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1、宿舍管理人员工作总结最新总结宿舍管理人员工作总结宿舍管理员工作总结5篇文章一：范文半年来，认真贯彻每星期的会议精神，防火安全的重点，处处严格要求本人，自觉坚守工作岗位，有事请假，从无旷工现象。对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发现出物有问题及时报修，并且十分注意安全工作，通过查房发现陌生人或其它问题，本人处理不了的及时上报领导，绝不允许违规现象存在。抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会，分工明确，责任到人，检查到位，总结到位。在工作中，本人以身作则，亲身带领同学一起清扫卫生，发现死角及时处理，经常巡查，保持清洁，一定做到：团结、
2、爱护、教育学生，把学生当做本人的亲人。但是还有很多缺乏之处，主要是：1、查房不特别到位，不细致，没有到达领导要求的一天三查方的要求。2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不特别到位，讲得多，检查少，总结少。3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需继续努力。总之：本人有决心和自信心，争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。以上如我本人认识总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。文章二：1、明确目的，让文明宿舍标准要求成为全体寄宿生的努力方向；学期开场的好习惯至关重要。每一条河流都有本人的方向，我以为寄宿生的生活也应有一个明确的目的。假如没有目的，寄宿生在宿
3、舍生活中就没有努力的方向，就会三天两天的出问题，有时甚至会出大的问题，有了明确的目的，寄宿生在宿舍就会知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的较好，什么事情要做的出色。一开场不养成好习惯，以后的坏习惯很难改掉。于是，在开学的第一个月我几乎会及时亲身到位催促宿舍管理。天天早晚坚持亲身检查，努力配合宿舍管理员的工作。就这样良好的宿舍卫生习惯在我的催促下逐日养成。2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位，倡导“宿舍是我家“我为人人，人人为我。两年不到的班主任工作经历中发现，对学生的一些详细细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的，还要利用其他一些能够利用的时间去宣传浸透，例如能够利用晚上查宿舍的时间
4、去讲，在熄灯之前可以以跟他们讲哪些地方做的好，哪些地方还存在问题，详细的哪些事情落实到那些人头上等等；要求每位寄宿生以宿舍为家，宿舍内部一定要团结，晚自修后回宿舍后，决不把垃圾随地扔，以方便第二天的值日生，做到“我为人人，人人为我；每周早上还利用一定的时间去抽查，提醒值日生该注意哪些问题；利用周末大扫除的时机，对符合要求的床位进行拍照，不符合要求的也进行拍照，利用下一节班会课展示，进而做到及时整改。3、落实室长负责制，让室长管理和班主任管理相结合，对宿舍室长进行培训，实行室长责任制，充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制晚就寝纪律，还利用班会课进行投票，评出本班内部最差宿舍
5、，把先进宿舍评选与期末考试奖励相挂钩。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求，在各方面起模范带头作用，以点带面，带动整个宿舍各方面的提高；如此能给学生提供自我教育，自我管理的重要时机，通过班级干部的自我管理和监督，到达学生自我管理和教育的目的。5、积极与宿舍区生活管理员教师沟通，及时了解本班宿舍存在的问题，并积极配合宿舍管理员教师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员教师不定期到宿舍检查，能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象；同时通过深化到同学中，和同学谈心，及时发现宿舍内部问题，解决问题，了解学生的思想动向，防患于未然。6、积极配合学校的卫生检查，制定规章制度，严格执行，采
6、取表扬与批评的方式，促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查，严格检查的结果，对表现差的宿舍进行曝光，并与评优相结合。同时，利用班会课对优秀宿舍则及时进行通报表扬。总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排，我班采取了以上几点做法，在室长学生干部、，宿舍区管理员教师、全体寄宿生与我的共同努力获得了一定成绩，上月底我班5个宿舍全部被评为文明宿舍，这份成绩我班全体师生为之感到骄傲。在今后的工作中，作为班主任我必将继续努力将工作切实深化到学生宿舍，逐步学会宿舍管理科学化。进而把本人的工作做得更好。文章三：学生宿舍管理委员会工作总结报告尊敬的院领导
7、们，各位委员干部们：新学年里，在两院合并的喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤的支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员的认可，现将我们宿管会在这一个多月的学习、工作总结如下：一、加强学习，提高本身素质修养1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只要提高本身修养，从本身行为做起，才能有资格去管理学生。2、由于我们宿管会工作时间比拟特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息的时候
8、工作，工作比拟辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断的给大家做思想工作。3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深化办公室和领导讨论工作上的细节问题，也和宿舍学生互相沟通，逐步了解学生的生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。4、我们平常以高标准严格要求本人，工作学习积极进取，倡导务实精神，不要以为个别学生捉住我们平常工作出现管理的错误，不要为了遭到影响就对工作的不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。二、踏实认真工作，积极努力创新1、在工作中，难免会碰到这样那样的问题，有时还会得罪人，遭到学生的威胁。但是只要我们踏实认真工作
9、，有理可讲，渐渐做好学生思想工作，这样我们的工作才能顺利进行。2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所碰到问题，以及工作分配出现的漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作沟通，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会的管理形式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作沟通，学习别人的工作经历。以提高宿管会的工作质量，让大家拓展视野，增长才干，到达锻炼本人的目的，为以后工作做好准备4、经过一个多月的辛苦工作，如今宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样的活动，大大加强集体的凝聚力。三、正视工作缺乏，努力迎头赶上同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上的失误和缺乏，主要是我们对一些问题的认识不够明确，经历缺乏。对外宣传，工作力度不够。碰到复杂事情时，没有找到正确的处理方法。以上就是我们宿管会在成立以来的工作总结。如有缺乏，希望各位领导能及时的提示与指导。