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1、【优选】公司实习报告模板锦集9篇【优选】公司实习报告模板锦集9篇在学习、工作生活中，报告与我们愈发关系密切，写报告的时候要注意内容的完好。一听到写报告马上头昏脑涨？下面是我精心整理的公司实习报告9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。公司实习报告篇1【提要】本篇（大学毕业生物业公司实习报告【1】）由应届毕业生我十分为需要公司实习报告的朋友收集整理的，仅供参考。内容如下：一、实习背景根据学校教学安排，20xx年下学期我等20名同学被安排到xx市工商联进行实习。在工商联的欢迎会上，我被荣幸的安排到xx集团。xxx集团将我与xxx同学安排到其下属的子公司xxx物业管理公司的市场管理部。二、市场管理部简介市
2、场管理部由14名员工组成，分别有经理1名，市场管理主管1名，收费主管1名，综合管理员1名，市场管理员6名，收费员4名。市场管理部直接由总经理管理，在公司管理构造中处于相当重要的地位。市场管理部对市场经营活动的管理好坏直接关系到博翰物业管理公司的生存与否。因而，市场管理部将市场管理与收费管理作为工作的重点，一切工作围绕这两点展开。三、市场管理部的职责根据公司岗位职责划分规定，市场管理部有下面职责：1、负责对公司招商入场的后续经营管理全盘把控。2、负责公司所接管商业地产的经营管理。3、负责经营户经营范围的规范。4、负责经营户入场、退场、转让等经营行为的管理。5、负责经营户装修期间的监控、督察。6、
3、负责经营户门前三包的落实。7、负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司经营决策提供第一手资料。8、负责经营户满意度调查的执行分析。9、负责所管辖区域内收费工作的全面工作。然而，根据我在博翰物业管理公司四十天的实习与观察来看，给部门的职责在实际工作中不光局限于以上的职责。如：配合政府机构对其范围内的人口普查，帮招商部收集市场信息等。而其所规定的“负责与经营户定期进行沟通，了解经营情况，为公司决策提供第一手资料等并未能进行执行。究其原因，我以为该条例所规范的内容对于市场管理员过于抽象，这使得文化程度不高的市场管理员难以把握详细的度。况且，其沟通的内容涉及到经营户的商业机密，这使得市场管理员难
4、以与经营户进行本质性的沟通，这也导致了该条例无法被真正地执行过。另外，市场管理范围内的有些工作负担其实对于本来应该承当的工作负担大得多。譬如，空中街市经常漏水，一到下雨天，空中街市就四处漏水，这使得市场管理员忙不过来，同时也使得广大业主对公司的积怨越深。其实究其原因在于建设工程质量不过关，导致了市场管理员工作负担加重，浪费时间与精神，也使得公司声誉受损。当然这并不能讲市场管理员就不应该管理这样的事情。只想讲明的是，市场管理员的工作、职责与其他部门的配合是密切相连的，合理的划分各部门的职责范围是相当有必要的，而且在公司划分职责范围时却并没有讲明各部门应该互相配合，以及怎样配合，这使得在实际工作经
5、过中各部门经常发生冲突，难以协调。固然公司天天都讲“团队进取，却没有在制度上作出规定与规范。真正的团队进取并非是口头上讲那么容易的。四、市场管理部存在的问题通过四十天在市场管理部的实习与观察，对市场管理部的工作方式、处理问题的方法与态度也有了些考虑，笔者以为有下面几方面的问题：1、市场管理部队伍素质不高。这里所讲的素质并非特指文化素质，由于市场管理并不需要很高的文化程度。平常在办公室的时候，有业主来访，大家却很少主动询问业主，而是大家继续着本人手上的活，或者继续聊天。这就在一开场就给业主心里留下了不好的印象，在解答业主的经过中，很少有人会主动起身让座，或者倒水，这怎么能够感遭到公司对业主的尊重
6、呢?在巡视市场的经过中，市场管理员的行为不够细致，或者讲不够恰当，在笔者看来是没有体现出作为一名市场管理员应有的素质。在细微处没有体现出公司对广大业主的关心，又怎么能够寄希望于业主在以后配合公司的工作呢?市场管理员的素质高低直接关系到公司形象与利益，然而市场管理员的素质却存在着宏大的问题。2、关于早会的问题。从星期一到星期五天天早上8点都要开早会。一般情况下是由部门经理来讲话。在讲话的经过中，各员工不是左顾右盼就是左看右看，不能集中精神认真聆听领导的讲话。当然这不能讲明我们没有用心的听领导讲话，而是暴露出一个问题即纪律观念的问题。无规矩不成方圆，无纪律何来的秩序呢?早会有着早会的纪律，然而我很
