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1、测试部门日常工作要求规范测试部门日常规范文件更改摘要:目录1.目的/方针.4.2.工作范围.4.3.工作职责.5.4.主要流程图.6.5.主要活动.6.5.1.测试策划阶段.6.5.2.模块/集成测试阶段.7.5.3.确认测试阶段.9.5.4.验收测试阶段.1.05.5.性能测试阶段(11)6.考核指标(12)7.赏罚措施(14)7.1.加分指标(14)72扣分指标(15)8.模板(15)1.目的/方针通过规范公司测试流程，确保测试工作的规范性和有效性，以验证软件产品的质量知足用户的需求。测试作为质量控制的一种有效手段，运行测试用例找出软件中潜在的各种缺陷，通过协助开发人员修正缺陷来提高软件质
2、量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患和降低质量成本。通过测试管理为产品与经过改良提供可靠的数据分析，起到缺陷预防的作用。本经过的方针：施行测试策划活动根据测试策划所规定的要求编写测试需求与用例，施行相关的测试活动管理测试活动中发现的产品缺陷2.工作范围测试人员在软件开发经过中的任务：1介入评估软件需求，编写测试需求2根据用户需求，编写软件测试用例3在开发员完成单元测试后，进行模块测试，以期尽早发现bug。4根据软件测试用例，执行集成测试，寻找尽可能多的bug测测测测4.主要流程图测测测测4fc-测测测测测1.测测测测t1测测测测测th测测测测测测测测测测IP测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测测q测测测测测测测测pI