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1、医院各科室岗位职责医院各科室岗位职责医院各科室岗位职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，一心一意为人民服务的精神而制定。业务院长职责1、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。2、催促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。3、深化科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。4、负责医护人员的招聘工作。5、负责外事联络、行政接待、业务洽商。6、负责劳动纪律、各科工作制度的制
2、定。7、负责执照、证件管理及年检。办公室主任职责、在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。、安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责催促其贯彻执行。、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。、做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。、负责组织业务学习。6、协助各科开展工作，合理安排人员。7、负责安排全院各科值班、休息、考勤管理。8、负责全院医疗护理业务的检查(本文转自实用工作文档频道)和岗位职责的制定。9、负责制定各科检查、诊断、治疗、手术费用价格。临床医师职责、负责本科范围的医疗、教学、科研、预防工作。、按时查房、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向院办及业务院长汇报。、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士搞好病房管理。、学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经历。免责声明：本文仅代表作者个人观点,与本网无关。