7、少看到他们遵守着早会的纪律。从这样的小事不难看出市场管理员的纪律观念是如此的淡薄，同时也看到了公司在制度执行方面存在着很大的问题。天天进行早会的目的在于传达信息，布置详细的工作任务，激发员工的工作热情。然而在早会的开展经过中开展方式却存在着问题。通常是由经理一人讲话，讲完之后早会也就结束了。在本人看来这样会很大程度上下属员工的失落感。假如员工能够经常能够在早会发表本人的见解，与经理及广大员工进行当面的沟通，这样能够到达加强员工对公司的荣誉感和责任感。3、时间观念不强。在这四十天的实习经过中，我感触最为深入的是不光市场管理员，而且很大部分的员工的时间观念都不够强。天天看完早会，我的同事那些市场管
8、理员都纷纷去吃早餐，公司明文公司实习报告篇2一.实习目的：为了更好的适应以后的学习和工作，在这五天时间里主要学习了物流业的宏观和微观发展以及主要的物流流程。为以后的学习和工作打下坚实的基础，让我们对中国物流业的发展状况有一个比拟全新的认识。二.实习要求：了解物流的特点,主要设备和作业流程，对其进行分析，并根据学习的理论提出本人的意见，了解物流配送中心的主要流程。三.实习单位概要：1.惠州南方物流公司介绍：南方物流于1993年开场与tcl合作，至1996年开场成为tcl运输主要合作伙伴，到1999年双方成立“tcl南方物流有限公司，由南方物流在惠州投资1亿元兴建了占地面积100亩的物流基地，从此
9、与tcl进一步构成战略结盟关系，成为物流企业与家电企业合作的典范。惠州物流基地于xx年11月全部建成并正式投入使用，与tcl的合作范围也由初期的单一运输服务，扩展到今天的集运输、仓储、配送、中转、装卸搬运、包装于一体化的物流服务。(1)保障业务运作的平稳过渡南方物流在与客户客户储运业务的长期磨合中，培养了一大批从事客户业务的管理人才和一线操作人才。单公司广州总部及惠州基地直接为客户业务提供服务的人员就达100人左右。南方物流对客户生产基地内部储运业务相关的业务范围、业务流程、作业标准、管理形式，以致生产基地环境，设施分布，工作接口，沟通渠道等都已特别熟悉，在长期的业务往来中双方已到达融为一体的
10、程度。(2)完备的硬件基础设施南方物流于xx年在客户惠州生产基地附近购置100亩地产，主要兴建与客户配套服务的仓储项目，一次性建造仓库面积达2.3万平方米，当年投入使用后一直为客户提供仓储服务。南方物流同时在惠州基地修建了一栋面积达2千6百多平方米的4层办公楼，一栋面积达3千2百多平方米的5层员工宿舍楼，配套4000多平方米的停车场，以及700平方米的员工食堂。园林式的工作和生活环境，集仓储、办公、员工食宿、司机停车为一体化的物流园区，为承包客户现有的储运业务打造了坚实的基础，具备了其它任何一家物流公司目前无法提供的硬件设施。(3)业务运作和服务质量的比拟优势a.kpi量化服务考核南方物流建立
11、了严格的运行质量和服务质量的内部kpi自我考核机制，对运作质量进行严格监控。公司内部管理上的大力改革，人力资源上的不断引进和积累，服务意识和运作质量的显著提高，得到了客户物管中心的认可，这也从根本上保障了客户内部储运业务外包后的运作服务质量。b.先进的信息管理系统南方物流从1999年初开场，一直致力于物流信息系统的研发，信息系统对客户物流服务手段和信息处理技术的提升，博得了客户物管中心及相关领导的高度评价。顺应物流供给链管理的纵向延伸，我司的信息系统功能将得到不断的提升，从软件上构成对客户储运业务的强有力支持。我们能做到：提高运作效率，降低客户物流成本南方物流惠州基地具有完备的硬件基础设施严格
12、的内部kpi量化考核，提供专业物流公司的运作服务质量配套仓储、运输信息系统，提供增值物流资迅服务南方物流承包客户储运业务，拥有其它任何一家物流公司无法具备的比拟优势。南方物流将用长远的战略目光来对待双方业务的合作，双方更广阔领域的物流合作，必将给双方带来更深远意义的“双赢局面。四.实习感想：刚到南方物流公司，至于物流的概念，仅仅是停留在粗浅的书本知识。对于物流的本身感到很神秘，不敢想象现实中的物流业和心目中的物流业有那些不同之处。对于物流，我只是知道它是集：运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能施行的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简单。通过五天的简单了解，使我
