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1、护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案2017护理招聘面试题目具体版一、选择题(50分)1、医院最适宜的音响(35_45dB)2、最大安全的氧浓度(40%)3、溃疡性结肠炎患者不宜干嘛(不宜多吃粗纤维的食物)4、气胸的典型症状(书上也没明确的答案)5、亚行心内膜炎采血(1015ml)6、链霉素中毒易出现什么症状(耳聋-肾衰)7、肌力能抬离床面，但不能对抗阻力是几级(3级)8、当环境温度大于人体温度，主要以什么散热方式(蒸发)9、低胆固醇是少于多少(300mg)10、空气栓塞的摆放体位(左侧头低脚高位)11、异位妊娠最主要的好发部位(输卵管妊娠)12、支气管扩张的临床
2、表现(1、2、3以上都是)13、左心衰最早出现的症状(呼吸困难)14、嗪氯噻嗪类的利尿剂易出现什么(低钾)15、最常见的异位节律(室性期前收缩)16、高血压危象首选什么药物(硝普钠)17、风湿性疾病最常见的原因(这个题目忘了)18、肾盂肾炎经什么感染(上行感染)19、缩窄性心包炎中最常见的是(结核性心包炎)20、胃炎的检查(题目忘了)21、胃窦炎。(题目忘了)22、肝硬化最严重的并发症(肝性脑病)23、蛋白尿是指尿蛋白超太多少(150mg)24、肾病综合征最常见的症状(水肿)25、医院性获得肺炎除什么菌(l绿脓杆菌)27、再生障碍性贫血的主要死因(颅内出血)28、小儿白血病以什么多见(急淋啊不
3、知道急粒，不确定，那时也是感觉，做对的)护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案29、DKA首要干嘛(输液)30、SLE治疗首选什么药(糖皮质激素)31、术后切口裂开时间与啥时(A：3天B：5天C：7天，不知道答案是什么。书上也没确定的)32、一侧的喉返神经损伤将出现什么症状(声音嘶哑)33、肺癌的检查(题目忘了)34、腹膜炎最主要的体征(腹膜刺激征)35、急性胰腺炎的治疗(以上都是)36、颅内压增高高于多少(200mmHg)37、骨折的一般体征与特有体征38、心梗急性期是在几天(书上也没明确答案)39、门腔静脉高压最常见的并发症除什么外40、导尿管几天换一次(7天)41、最严重的输血反响
4、(溶血反响)42、败血症属于什么热型(驰张热)50、忘记了二、判定题(15分)1、右侧支气管粗短，易入异物。(对)2、肝癌难以确诊，不治疗在半年内死亡。(对)3、袖带缠着的紧，袖带宽，血压低。(对)4、伤寒属于肠道传播的疾病。(对)5、贫血的定义。(错，应该是单位容积的血液中)6、对痉挛发作患者进行推拿。(错)7、肝性昏迷的患者长期处于昏睡和精神错乱是在昏迷前期。(错，是昏睡期)8、健康是指只要没有疾病就OK。(错，还要有完好的生理和心理状况和良好的社会适应能力)9、非语言沟通是指通过目光、姿态、手势、触摸类语言等语言形式而进行的沟通。(错，是非语言)10、插胃管后检验能否插成功，通过观察无气
5、泡，讲明是成功的。(对)11、软组织损伤早期应冷敷。(对)护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案12、颅中窝骨折易发生脑脊液耳漏和鼻漏。(对)13、还有3个不记得了。三、填空题(15分)1、护理工作的评估包括()和()。(题目应该是这样，这个大部分同学都是猜，答案我也不知道)2、使用地高辛之前，先测脉率，一旦发现(节律不一)和()，不得使用。3、产后出血的出血量是在(500)毫升以上。4、法洛四联征是指(右心室肥厚)(肺动脉高压)(主动脉骑跨)()(如今又不知道，考试的时候是知道，那时背的挺勤奋的对这个题目)5、妊娠妇女妊高症的病理改变的基础是(小血管痉挛)6、颈椎搬运处于(头发脚低)位
6、。(应该对的吧，不确定，呵呵)7、CVP的正常值(6-12cmH20)，假如CVP过低的话要补液，但要注意观察(尿量)，以免发生低血压、(后者不确定，考完后，同学们都讲尿量是不需要观察的吧)四、简答题(10分)1、腹部手术后半卧位的作用。2、你在值夜班巡查的时候发现一患者呼吸停止，你怎么处理。五、问答题(10分)1、上消化出血有何临床表现，出现上消化道出血的处理。2017护理招聘面试题目精华版1、个人介绍：各位评委教师好，谢谢给我这次锻炼学习的时机，我很高兴在这里介绍我本人.我叫XXX，XX年出生，是XXX学校应届毕业生，大专学历，X年正规化的教育，使我把握了扎实的理论工底，一年多的监床实习让
7、我有较熟练的实际操作能力，小时候曾经有较长一段时间身体不好，使我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深入内涵与神圣，再加上我的性格很随和，待人真诚，更坚守了我想用实际行动履行救死扶伤职责的自信心，我如今最希望的就是各位领导能给我这个时机，让我也能有时机在该院的医护事业上添砖加瓦。2、为什么会选择这个职业护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案对于护士这份职业，我从小就很向往，由于小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和颜悦色，我遭到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心
