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1、社会养老保险工作总结社会养老保险工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回首和分析的一种书面材料，通过它能够全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，因而，让我们写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是我收集整理的社会养老保险工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。社会养老保险工作总结1今年来，我局工会工作在县总工会、县人社局工会和局支部的领导及大力支持下，在全体工会会员的共同努力下，紧紧围绕县总工会20xx年工作要点及工作目的，立足我局实际情况，制定了工作计划，较好地完成了各项工作任务。现将我局20xx年工会工作自查总结如下：一、高度重视，切实加强组织领导我局支部高度重
2、视工会工作，从建立健全工会机构入手，完成了我局工会组织的工会会员登记和工作，使工会会员管理工作进一步制度化、规范化。认真做好工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证，保障了工会工作的顺利开展。二、强化学习机制，提高全局职工本身素质工会积极协助局支部，从强化学习、廉洁自律、做好服务入手，本着“外树形象，内求质量的宗旨，狠抓单位作风建设，以建设学习型单位为目的，确立了“学习与工作相结合的理念。坚持每周五学习政治、上级文件、业务等，组织职工集中收看廉政警示教育片，引导职工树立了正确的人生观、世界观、价值观，使全局职工时刻保持清醒头脑，树立竞争意识，统一思想，明确了任务
3、，自我加压。三、以人文本、关心职工，激发干部职工精神动力牢固树立一切为了职工、事事想着职工、处处依靠职工的理念，注重人文关心，加强职工服务体系建设。关心职工健康，积极协调有关部门，为职工增加了体检项目。积极开展“四送活动，帮助家庭困难职工，增加了工会组织的感召力和向心力，加强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推动了各项工作的开展。四、开展各种文体活动，丰富职工的业余生活，加强单位精神文明建设1.“三八妇女节，我局组织职工到帮扶村青云乡斗阵村开展“走基层、送暖和活动，给留守儿童送去了课外书籍和体育用品等并与留守儿童一起开展丰富多彩的趣味活动。2.积极开展县妇联组织的“关爱女性保障计划活动，为我局女职工
4、每人购买“国寿关爱女性生殖健康团体疾病保险1份。3.积极参加县总工会组织的县首届葡萄采摘节活动，观看电影故事片（百团大战），开展职工工间操活动。并组织职工外出参观学习,通过参观相互学习，扬长避短，最大限度地调动了职工工作的积极性和创造性。4.开展爱心捐赠活动。我局工会组织全局职工于12月17日开展爱心捐赠活动，捐赠衣物、学惯用品等。通过总结，局工会做了一些工作也获得了一定成绩，但离上级的要求仍有差距，在20xx年里我局工会将不断加强工会干部政治理论和工会知识学习，加强对外协调和对内统筹能力，整合工会资源，聚合工作气力，不断创新工会工作机制，提高工作效率和水平，努力加强工会本身建设，促进工作再上
5、台阶。社会养老保险工作总结2我县自20xx年6月13日，根据发布了国务院关于开展社会养老保险业务档案和城镇居民社会养老保险档案管理的指导意见，20xx年7月1日启动城镇居民养老保险试点工作。自新农保和城乡居民养老保险工作开展以来，就档案问题我们严格根据中华人民共和国人力资源和社会保障部国家档案局令第3号人力资源社会保障部和国家档案局制定的（社会保险业务档案管理规定试行），自20xx年9月1日起施行文件执行，档案管理工作也得以顺利进行。但其中也存在很多缺乏的地方，主要表如今下面三个方面：一、参保人员登记，建立构成的业务档案资料不齐、不健全。不齐表如今有些缺身份证、户口册复印件。不健全：一方面申报
6、单位或个人报来的参保资料未填写申报时间、姓名、单位名称和盖公章；另一方面审核单位在办理各种参保业务时，建立构成的档案资料没有按要求一式几份填写留存，并且未填写办理、审核时间，无经办人、负责人或领导的签字，未加盖审核章或公章不明晰；有些交来存档的参保资料不是审核单位建立构成的原始纸质件，而是留存的业务资料复印件并且未加盖鲜章，如今后有争议事件发生，这类养老保险业务档案的真实性、有效性就要被大打折扣。二、社会养老保险业务存档资料不规范。表如今书写不规范，存档材料不规范。一方面交来的业务存档资料中姓名、身份证号与户口册、身份证复印件上的不一致，有写错、录入打印错的，有填写不完好等；在业务存档资料中划