13、对于物流配送有了愈加深入的认识。中国的物流业固然没有国外发达，但这并代表中国物流业的落后，譬如中国劳动力廉价的国情严重的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。这一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢，货差货损率高难以避免，高层货架利用率严重低下。野蛮的装卸态度更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。五.实习结论及建议：1.物流配送中心存在的问题：a.各部门之间的协调能力差，物流区域布局不合理;b.仓库高层货架的利用率过低，有的不到三分之一;c.野蛮装卸导致货损、货差率过高;d.供货方、中介方和销售方的物流信息不畅，严重导致退货量太多，造成不必要的资源浪费;f.配送中心各部门和各配送区间
14、没有得到更大程度的有效利用;2.针对上述问题所提出的合理化建议和意见：a.加强各部门之间沟通和联络力度，合理分配各部门之间的物流作业，有效利用物流配送中心的作业区域，利用空间、设备、人员和能源;最大限度地减少物料搬运;简化作业流程;缩短生产周期;力求投资最低;为职工提供方便、舒适、安全和卫生的工作环境。b.仓库高层货架的利用率过低严重的制约着物流配送中心的有效发展。为此我们必须建立合理、可靠的供给链信息管理体系，把过高的库存转嫁给供给商，或着重新布局本人的仓储构造，把多余的仓储提供应急需要库存的单位和个人，发展第三方物流业，为企业谋求更大的发展空间。c.加强对企业员工的培训力度，规范员工的职业
15、行为，制定符合本企业发展的行为准则，拒绝一切野蛮装卸搬运行为。d.建立有效的供货商、中介方和销售商的物流信息沟通平台，适当开放本公司信息，做到信息顺畅、资源分享。确保企业物流的有效发展。减少和降低不必要的资源浪费。f.应该有效的利用配送中心的各种资源优势和空间区域优势，能够开设必要的物流师培训班，企业经理人培训班，做到学习实践两不误，为企业博得更多的信息和人力资源。最大限度的降低物流配送中心的作业成本。六.总结：总而言之，在南方物流公司这五天的时间里，使我学到了书本上无法得到的东西。五天，不算长，但却等于三年的感悟。是课本知识的再度升华，是从感性认识上升为理性认识的经过。固然南方物流的物流标准
16、化程度不算太高，但它所带给我的，不仅仅是收货、发货、验货、分货和退货这么简单，而是物流管理一体化的表现及物流流程的认识。公司实习报告篇3刚结束的这段实习时间能够讲是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。辛苦是由于刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了本人各方面的素质。同时实习也给了我一定的工作经历，为将来谋求一份好职业打下了基础。现将这些日子在工作中获得的成绩和缺乏做个小结。一来总结一下经历，二来也对本人的工作情况有个系统的认识。一、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。
17、在这一经过中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有详细工作内容：1、复印、速印办公文件，发传真，领办公表格等;2、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;3、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;4、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;5、协助做好新员工入职培训、阶段性培训等培训工作;6、协助办理新进人员入职手续，员工调职、离任手续;7、协助接待最大客户德国Deichmann客人。8、送文件至各级领导，签收文件;9、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案，以备随时出档和归档;10、制作
