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1、2022年毕业生就业质量目录前言(3)第一章毕业生就业基本情况(5)一、毕业生规模与构造(5)二、毕业生就业情况(7)三、毕业生就业去向情况(8)第二章毕业生就业工作特点(9)一、落实“一把手工程，构成多部门就业工作联动机制(9)二、规范就业管理、强化就业服务(10)三、拓展就业渠道，全方位提供就业服务(11)第三章毕业生就业情况相关调查与分析(13)一、毕业生薪酬福利(13)二、毕业生对就业现状的满意度(13)三、毕业生求职方式(13)四、用人单位对毕业生的满意度(14)五、对毕业生就业状况的分析(15)第四章就业工作对教育教学工作的反应(16)第五章毕业生对母校教育教学工作的改善建议(16
2、)前言江西工商职业技术学院是经江西省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等院校。面向全国招生、纳入国家普通高等院校统招计划。学院坐落在江西省会城市南昌市象湖新城。学院开设紧贴市场需要的护理、助产、药学、学前教育、空中乘务、会计、财务管理、工商企业管理、电子商务、酒店管理、建筑工程技术、工程造价、汽车检测与维修技术、机电一体化技术、机械制造及自动化、药品经营与管理、食品营养与检测等17个专业，为提升我院毕业生的综合素质和创业就业能力提供了有力保障。学院独创“专业+产业321创业型办学形式，即“系部与企业二合一、老师与企业技术骨干二合一、顶岗实习学生与企业员工二合一创业型办学形式，大力推
3、广施行工学交替、模拟运营、任务驱动、项目导向、顶岗实习等基于工作经过的教学形式，培养高素质的具有强烈的创业意识、先进的创业理念、坚定的创业自信心、高超的创业技能的创业型人才，学院成立了由教育教学经历丰富的教授、高级技术人员、高级管理人员组成的专业建设委员会。学院依托聚仁堂集团产业资源，走产学结合之路，实现一体化教学，积极探索和完善工学结合、校企合作的创业型人才培养形式，保障就业安置到位，解决学生就业的后顾之忧。同时，为了鼓励大学生积极创业，但凡我院学生，有创业梦想的，通过本人申请，提供创业可行性方案，经学院创业委员会论证通过后，可享受无偿赞助创业资金，这一举措深受创业大学生的一致好评，并得到（
4、江南都市报）、（信息日报）、（大江网）、（江西文明网）等媒体的高度赞扬。面向将来，学院全体师生员工将秉承“知行合一、人文日新的校训，发扬“诚信友善、创新实干的精神，力争把学院建设成为特色鮮明、立足江西、面向全国、服务地方的应用型高职院校。为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学院根据（教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知）教学厅函202125号文件要求，根据省厅、省毕就办的工作部署，结合我院毕业生就业工作的实际情况，组织编制（江西工商职业技术学院2022届毕业生就业质量年度报告）。本报告数据来源于全国高校毕业生就业检测与管理系统，数据统计截止日
5、期为2022年9月30日。使用数据主要涉及毕业生的规模和构造、就业率、毕业去向、就业去向等。第一章毕业生就业基本情况一、毕业生规模与构造一毕业生总体规模江西工商职业技术学院2022届高职毕业生人数为1078人，签约人数：1071人，就业率：99.35%。其中男生452人，女生626人，男女比例为：1.38：1，女生比例偏高见表1。表1.2022届毕业生男女分布数据来源：江西省高校毕业生就业信息管理与检测系统.二毕业生生源地分布从生源分布情况看：毕业生生源主要集中在省内，其中省外生源489人，占毕业生总人数的45.36%，省内生源589人，占毕业生总人数的54.64%。见表2.三毕业生民族构造2022届毕业生来自18个民族，人数最多的是汉族946人，占比87.76%，其次是藏族68人，占比6.31%，再次是苗族12人，占比1.11%，人数最少的有傣族、满族、蒙古族、壮族、土族、布朗族各有1人，