7、减、修改处未加盖审报单位、审核单位或经办人员的校对章等。这些不规范、不符合要求业务存档资料不现、不清楚、不确定，今后就难准确利用档案来核实缴费等情况，就没有利用价值。三、由于社保部门涉及的业务i、资金人员较大，十分是县级社保部门没有专职的档案管理人员，导致档案管理没有规范化、科学化，难于查找参保人员的个人资料，更不可能谈业务信息化建设。认识这些缺乏之后，在以后工作中我们要求各业务部门经办人员进一步加强（社会保险业务档案管理规定试行）的学习，充分认识建立构成真实、完好、安全规范的社会养老保险业务档案的重要性，使各类材料、表格、记录必须做到字迹明晰，规范整洁，便于查阅和保存。并根据（规定）、（办法
8、）的建档类别要求，建立构成符合要求的业务存档资料；主管部门应从经办源头上抓数据录入质量、抓业务存档资料质量，实行谁经办谁审核谁负责制建立构成完好、真实、安全规范的业务存档资料。这样才能杜绝出现类似同一人参保存档资料姓名、身份证号上下不一致和不同版本业务存档资料的产生；同时对身份证上的年龄与档案年龄不一样或相距较大的人员，可到派出所或相关部门调查核实。村委会要以村民小组为单位，将参保人的参保登记表、身份证复印件、户口薄复印件等资料按年进行整理成卷，规范归档，分别交新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作领导小组办公室存档。在工作中的几点建议：一、建议上级业务主管部门加大对社会养老保险业务档案的培训
9、力度。二、加强与档案业务部门的沟通与合作。三、增加社会养老保险业务档案管理的人员编制、资金投入。社会养老保险工作总结3我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目的。一各项目的任务完成情况。养老保险扩面人数完成人，占年任务人的；养老保险参保人数完成人，占年任务人的。养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的。我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率，社区管理率。今年前个月应发放企业离退
10、休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均到达。二主要工作情况和做法。一企业离退休职工养老金发放工作继续得到稳固。严格落实两个“确保要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，-月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，进而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率到达和社会化发放率到达的目的要求，进而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。严格把好退休审批关，减少基金流失。
11、一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐步增加的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深化到各厂矿企业，根据人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项
12、工作不出任何过失，我们在征集综合退管等科室之间建立了互相监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，进而保证了没有发生一起错核错发事件。强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平常加强对离退休人员信息的把握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月-月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率到达；月-月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另
