肯德基swot分析_1.docx

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1、肯德基swot分析3百胜公司的前身泰康全球餐饮公司于1997年10月7日从3百事可乐公司分离,成为独立的公众公司。它被受权在全球范围内使用肯德基、必胜客、塔可钟等品牌。2百胜,是一家进入财富500强的美国餐饮集团,旗下拥有肯德基、必胜客、塔可钟、艾德熊、海滋客、东方既白、小肥羊等餐连锁品牌肯德基优势1.品种多样,坚持“本土化的产品更新,勇于创新。如今,很多中国传统风格的食品已经成了肯德基店的重头产品,如早餐的玉米汤、素菜汤、玉米和老北京鸡肉卷、蛋塔等,在其他国家没有。面对同行业的竞争,KFC早已意识到,只要迎合中国人的味口,才能在中国得以持久发展。“不断创新、勇争第一一直是KFC追求的目的。.

2、2.肯德基店内环境优雅,微笑服务肯德基以顾客至上为宗旨,为顾客创造一种优雅的用餐环境是肯德基的硬件建设,同时在软件方面肯德基推出的微笑服务深受顾客喜欢3.优良的管理体制与企业文化(1)统一标识、统一服装、统一配送方式的全新连锁经营形式2肯德基“以速度为本的快餐业企业精神使其十分注重发挥团队精神,以团队对合作到达高效率,进而保证了营业高峰期的正确与迅速3肯德基的宗旨是“顾客至上,正是这一宗旨使每一位来就餐的顾客有一种宾至如归的感觉4.使用跟进选址策略肯德基对快餐店选址是非常重视的,选址决策一般是两级审批制,通过两个委员会的同意,一个是地方公司,另一个是总部。其选址成功率几乎是百分之百,是肯德基的

3、核心竞争力之一。劣势1.油炸食品。KFC属于油炸食品,里面含有致癌物以及卫生问题苏丹红事件and蟑螂吃薯条KFC属于油炸食品,里面含有致癌物,吃大量的KFC食物会使身体的PH值下降导致酸性体制,人的身体体液的PH在7.35-7.45之间,假如身体的PH值下降到6.8时,是癌细胞扩散最快的时候,具一些报道讲,所有得癌的人100%都是酸性体制。2.员工流动率大首先,过度性流动使得企业几乎在时刻救火,任何一个工作岗位的要求都必须与相应的技能相配套,企业不可能在极短的时间内就补充上适宜的人员,有时关键性岗位人员的离开、甚至一个团队的整体离开几乎能够顷刻间使一家企业倒台。其次,过度性流动使公司的经营成本

4、增加,效率降低,并且容易构成恶性循环以及非良性文化,第三、就员工层面而言,过度流动使员工愈加心烦气躁,职业化素养更低而非提高。第四、过度性流动加剧人与人之间的不信任进而导致社会成本增加。3.优惠政策混乱,不够明晰明确,给消费者造成误区,同时存在虚拟促销时机1.中国是庞大的市场,发展潜力宏大。2.国产食品卫生情况持续恶化万吨地沟油事件3.中国经济发展迅速,人民消费水平不断提升,快餐消费是趋势。3.尊重中国本土饮食文化,注重健康科普教育,消除人民心中对肥胖的“传统洋快餐抵抗。威胁1.餐饮霸主麦当劳麦当劳在世界上大约拥有三万间分店,而肯德基不到一万间。随着麦当劳对中国市场的重视,势必对肯德基是一个极大的威胁。2.国内知名快餐企业快速发展福建沙县小吃、大娘水饺.3.百胜集团内部的竞争,同样是快餐,消费者能够根据本人的爱好选择必胜客和东方既白

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