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1、党群工作部职能党群工作部职能1制度建设负责建立健全本部门/基层单位的各项管理制度。负责定期对本部门/基层单位职能相关规章、制度、流程的合理性与有效性进行定期检查,根据实际情况向公司提出改良建议。2安全管理负责根据安全生产有关法律、法规和政策规定及公司安全管理制度,开展安全生产工作。负责配合安全生产监督管理部门和有关行业主管部门的监督和管理。3计划管理负责根据公司战略规划,编制本部门/基层单位年度、月度工作计划及月度预算并组织施行。4内部管理负责本部门/基层单位人员的劳动纪律、绩效考核、教育培训、员工关系管理工作,介入本部门/基层单位的人员招聘工作。负责本部门/基层单位的文件管理。5沟通与协调负
2、责加强横向沟通,协调公司内外及各部门/基层单位之间的有关工作。负责定期向上级做工作汇报,并接受上级的指示、指导;定期向管理层提供各项工作报告,阐述工作进度及达成成果。负责完成上级交办的其他工作。6党建及党委日常工作党建及党委工作负责公司的党建工作,对各基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督,严格党的组织生活,健全“三会一课制度,开展“创先争优活动。负责公司党委、工会、团委的各项日常管理工作。负责组织、检查、催促公司员工的思想-教育和党风党纪教育,协助人力资源部考察干部的思想-工作。党纪政策宣传负责开展党纪政纪法规政策的宣传教育工作,教育党员发扬党的优良传统和作风,遵纪守法,履行义务。负责施行党内纪律监督,党外人员政纪监察。检查各部门/基层单位执行党的方针政策决议、遵守党章及其他党内重要规章制度情况。负责监督公司执行民主集中制、开展作风建设的情况,监督各党支部民主生活会开展情况,督查各基层单位负责人的述职述廉情况。负责调查研究公司党风和反腐倡廉建设现状,并向公司党委提出改良意见和建议。负责组织开展反腐倡廉专项治理工作,施行行风监督。此页面能否是列表页或首页?未找到适宜正文内容。