13、外，我们还充分发挥各村退管站在信息把握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反应机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平常走访所了解到的情况，及时把握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。二养老保险基金支撑能力得到进一步加强。基金支撑能力是社会保险的生命线。要加强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓三增，使社会保险费征缴工作获得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长，不但提早而且超额完成了全年目的任务。同时，养老保险基金滚存结余
14、近亿元，即便分文不收，也能发两年多时间，进而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的加强。抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收额，必须扩大缴费;。为此，我们全力施行了“拓源堵漏工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委市政府加大对各乡镇办事处的责任目的考核力度，增加扩面工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们对扩面工作的重视和支持；二是建立内部考核机制，实行科室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核分值占总考核分值的，把扩面工作做为影响个人全年工作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，构成
15、了你追我赶的竞争鼓励气氛。各科室充分利用周三专门下乡时间，与劳保所的同志一起深化各企业进行宣传和发动。由于工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十一月份就已完成人，占任务的，提早超额完成了全年任务。在续保方面。针对我市企业下岗失业职工不断增加的不利情况，我们采取发放宣传信搞发动组织下岗失业人员讲政策等方法,晓之以情，动之以理进行劝导和鼓励。由于坚持不懈的长期宣传，广大下岗失业人员的社会保险意识明显加强，构成了新增下岗人员不断保，原有停保人员又续保的良好局面，进而有效地遏制了停保人员不断增长的趋势。止目前，因下岗失业原因此个人进行缴
16、费的人员已到达近人，并仍呈不断增长趋势。抓申报和稽核，增加缴费基数。一些用人单位为了少缴保险金，千方百计少报瞒报缴费工资，这不仅损害了职工的利益，同时给基金征缴也带来严重的影响。为了杜绝这种现象的发生，我们在用人单位申报缴费工资时，坚持“四不接受原则。即：资料不齐全者不接受；二是没有在本企业经过公示的不接收；三是没有职工签字的不接受；四是单位不作出承诺的不接受，进而在制度和程序上对用人单位进行了严格的约束和规范。在此基础上，我们不断加大社会保险稽核力度，深化用人单位对申报工资不实使用临时工不缴费和无故欠费等问题进行严查细核，催促用人单位如实申报如数补缴及时参保按时清欠，确保应收尽收，应保尽保。
17、今我们共稽核用人单位家，占企业总数的；其中书面稽核家，实地稽核家；催促办理新参报人；查处少报基数万元，催促企业重新申报增加缴费工资基数万元；补缴基金.万元；结案率到达。通过规范申报和加大稽核力度，把少报瞒报漏报现象减少到了最低限度，全市缴费工资总额增加了万元，增加基金征收万元。抓宣传和舆论，加强缴费积极性。为了加强政策宣传，提高用人单位和广大职工参保缴费意识，我们对宣传形式进行了精心设计，并获得到了实实在在的宣传效果。一是充分发挥“社保天地电视栏目强有力的社会宣传效应，营造浓厚的社会保险政文秘站，全国公务员的共同天地策气氛。为了把“社保天地栏目真正办成贴近民生群众欢迎社会关注的精品栏目，今我们
18、加大了“社保天地电视栏目在人员资金内容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期节目，深受社会各界关注和喜欢。二是，利用发放个人帐户时机面对面进行宣传。今年月份，社保局全体工作人员深化全市所有参保单位直接向职工发放个人帐户，并一起发放了致向个人帐户足额记满的职工和个人帐户未能足额记满的职工的一封信，通过个人帐户记载的强烈反差和比照向他们宣传缴与不缴缴多缴少缴早缴晚“三个不一样等职工关心的热门问题，教育和引导职工对单位缴费引起关注。同时，由领导带队深化到十几家重点单位，组织职工召开个人帐户发放大会，向职工通报本单位的缴费情况和个人帐户记载情况，并与其它单位进行比照。会上，还对各单位个人帐户储存额