18、全厂管理人员年休表;11、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;12、领导安排的其他工作。二、收获及体会回想起本人的这一个半月的工作经历，固然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，教师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只要亲身经历过的人才能体会。幸亏宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开场的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开场接触的工作就是招聘，我本人还是一
19、个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差异，就是北方与南方的差异。在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经历少。所以为了尽快融入南方这个快节拍快脚步的社会中，我要愈加
20、虚心的努力的吸收这里的一切。公司实习报告篇4一、实习目的毕业实习是学生在校的一次实践性教学环节，主要结合毕业设计课题熟悉毕业设计相关内容，培养学生查阅、收集资料的能力，熟悉各种工程设计规范，锻炼学生走向社会的综合技术技能和社交能力。通过实习应到达下面目的：1、了解机械制造技术的现状及其发展方向；2、熟悉机械制造技术、机械制造工艺、机械制造系统自动化及计算机辅助制造；3、理论联络实际，扩大学生的知识面，培养学生将新理论、新知识应用于机械制造工艺设计的能力。二、实习地点东风汽车公司原中国第二汽车集团有限公司，邯郸内燃机厂。三、实习时间3月-号四、实习要求1、了解机械制造技术的现状及其发展方向；2、
21、收集和机械制造工艺、机械制造系统自动化及计算机辅助制造有关的资料；3、描绘与毕业设计有关专用组合机床、主轴箱、专用夹具及刀具设计草图；4、调查现有机械零部件制造经过、存在问题及其详细解决问题的设想；五、东风汽车有限公司大概情况东风汽车公司始建于1969年，是中国汽车行业的骨干企业。经过三十多年的建设，已陆续建成了十堰主要以中、重型商用车、零部件、汽车装备事业为主、襄樊以轻型商用车、乘用车为主、武汉以乘用车为主、广州以乘用车为主等主要生产基地，公司运营中心于20xx年9月28日由十堰迁至武汉。主营业务包括全系列商用车、乘用车、汽车零部件和汽车装备。目前，整车业务产品构造基本构成商用车、乘用车各占
22、一半的格局。截至20xx年底,公司总资产768.9亿元rmb，净资产339亿元rmb，在册员工10.6万人。以质量取胜是东风的战略思想。东风将用户满意作为质量标准，从产品设计、生产到用户使用全经过都严格施行一系列有效的质量保障措施。用户至上是东风的经营理念。东风建立了遍及全国的完善的销售、服务体系，为用户提供专业、快速、优质的售前、售后服务，是工程机械行业首批“三满意企业。独具特色的“三到位服务，确保用户无后顾之忧。完善的售后服务体系和不断创新的优质服务，已成为东风的核心竞争力之一。从建厂至今，在几十年的创业和奋斗中，东风人积累了丰富的技术开发经历，拥有一批资深的行业专家，成为开发国家重大科技
23、攻关项目的一支骨干气力。公司技术气力雄厚，先后荣获国际国内科技大奖40余项，并拥有诸多自主知识产权，12项软件著作权、32项软件产品通过认定。东风在全国建有多个科研开发基地，聚集了来自全国各地的富于创新精神、充满生机和活力的顶尖技术人才，他们秉承严谨、务实的工作作风，谱写着东风汽车的辉煌篇章，成为促进科技进步的生力军。六、实习内容1邯郸内燃机配件股份有限公司实习：在短期的参观学习中，我们参观了气门摇臂架的生产车间，该车间规模不大，各种机床都在运行着，工人师傅认真熟悉的加工着每道工序。教师给我们讲解了各种摇臂架的功用和技术要求以及其大体工艺规程，然后我们自由参观了支架的实际加工经过。在工厂里实习
24、让我们有了走近机床仔细观察它的时机，通过观察让我对机床的组成部分及各个部分的作用有了更深的认识，我们见到不同的机床由于它在零件加工中的作用不同而被放在了不同的位置上。加工支座的各道工序均采用了专用夹具和专用的组合机床，一次装夹多个工件同时加工，大大地提高了生产效率，降低了工人师傅的劳动强度。夹详细一般采用底面、侧面、孔进行定位，夹紧可靠，铣端面时是将多个工件用夹详细夹紧，工作台带动夹详细从一端向另一端运动，端面两侧铣刀同时加工；而钻削和镗削加工中，将两个或多个工件装夹，机床多轴驱动钻头或镗刀对工件同时加工。大大地提高了生产效率，降低了工人的劳动强度。2东风汽车公司实习1参观东风汽车有限公司发动
