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1、2021员工爱岗奉献演讲稿2021员工爱岗奉献演讲稿和杰021员工爱岗奉献演讲稿，希望能帮助到大家!2021员工爱岗奉献演讲稿1尊敬的领导、同事们：大家好!今天，在座的百分之九十以上都是年轻的员工。我想问大家一个问题：你为_公司的生产发展准备好了吗?也许你会讲，我一个平常老百姓，在平凡的岗位上工作，我们能做什么?那些都是领导的事情。在这里，我要大声地讲：你错了!在_公司的生产发展经过中，在平凡普通的岗位上，我们固然只是沧海一粟，但是，你我爱岗敬业的实际行动必将成为_公司发展壮大的坚实基础。人活在世上，总要有个人生目的，总要有个发展方向，再讲得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把_生产作为终身职
2、业，就要把本人的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花!如何才能体现这份爱，如何才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号讲得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业讲得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。搞好每一项维修，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人讲：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从如今做起，这就是敬业，这就是爱岗!细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家讲过：细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只
3、要一步之遥。相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据能够导致磷炉停产，一个标点符号的错误，能够使几个通宵的心血空费，一篇材料的失误，能够使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步踏错，能够使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的气力。看看今天的_公司，从“做好每一天事和做好每一件事入手、科学决策，精诚团结、精细管理，各项工作都获得了令人瞩目的成绩：生产规模不断扩大，经营效果明显改变，职工收入稳步增长。事实证实，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而假如我们人人都精细，就能成就_公司繁荣兴隆的明天。实现人生价值，永无止境追求自己完善。什么是人生价值?在
4、平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信很多人在考虑，很多人在追求，也有很多人感到困惑迷茫。有句广告讲得好：思想有多远，我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目的，也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论，也没有过高的奢望。我的价值观其实很简单：废寝忘食、绞尽脑汁，苦熬一个个不眠之夜，假如写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意，尽职尽责，干过一件件份内份外之事，假如付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分，就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑：真是胸无大志，真是鼠目寸光。我不想反驳，但也不会改变初衷。一个人的价值，靠本人追务实现，靠别人
5、评价衡量。我想，假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常，就能实现_公司的兴隆发达，就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导，各位同事，今天在座的各位都是_公司的精英和栋梁，既然生在这个伟大的时代，既然投身这一事业，就应该不负时代的重托，不负事业的期望。再过十年、二十年，当我们回顾往事，就会为本人终身奋斗的_事业，终生追求的爱岗敬业的奉献精神，感到无比自豪!谢谢大家!2021员工爱岗奉献演讲稿2尊敬的领导、同事们：大家好!有人讲：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。所谓“爱岗就是热爱本职工作，所谓“敬业就是忠于职守，尽心尽责。这儿，将是我的另
6、一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我兢兢业业的工作着，学习着，把握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情鲁莽的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。固然，所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也碰到过一些挫折和失败，经历过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。我们每位员工都要热爱自已的家，热爱自已的企业，每个部门都有很多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认认真真、扎扎实实的态度
7、来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰辛，始终把“质量是企业的生命作为人生追求的目的，一直以来，把的兴隆和发展作为重中之重。就讲我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务冗杂，为了把工作做的更好，完善各类管理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关心员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺利前进保驾护航，为公司的有序管理奠定了良好的基础。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用智慧重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精
