《月份个人工作总结范文〔优选10篇〕.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《月份个人工作总结范文〔优选10篇〕.docx（31页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、月份个人工作总结范文优选10篇月份个人工作总结范文优选10篇时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，回想起这段时间的工作，一定获得了很多的成绩，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。你所见过的工作总结应该是什么样的？下面是我帮大家整理的月份个人工作总结范文优选10篇，仅供参考，大家一起来看看吧！月份个人工作总结篇1金秋十月，是一个多彩的季节，也是一个收获的季节。在这金色的十月，我们学前班和大班的小朋友们沿着本人成长的足迹，也不断地收获了累累硕果。如今我就十月份本班各方面的工作做一个总结。一教务教学方面提早备好教案，准备好教具，尽量多准备一些幼儿感兴趣的教具。在课堂上基本以幼儿游戏来开展活
2、动。注重幼儿的动手操作能力，以发展幼儿教育的扩散性思维为主，让他们本人开动脑筋，鼓励他们讲出本人的想法。在这个月中，我简单地小结一个本月所学的内容以及幼儿在课常上一些突出的表现。1分级阅读：诗歌（玩）、（照片）、（小雨滴）故事（奇怪的雨伞）（雨天使）在学习诗歌（玩）后幼儿创编诗歌，我们班的丁博潮讲了几句十分有意思而且又有逻辑性的话：“爸爸玩妈妈，妈妈玩宝宝，“susan玩粉笔，粉笔玩黑板，可见他对诗歌理解和把握了，而且想象力也十分在丰富，能够联络到身边的人和事。2拼音：bpmfdtnl3蒙氏数学：6、7的分解、组合，5以内加减法，6、7的加减法4我和音乐做游戏：（懒惰虫）、（网小鱼）、（县官判
3、罪）、（小巴狗）5美术：（京剧脸谱）、（豆子大变身）、（这就是我）、（快乐的非洲人）。这个月的主题是“超级面具变变变，所以我们围绕这个主题展开了这四个活动，主要是让幼儿感受各种脸型，学惯用不一样的材料来做画。在小朋友的作品中，丁博潮的画面很整洁，富有想像力，要是画得再大一点就更好了。豪豪、萱萱、童童、赵佳熠的画就有点乱了，但是画得还是挺不错的，画面很丰富。偲偲、吕欣烨的画还能够，能够讲出画面的内容。6小康轩教材：由于是与大班分开上的，幼儿学过之后把握得都还不错。我班两个小朋友都有一些偏科现象，bobo偏向于语言领域，henry则偏向于数学领域。二日常生活方面我和玲子教师配合得还很默契，每人轮流
4、值班，主动承当起一日的后勤工作，基本做到教室、寝室、公共卫生区的干净，天天开窗通风换气，给碗、勺子、杯子、毛巾消毒一次。教室里天天都开紫外线灯消毒，碰到晴好天气晒被子，准时参加保育学习等。当然有时候太忙，会忽略或忘记有些卫生的清扫，比方墙群上的灰，天花板上的蜘蛛网，空调电视柜上的灰尘，但是在经过黄教师提醒后我们都及时搞干净了。在经过月末的卫生大检查后我对以前没有注意的地方十分收起注意了。另外关于手足口病，我们也引起了高度重视，天天都坚持对幼儿进行三检，对幼儿进行个人卫生教育，确保幼儿的健康状况。三幼儿常规方面：1天天我们对幼儿进行礼貌教育，童童、偲偲、海彬扬、赵佳熠由以前的不主动打招呼到主动打
5、招呼了，而且赵佳熠十分喜欢当值日生，主动地跟叔叔阿姨小朋友问好，真的进步了很多。2在进餐前我们天天都对幼儿提要求，不能把饭掉在桌子上、地上，吃饭时不能讲话，不能玩，不能挑食等。小朋友们都进步了，桌面和地上都没有掉饭了。3为了培养幼儿的主人翁意识以及热爱劳动的品质，我们班特设立了一个“今天我值日的栏目，天天请一个小朋友来当值日生，请他负责一天的卫生，如扫地，擦桌子，拖地，还有请他来维持纪律、给小朋友们发放早中餐、点心等，我发现这么做了之后，我们班的小朋友越来越能干了，每个小朋友都争着要当值日生呢！4为了培养幼儿的自理能力，我们都要求幼儿本人穿脱衣服，把鞋子摆放整洁，把衣物叠放整洁，同时午睡起床后
6、本人叠被。在这个方面，Bobo、Lucy表现要棒一些。5本月有两个小朋友过生日，小寿星是童童和豪豪。为了加强幼儿的情感教育，我们一起给这两位小寿星过了生日，而且我们班所有小朋友都本人亲手画了一幅画送给他们。四幼儿园开展的活动110月17日我们一起举行了一次亲子烧烤秋游活动。这次活动举办得很成功，家长和孩子们都玩得很开心，未出任何安全事故。此次活动也感谢我们班各位家长的支持与配合！2这个月是由我们班和大班共同策划举办的T台秀活动。在这次活动中，首先要感谢各位教师对本次活动的支持与配合，同时也要感谢园领导对我们的指导和帮助。通过这次的T台秀，我们班的小朋友又得到了不一样的收获。五家园联络本月共与家
