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1、临床科主任岗位职责一、临床科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改良第一责任人，应对院长负责。2、定期讨论本科在贯彻医院医疗方面的质量方针和落本质量目的、执行质量指标经过中存在的问题，提出改良意见与措施，并有反应记录文件。科主任是科室质控的负责人。3、根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织施行，经常催促检查，按期总结汇报。4、领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。指定并执行本科室的“临床诊疗规范，根据有关文件，逐步开展“临床途径工作。5、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上
2、的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经历。7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。在科室认真执行（医疗不良事件报告制度）、（医疗事故处理条例）和（侵权责任法）等医疗安全相关文件，严防并及时处理医疗过失。8、外科科室按手术有创操作分级管理原则，决定各级医师手术权限，并报医务处批准后催促施行。9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提
3、高医疗技术水平。根据有关文件，完成援外、支边等工作。10、领导组织本科人员的“三基训练和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。11、带领科室人员，认真完成研究生培养、临床教学、临床带教和进修人员的教学工作。12、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。13、科副主任协助科主任负责相应的工作。二、临床主任医师/副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研等工作。2、根据医疗核心制度，定期查房并亲身参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。3、
4、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经历指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、催促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、副主任医师参照主任医师职责执行。三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。2、按时查房，详细参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、把握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊工作。5、参加病房
5、的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出转院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防过失事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经历。8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。四、临床住院医师职责1、在科主任领导及主任医师副主任医师和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊值班工作。2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。3、病历书写。新入院病员的病历，一般应病员
6、入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，采用床边向值班医师交班。6、参加科内查房。对所管病员天天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房巡诊时，应具体汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲身操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防过失事故。8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下
7、，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经历。9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。11、根据卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。五、急诊科主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、负责制定本科工作计划，并组织施行，经常催促检查，定期总结汇报。3、负责各科急诊值班人员的行政领导和业务指导，考勤、考核工作，加强与各医疗科室的联络和协作。4、加强对各级医护人员的思想-工作和医德教育，不断提高医疗服务质量。5、加强
8、急诊观察室的管理工作，定期查房，解决危重、疑难患者诊断、治疗上的问题。6、组织医护人员进行业务学习，运用国内外先进经历，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经历。7、负责组织领导危重患者的抢救工作。8、检查催促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，防止并及时处理过失事故。9、负责安排各科急诊医师的轮换、值班工作，并决定患者住院、转院和组织临床病例讨论、会诊等。10、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出晋升、赏罚意见，并妥善安排进修、实习人员的培训工作。11、急诊科副主任协助主任负责相应的工作。六、急诊科医师职责1、严格执行首诊负责制。2、急诊危重患者应立即抢救，待病情稳定后收住
9、院，住院时应由专人护送。3、急诊危重患者应实行床边交接斑制度。4、病历书写应规范，诊断、签名明晰，病情变化应及时处理，各项处理均应记录。5、临床工作中认真执行三合理及合理检查、合理治疗、合理用药。6、热情认真地做好病情解释和医患沟通工作(包括目前病情、并发症和预后情况)。7、认真执行劳动纪律，不迟到，不早退，不脱岗，不吸烟，不得随意换班。8、遇重大抢救和灾难性事件应及时向上级主管部门汇报。七、病区或专科护士长岗位职责1、病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进行工作。2、根据护理部及本科室工作计划，制定护理工作计划，并组织施行。3、组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规