19、位居前三名的职工披红戴花进行了表彰。通过个人帐户发放，在职工群众中引起强烈震动。他们纷纷通过各种方式查询个人帐户记载情况，关注单位缴费，关心个人帐户的热情空前高涨。通过采取方式得当内容新颖覆盖广泛的宣传手段，广大用人单位及职工的参保缴费积极性不断加强，止今年月份，各项社会保险费比去年同期增收万元。三社会化管理服务工作迈入规范化科学化管理轨道。我市的离退休职工社会化管理工作经过探索起步积极推进和规范管理等三个阶段的发展，止今我市企事业单位离退休人员社会化管理体系和管理网络已基本建立，管理和服务水平日渐提高，积累了丰富的工作经历，获得了令人瞩目的成绩。目前，我市纳入社会化管理的企事业单位离退休人员
20、人，社会化管理率达，社区管理率。加大硬件投入，完善村室建设。为了搞好退管站建设，方便管理和服务，为离退休职工创造一个良好的活动环境，我们把加大硬件建设做为首要任务。积极协调当地乡镇政府和村委，争取他们的支持和帮助，落实用房和设施，通过大量艰辛的讲服工作，目前，全市的退管站的用房和活动器材等硬件设施已全部到位。全市共建成个退管站，并且全部拥有专用的活动场所，根据村站建设的标准，达标率已达，而且真正做到了场地制度设施人员活动“五到位。健全管理制度，发挥网络作用优势。我们一是建立健全了档案管理制度和档案借阅制度。离退休人事档案实行统一集中管理，并对全市高龄特困孤寡工伤劳模重病军转干部等七种特殊人员已
21、分别建立了信息台帐；二是建立了工作例会制度。各个退管站每月要组织所管辖的离退休人员召开一次例会，社保局每月组织各退管站所召开一次例会通报情况；三是建立了信息反应制度及*接待制度。在去年大排查的基础上，各站所按月将离退休人员的动态变化情况上报，以及时把握人员情况变化，实行准确的动态管理。四是建立了工作报表制度。各站所每月要将整体工作情况以报表的形式每月上报，以全面把握工作情况；五是建立了百分考核制度。将各项工作进行量化计分，年终组织各站所负责人进行互查和评选。捉住四个重点，提供优质服务。我们以乡镇村组退管组织为依托，紧紧围绕“为离退休人员老有所依提供服务“为离退休人员老有所养出谋划策“为离退休人
22、员发挥余热开拓途径“为离退休人员老有所乐搭建舞台等四项重点，引导他们互帮互助，发挥余热，在他们当中涌现出了很多好人好事。同时，为丰富离退休人员文化生活，在我局的介入组织和协调下，先后建立离退休人员老年门球队个，健身体操队个文艺演唱队个，娱乐活动室个。今年月份，经我局和老干部局的运作，我市又成立了老年人艺术团，为离退休人员的老有所乐提供了更为广阔的舞台，也使我市的老年人艺术活动迈入了更高层次。四企业职工基本养老保险郑州市级统筹实现平稳过渡。根据实行市级统筹的有关规定，为了确保与市级养老保险实现平稳接轨，我们一是积极做好养老保险费的上划工作，从月份起对征收的养老保险基金全部按时予以上划；二是顺利实
23、现养老保险费征缴比例的调整。从月份起,对我市参保企业全部根据郑州市统一调整后的比例进行征缴,由于宣传工作细致到位,各参保单位给予了积极配合,确保了比例调整后的征缴工作没有遭到影响；三是积极做好市级统筹后有关业务的处理和规范。我们首先在月日组织各参保单位劳资人员召开会议，就郑州市（关于实行市级筹统后有关养老保险业务处理问题的意见）的文件精神进行了传达和落实。会上，针对养老保险业务办理上的变化对参保单位提出了明确要求，并进行了详细的安排布暑。其次，组织业务办理人员进行了专业培训，熟悉业务办理程序及相关事项和要求，保证了在按新规定办理业务经过中不出现任何过失和失误。由于我们不折不扣地严格执行了郑州市
24、级统筹的政策精神，落实和完善了实行市级统筹的各种要求，做好了各项准备工作，进而确保了市级统筹的平稳衔接。三存在的主要问题。一缴费职工人数萎缩。缴费人数减少主要是受企业改制的影响。我市部分改制企业为了降低经营成本，不仅积极施行减员政策，大量精减老职工，而且对招录的新工人也不办用工手续，不缴纳社会保险费,造成参保职工人数萎缩。与年我市企业全面改制前相比，止今年月底，全市参保职工减少了人，从我市目前企业发展情况看，参保单位和参保人数减少的趋势正在加剧。二非公有制企业参保难。由于各方面的原因，扩面工作难以获得突破性进展，大部分私营个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市非公有制企业参保的仅多家，参