8、的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深入内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对本人做好这份工作充满自信心。3、你是怎么看待这个职业的?对于护士这份职业，我从小就很向往，由于小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和颜悦色，我遭到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病
9、人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深入内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其别人更多的爱心，更多的理解与包涵，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的暖和与亲切，我相信我有这个能力和自信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个时机，我会用实际行动证明给你们看的。在护理招聘面试经过中，除了要回答面试题目还要做好面试自己介绍，下面是学习啦我为大家精心推荐的护理招聘面试自己介绍范文，希望能够对您有所帮助。护理招聘面试自己介绍范文我叫xxx，毕业于xxx卫校，专业学习护理。非常荣幸有时机站在这里进行应聘自己介绍。固然我的学
10、习成绩不是非常好，但我却在学习的经过中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时，本来想解放一下本人的，但是很快我就明白了，卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习，开场了卫校的学习旅程，觉得本人落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是教师把课讲完，然后本人去看，去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法，做事情的方法。古人云：“授之以鱼不如授之以渔我来护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案这里的目的就是要学会“渔，做什么都勤于考虑，碰到不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立考虑作为本人的座右
11、铭，时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里，我更与教师建立了浓厚的师生友情。教师们的谆谆教诲，使我体会了学习的乐趣。我与身边很多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克制难关。学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取时机多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我能够再趁放学时间多练习一下。在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教教师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。到医院实习认识到很多也是学习护理的同学，也就增加了与
12、其他同学沟通和向其学习的时机，锻炼了本人的交际能力，学到别人的长处，认清本人的短处。医学教.育网搜集整理所以我喜欢实习。固然有时会感到累些，但乐此不彼。我个人以为本人最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学很多东西，但是贪多嚼不烂，即便最后都能学会，也已经搞得本人很疲惫。如今想想，这样其实并不好，正所谓，贵在精而不在广。假如我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深入的理解并把握这门知识。自从我发现本人有这个缺点和问题后，我经常警戒本人，步入社会后也不能一心两用。通过三年的卫校生活，我学到了很多知识，更重要的是把握了护理操作技术。思想变成熟了很多，性格更坚毅了。
13、认识了很多同学和教师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了本身素质，认清了本身的一些短处并尽力改正。护士面试题目及参考答案(二)护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案谈谈你对所报职位的理解与认识，你以为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因)?答案1、我所报考的是护理工作，我以为这是一项特别重要，甚至能够讲非常神圣的工作。通过科学有效的护理工作，能够使病人消除病痛，及时恢复健康。同时，干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作，每当病人通过我的精心护