7、长联络了三次，本来每周一次，后来改为两周一次。在家长的反应意见中，有优点也有缺乏，当然我们会根据家长所反应的意见进行改正与统一，争取在教育幼儿的思想和行动保持一致。这就是十月份以来我们所做的工作，希望在下个月小朋友们能有更大的进步，我们教师也能做得更细致一些，不断进步！月份个人工作总结篇2人生本来就是一个不断成长的经过，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长！很荣幸能参加我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长；很感谢领导和同事无私的教授他们的经历给我，他们成功和失败的经历是我最好的教师，通过学习他们的经历和知识，能够大幅度的减少本人犯错和缩短探索时间；在公司这样一个积极向上的平台上，本
8、人这样一个新手，一定要多学，多看，多做事！来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解；自信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品；公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看本人怎么去发挥。公司管理形式很人性化，因地制宜，因材施教；这一个多月，公司没有对我做任何的要求，本人自由发挥，本人去展现本人的才能，公司会根据你的实际能力安排合适你的工作。刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看；然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客
9、户、与客户沟通。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深入，熟悉公司产品，了解公司业务情况。几天过后，我就开场独立去拓展周边业务，本人本来就是个耐不住寂寞的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交；看大家从不认识到认识，最后成为朋友；看着一个一个项目就被本人这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个经过，！本人一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。固然经历和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情！成功的销售人员都是敢于坚持本人的目的的人。在今后的工作中，我将努力提高本身素质，克制缺乏，朝着下面几个方向努力：1、具有责任感不断锻炼本人的胆识和毅力，提高本
10、人解决实际问题的能力，并在工作经过中坚持对公司、对客户、对本人的责任感，积极、热情、认真地对待每一天！假如你不行，你就一定要！假如你一定要，你就一定行！2、养成学习的习惯销售人员销售的第一产品是销售员本人；每个成功的销售员总是能与他的客户有很多共鸣，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面本人还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的经过。本人要有目的的去学习，不断的充实本人！3、擅长总结与自我总结工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，电话销售，不断加强。如今本人对于
11、销售的认识也只是外表，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰苦和毅力才能不断完善自我。月份个人工作总结篇3根据安排，现将七月份个人工作总结报告如下：一、组织开展了七月份计划生育优质服务月活动七月份是我县今年第二个集中优质服务月。这次服务月工作的效果，直接关系到全县今年计划生育率等主要指标的完成，也在一定程度上影响到明年上半年的工作的主动与被动，意义重大，非常重要。县委、县政府主要领导和分管领导对七月份工作非常重视，各乡镇党委、政府都能把做好服务月工作摆上重要位置，县人口计生委全体同志和全县计生一条线人员，都能积极工作，绝大多数乡镇的服务月工作都获得了预期的效果。各乡镇的服
