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1、加气站管理制度(修改版)目录1、员工守则2、加气站劳动纪律规定3、加气站奖罚办法4、加气站站长岗位职责5、加气站会计岗位职责6、加气站出纳岗位职责7、加气站考勤员岗位职责8、加气站安全管理制度9、消防安全二十条10、CNG汽车加气站消防器材的设置11、CNG汽车加气站消防安全警示标识设置意见12、CNG汽车加气站加气部分加气岗位责任制13、CNG汽车加气站加气部分加气岗位交接班制14、CNG汽车加气站安全员安全职责15、CNG加气站防火防爆生产安全员岗位职责16、防火、防爆、防泄漏应急预案17、CNG汽车加气站入站须知上墙18、CNG汽车加气站入站须知入册19、站场卫生区域划分及分工20、充装
2、工操作规程员工守则一、遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，爱护公司财产，维护公司形象。二、努力学习，刻苦钻研，不断提高本身思想与业务素质。谦虚慎重，务实进取。三、按公司规定统一着装、佩证服务、穿着整洁、仪表端庄。四、服从分配、遵从指挥、做到令行禁止。五、工作积极主动、团结同志、踊跃参加公益活动。六、廉洁自律、不徇私情、不谋私利、拾金不昧。七、不迟到、不早退、不旷工、不消极怠工、不串岗、不做与工作无关的事，不准无关的人员进入工作场所。八、经常对工作提出检讨及改良的方法。九、不应一时的障碍，而屈从于工作压力。十、工作发生问题，应随时向上级反响。十一、对工作充满自信心，积极、乐观、负责。十二、知错必
3、改，不强辩，不掩过。十六、热情待人，以真诚相见；尊重别人，注意礼貌；严以律已，宽以待人；虚心学习，不耻下问，作个受欢迎的人。十三、服务热情、礼貌待人、视顾客为上帝，热心为驾驶员服务。加气站劳动纪律规定为加强气站基础工作的管理，更好的维护企业荣誉，强化劳动纪律，严格工作制度，确保规定制度的认真落实，特制订下面劳动纪律规定。一、事假1.员工请假必须以书面形式，经站长批准后，方可执行，否则视为旷工。2.凡请事假在当月二天以上者含二天，按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资。全年事假累计十天以上者含十天,不享受年终奖；五天含五天以上十天下面扣发年终奖的50%。二、病假1.病假由站长审批，三天以上含三天要
4、出具医院或其他医疗证实方能休假，否则按旷工处理。2.因疾病住院不能及时请假者应在住院次日向站长补假，并以医院出具的书面证实为根据。3.因特殊疾病需要住院5天以上含五天，应及时向站长讲明情况，以便站长做好工作安排。4.病假当月三天以上含三天按实际天数扣发当月基本工资、岗位工资，三天以上十五天以内不享受本月销售奖金，全年累计病假三十天者，不享受年终奖；十五天下面发给50%年终奖，如有上级规定奖项，按文件规定执行。三、处罚1.凡不假不到，超假不到，按旷工处理。2、旷工一天扣发二天基本工资，全年累计三天以上者，不发年终奖，连续旷工五天，全年累计旷工二十天，公司将给予开除处分。四、婚假、产假、省亲假休假
5、期间不享受基本工资、岗位工资，产假按上班实际月数享受年终奖，工伤假视同上班。五、考勤：1.各班组、行政管理由班长考勤，月底汇总，班长签字将考勤统一交站长审核签字后由财务造册发工资。2.每个员工的考勤视公司结算工资、评定年终奖金、年终先进的重要根据，必须认真、工整的填写，不得涂改。加气站奖罚办法为加强公司经营管理，提高社会效益和经济效益，使各项工作制度化、规范化，特订下面赏罚办法：一、奖励1.对公司经营管理提出合理化建议被采纳获得较大成果者，按200-500元给予一次性奖励。2.修旧利废，增收节支，为公司创造经济效益上万元者，奖励500-1000元。3.坚持原则、秉公办事、敢于向一切不良倾向和行
6、为作斗争成绩突出者，奖励200-500元。在防火、防盗，处理突发事故中把个人安危置之度外，用于排除险情，抢救公司财产有显著成绩者，奖励500-2000元。4.见义勇为、奋不顾身维护公司正常工作秩序、社会治序，保卫国家和人民生命财产安全有重大奉献者，奖励500-3000元。5.拾金不昧者，视其价值给予表扬和奖励。6.在经营管理工作中完成各项任务成绩突出者，奖励200-500元。二、惩罚1.擅自离开工作岗位、迟到、早退、中途溜走者，一次罚款10元，累计三次按旷工一天处理。2.严禁酒后上班和工作区内吸烟、打牌，一经发现，一次罚款50元，二次罚款100元，三次下岗处理。3.不服从工作分配和调动，按旷工
