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1、怎样开展企业文化建设怎样开展企业文化建设书荣0根据中国电力企业联合会（关于申报全国电力行业文化与企业文化优秀成果等有关事项的通知）及集团公司2016年-建工作安排，为进一步总结公司系统企业文化建设成果，推进企业文化建设，决定开展企业文化建设优秀案例征集活动。现将有关事项通知如下：一、活动目的坚持以践行社会主义核心价值观为引领，充分发挥三色文化在适应经济发展新常态、创立世界一流企业的重要作用，认真总结企业文化在安全生产、经营管理、改革发展、创新发展等方面的成功经历和做法，围绕提质增效，全面展示近年来公司系统企业文化建设的成果，促进企业文化建设工作再上新水平。二、征集范围公司系统各单位及基层企业在
2、企业文化建设经过中有关管理方法、理论根据、运行机制等领域的成功探索;在开展企业文化宣传培训、企业文化实践活动、企业文化评估考核等方面的经历成果和创新策略;在推进企业文化发展经过中针对难点问题的解决方案;企业文化的实际功能、效果及启示等均可纳入优秀案例的申报。三、内容要求1.案例必须根据集团公司企业文化建设五统一要求，符合企业实际，主题明确，特色鲜明，体现创新，具有较强的实践性和借鉴价值。2.案例材料主要有下面五个要素：先进理念;有效策略;系统施行;完善机制;理论支持。3.案例格式根据企业简介、问题源起、施行经过、结果成效、工作瞻望5个部分撰写，避免写成工作汇报、工作总结等形式。4.案例力求文字凝练、突出实绩、可读性强，正文字数控制在3000字以内。四、有关事项1.请各单位高度重视，加强组织，于8月15日前将企业文化建设优秀案例以电子版形式统一报送集团公司-建工作部。2.集团公司将组织开展优秀案例评审工作，择优遴选优秀案例推荐参加电力行业企业文化优秀成果评选，将优秀案例在集团公司内外网刊登。企业文化