8、神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩博得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以本人所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于本人的每一分钟，争取着在岗位上作更多的奉献。谢谢大家!2021员工爱岗奉献演讲稿3各位领导、各位同事：大家好!大家应该都知道，自古以来，“知恩图报一直是种美德，所以我们学会了“感恩。感恩，这是一个普通的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世上，我们首先要学会感恩：由于有了父母含辛茹苦的抚养，我们一天天长大成人;由于有了社会安宁的环境，我们一天天学会了各种知识;由于有了企业的平台，我们获得了展示本人才能的舞台;由于有了工作的时机，我们
9、获得了物质与精神的回报。面对眼前的工作和生活，我们要懂得感恩，学会珍惜。只要在感恩中，我们才能不断成长;只要在珍惜里，我们才能一步步走向成功。今天，社会在飞速发展和进步，而同时竞争和压力也会越来越大，打开网络输入“求职两字，就会发现需要工作的人远比招聘人员的要多的多。本科生、研究生，需要一个工作的人多的是，他们也会面临求职难或失业的风险，每个人都面临着严酷的职场竞争压力。可是，我们由于习惯了在中铁四局按部就班的工作，渐渐忽视了现实的这一切，渐渐的不再珍惜本人如今的工作了。有的人整天牢骚满腹，充满了对企业、对工作、待遇等的抱怨，或者以为本人怀才不遇;或者是整天无所事事，得过且过，就是为了混日子拿
10、工资，还觉得奖金少了，拿着公司的钱，骂着公司;甚至有的人，坐在公司提供的重要平台上，却为了本人的一点私利，做着坑害国家和公司的事所有这些行为或认识，都讲明了有些人忘记了企业培养我们的代价，忘记了该珍惜工作的时机，忘记了由于有了企业和工作我们的生活和家庭才越来越美妙，也就是忘记了要去感恩。来到这个世界上，是上苍、是大自然的恩赐，我们不是来苟且偷生的，是通过努力工作使本人的一生过得愈加美妙，同时也是为了给世界创造更多的美妙。这一切是需要我们辛勤的工作做前提的，那么，谁给了我们的工作?谁在给我们提供越来越多的物质让我们生活、家庭更美妙?是的，是企业!生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，
11、工作给予了我们生存的物质条件，工作还为我们提供了展现人生价值的舞台。我们有养家糊口的责任、我们有体现自己价值的本能需要，而这些，都必须通过工作来实现，工作是为了解决生存问题的基本要素之一，我们有工作，并不是表示由于我们有本事而能够获得工作，而是由于我们遭到了单位的信任并获得了单位给我们体现回报的一个工作平台及给予我们能够继续生存的一份时机。工作意味着责任，感恩让我们担负起责任。企业是平台，工作是礼物，珍惜它吧，是它让我们一步步走向成功。感恩，首先从我做起，来到这个单位，转霎时已二十年了，回想当初，本人从偏僻的乡村，通过努力，考上了中专，被分配到四局这个单位。那时，除了随身的行囊，一无所有，而今
12、，有了本人的大房子;有了本人的幸福的家;有了越来越多的经济收入;有了企业给予的越来越重要的岗位。这一切的所有，是企业给予的。拥有的这些，需要我们回报、需要我们感谢。感恩的道理其实非常简单，只要我们扪心自问：我们今天的美妙是谁给的，仔细想来，就会得出简单的道理：企业。剩下的就是怎样去感恩、怎样去回报，也就是怎样珍惜工作。1、怀着感恩的心去工作：由于有了感恩的心，才能激发工作的清热。大家要知道，我们的工作来之不易，我们的岗位是多年努力的成果，要珍惜它。也许，我们的工作条件不一定优雅;我们的工作强度有时很大;我们的家庭经常会离多聚少，但是，我们有团结和睦的团队;我们有互相关心的集体;我们有越来越多的
13、收入;我们有越来越好的明天。所有的收获都是需要我们付出艰苦后才能获取的，老话讲：天上不会掉馅饼。有了感恩企业的心，我们的工作热情自然就会高涨，有了积极的工作热情，才会尽心尽力的去做本人该做的每一件事。每人的工作都做好了，企业自然也就会不断发展壮大了，企业壮大了，我们的收获也会更多了。企业与我们每一个员工都是互动的，互相促进。2、尽本人所能去回报企业：既然感恩，我们就要拿出实际行动。在项目困难时，我们要学会坚守，既然在这么困难时，公司放我们在这，那是由于领导的信任;而且，越是困难的地方，才会激发我们的斗志，更好的展示本人才能。每个人都能顺利做好的事，那不算什么，别人都很难做下去，你能做好，岂不是
14、更大的成功。所以，我们在这种环境下，更应该感谢，感谢有了挑战自己、展示才华的平台。在项目组织中，我们要创造业绩，丰厚的回报是公司给予的，而公司的盈利根本在项目，每个项目都做好了，公司自然也就发展，在工作中，不但要把每一件事完，而且要力求完美，一件事，做的完美和做的不完美，其实多付出的时间并不是很多，或者几乎没有，有了回报的心，我们就应该在每一件事中追求完美，一件件完美的结合就会成就一个完美的项目;在企业困难时，我们要与企业同在，每一企业发展，都会经历苦难期，这时，我们更应该怀着感恩的心，不离不弃，与企业同在，我们的坚持，我们的团结，我们共同的智慧是克制困难的法宝，企业也就会再一次的辉煌壮大。3
15、、忠实企业，不辜负企业给予的责任：企业每一个员工，都有本人的岗位职责，岗位越高，职责越多，权利越大。但同时责任和义务也随之越多。权利是企业与员工赋予的，我们不能把权利当成了本人谋取私利的工具。忠实企业，是员工最重要的基本素质。我本人在项目部从事一线项目管理，公司赋予的项目权利很大，采购、队伍、财经等等，找你的、有求于你的人很多，各种潜规则很多，诱惑也很大。这时，就需要有清醒的头脑、高度的企业忠实感，要本着对企业负责，也同时对本人负责的态度，规范合法的处理这些事项。权利和责任是对等的，没有忠实的心，就会经不起诱惑，进而损失企业的利益。同时，本人也会走向深渊，常言道：要想人不知除非己莫为、莫伸手，
16、伸手必被抓，为了本人一点点蝇头小利而断送大好前程和丰厚的收入，更是得不偿失。我们更应该通过本人在工作中全心的努力，实现理想的实现、价值的体现、物质回报的丰收。常言道“滴水之恩当涌泉相报，况且我们所接受企业给予的恩泽远远超过本人的劳动付出，让我们珍惜工作的时机、承当工作的责任、感恩工作给予我们的恩泽，用感恩的心对待我们每一天的工作，尽本人的所能回报企业。2021员工爱岗奉献演讲稿4尊敬的各位来宾：大家好，下午好!我是_，我今天演讲的题目是：“爱司如家。“家这个字在我们的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，伟大诗人歌德曾讲过“能在本人的家庭中寻求到安定的人是最幸福的人。由于，有了家，生活才变得有趣;有