25、保人数多人。仅占全市应参保人员的左右。扩面是我市社会保险摆脱窘境的唯一途径，此项工作假如不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。三拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后归还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题，导致所抵押的资产长期搁置，无法变现，难以及时收回欠费，使社保部门背上了沉重的负担。四几点建议。一要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能及时统管
26、，机构名称也未能及时确定，给工作的顺利开展带来很多不便。因而，建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推进。二要落实政府责任，施行人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要原因就是各级政府领导，尤其是乡镇办事处的领导没有从根本上引起重视。固然在各乡镇办事处成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县市区政府的年度目的考核中增加非公有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇办事处政府的责任目的，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，
27、对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式，施行人大监督，以确保养老保险的生命线-非公有制企业参保工作的顺利施行。三要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证实，仅靠县级社保部门稽核中队的气力是不够的，尤其是碰到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导，县级社保部门的稽核工作经常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后，一些问题却能迎刃而解。因而，建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核文秘站，全国公务员的共同天地措施等方面入手，制定相关制度，建立联动机制，使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用，为社保工作的健康发展保驾护
28、航。社会养老保险工作总结410月24日县发动会后，镇党委政府主要领导高度重视，亲身过问，创新工作方式方法，以居民组为单位发动，以镇村干部和民政办、计划生育办、派出所集中服务和上门服务的方式，根据抓组织宣传、抓发动试点、抓整体推进的总体思路，新农保政策深得民心，气氛隆重，各项工作稳步推进。(一)强化组织领导，精心制定方案。1、成立组织。镇政府成立了城乡居民养老保险试点工作领导小组，由徐险峰镇长亲身担任组长，分管副镇长任常务副组长，全面负责领导推进全镇城乡居民社会养老保险试点工作。以镇劳动保障所为基础组建业务办公室，抽调业务精干6名年轻同志为业务骨干，负责业务学习培训，方案制定，工作推动等相关工作
29、。2、明确职责。将城乡居民社会养老保险试点工作纳入各村和镇直有关单位年度目的考核内容，进一步明确镇包村干部为该村新农保工作第一责任人，村委会主任为详细责任人，镇公安派出所负责提供农村户籍人口资料及身份证的办理工作；镇计生办、民政办、残联等单位负责做好计划生育优惠对象、重度残疾人等特殊困难群体参保衔接工作。3、制定方案。镇就业和社会保障事务所及办公室牵头做好试点工作的统筹协调、日常管理等工作，全面负责联络把握11个村新农保的进度和质量。并认真学习县发动会精神和县相关文件精神，并充分听取了相关村、组干部的意见和建议，综合制定了内容全面、可操作性强的（冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作施行方案），下
30、发各村及相关单位，并明确了基本100%完成参保的工作目的和任务。二强化宣传发动，营造积极气氛。1、全面宣传。我镇采取各种有效形式，全面深化宣传城乡居民社会养老保险试点工作的重要意义、政策标准等，镇电视台开设专栏，每日滚动宣传新农保相关政策；发放致群众一封信6000份，对外出农户集中地泉州等地，将材料带到流动支部，通过党员开展宣传推介和示范带动；开拓专门的，公示栏，定期公示新农保政策解答和进展。2、层层发动。镇于11月2日召开新农保试点工作发动会议，全体镇干、主持日常工作的村干、相关镇直单位负责人参加了会议，会上宣读了（冶溪镇城乡居民社会养老保险试点工作施行方案），徐镇长作了专门的发动报告，石咀