25、机厂凸轮轴车间我们参观了凸轮轴的加工车间，对凸轮轴的加工经过有了一定的直观了解，由于气门运动规律关系到一台发动机的动力和运转特性，因而凸轮轴设计在发动机的设计经过中占据着特别重要的地位。凸轮轴是活塞发动机里的一个部件。它的作用是控制气门的开启和闭合动作。固然在四冲程发动机里凸轮轴的转速是曲轴的一半在二冲程发动机中凸轮轴的转速与曲轴一样，不过通常它的转速仍然很高，而且需要承受很大的扭矩，因而设计中对凸轮轴在强度和支撑方面的要求很高，其材质一般是特种铸铁，偶然也有采用锻件的。2.参观东风汽车有限公司发动机厂装试作业部我们来到了发动机装配车间，该车间是发动机的装配车间，我们参观了两道装配线。该车间流
26、水线总体上能够分为两部分，这两条装配线是混装线，可用于多种发动机的同时装配，当日主要是组装eq6105和eq6100均为六缸汽油机，详细顺序为：1内装配线：打号、缸体上线、装主轴瓦、装主轴、拧紧主轴承螺栓、装后油封、装飞轮壳、装飞轮、装压盘、装离合器壳、装活塞连杆总成、拧紧连杆螺母、装正时齿轮室座、装凸轮轴、装正时齿轮室盖、装机油泵装、油底壳。2外装配线：装减震器、装缸盖总成、预拧紧缸盖螺栓、拧紧缸盖螺栓、装摇臂轴、装油箱泵传动轴、调气门间隙、装喷油器总成、装气缸盖罩、装空开机、装排油管、装增压器、装增压器进气管接头、装曲轴箱通风、装水泵、装节温器、装风扇皮带轮、装制冷器、装放水阀。这个经过，
27、成功组装出汽车使用的发动机。3.参观东风汽车有限公司发动机厂康明斯零件作业部该车间主要是生产发动机曲轴，曲轴是活塞式发动机的主要零部件之一。曲轴一般由主轴颈、连杆轴颈、曲柄、平衡块、前端和后端等组成。一个主轴颈、一个连杆轴颈和一个曲柄组成了一个曲拐，曲轴的曲拐数目等于气缸数(直列式发动机)；v型发动机曲轴的曲拐数等于气缸数的一半。曲轴一般用中碳钢或中碳合金钢模锻而成。为提高耐磨性和耐疲惫强度，轴颈外表经高、中频淬火或氮化处理，并经精磨加工，以到达较高的外表硬度和外表粗糙度的要求。同时会通过淬火和滚压进行圆角强化。用来将活塞的往复运动转变为旋转运动。根据发动机气缸的数目，曲轴一般分单缸、双缸、三
28、缸、四缸和六缸曲轴。曲轴的加工工艺复杂，十分是轴颈有很高的尺寸和形位公差要求，一般按6级精度制造，粗糙度不高于ra0.8m。轴颈外表需要热处理以提高其耐磨性，常用的热处理形式为氮化和高频淬火。4.东风汽车公司总装配厂东风汽车总装厂流水生产线：总装配厂拥有装配、调整、发交、坐垫、充电等十二个生产车间，三条桥链板链结合式整车装配线及与之对应的三个调整车间。三条装配线总长度依次为242米、210米或235米；设计生产节拍依次为3.5分/辆、2.5分/辆、5分/辆；设计年生产能力依次为7万、5.5万、5万辆。经过26年的建设与发展，尤其是“七五期间的技术改造、技术革新，该厂已发展成为能够装配生产eq1
29、092f、eq1141g、eq1118g、eq1061等四个基本车型36个品种，具备年生产座椅14.2万套、电瓶充电21.5万组和年装调整车17.5万辆生产能力的全国最大的中吨位卡车装配厂。5.参观东风汽车有限公司发动机厂连杆车间连杆是汽车发动机中的重要零件，东风汽车有限公司康明斯作业部连杆加工车间采用了普通数控车床、端面外圆磨床、双砂轮架半自动外圆磨床、专用铣床等加工设备进行加工，并有质量中心机等先进的质量检测系统，保证了连杆生产质量。该车间连杆的加工工艺如下：毛胚检查粗磨两端面钻小头孔小头孔倒角拉小头孔拉两侧面，凸台面铣断拉大头圆弧面，两侧面磨对口面钻螺栓孔粗锪窝座精锪窝座铣锁瓦槽钻油孔人
30、工去毛刺钻连杆盖沉孔扩铰螺栓孔去毛刺清洗装配套螺母拧紧螺母并校验扩大头孔大头孔倒角磨标记面半精镗大头孔压衬套挤压衬套返工衬套孔倒角精磨两端面精镗大头孔珩磨大头孔总成清洗去毛刺精镗小头孔终检6.参观东风汽车有限公司发动机厂箱体车间在这里箱体的生产已构成一条完好的流水线。箱体毛胚采用铸件，主要的加工经过就是铣端面和孔的加工。多数的面和孔的加工已经采用组合机床进行加工，精度要求较高，少数面和孔在加工中心中完成。箱体发动机的载体，对发动机的各个零件和部件起着支撑和连接的作用。预处理：毛坯一热焊一热处理一铸件(打箱后)一清砂一喷丸一打磨一检验一划线逐一水压一涂漆；划线-粗铣-钻，扩，铰，工艺定位-铣缸头