7、论处。4.扰乱工作秩序、无理取闹、打架斗殴、造谣中伤别人，影响正常工作者，予以解聘。情节严重者交公安机关处理。5.对接班量气不及时，影响经营或不按操作规程加气，甚至造成加错、加漏等事故者，一切损失由个人承当。6.发现隐患不及时报告处理，造成安全事故，予以解聘并追查法律责任。7.严禁擅自使用电炉，乱接、乱安电路，一经发现作下岗处理。8.不按规定着装、佩戴服务证，发现一次罚款10元。9.损坏设备和财物，按价值的10-100%赔偿，对有意损坏者除赔偿价值的200%以外，并追查行政和法律责任。10.无故不参加公司组织的会议和班组学习，迟到10-20分钟罚款10元，30分钟以上按旷工一天处理。以上办法，
8、请全体员工互相监督，自觉用规章制度约束本人的行为，做好本职工作。一、对公司总经理负责，全面主持加气站工作，组织施行加气站的生产、维修计划，确保安全、优质生产经营、规范服务。二、负责加气站制定的各项生产管理制度的落实，定期进行安全教育和安全检查，严格根据公司制订的年度经营目的部署实施。三、负责组织对生产班组的日常管理和培训，提高生产员工的技能和素质。四、制订年度维修计划和材料计划，组织完成大修工作任务，保证维修质量。五、厉行节约，反对浪费，挖潜改造，合理消耗材料，杜绝跑、冒、滴、漏，保证设备完好率在90%以上。六、注意培养企业管理人才，以人为本，大力推进科学管理企业。七、维护并遵守国家法律、法规
9、和规章制度，廉洁奉公，不以权谋私，树立主人翁思想。一、认真贯彻执行国家会计法规、财经纪律和各级财会制度，坚持原则，按章办事，努力维护国家、企业和职工利益。二、负责公司业务往来结算，严格根据会计科目建立总账和分类帐。加强对暂收、暂付、应收、应付的备用金的管理，经常清理、及时结算。三、严格执行财务收支、成本计划，负责审核全公司收支，成本能否符合财务规章，充分发挥会计监督作用。四、会同办公室审定工资、填制凭证、处理账务、装订成册，归档备查。五、负责专项资金明细核算，严格区别资金;和用处，确保专项资金帐帐相符、帐物相符，及时办理结算，正确核算专项工程成本，杜绝互相挪用，挤占。六、定期编制资产负债、利润
10、及其他会计报表，保证内容真实，数据准，及时送交领导审核，签署上报。七、严格根据国家财税法规计提应缴税费、基金等。八、负责票据总账登记，监督各业务部门严格执行票据管理办法，不定期抽查票据使用情况，保证帐实相符合票据安全。九、根据制度规定，按年、季编写财务情况讲明书，报告年、季财务收支情况和生产经营成果，伴随会计报表上报。一、严格执行现金管理制度和银行结算规定，根据审核人员签章后的收、支凭证，负责逐笔复核，经确任无误后，及时办理收、支。对大额开支，应经主管领导签字后方可办理，一切收、支应作日清日结。二、负责将已办讫的收、支凭证，逐笔依序登入现金和银行存款日记账，按月编制“银行存款余额调节表。三、库
11、存现金不得超过银行核定限额，超过部分应当日存入银行，严禁以白条抵充库存，更不准任意挪用，应经常盘点库存现金，如实填报存表，保证帐帐相符、帐实相符。四、严格控制签发空白支票，因特殊原因确需签发时，应经部门领导签发。签发时各栏应填写清楚，领用人应在登记簿上签领，限定报销日期，逾期未用应及时收回注销。五、随时把握银行存款余额，严防签发空头支票。，利用职务之便，为任何单位和个人提供帐户，办理结算。六、负责妥善保管交由出纳管理的印章，严格根据规定范围使用。七、根据会计签发的凭证，及时办理税、费解缴，不得无故拖延，防止罚交超期滞纳金。加气站考勤员岗位职责一、遵守公司、班组各项规章制度，对工作认真负责，不徇私情，不弄虚作假，实事求是，严格按要求填写当日考勤。二、有辞、聘员工及员工病、事假，必须附有书面讲明，注明准确时间及事由，病假需出具医院书面证实。三、按时将考勤表交由班组负责人处，有班组负责人审查、签字后交由公司办公室。四、每月1号下午六时前将考勤表交于公司，由公司办公室核对后交由财务结算。五、严格考勤制度，认真查实，当日填写当日考勤，不得提早或拖后填写，公司随时抽查，一经发现当月考勤无效。