31、等村进行了表态发言。各村在11月5日前，全面召开了发动会议。11月6日，全面完成了农行商户代理点工作和新农合的摸底核对工作。3、系统学习。开展了全面的学习培训和辅导，由分管领导带领开展多层次的学习和培训，由保障所首先把握好相关政策，首先培训业务骨干，安装了专门的电话xxxx，通过镇干培训、村干培训，再到各村、各组的培训，层层推动学习，我们镇、村、组上的干部全面把握相关政策，让他们成为新农合的宣讲人，带头人，在全镇上下努力营造积极、浓厚的气氛。三强化试点发动，实现整体推进。1、抓试点。在镇召开发动会前，我们明确在石咀村河边组开展试点，由镇包点干部戴良峰、分管领导及保障所与村里通知一块到组召开试点
32、发动会议，现场宣传政策，解答群众疑问，探索好的工作途径和方法。并在11月2日全镇发动会上进行经历推介。收到了较好的效果。在此基础上，我镇明确各村以组为单位开好发动会，收集好相关资料，分类整理好业务。2、抓整体推进。11月10日，我镇在此召开新农合、新农保推进大会。会上，镇领导小组通报了各村两项工作的进度，在此就群众关心的热门难点问题进行了业务辅导和经历推介座谈，邀请镇派出所储诚云所长就60周岁以上老年人身份证的办理及相关户口难点问题进行了现场解答和工作安排。社会养老保险工作总结5为进一步做好新农保试点工作，准确把握试点县参保人员基本情况，建立完善参保人员的基础信息，我乡根据“普洱市劳动和社会保
33、障局转发云南省人力资源和社会保障厅办公室关于在新农保试点县开展参保人员基本情况核查的通知的文件精神，现将基本情况总结如下：一、加强领导、搞好协调我乡新农保办提高对此次核查工作重要性的认识，及时向乡领导汇报，同时加强与公安等部门的统筹安排，精心组织，确保此次核查数据真实、有效，具有讲服力。此次核查工作那哈乡人民政府高度重视，积极开展发动会，明确责任，确保此次核查工作顺利进行。二、核查方式我乡在最近进行的参保缴费工作的基础上，结合对参加原农村养老保险人员的清理工作，采取对村级自查，乡级排查相结合的方法，以乡排查、复查为主，进村入户认真施行好这次核查工作。对1659周岁人员的核查，做到核查其身份变动
34、情况，根据死户未注销人员、嫁娶未迁移户口人员、未进行户口登记人员、未办理身份证人员、在校人员、已参加城镇企业职工养老保险人员、外初务工人员等切实核清其基本情况；对60周岁及以上已领取养老金待遇人员在前段发放养老金情况的基础上，进一步核实清楚死亡未销户人员、嫁娶未迁移户口人员、未进行户口登记人员、未办理身份证人员、五保户人员等情况。三、获得的成效此次核查做到了不漏组、组不漏户、户不漏人。根据新农保办的要求，核查工作人员必须做到，逐村逐户的进行排查。要做到不漏村、不漏组、不漏户，不漏人，无错统、漏统、虚报、瞒报。做到了此次核查数据真实、有效。四、存在的问题1、由于我乡外出务工，整户迁出的较多，给核
35、查工作带来了一定的困难，部分人员的身份证号难以核对，外出时间难以界定。2、部分外出人员外出时间较长，有的不知去向，失去联络，给人员核查和新农保征缴费工作造成较大困难。3、我乡地处民族集聚区，部分人员常用名和户口实际登记名存在一定误差，前几次的人口核对中人员姓名登记出现部分同音不同字的现象。五、下一步工作打算1、对于外出失去联络的人员，尽量联络亲戚、朋友，获得联络方式，发动回乡参保缴费。2、积极协调，联络公安部门，核查人口信息，做到了此次核查数据真实、有效。3、结合即将开展的第六次人口普查，再次深化村组，继续稳固人口核查和征缴费工作。二xx年七月三十日社会养老保险工作总结620xx年我县的农村养
36、老保险及被征地农民社会保障工作在上级部门和县委、县政府的的正确指导下，认真贯彻农村养老保险有关政策和省政府浙政发20xx27号、20xx26号文件精神及省五部门指导意见的要求，切实维护被征地农民的利益，扎实开展农村养老及被征地农民社会保障工作。现将一年来的工作情况总结如下：一、基本情况为深化完善我县被征地农民社会保障工作，根据（浙江省人民政府办公厅关于深化完善被片地农民社会保障工作的通知）浙政办发20xx33号和（温州市人民政府关于深化完善被征地农民社会保障工作的通知）温政发20xx63号文件精神，在国土、社保、罗阳、雅阳等单位调查研究基础上，于20xx年10月出台了（泰顺县人民政府关于深化完