31、结合面-粗铣轴承平面-精铣轴承平面-刮止推面-钻油道孔-粗镗缸口及粗铣顶杆孔外形-钻缸头结合面上孔-攻丝-攻a侧-螺纹底孔，自由端面-a侧面攻丝-b侧面攻丝-清洗，吹净-铰孔-清洗由道-清洗零件-油管滚压公司实习报告篇5一。研究动机：经过一学期物流专业的学习，对物流的定义，基本功能，各个作业流程有了一定的理论基础，通过实习将这些理论与实际的操作相结合，在实践中提高运用知识的能力。二。研究目的：了解物流的特点，主要设备和作业流程，对其进行分析。并根据学习的理论提出本人的意见。三。公司简介：1。基本情况：舒兰市起重机配件有限责任公司座落于吉林省东北部的舒兰市境内，地处舒兰市中心，横贯全镜的省一级公
32、路五桦线与吉长，吉珲高速公路相交，铁路连接哈尔滨市，吉林市，公路，铁路四通八达，地理位置优越。公司建于1954年，已有50多年的机械加工历史，1998年改组为有限责任公司，吉林省重点中型企业，是载重汽车后桥齿轮，半轴的专业生产厂家。公司占地面积83000平方米。现拥有固定资产净值2992万元。已构成年产60万件各种汽车后桥齿轮的生产能力。公司自行物流配送及仓储业务并实行仓库租用及物流配送业务。拥有各类仓库两万平方米配送专用货车百余辆及其他运输设备。2。物流主要设施：机床，厂房拥有1。5吨至3吨的汽，柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车，拥有多辆手推平板
33、车，手推液压车和登高车6辆，以及国际标准1m*1。2m地台板。运输车辆，公司拥有多辆10吨全封闭厢型货车，8吨全封闭厢型货车，5吨全封闭厢型货车，及2吨下面的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队，可调动车辆近百辆。铁路专用线，拥有1条共计长度为1654米铁路专用线，是目前吉林省商业系统内唯一拥有铁路专用线的非物流企业，具有10万吨的铁路运输发运能力，以方便客户的产品运输方式有多种选择余地。4。仓库类型：高平台彩钢板构造仓库。拥有高平台彩钢板构造仓库计4621平方米，可利用空间高度为78米，1700平方米的仓库已安装了高位货架，该类型仓库的优点是建筑构造合理，面积利用率高，防汛，防潮，隔热性能良好，
34、全部有雨棚和外平台，库外周转场地大，便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金构造仓库。拥有高平台铝合金构造仓库计16800平方米，可利用空间高度为6。5米，该类型的仓库的优点是防汛，防潮性能良好，库外周转场地大，十分合适于进出仓频繁的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库8100平方米，可利用空间高度为5米，该类型仓库的建筑条件为知足某些产品在温度控制上的不同要求提供了先决条件。铝合金构造平房库。拥有铝合金板平房库4700平方米，可利用空间高度为6米，该类型仓库的优点是库外周转场地大，十分合适于进出仓频繁的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库1000平方米，该类型仓库能提供属于易燃危
35、险品类的特殊商品储存。公司实习报告篇6实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、介入决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会
36、计，经济越发展会计工作就显得越重要。针对于此，在进行了两年的大学学习生活之后，通过对（会计学原理）、（财务会计）、（管理睬计）、（成本会计）及（会计理论）的学习，能够讲对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和构造体系，我都基本把握了，但这些似乎只是纸上谈兵，假使将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自以为已经把握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准下，以为只要把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握这门知识。因而，我作为一名会计专业的学生，在年月起，有幸参加了