12、务月工作从6月下旬已经开场，并获得了一些效果，但也出现进度、质量不平衡等问题，为了解决这些问题，进一步掀起服务月高潮，7月10日，在我委会议室召开了全县人口和计划生育工作大会，陆静林副县长到会并作了主要谈话，李主任通报了三月份服务月工作考核结果，对当前工作作了详细部署。七月份雨水充沛，一个月里有三分之二的时间是阴雨天，加上高温天气持续时间长，给集中服务带来很多困难。但全县干群能战高温，抢晴天，积极投身服务月活动，狠抓进度，狠抓质量，狠抓重点，工作有声有色，并完成了序时进度。截止7月31日，全县应服务58925人，己服务57854人，服务率己达98。18%。在应服务对象中，有流出对象18504人
13、，截止31日，己回乡面检和寄回“避孕节育情况报告单17587人，服务率己达95。04%。目前，全县正在进行紧张的服务月扫尾阶段。二、大力推行新型宫内节育器，吉尼环放置工作获得了突破性进展一段时期以来，节育措施落实工作出现不少问题，一是有部份已经生育的妇女长期无措施，而在系统和帐册上均反映为已经有措施。二是一些有超生欲望的人私下取环，变成无措施，导致计外孕的大量发生，计外生育屡禁不绝。针对这些实际情况，结合上级要求，我县从本月开场，大力宣传新型iud的好处，在全县推行吉妮环。截止7月31日，全县己放置吉妮环667例，占下达任务数的190。03%，超过了任务数的90多个百分点。而且此项工作的推广，
14、促进和带动了其他工作，有的乡镇借此时机，进一步加大征收社会抚养费力度，收到了良好的效果。三、做好计划生育工作计划，狠抓计外孕处理，确保计划生育率等主要指标的完成服务月的一项主要任务是查出并处理计划外怀孕，这是完成计划生育率指标的需要，也是平常工作的重要补充和弥补。本月份我们继续采取下达计外孕处理任务的办法来推进此项工作，少数乡镇以为工作基础好，没有计外孕需要处理，我们认真分析形势，努力做好一些干部的思想工作，使他们认识到计外孕处理的重要性，进而加强工作的自觉性和主动性，努力到达县下达的任务要求。截止7月31日，全县共处理计外怀孕568例，与任务数相比，多出56例，全县仅有一个镇的计外孕处理率低
15、于任务数的6个百分点，有11个乡镇区超额完成了任务，他们的工作有力地保证了今年计生率指标的完成，也为明年上半年的工作打下了坚实的基础。在吉尼环放置和计外孕处理工作中，县指导站的很多同志付出了艰苦的劳动，作出了积极的奉献。他们加班加点，废寝忘食，不仅完成了工作任务，而且努力改良服务态度，着力提高服务质量，也收到了一定的经济效益，更重要的是博得了全县人民的尊重和赞扬，得到了大家的好评。四、其他一些重要工作1、7月9日，陆县长亲身主持会办，处理两例计外孕问题，明确提出要求，落实责任，限期解决问题。2、所有企事业和有关单位全面实行法人代表计生工作责任制，全县乡镇政府与企、事业单位等签订计生工作责任状5
16、00多份，为这些单位和部门的计生工作开展奠定了基础。3、市人口计生委夏主任、韩主任来响，与我县主要领导商量在机构改革中确保计生工作机构、人员、经费落实等问题。4、7月18日，市组织25人，到我县六套乡，对该乡10个村全部进行了一次出生、措施落实、性别比控制等方面的工作解剖调研。县分管领导亲身陪同市计生委两位副主任。5、7月3日至6日，市对我县进行半年考核，先后检查了我县老舍乡尚圩村、化工区王商村、运河镇二套村和小尖镇郭庄村。据了解，市检查组对我县今年以来的计生工作表示满意。6、县计生委和县计生协聘请陕西省两位教授来我县巡回演讲生殖健康科普知识，共在我县演讲14场，听众达1000多人次，据悉这是
17、全国三八妇女健康万里行活动的一个组成部分，演讲收到了良好的效果7、为迎接省“三项经费检查和（两禁止决定）施行情况检查，县计生委统一制作了打击“两非宣传板面和警示标志，发给乡镇和医疗卫生单位使用，并对社会抚养费征收资料和“两非整治资料进行了重新审核过堂、装订归档，进一步做好了迎查的各项准备工作。月份个人工作总结篇4光阴似箭，岁月如梭！xx月份已经划上了句号，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，也已经完成了主要的基本工作同时还有很多缺乏之处。我们将在下个月，根据五月份计划的工作要求与目的，逐一去努力完成。下面我将本人的工作情况、感想等扼要总结如下：一、人力资源管理方面：人事招聘
18、方面：1完善招聘、面试、入职培训和转正流程不断根据公司发展规划和各部门需求为对应部门寻找适宜人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新员工带教工作，知足公司不断变化的人员需求。2合同管理：所有新入职的员工均能在一周内签订好合同。3人事表格、办公用品基本配齐。二、行政事务工作方面月初做好ISO认证工作，确保ISO认证通过，通过这次ISO在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着众多的缺乏，ISO的覆盖不全面，往后行政部需加强各部门ISO管理体系的管理和学习。三、公司规章制度各部门对公司的规章制度重视不够，力度缺乏，公司管理的制度约束不强，因而存在着各部门在请假，调休上随意安