37、善县被征地农民社会保障工作政策的通知），并于20xx年12月开场申报施行，进一步推进了我县被征地农民社会保障工作的顺利开展。20xx年，我县共有被征地项目17个，涉及11个乡镇14个行政村，应当落实即征即保对象225人。到20xx年12月底，共落实应保对象155人。二、存在的问题被征地农民基本生活保障一直是县领导特别重视和关注的问题，但由于试点工作在开展经过中碰到了很多实际问题，因而，我县20xx年之前的被征地农民基本生活保障工作一直没有本质性进展。主要原因在于：1、被征地农民参保意识不强由于被征地村人均被征耕地省，土地安置费基本已被农民领去，个人部分无法缴纳，而且大部分被征地农民以为参不参保
38、无所谓。2、资金难以筹措根据前些年我县耕地征用补偿情况分析，个人安置费部分无法抵足个人缴费部分，资金缺口较大。而集体承当部分的资金，因从土地出让金中提取的返回金为全体村民所共有，主要用于补足村集体土地补偿费。用集体所有的资金为部分村民缴纳保险费，大多数村民在思想上不能认同，集体出资部分筹集也会碰到较大的难度。除此之外，县政府需要承当的资金也较大，一步很难到位。3、参保对象难以界定。根据泰顺的实际情况，由于二轮土地承包不到位，即便被征地农民在土地被征用之后，也还存在着“征地而不失地的现象。有的村还在征地之后，把征地费平均分给了村民，同时对被征的土地进行进行了适当的调整。导致参保对象一时难以确定。
39、三、20xx年工作思路20xx年，我县将根据“确保被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障的要求，进一步完善被征地农民基本生活保障制度，确保20xx年被征地农民社会保障工作做到即征即保。同时，要根据城乡统筹发展的要求，根据个人养老储蓄为主、集体补助为辅、政府适当补贴的原则，进一步研究完善新型农村养老保险制度，努力推进社会保险全民化。社会养老保险工作总结7农村社会养老保险政策推行十多年来，在实践上获得了丰富的经历，在理论上也积累了大量的文献资料。对这些文献研究的焦点问题，如农村社会养老保险建立的必要性和可行性、存在的问题、实践中的区域差异、今后发展的对策和建议等进行整理和总结，并分析需要进一
40、步研究的问题，对农村社会养老保险今后的发展能起到一定的启示和借鉴作用。农村社会保障是我国社会保障体系的重要组成部分，它关系到占总人口约70的人民目前或将来的生活质量，而农村社会养老保险则是其中的关键内容之一。随着老龄化浪潮汹涌而来，农村养老问题变得日益突出和紧迫。为了寻找适宜的解决途径，我国政府从80年代中期开场，探索性地建立了农村社会养老保险制度。到目前为止，农村社会养老保险已有10多年的历史。这段历史能够大体划分为三个阶段：第一阶段：19861992年，为试点阶段。1986年，民政部和国务院有关部委在江苏沙洲县召开了“全国农村基层社会保障工作座谈会。会议根据我国农村的实际情况决定因地制宜地
41、开展农村社会保障工作。一些经济较发达的地区成为首批试点地区。第二阶段：1992年1998年，为推广阶段。1991年6月，原民政部农村养老办公室制定了（县级农村社会养老保险基本方案）(下面简称（基本方案）)，确定了以县为基本单位开展农村社会养老保险的原则，决定1992年1月1日起在全国公布施行。此后，农村社会养老保险工作在各地推广开来，参保人数不断上升，到1997年底，已有8200万农民投保。第三阶段：1998年以后进入衰退阶段。1998年政府机构改革，农村社会养老保险由民政部门移交给劳动与社会保障部。这个阶段由于多种因素的影响，全国大部分地区农村社会养老保险工作出现了参保人数下降、基金运行难度
42、加大等困难，一些地区农村社会养老保险工作甚至陷入停顿状态。官方对这项工作的态度也发生了动摇。1999年7月，国务院指出目前我国农村尚不具备普遍实行社会养老保险的条件，决定对已有的业务实行清理整顿，停止接受新业务，有条件的地区应逐步向商业保险过渡。从以上几个发展阶段来看，能够讲到目前为止，农村社会养老保险在实践上是并不成功的。在理论上，这一制度也引起了剧烈的争论和批评。90年代以来，农村社会养老保险一直是人口经济学研究的一个热门问题，积累了大量的文献资料。这些文献全面地反映了各地各时期农村社会养老保险的发展状况、存在的问题，并提出了相关的对策。在目前这一政策面临转折时，对这些研究进行综合分析，能
