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1、安全生产隐患排查管理制度安全生产隐患排查管理制度根据场站安全生产的实际情况，特制定安全生产隐患排查管理制度，作为今后的安全隐患排查根据，实现我公司安全隐患排查工作的制度化和常态化，有效防止和减少各种安全事故的发生，进而实现项目的安全生产，保障员工的健康、安全发展。一、隐患排查组织机构：成立安全隐患排查领导小组，由总经理担任主要负责人，场站经理任组长，主要负责安全隐患排查的统筹安排，安全员任副组长，负责安全隐患排查的施行、监督、检查工作，各部门主管负责相应区域的安全生产活动，并有责任配合安全隐患排查小组的检查并施行整改项。二、工作目的：根据该管理制度，由工程设备部组织，定期开展隐患排查及安全生产
2、专项整治行动，逐步找出生产经过中存在的各个安全隐患点，真正做到以“安全第一，预防为主思想为指导，防止和遏制重大事故、职业病危害防治为目的，推动安全生产责任制落实，建立安全事故隐患治理长效机制，真正确保安全生产。三、本管理制度制定根据：（中华人民共和国安全生产法）、（中华民共和国消防法）、本公司（安全生产管理及应急救援管理制度）。四、隐患排查内容1.重点区域：配电室、消防系统、库房、办公室及食堂、施工现场。2.检查项目内容1消防系统隐患排查内容：消防中控室设备、灭火器的压力及有效期、消防栓的完好性及水压、喷淋系统完好性及水压、消防报警电话、紧急照明灯、防火阀、排烟风机、地下消防泵房及消防池水位等
3、硬件设施进行一次全面检查；同时对消防值班、消防中控器监控记录、消防设施巡检记录、消防中控室值班管理制度、消防疏散图、消防疏散标识、消防系统管理制度等软件系统，以上内容消防值班人员每周自查一次，隐患排查小组每月检查一次排查一次。2配电室隐患排查内容：高低压配电柜电压电流值、直流屏、远程监控设施、电缆沟有无进水、安全警示标识、绝缘胶皮完好性检查、电工专用防护用品的完好度及有效期、安全疏散通道、灭火器数量与位置、值班记录、值班人员资质证书、现场有无杂物、防蚊虫设施、防鼠设施、温度保证设施等，以上内容值班电工每周自查一次，隐患排查小组每月检查一次。3库房：消防设施完好、消防通道畅通性、有无危化品存放、
4、通风设施、冷库及阴凉库的完好性、库房盘管风机的完好性、叉车的完好性及维保记录等，这些项目由。4办公区域：吸烟、电脑、插线板、充电器、电扇、热水器、消防通道、消防疏散标识、灭火器数量及位置，以上项目的日常管理和监督由办公室主任负责，隐患排查由工程设备部会同办公室主任一起检查，每月一次。5厂房设施：外墙铝塑板有无脱落、广告牌支架能否结实牢固、高空悬挂物、避雷设施完好性、临时用电状况、维护维修改造活动有无防护措施及警示标识，以上内容的检查由工程设备部负责，每个季度进行一次自查。6员工健康档案：该项任务主要由公司办公室完成，新入职员工必须通过健康体检，有健康证者方可入职，老员工至少每年组织一次体检，确
5、保各个员工良好的身体状况，一旦发现员工患有传染病或者职业病，必须第一时间通知本人和公司领导，对其采取积极的措施，防止对其他员工及产品造成安全隐患。五、安全隐患排查小组检查出来的问题，应及时做好记录，由检查人员给所属部门下发整改通知书，并报公司办公室存档，通知书写明隐患名称、类型及建议整改措施及复查时限。安全员要根据会议精神、专业培训和发放的各种安全教材，在公司要做到上传下达，并结合我公司的实际情况，组织公司员工积极学习培训，提高公司管理层及广大员工的安全生产意识。六、赏罚措施1.奖励条件以班组为单位，该班组安全管理优秀，本年度内安全隐患排查无整改项发现安全隐患及时整改，并且能够举一反三的查找出
6、其他隐患，整改后该单位未查出安全隐患者。发现重大安全隐患及时上报，使项目及个人免受较大损失者。提出合理化建议，对项目的安全管理起到明显提升作用的人。2.惩罚条件以班组为单位，无视公司及部门的管理制度，该班组成员违章操作造成宏大安全事故隐患者，该班组全部受罚。连续三次提出同样的安全隐患未整改或者敷衍了事的个人和单位。不配合公司的安全隐患排查工作，不积极参加公司组织的安全培训者。3.赏罚办法隐患排查小组应据实出具隐患排查报告，并建议公司对相关单位或个人按照安全生产管理制度的赏罚措施进行赏罚。七、安全生产档案管理要建立健全安全生产档案，内容应该包括政府主管部门的检查及整改记录、公司内部隐患排查记录及安全防护品、应急救援物品台账、公司安全生产事故档案、公司的各种安全生产管理制度及应急预案、特种作业人员资质证书、上岗证实复印件等。