19、排，未根据行政部流程严格执行的情况，十分针对营销部，这个月底四个员工请假，都没有写请假条，并没有告知行政部，在这方面，整个营销部都没有这个意识，导致了有组织，没纪律的现象。四、宿舍管理方面：针对宿舍管理要以卫生为根本，每个星期定期进行三楼宿舍卫生检查。如发如今卫生不合格第一时间通知各部门主管和直接人，只要好的寓居环境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心态工作，不过总体来讲，如今男生宿舍卫生有了很大的提高。五、与装修李老板对数事宜：前期都已经把数量基本上对好了，后期还有一小部分由于李老板业务繁忙，没有时间，耽搁了一段时间，尽管将剩余的一部分数量全部确认好。六、工作中的收获：懂得事情轻重缓急，完
20、成领导交代的工作，做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；工作适应力逐步加强，对后期工作垒积了很多经历。七、工作中出现的一些问题：本身问题：1、由于行政部工作经常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精神有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。2、对公司各部门有些工作了解得不够深化，对存在的问题把握真实情况不够全面，进而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。3、抓制度落实不够，公司事物冗杂，基本检查不到位，因此存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。月份个人工作总结篇57月内，公司工会服务企业，围绕重点组织开展工作。现将公司七月份工会工作总结如下，
21、敬请各位领导提出珍贵意见。一、组织开展施工现场防暑降温慰问。进入盛夏以来，面对点多面广的施工局面，公司领导心系现场，工会及时组织开展了高温慰问工作。7月5日，缪显杰书记、张洪禄副经理等冒着酷暑慰问机施分公司为漳州工程设备装船的职工及工程机械厂员工。7月13日、15日，缪显杰、骆家骢、张耀庆等陪同上海电建领导慰问漕泾、工程机械厂及吴泾有关施工作业区。7月19日，缪显杰、李苏来到江苏太仓项目、闸电项目及外高桥脱硫项目现场，亲切看望和慰问正在紧张工作的广大一线职工。7月25日，李苏慰问了闵行分公司职工。7月26日，缪显杰陪同市总工会副主席汪兰洁等领导慰问漕泾现常7月27日，李苏陪同华东工会主任庄毅群
22、、上海电建工会主席张心定等来到中山项目工地进行高温慰问。高温慰问所到之处，各级领导们一再叮嘱工人师傅们注重身体，劳逸结合；并再三要求项目班子进一步关心好全体员工，更好地落实防暑降温措施，在把工程促上去的同时，想方设法把职工们照顾好，坚持实践以人为本的理念，努力为建设和谐企业和和谐社会作奉献。公司工会及基层组织则把准备工作充分做好。二、开展重并特困职工家庭慰问。7月25日，为密切联络群众，关心职工冷暖，公司领导夜访困难职工家庭。公司领导缪显杰、李苏、张耀庆、田刚、汤定垄张洪禄、周进贤、何兆坤，在中心组讨论学习结束后，兵分五路，代表公司各级党组织，亲切看望并慰问了公司患重病和困难职工家庭，并送上了
23、慰问金。公司领导们强调：一些职工和党员为企业的发展作出了很大的奉献，付出了很多的心血，如今他们因个人及家庭原因，出现了生活困难，作为我们企业，不仅要让在岗职工的收入稳步提高，同时也要让这部分有实际困难的职工家庭感遭到企业的关心和暖和，这是党员领导干部义不容辞的责任。月内，公司工会还对其它有困难的职工进行了慰问补助。三、公司八届二次职工代表大会会务。月内，公司工会围绕公司八届二次职工代表大会准备，进行了积极认真的工作。公司各基层工会先后召开了民主恳谈会，共有170余位职工参加，并提出了18条意见，涉及到企业发展、人才培训、管理工作、安全生产及班组建设等五个方面；同时，还有134人/次职工介入了职
24、代会提案活动，计有职工代表议案7份、职工议案4份，共计11份；主要内容为企业发展、人才培训、班组建设等方面。目前，行政工作报告、上半年安措报告等大会文件资料及会务均已完成，正式会议将于下月上旬召开。四、“安全挑刺活动进入汇总评选阶段。由公司工会组织开展的“安全挑刺活动，进入最后汇总、整理阶段。相比拟于“揭短，“挑刺更注重自我加压，稳固和提高员工安全意识。公司从严要求，基层广泛发动，整理推出50多个“刺点，集中反映了公司及基层安全管理层面、各基层单位现场的安全布局、重大的机械设备及危险源控制、施工班组的习惯性安全违章、职工群众的安全意识最薄弱点及职工最为关心和担忧的安全生产热门；等等。目前，主要