14、理恢复健康，我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作11年，考取了护师资格，具有扎实的专业基础知识，把握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任感，认真履行岗位工作职责，为病人提供人性化服务。四是擅长融入团队，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们碰到的困难，构成工作合力。护士面试题目及参考答案(三)当好一名护干需要具备哪些素质?答案1、首先，护士应具有良好的职业道德，具有高度的责任心，认真履行岗位工作职责，对待亲人一样对待患者，为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境，尽量知足其提出的合理化要求，施予人性化的医疗服务。2
15、、要具有扎实的专业理论知识，把握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。同时把握护理心理学和护理伦理学，自觉学习把握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力，把握与病人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们碰到的困难，构成工作合力。护士面试题目及参考答案(四)护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案上夜班时，你的同事被叫去急诊帮助了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你
16、怎么办?答案1、碰到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;3、事后好好总结，找出打不上针的原因，向经历丰富的护干请教，加强操作训练，不再犯一样的错误。护士面试题目及参考答案(五)为什么会选择这个职业?答案对于护士这份职业，我从小就很向往，由于小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和颜悦色，我遭到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深入内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细
17、心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对本人做好这份工作充满自信心。护士面试题目及参考答案(六)医生经常对病人隐瞒病情，你怎样看待?答案观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知本人身患绝症后都会陷入绝望，甚至会拒绝继续接受治疗。因而，对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗，但是假如病人已经有所发觉并坚持询问病情，医生就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。观点二、首先，我以
18、为医生不应该对病人隐瞒病情，原因很简单，由于基于医德，医生不能隐瞒病情。另外，假如不把病情告诉病人，怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候，采取何种方式告诉病人。在哈fo曾碰到这样一个例子：一个病人患了癌症，医生考虑了好久，决定渐渐地透露给护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案病人这个不幸的消息。于是医生在天天治疗的时候，一边鼓励病人，一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地，病人对本人的病情有了真正的了解，也安静冷静僻静地接受了这个事实，最后安详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作，获得了他们的配合。护士面试考试题一：一、谈谈你对所报职位的理解与认识
19、，你以为你对该职位有什么优势(谈谈你的报考原因)?答：1、我所报考的是护理工作，我以为这是一项特别重要，甚至能够讲非常神圣的工作。通过科学有效的护理工作，能够使病人消除病痛，及时恢复健康。同时，干好护理也不是一件容易的事情。需要从业者具有良好的职业道德，具有高度的责任心、扎实的基础知识、良好的心理素质和沟通能力。2、从事护理工作，我具有四个方面的有利条件。一是很喜欢护理工作，每当病人通过我的精心护理恢复健康，我会有一种成就感。二是对我已经从事护理工作11年，考取了护师资格，具有扎实的专业基础知识，把握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。三是具有良好的职业道德和高度的责任
20、感，认真履行岗位工作职责，为病人提供人性化服务。四是擅长融入团队，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们碰到的困难，构成工作合力。二、当好一名护干需要具备哪些素质?护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案答：1、首先，护士应具有良好的职业道德，具有高度的责任心，认真履行岗位工作职责，对待亲人一样对待患者，为期创造整治、舒适、安全、有序的治疗环境，尽量知足其提出的合理化要求，施予人性化的医疗服务。2、要具有扎实的专业理论知识，把握各种常见病的症状、体征和护理要点，能及时准确的制定护理计划。同时把握护理心理学和护理伦理学，自觉学习把握最新的护理知识。要具有敏锐的观察力，把握与病
