的；三
39、转移、隐匿资金、财产或者销毁有关证据、资料；四拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的；五在事故调查中做伪证或者指使别人做伪证的；六事故发生后逃匿的。通过该条款的学习、宣传，使大家懂得违背安全生产法律法规轻则罚款，重则坐班房，加深了对安全生产的重要性和必要性的认识。2、利用年度安全知识培训班学习（中华人民共和国职业病防治法），告诫职工我厂主要职业病危害是“甲醇中毒和“乙醇导致皮炎。引导职工作业时，戴好口罩，防止病从口入；穿好工作服。防止料液喷射至皮肤上，造成皮肤感染；戴好防毒面具，防止料液射向眼内，致使眼睛受伤或致残；不穿化纤衣服，不在车间接打手机，是防止产生静电反响；不穿带铁钉的鞋，是防止摩
40、擦起火；这些更主要的是防止导致火灾。造成重大安全事故，进而到达自我保护的目的。3、通过（消防法）常识教育，带领职工进行预案演练活动，使大家认识到（消防法）是企业安全生产的法宝之一，指导职工正确使用灭火器、消防栓、消防泵等一切能够利用的消防工具，通过演练活动，使职工体会消防的意义、救援的重要，以致增长应急救援的能力。二、抓好安全生产基础建设，不断加强安全生产管理安全生产管理在于基础建设。加强基础建设是保证安全生产管理的重要一环，详细地讲我们做了下面几点工作：1、安装自控装臵，加强自动化管理水平，早在去年初，我厂曾拟定了自控计划措施，今年在九月初正式开场施行，先后在罐区、仓库、生产车间等重要场所，
41、安装了液位、气体泄漏报警系统，今年10月顺利通过了自动化控制报警系统的验收。3、经常检查灭火器材，不断更新灭火器材，对需要换药使用的灭火器材6台及时换药，需要增添的罐区灭火器材，及时增加灭火器材两台。4、每月坚持排查隐患，今年以来共排查安全隐患三十多条，其中专家排查三条，厂自查的二十六条，安监排查的六条，且及时向相关部门申报，做到简易的及时整改，一般的派专人限期整改。稍复杂的安全管理人员研究方案后整改，做到整改及时，不留死角。5、坚持专家检查，一年不少于两次，虚心接受专家意见，并及时整改专家提出的安全隐患。6、坚持对职工定期培训，雷打不动摇，一年来由专职安全员李宏宝同志培训并考试达10次之多，
42、合格的照计报酬，不合格的扣出勤天数，进而保证学以会用，考以合格。7、集合各种专项整治，加强对企业安全文化的宣传，企业除利用“安全生产月、“五一、“安全生产百日赛、“十一、“元旦大节日等安全文化宣传外，在罐区、车间、场面等重要生产场所设臵安全文化宣传栏，有利于职工及时把握安全生产知识、职业病防治和操作规程，进而为保证安全生产、文明生产提供了方便。8、企业老板定期向安监部门履职报告。9、加强对运输车辆的安全管理，车辆进、出厂必须配有阻火器，无危险化学品车辆资质的一律不予运输，资质不全者，坚决杜绝，故一年来在运输方面从未出现过安全生产事故。10、坚持作业规程，动火作业证，做到先开证后动火，不开证不动
43、火，无监火人不动火，无动火批准人不动火。三、稳固安全生产成果，推进安全生产向标准化发展在新的一年里，我们打算在稳固安全生产成果的基础上，根据化工生产企业标准化的要求，认真完善软件资料和硬件要求，用改革创新的观念去打造一流的标准化企业。我们的措施是：1、重新根据国家危险化学品标准化准备好安全生产软件资料。2、切实加强基础性安全生产设备、设施的管理，做好设备、设施的维护、改造和保养，以及对特种设备的补充、检定、检测、拆除等工作。3、继续加强对职工安全培训教育，坚决杜绝无证操作和无证上岗，到达上岗率100%。4、强化对罐区、仓库、生产车间的管理，配足、配齐安全警示标志、标牌、灭火机、应急救援器材等。
44、5、结合年终总结，年底前对全厂管道生产设备、电源、消防器材、机械设备等进行一次拉网式大检查，确保来年正常生产和安全生产。6、加强对监控系统的管理、检查和维护，确保监控系统在安全生产经过中发挥应有的作用。公司安全年度工作总结6在公司的正确领导下，我部20xx年的安全生产工作获得了较好的成绩，安全生产获得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势，为各项工作的顺利开展提供了有效的安全支撑。现将我生产部20xx年安全生产工作归纳为六个方面，总结如下：一、安全生产工作的扼要回首我部以从事生产，在安全生产日常管理工作方面建立了相对稳定的人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责
45、任制；制定了从业人员管理、安全生产管理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外，充分运用、当代设备等当代科技手段，对经过进行实时跟踪、监控、指挥，使过去在无法实现管理成为可能。一、高度重视安全生产工作，相关组织机构继续完善。20xx年，公司的内外部环境发生了深入变化，对安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，安全生产组织机构继续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会、各部门还设立了“安全员岗位，自上而下逐步构成了一个职能健全、指挥有效、反响快速灵敏的安全生产组织体系。二、存在的问题和困难：
46、我们深切体会到，安全目的的实现，搞好安全生产存在着很大的难度。因而，在抓安全生产工作上，往往出现“上面热、中间急、下面冷的现象，本来一些以为行之有效的管理办法，难以贯彻落实二、20xx年安全生产工作的重点：一认真贯彻落实，提高抓好安全生产工作重要性的认识，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点岗位对象，就是从事危险，运输安全。二认真组织开展好宣传活动。要以“安全发展、预防为主为主题三严格违规违章操作等。进行安全教育；同时，源头上治理。三、加强从业人员的管理：一对从业人员进行安全、职业道德教育和业务知识、操作规程培训严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。本着“谁主管
47、、谁负责的原则，我们根据（安全生产法）的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核二严格贯彻执行公司（安全生产管理制度），根据制度的详细要求，深化落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监督整改等各项措施。三加强安全生产检查力度，认真做好安全隐患治理、整顿。四为了保证安全生产工作目的的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进行一次全面的检查，在“春节、“五一、“十一等重要节假日之前据本身安全工作的实际需要，进行一次自查。在定期检查的基础上。在检查经过中，我们坚持“实事
48、求是、细致全面、不留死角、不走过场的原则，针对薄弱环节和可能出现的问题，认真进行全面排查，重点检查安全制度能否落实，安全措施能否到位，器材、安全防护设施设备能否齐全完好，漏洞隐患能否纠正。四、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。认真开展“安全生产月活动。在6月份的“安全生产月活动期间，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、知识技能的宣传教育等工作等丰富多彩的群众性项目，组织施行安排观看宣传片；加强了这一活动的直观性、详细性、生动性和介入性。部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决，公司安全文化气氛日益浓厚，安全生产水平不断提高。五、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推进安全生产制度化建设。本着“谁主管、谁负责的原则，我们根据（安全生产法）