25、有“在上下炉架时用移动电话收发信息、能树立为安全典型的班组屈指可数、习惯性违章没有根本杜绝、对外来建设者的安全管理不够等一批“刺点涌现。下月，工会将组织评选出“最佳刺点若干；并由工会牵头，组织领导和专家对“剌点进行按号入座会诊后，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌整治。五、公司立功竞赛上半年度总结自查。月内，根据市竞赛办及上海电建的要求，公司工会对上半年度立功竞赛工作，以“以人才发展为突破口，以安全实效为着力点为标题，进行了回首和总结。今年，我们公司坚持以xx对上海发展提出的新要求为方向，根据市竞赛办提出的“三围绕三确保的重大工程立功竞赛活动的要求，并结合上海电力建设有限责任公司提出的
26、竞赛工作重点，以人为本，积极开展以争创“电建精英杯为主题的立功竞赛活动。不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，以努力推动企业两个文明建设再创新的佳绩。从这份xxxx年上半年工作总结报告中能够看出，工作主要突出为四个方面：一、加强新一轮竞赛基础工作。二、结合重大工程确保竞赛三、围绕人才发展推动竞赛创新。四、针对安全生产强化竞赛气氛。月份个人工作总结篇6一、经过10月份的工作，我全面了解了工作流程。我刚来公司后，对所有的业务和流程都不清楚。在经过人力资源部的培训和指导人的帮助下，我对公司所经营的各项业务和产品由了全面了解。在研发流
27、程方面，我熟悉了敏捷开发流程，明确了产品开发经过的需求调研、设计开发的分工界面以及怎样去做客户调研；此外，我全面了解了公司的产品，初步能讲解产品的功能要点并能编写相关的文案。二、遵守各项规章制度，认真工作，不断提升本人的职业素养。爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终获得成功的保障。在这一个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，上班以来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平常生活中团结同事、不断提升本人的团队合作精神。在读了公司推荐的（执行力）后，知道怎样去提升本人的工作能力和执行力。但理论归理论，本人也尝试将理论落到实处
28、，在网上下载安装了idodo待办手机软件，把每一项上级交办的任务记录下来，实时催促本人将每一件事情按时完成。指导人看到我这种工作认真风格后，连连称赞。我也把这种使用软件的心得积极和其他新同事进行共享，帮助其他同事共同成长。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是：1负责部门培训工作；2负责部分后台程序的测试工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的员工应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、灵敏的处理问题能力、很强的执行能力。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能体现本人的人生价值。“业精于勤而
29、荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通太多看、多问、多学、多练来不断的提高本人的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把本人的工作创造性做好做扎实，为的发展奉献本人的气力。月份个人工作总结篇7新学期开学了，为了让同学们各方面的表现得更优秀，我准备对上学期的缺乏之处进行改良，希望通过改良能使班级管理愈加有序，同学们能增长才干，乐学好学，成长经过充满快乐。一、查找缺乏。第一天，我就和孩子们一起认真查找了上学期存在的缺乏，主要有下面几点：1、纪律方面：1集体站队时，不能做到快、
30、齐、静，有些同学总是拖拖拉拉，一边站队一边讲话，教师不催促，队伍就站不好。2上课铃声响了以后，教室内不能马上平静下来。3课间，有些同学，十分是男同学喜欢疯、打闹，严重时还有的同学受伤。4上课时，十分是美术、英语、科学等课程，有部分同学纪律不好，讲话，搞小动作，影响教师正常上课。5有些同学经常不戴红领巾、校牌，星期一升国旗时，还有个别同学讲话。2、卫生方面：1个人卫生不好，有些同学有啃指甲的坏习惯，还有的同学抽屉垃圾过多，而且随手乱丢垃圾。2班级总体卫生不好，地面脏了没有人管或清扫，卫生工具摆放的不整洁，垃圾没有及时清理。3、学习方面：在学习态度和常规表现方面有了很大的进步，但还需要努力，不能放