43、使我们全面地总结这项工作的经历教训，为今后农村老年人口的社会保障工作提供参考。本文在大量查阅90年代尤其是1995年以来的文献资料的基础上，发现研究的焦点主要集中于下面几个方面：一、建立农村社会养老保险的必要性和可行性现有文献对建立农村社会养老保险的宏观必要性基本上没有异议。作为农村社会保障的重要组成部分，它的建立对保障老年农民的利益，促进农村经济的发展和改革的深化，保证社会的稳定和进步都有积极意义。另外，它还有助于减轻农民“养儿防老的思想，进而有利于计划生育政策的贯彻执行。何承金等人的研究以为，中国西部农村人口控制的主要障碍在于社会保障体系残缺不全，农民养老难以落实。更多的研究从微观经济个体
44、的养老需求与供应出发进行分析，以为由于农村家庭的小型化，大量青壮年农民流向城市，老年农民社会地位下降等原因造成了近年来农村家庭养老功能的逐步淡化、弱化。而土地、家庭储蓄和农民本身的养老能力都难以担负起老年农民的生活保障。尽管农村社会养老保险有必要建立，可是在我国目前的社会经济发展水平下能否建立起真正的农村社会养老保险呢?一些文献对建立农村社会保障的约束性进行分析后指出，由于我国资金有限，而城市又处于经济改革的中心，在资金的竞争性使用中具有优势；而且福利国家的窘境对政府的警示作用使国家不敢对农村社会养老保险投入过多，因而现阶段我国尚无能力建立真正的全国范围内的农村社会保障制度，只能以局部地区的社
45、区保障作为替代。杨翠迎、张晖等人分析了我国农民社会养老保险的经济可行性，以为目前建立全国范围的农村社会养老保险是不可行的，只要东部和中部一些省份才具备开展这项工作的条件，。从世界经历来看，马利敏以为中国的二元经济构造及大比例的农村人口决定了如今不宜把农业家庭人口纳入账户养老保险体系。二、农村社会养老保险存在的问题1.农村社会养老保险存在的众多问题已引起很多学者的关注。这些问题中，有的是制度设计本身的缺陷；有的是在执行经过当中出现的问题。前者主要包括：1)农村社会养老保险缺乏社会保障应有的社会性和福利性。（基本方案）规定：农村社会养老保险在资金筹集上坚持以“个人缴纳为主，集体补助为辅，国家给予政
46、策扶持的原则。这样，由于大多数集体无力或不愿对农村社会养老保险给予补助，绝大多数普通农民得不到任何补贴，在这种资金筹集方式下的农村社会养老保险实际上是一种强迫性储蓄或鼓励性储蓄，也正由于这一点导致了不可能强迫要求农民参加农村社会养老保险。但假如要使这项工作开展下去，经常需要采取强迫性的行政命令，这又违犯了农村社会养老保险的自愿性原则。因而农村社会养老保险在制度设计时就使其执行陷入了两难境地。2)农村社会养老保险存在制度上的不稳定性。各地农村社会养老保险办法基本上都是在民政部公布的（基本方案）的基础上稍作修改构成的，这些办法普遍缺乏法律效力。因而各地对这一政策的建立、撤消，保险金的筹集、运用以及
47、养老金的发放都只是根据地方政府部门，甚至是某些长官的意愿执行的，不是农民与政府的一种持久性契约，因而具有很大的不稳定性。实际上，我国政府对农村社会养老保险的态度也时常发生动摇，导致了本来就心存疑虑的农民愈加不愿投保。这也是缺乏法律保障的结果。3)基金保值增值困难。（基本方案）规定，“基金以县为单位统一管理，主要以购买国家财政发行的高利率债券和存入银行实现保值增值。在实际运行经过中，由于缺乏适宜的投资渠道、缺乏投资人才，有关部门一般都采取存入银行的方式。但是1996年下半年以来，银行利率不断下调，再加上通货膨胀等因素的影响，农村养老保险基金要保值已经相当困难，更不用讲增值。这一方面造成政府的包袱
48、加重，现已出现参保的人越多，国家赔得越多的局面。另一方面，为了使资金能够平衡运行，国家原先承诺的养老保险账户的利率只好下调，造成投保人实际收益明显低于按过去高利率计算出的养老金，使人们对农村社会养老保险的自信心更是大打折扣。D盖尔约翰逊指出，由于中国19931997年的投资收益率为负，对于从19931997年每年投入了同等数量保金的个人来讲，他们积累的基金实际价值低于他们支付出的保费(D.盖尔约翰逊1999)。4)保障水平过低。（基本方案）规定，农民交纳保险费时，能够根据本人的实际情况分2元、4元、6元、8元20元等10个档次缴费。但由于农村经济发展水平低，农民对农村社会养老保险制度缺乏自信心等原因，大多数地区农民投保时都选择了保费最低的2元月的投保档次。在不考虑通货膨胀等因素的情况下，假如农民在缴费10年后开场领取养老金，每月能够领取4.7元，15年后每月能够领取9.9元(王国军20xx)，这点钱对农民养老来讲，几乎起不到什么作用。假如每月投保4元、6元甚至是10元，也仍然难以起到养老保障的作用。2.农村社会养老保险在执行经过中，也出现了不少问题，主要包括：1)基金的管理不够规范与完善。1998年以前全国各地农村社会养老保险基金的收集、保管、运营和发放全是由民政部门一家负责，缺乏有效的监督和制约。而一