17、了家，工作才能顺心;有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮;家是气力的源泉，她的暖和无可替代!通常我们讲到的是我们本人的小家，但是在浩瀚的社会里，在这冗杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于本人的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业保险。在这个大家庭里面，我们爱岗敬业，我们成长收获，我们也因而爱司如家。接下来我就带给大家一些我的感悟。“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事。相信很多朋友都看过（兵士突击）那部电视剧吧?剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深入的印象和深深的感动。剧中的这一句台词就是对人生的阐释，也是对责任的理解。而员工对于公
18、司最基本的责任就是“爱岗敬业。其实，我们曾经议论到“爱岗敬业的话题时，大多谈笑而过。相信大家都很明白，公司不仅是工作和获得报酬的场所，更是我们安居乐业之基。作为公司的一员，我们的知足和希冀、得意和失望、都与公司息息相关，所以“以公司为家不再是个别积极员工的美德，而是每位员工共同的价值取向，更是我们肩负的一种责任。每位员工应清醒地认识本人，树立正确的工作观，从小事做起，营造我们的“家。固然我的工作岗位很平凡，我也没有轰轰烈烈的事迹，我是那么默默无闻，我也是那么容易知足。每当我完成了领导交办的一件任务时，听到同事、领导那一声声“辛苦了的亲切问候，我的心头总是溢满宏大的幸福感，仿佛平日里所有烦恼和劳
19、累都在那一刻烟消云散。同时，也为本人能为公司做出本人力能所及的奉献而自豪。领导的关心、同事的支持更经常鼓励着我、规范着我，去认真对待每一天的工作，让本人的每一天都能充满激情，都能充实而非平凡地度过，在这个经过中，还有什么快乐能与之相比呢?忠实于事业就是忠实于本人，责任与荣誉并存，这是对我们企业文化最深入的注解和阐述。古语有云：修身、齐家、治国、平天下。从中能够看出，修身是根本也是起点，是为公司这个大家庭服务的基础，修身是本身素质的不断完善提高。个人的提高与成长都离不开公司这样一个大家庭，而提高每个家庭成员的素质，又能加强“家的竞争力。那么怎样修身呢?接下来就以我本人的经历来谈谈吧。20年，带着
20、学生的稚气和对工作的新奇，我走进了_分公司中支。回首半年多的工作，能够用一句话来概括：困难与快乐同在，学习与工作相伴。对照德能勤绩四项标准，我尽心尽力做好各项工作，较好地履行了本人的职责。在工作中，我不断成长，不断收获，与家人承受困难、享受快乐。2021员工爱岗奉献演讲稿5尊敬的领导、同事们：大家好!在为别人工作的同时，其实就是为本人而工作，为本人的理想，为本人的将来，为本人的成功而奋斗。同时调整了本人工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，本人要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑战困
21、难，总会有收获。其次还要爱岗敬业，对工作要有高度的责任感和忠实感，珍惜本人的工作岗位，专心贯注做好工作。一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人发挥本人才能的好舞台，无论做什么工作只要兢兢业业沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只要我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，肯定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。我们对于薪水经常缺乏更深化的认识和理解。其实，薪水只是工作的一中
22、回报方式。应该看到工作教会了我们什么，锻炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有能力，不用他本人讲，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。困难的任务能锻炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经历，增长我们的智慧。与在工作中获得的技能与经历相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松懈还是严格，你都应该认真地工作，不要领导一转身就开场偷闲，没有监督就没有工作。你只要在工作中锻炼本人的能力，使本人不断提高，加薪升职的事才能落到
23、你的头上。其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿，把每一件简单的事做好就不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应该担负起这份责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的气力。只要所有的员工对企业的忠实，才能发挥出团队的气力，勇往直前，推动企业走向成功。企业的生存离不开少数员工的能力和智慧，更需要绝大多数员工的忠实和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着本人比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，这是特别可惜的，他其实能够借助其别人的气力使本人愈加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的自信心，一个充满斗志的团队能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个人创造力的的研展提供足够的空间，一个协调一致，和睦相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培养本人的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让本人在团队中工作得愈加顺利。谢谢大家!2021员工爱岗奉献演讲稿