31、松。各个学科不及格的同学，这学期要加倍努力，争取及格。二、反思：在此基础上，每个同学都反思本人上学期的表现，大家相互沟通，我又提出了一些新学期的要求，然后根据本人的实际情况，制定出本人本学期的打算。在班队会的时间，同学们将本人的计划在全班进行沟通，看看本人有没有那方面没想到，再进行完善。我把所有同学制定的计划装订成册，以催促他们日后的表现。看着孩子们一张张质朴的小脸，个个自信心百倍，表示一定要讲到做到，努力做好每一件。我既高兴，又有些担忧，高兴的是新学期就有一个好的开端，有一种振奋人心的精神气力萦绕在孩子们之间，但我深知这些孩子最大的弱点就是讲到了，想到了，有时却做不好，甚至做不到，自制、自控
32、能力还很差，需要教师反复的提醒、催促，我要面对的问题还会很多很多，我也向孩子们保证：“只要同学们需要帮助，教师永远在你们身边。但是你们一定要知错能改，争取一次比一次有进步月份个人工作总结篇8二月份的工作已经落下帷幕了，我如今是感受很多，作为一名护理工作人员，我对本人的工作是非常重视的，我也希望本人能够做好这么一件事情，作为一名护理人员，总应该知道本人的方在哪里处理好日常的工作，这是最基本的事情，二月份的工作固然已经结束，但是我已经非常的紧张了，我相信下一阶段的工作肯定不会轻松的，一定要做好相关的准备，时刻的保持一个状态，让本人随时随地都能够战斗，这就是作为一名护理工作人应该有的精神，而且对于已
33、经过去的工作，也应该做一个总结。在这个月的工作当中，我表现的还是比拟好的，我对本人的工作有了一个全新的看法，我以为本人能够在二月份的工作当中讲的像是优秀了，由于做出了很多很多的事情，我对本人的能力有一个提高，由于作为护理工作人员需要不断的学习，在工作当中去突破本人是最好的一个方式，总是停留在理论阶段，是肯定不对的，我们这一行肯定是需要不断的实践，在实践当中提高本人的能力，护理水平高不高？在于你在实践当中得到了多少锻炼，这是我觉得本人的一个锻炼，我希望本人能够保持一个好的方向，成为一名优秀的护理工作人员，肯定是需要不断的去提高本人的，肯定是需要经过无数次的积累，这样才能够得到一定的提升，我不是讲
34、本人有多么么多么的厉害，但是我还是值得骄傲的，由于在过去一个月的工作当中，这不仅仅是我的从来没有体验过的，而且还是我在以往的互利工作当中接触过的最好，最复杂的一些工作，我做到了，我也做好了，这就是我最大的一个骄傲。能力上面我并没觉得本人有多么的厉害，我一直都相信有更多的人比我优秀，在这一个工作当中，本人只能做到基础，只能做到让本人满意，我相信等我有一天做到了，让大的那一天肯定是我优秀了，肯定是我让大家满意了，那才是我值得骄傲的时候，我一直都在努力着，我也时刻都在保持着一个好的状态，把本人的好的一方面展示出来，这还是很有必要的，为了这些东西，我一直都在认真的考虑问题，我也随时都在准备着，有些东西
35、不是讲讲就能够了，那是需要本人去付出一些行动的，而我就是那个付出行动的人，我愿意让本人的能力展示出来，我愿意让本人在这个经过当中得到一些积累，我不希望这会有什么限制，但是我希望我能够在这个经过当中得到确确实实的一个成长。月份个人工作总结篇9在12月份的工作中，经过近12月份的努力，完成了局领导交予的任务，但期间也发现了不少本身问题，我会不断学习、不断提高，拓展业务能力，开掘更多潜力，为我局水利事业倾尽全力。光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的12月份就伴随着新年伊始即将邻近。现就本年度重要工作情况总结如下：一、思想认识方面报业服务处办公室的1大功能就是服务功能，我个人的职责是这1功能的最终体现
36、者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，12月份工作总的指导思想是“强化服务功能、加强服务意识、提高服务质量。12月份年对工作的思想认识有所提高。我的工作比拟庞杂混乱，甚至有1些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能1份重要档不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我以为不是每个人都能把它做好，我对本人的要求是既然重要，没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上认识明确，行动受骗然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为1条来总结，是由于工作效率