37、为期近三个月的专业实习。由于事先已经给管行政的z姐打过电话，在这个月的早上我踏入了科技有限公司，接待我的是当时一位销售部的经理，由于公司主要做代理和售后服务支持，其主要业务是财务软件的销售和二次开发，附带会计证年检和财务软件的培训工作以及每年的会计人员再教育。经理询问我的专业以及以前从事过什么实践，我也仔细回答了他的问题，介绍了本人的专业以及在学校的表现，经理很随和，我也开场渐渐的不紧张了，他向我简单的介绍了下公司情况，然后讲这份工作很累，你本人回去好好考虑一下要不要到这实习，决定了，你明天就直接过来。在短暂的懵了后，我告诉莫经理，我明天会来的。第二天我来了。同来的还有另一个女孩她也是想过来实
38、习的，第一天经理给我讲了公司的主要业务以及涉及到的会计方面的主要工作，还有公司的规章制度，经理讲：既然来公司实习了，那么也算是公司的一员要严格根据公司的规章制度来办事和约束。然后拿出一份会计试题要我用及金蝶软件操作一下试试，由于以前从没接触过金蝶，一时熬出一身汗来，怎么办?硬头皮上呗!我拿着会计上机实操题，硬是愣了两分钟，然后一边回忆以前在学校惊醒实操模拟的程序开场渐渐的理眉目，首先我拷贝了一份金蝶财务软件的试用版本，开场安装，存储时我选择了默认存储途径，被抽空过来巡视我工作的郑会计给看见了，他讲：你那样弄假如电脑重装系统你怎么办?文件就全丢失了!吓得我一时慌了神手指都不敢碰键盘了，随后郑会计
39、放缓了语气：以后记得重要的文件数据要安装或放在d或e、f盘，以及做好备份，以防万一出现意外事故好保证数据的完好。在经过一番的精神与键盘手指的较量之后，我开场了今天的第一笔业务的软件操作：还好由于以前做过用友的财务软件实操的培训工作，上手蛮快，由于财务软件大同小异，只是细节上处理方式有所不同罢了。在下班前还是交上了一份不错的答卷。在第三天一同培训的那个女孩没来，由于他不想做经理留下的无聊的工作，所以放弃了有可能会有意外收获的实习时机。由于本公司是一家专门销售财务软件的公司,它的财务部设有一名财务主管，一名会计和一名出纳。此次负责我实习的是公司财务部门郑会计，郑会计根据我三月的实习时间，主要是让我
40、了解财务的使用和会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。公司采用的是金蝶财务软件，从编制记账凭证到记账、编制会计报表、结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部经过，把握了金蝶财务软件的操作。实习期间我努力将本人在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到、不早退，认真完成领导交办的工作。刚到财务会计部,郑会计就叫我先看他们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟，所以对于会计凭证不是太陌生，因而以为凭着记忆加上学校里所学过
41、的理论对于区区会计凭证完全能够熟练把握。公司实习报告篇7一、实习目的希望通过这次的毕业实习时机，能够了解广告公司运作，了解报刊媒体的工作，了解代理公司日常业务活动以及这个行业的整体状态，并从中认识到与策划设计活动有关的人力、资金、社会的关系，还能拓展本身的知识面，扩大与社会的接触面，增加报业的理论知识，在社会竞争中，锻炼和提高本人的能力，更重要的是评估本人今后的事业方向。二、实习要求通过社会实践，熟练专业技能，了解艺术设计机构，其部门、日常业务活动、整体状态。并从中认识到艺术设计活动与人力、资金、社会的关系。三、实习单位概要1.广告的简介：广告是为了某种特定的需要，通过一定形式的媒体，公开而广
42、泛地向公众传递信息的宣传手段。广告有广义和狭义之分，广义广告包括非经济广告和经济广告。非经济广告指不以盈利为目的的广告，如政府行政部门、社会事业单位乃至个人的各种公告、启事、声明等。狭义广告仅指经济广告，又称商业广告，是指以盈利为目的的广告，通常是商品生产者、经营者和消费者之间沟通信息的重要手段，或企业占领市场、推销产品、提供劳务的重要形式。2.公司介绍：石家庄宏扬文化有限公本着创意领先的原则，引进国外广告公司全新理念，并结合本土广告公司作业优势，探索出一套独特而有效的广告公司运作形式,是一家集管理、人才、技术于一体的专业广告公司。同时，以“为客户提供一流设计、协助客户塑造良好企业形象为目的，