21、人沟通的技巧，与病人进行及时有效的沟通。3、当好一名护士还需要具有良好的心理素质，遇事沉着冷静，有条不紊的进行处治。4、当好一名护士需要良好的团队协作精神，主动与同事进行沟通，学习他们的长处，力所能及的解决他们碰到的困难，构成工作合力。三、上夜班时，你的同事被叫去急诊帮助了，就你一个人，然后一个很胖的病人你打了很多针就是打不上，然后病人对你发脾气，你怎么办?答：1、碰到这种情况，我要保持冷静，越是忙乱越容易再犯错;2、理解病人的心情，给病人道歉，争取能得到他的理解和支持;3、事后好好总结，找出打不上针的原因，向经历丰富的护干请教，加强操作训练，不再犯一样的错误。四、假如在医院你和患者有矛盾你应
22、该怎么解决?(注：你本来做的事情就是对的，但是患者不理讲解你是错的叫你道歉)答：1、首先，我会顺从患者的意思道歉，这不是忍气吞声的表现，医疗行业应该把病人的安全健康摆在首位。来医院就医的患者，本身就抱有恐惧和忧虑和情绪，我们应该理解，由于我们乐观积极的态度同样能够影响到他们。2、待患者情绪稳定下来后，我会积极与他进行沟通，耐心解答他们心里的疑问，用专业知识消除我们之间的矛盾，获得患者的理解支持。3、假如还是解决不了，我会向护士长或医生反映，寻求帮助和解决办法。护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案五、手术后护士发现，只剩下六块纱布，而她明明记得是七块，医生却讲我是主任还是你是主任，谈谈你
23、的看法?答：1、首先，应该肯定护士的这种认真负责的态度是正确的，假如一块纱布真的被遗忘在病人体内，后果将不堪设想，而对病人负责的态度就是医生应该具备的其本素质。2、对于医生来讲在本人没有特别把握的情况下，本着为病人负责的态度，要验证护士所讲的话的正确性。3、医生和护士之间既相当于上下级关系，又是合作关系，而且目的一致，都是为了治好病人。因而，护士发现问题应认真负责的提出，医生应实事求是的听取和验证。同时，护士立足本职工作，维护医生的在救治经过中的权威，不因意见未被采纳而消极工作。六、你在值班时，手里已经有很多事务，护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?答：1、作为护士难免会碰到这样的情况，我相
24、信这是护士长基于信任，或是实在抽不出人手，没办法才交办给我。既然是重要的事，假如我手里的事务与护士长交办的事情不发生冲突，我会想方设法，克制困难把它办妥。2、假如实在不能抽出时间和精神，我会向护士长讲明情况，能否另行安排。假如护士长交办的事情由我来做最适宜，那我就请示领导协调我手里的事务，暂缓或交由其别人办理。七、医生经常对病人隐瞒病情，你怎样看待?答：一般隐瞒病情主要针对重大疾病或绝症，能否把病情告知病人，我以为要视详细情况而定。大多数病人在得知本人身患绝症后都会陷入绝望，精神首先会垮掉，有的还会拒绝治疗，特别不利于后续治疗，这时，隐瞒病情就有利于救治病人。但是假如病人已经有所发觉并坚持询问
25、病情，我们就应该尊重病人的知情权，采取委婉的方式告诉其病情，同时多加开导，帮助其渡过心理难关。在处置方式上，我会严格根据医生的安排，与其保持口径一致。护理招聘面试题目及答案护理招聘面试题目及答案八、你的工作专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，你会怎么办?答：1、人各有所长，领导对技术操作不熟悉，但他组织、领导、协调能力比我强，在实际工作中这种现象缺乏为奇，应该成认和接受这种现象。2、领导是决策者和组织者，我是执行者，一般情况下要服从领导安排，保质保量完成工作任务，但领导下达的工作任务违背操作技术规程，盲目执行可能造成损失或事故，要讲服领导改变决策或拒绝执行。
26、3、要经常和领导进行沟通，促使他熟悉技术方面的知识和操作规程，在每项工作安排和下达任务前，多提建设性意见，供他参考。九、假设你在某单位工作成绩比拟突出，得到领导肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?准备怎么办?答：1、工作成绩得到领导肯定是件好事情，我会愈加努力。2、医疗是非常讲求团队合作的工作，如被同事孤立，我会高度重视这个问题，及时查找原因，主动修复与同事关系。3、详细做法上，我首先会通过换位考虑及与同事真诚沟通，找出被同事孤立的原因。工作中，想问题办事情我会从大局出发，主动帮助同事，不擅于的方面主动向同事请教，并把成绩拿出来和大家共享，融入工作集体。十、作为一名护士，你
27、有哪些优势和缺乏?答：1、我已从事护理工作10年，考取了护师资格，具有扎实的护理专业基础知识和医疗工作素养，遇事比拟冷静，处事比拟干脆利落。2、我有较强的团队协作精神，能和同事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听和沟通能力，愿意帮助同事，分享成绩和荣誉。3、我身上也存在缺乏之处，比方新护理知识把握不够、与病人沟通技巧还需要加强等。十一、对于当前紧张的医患关系，你有什么看法?你以为应该怎样处治?答：1、造成医患关系比拟紧张，我以为有主客观两方面的原因。客观上，医疗知识是非常专业的系统知识，按现行教育制度，本科、研究生就需要学习实践5-8年，才能走上工作岗位，相对的，病人把握的医疗知识极为有限，这就构成了严重的知识不对称。假如病人治疗预期非常高，或是医生解释沟通工作不到位，就极易发生误解，导制医患关系紧张。同时，