37、对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面很多工作只要积极主动，才能沉着自若，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。1、在512地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通，做到每日向集团报告房屋有无异常情况。2、在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持，得到外界对新闻物业1致好评。3、xx间在安保工作方面着实
38、检查力度，加大楼层日巡工作，积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作；四、工作实绩方面1、创优工作1服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对缺乏之处进行整改，在整改正程中，使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范中，从学习到理解变成把握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项档要求均要熟练把握然后在从实际中去教会员工。十分是我本身1开场对创优理解不深，以致在做的经过中很多地方无从下手，最终工作脱节。2积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深化学习。3在后期迎检经过中对“汇
39、报材料印刷厂家进行罗列挑选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品；“汇报视频短片2、后勤保障方面工作1对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联络厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。2办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机；2台打印机；复印机1台；传真机1台；各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供给。3日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。4做好员工宿舍
40、的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造1个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。月份个人工作总结篇10经过了磨合期，初始阶段，5月份进入了第一阶段，在这个刚刚步入正规化的时期，各项工作相对来讲会比拟困难。现将5月份的各项工作汇报如下：一、人事方面业道德等培训，让员工感觉到公司的发展前景和发展规划，加强员工的归属感和责任心，并能长期为企业作出奉献，也避免4月份出现的罢工事件。行政人事在招聘时，不仅要考虑到学历还要考虑专业技能，另外，在用人的机制上，也要努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才团队，以适应公司的快速发展，但在提升班组长以
41、上的管理人员时必需要通过层层审核，避免出现误用人才的情况。行政人事作为员工的选送部门，不仅要注意招聘、培养人才，在送至人员到各个部门的同时，须制定一个完好的程序机制，避免出现管理层的纠纷误会。二、行政方面3、主要工作内容附2分析：1为不断加强公司的竞争能力，往上市公司的目的迈进，本部门正在策划员工培训方案。A、与新进员工讲明（员工须知）的内容；B、根据培训计划，对员工进行（车间生产上下班工作流程和要求）、（员工工作纪律）、（员工守则）等方面培训。25月份公司在按绩效为基准，同时纳入计分方式计算个人当天的实际绩效金白天以每小时5分计，晚班以每小时8分计。4、异常情况：4月份因杨柏成未遵从管理，擅
42、自动用机器导致手部受伤，现经常夜归上网，生产部须作出工艺流程方案，加强安全操作意识，防备不安全事故的再次发生，保安后勤也要加强管理，禁止员工11后外出厂区的状况。5、消防安全状况厂区内消防器材以老旧，为了保障员工的安全，应该进行更换，并进行年检。6、后勤保障情况宿舍方面：最近出现了员工在宿舍饮酒和在宿舍内乱接电线插座等情况，应该制定宿舍管理规定，保障员工的人身安全。饭堂方面：根据员工的需要，将菜色多样化，尽量知足不同的员工口味。7、做好行政部的基础和日常管理工作，完成上级领导交办的各项工作。8、存在缺乏：1对人员需求计划的分析、评估不到位，人员流动频繁，员工的调动登记考勤，各位主管没有及时配合协商沟通好；2加强培训工作。【月份个人工作总结范文优选10篇】