43、“诚信为本、服务至上为原则,本着踏实、勤奋、勇于探索的精神，多层次、全方位为客户提供满意而有效的服务。四、实习的感受走出校门，踏入社会，迎接挑战将来的我。我怀着兴奋与冲动交加的心情拿着简历投向了石家庄宏扬文化有限公。我应聘进入到石家庄宏扬文化有限公司进行了为期半个月的实习活动，进行学习。从我进入公司，公司员工稳定在10人左右，同时服务的广告客户不超过10个，其中稳定的长期客户也只要五六家，还包括一些未知客户群。虽然如此，据我所知公司效益良好，处于稳步上升时期.公司内部设置大约也和其他同级公司类似：老板即公司总经理，负责整个公司的统筹与管理；下设业务部、制作部、设计部、以及安装部等。由于公司规模
44、不大，内部员工能够灵敏的穿插运作，我也得以介入了数个客户的文案、创意、客服等方面的开发和沟通，获得很多难得的学习和锻炼的时机。下面是我的实习日记以及介入的主要客户的设计项目的工作状况。第一天走进公司的时候，与经理进行了简单的面谈之后，并没有给我留下太多的任务，先让我熟悉一下环境，了解了一下公司的状况，包括其规模、部门、人员分工等。然后让我对新飞智鑫人力资源公司宣传册的设计，设计的经过中正好测验一下我的能力。很幸运，一进公司便能介入的设计项目之中，正好锻炼一下本人。于是，我学以致用，很快在一天之内做出了三个方案，设计主任看后比拟满意，便能够放心的将其他的设计任务交给我。由于经历缺乏，我在开场的时
45、候，主要还是负责一些比拟琐碎的设计任务。还没有真正地介入到比拟完好的活动方案之中。经过两天的磨合，本人有哪些缺点和缺乏，便知道得一清二楚，在校的时候由于实际锻炼的时机比拟少，在软件操作上还是不够纯熟。而且对于客户的要求并不能立即做出反响。在为数不多的几天时间里，我观看了很多广告方面的书籍和营销销售，在广告销售方面有了一些琐碎的考虑。五、实习结论及建议广告是品牌传播的主要方式之一，它通过各种传媒向消费者传播品牌信息、诉讲品牌情感，构建品牌个性，进而在消费者心理上构成强大的品牌影响力。从广告心理学理论角度讲，广告在建立消费者品牌认知、培养品牌意向和改变对品牌的态度上有着重要作用。广告对消费者主要具
46、有六种影响力，它们是：1吸引注意力。广告以新颖独特的方式给消费者以一定的震撼和吸引的注意力。2传播信息。广告向消费者传播商品和品牌信息，以构成对商品十分是品牌的认知和形象。3情感诉求。广告以情感诉讲方式感动消费者的心理，引起情绪与情感方面的共鸣，在好感的基础之上进一步产生商品或品牌信赖感。4进行讲服。广告在传播商品信息、引起情感共鸣的时候，逐步影响消费者的态度，并讲服消费者改变原来的态度，促使消费者逐步喜欢商品并购买商品。5指导购买。广告能够大力渲染消费或购买商品之后的美妙效果，给消费者明显的示范作用，指导人们的消费与购买行为。6创造流行与时髦。广告常以完全一样的方式，向消费者屡次重复同样的内
47、容和诉求，利用群众流行的社会心理机制创造轰动效应，激发更多的消费者介入购买。六、总结在为期数周的时间里，我看了很多报刊和与之相关的广告策划，在广告策划方面也有了一些琐碎的考虑。广告传媒并不是一个容易的行业，其实报刊上很多广告都是孤单的而被遗忘，一样的道理，很多策划的活动也并不是一呼百应的。如今努力的方向是怎样策划一个有新意的活动，如何让好的创意能够激发人对公司和产品的热情，怎样提升一个产品活动所带来的广告效应。我很希望将来能够通过学习通过扩展知识面通过本身的努力，做出像样的有价值的策划来，在策划这个单元闯出个天地。此外，这次实习中，我还介入了广告设计、排版方面的工作，这是另一个大的收获，为了我
48、今后在工作及业务上能力的提高起到了促进的作用，加强了我在今后的竞争力。在以后的生活更要注意理解这样的一段话：将来的世界：方向比努力重要，能力比知识重要，健康比成绩重要，生活比文凭重要，情商比智商重要！公司实习报告篇8由于实习地时间有限，我在xx广告有限公司实习地期间就碰到了新飞智鑫人力资源宣传册设计这样一个比拟完好地策划案例。通过这次地实习，我认识到了很多在书本上或教师讲课中本人忽略了地或有些疑惑地地方，从实际观察和同事之间指导中得到了更多地珍贵地经历。一个设计团队能否优秀，首先要看它对设计地管理与分配，将最适宜地人安排在最适宜地位置，这样才能发挥出每个人地优点；团队精神非常重要，一个优秀地设计团队并不是要每个人都非常地优秀，这样很容易造成成员之间地意见分歧。所以在共同进行一个大地策划项目地时候，设计师之间一定要经常沟通、沟通，在共同地讨论中发现问