10、、规章和诊疗技术规范。4、把握本病区护理工作情况，参加并指导重危、大手术和抢救患者的护理，催促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程和各级各班工作质量标准，预防事故过失。5、参加科主任查房及大手术病例讨论会。6、组织本病区护理查房和护理睬诊，并组织指导护理人员做好整体护理工作。7、组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术革新。8、了解国内外护理学术发展动态，积极组织推广新业务、新技术。9、负责病区管理，对护理人员进行合理分工排班，做好患者陪护、探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的管理，根据病区工作特点，制定本病区护理风险防备预案。10、催促护理人员做好消毒隔离
11、工作，落实医院感染管理相关制度，预防院内感染。11、组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床教学工作，指定有经历、有教学能力的护理人员担任带教和授课，并催促教学计划的落实。12、教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德规范；提出对本单元护理人员的晋升、赏罚和使用的建议。13、协调医护之间和科室之间的相关工作。14、催促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准。15、定期召开患者座谈会，听取患者对医疗、护理、膳食等方面意见，不断改良病室工作。八、主任/副主任护师岗位职责1、主任护师在护理部主任领导下，负责指导本院或本科室护理业务技术、教学及科研工作。2、精通医学基础理论和护理专业知识，系统把握相关学科知
12、识，有丰富的护理实践经历，能解决临床复杂疑难的护理技术问题，有处理突发事件的能力。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范。4、及时把握国内外护理专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究方向。5、有较强的护理科研能力，能定期在省级以上的学术刊物上发表论文和著作；有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，是本学科学术、技术带头人。6、能熟练运用外语和计算机获取医学信息和进行学术沟通。7、具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。8、检查及指导科室重危、疑难病例护理计划，病历书写质量；参加和指导重危、疑难患者护理睬诊及抢救工作。9、指
13、导本科室护士长、主管护师组织的查房，不断提高业务技术水平。10、组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗及护理要求。11、组织主管护师、护师及进修护师的业务学习。拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。12、带教护理系及护理专修生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成临床教学工作。13、对医院护理缺陷提出鉴定意见。14、参加护理论文、科研成果及新业务、新技术成果评审。15、协助护理部主任做好主管护师、护师晋职、晋级的业务考核工作。16、对医院护理队伍建设，业务管理和组织管理提出建议，并协助护理部主任加强对医院护理工作的领导。九、主管护师岗位职责1、在护理部主任
14、或科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。2、熟练把握基础护理操作及常用急救技术，熟练把握本专科各项护理技术操作及专科理论知识。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。4、胜任护理睬诊，承当、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。5、能指导下级护理人员进行危重患者抢救。6、组织并介入护理科研及技术革新。7、具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作。8、每年发表或沟通护理论文至少1篇。9、检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、施行及病历书写工作。10、参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊，对护理业
15、务给予具体指导，并解决本科室护理疑难问题。11、参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。12、对本科室存在的护理安全隐患进行分析，提出防备措施。13、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训。拟定培训计划，编写教材，负责讲课.。14、负责带教本科和大专护生的临床实习，并组织护校中专生的临床实习，负责讲课和评定成绩。15、了解国内外本专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学术沟通。16、对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织施行。十、护师岗位职责1、在护士长
16、领导下和主管护师指导下进行工作。2、把握护理基础理论及操作规程，熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特殊检查的方法及意义，能独立处理一般护理技术问题。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。4、能承当临床带教工作。5、能主持护理查房，每年至少撰写1篇护理论文。6、指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程，协助解决疑难问题。7、担任床位护士工作，制定重危患者护理计划并组织施行，负责护理病历书写。8、承当重危、疑难、抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作。9、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论。负责所管护理
17、组的护理查房。10、协助护士长拟定本科室护士、进修护士的培训计划，担任讲课，对护士进行业务技术考核。11、担任护生的临床带教工作。12、对本科室发生的护理缺陷进行分析，提出防备措施。13、了解国内本专科护理进展情况，对本室的科研、技术革新提出建议。十一、护士岗位职责1、在护士长领导及护师指导下进行工作。2、把握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。3、工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。4、每年完成各科要求的夜班数。5、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作到达质量标准。6
18、、做好床位护士工作，做好对患者身心的整体护理，到达质量标准要求。7、做好危重患者的抢救护理及各种抢救药品、器材的准备及保管工作，使器材性能良好，药品、无菌物品无过期失效。8、正确收集各种标本。9、高年资护士工作3年以上可担任护校护生的临床实习带教工作。10、高年资护士参加本病室护理科研工作，总结临床护理经历。11、征求患者意见，持续改良工作。12、做好病室管理，落实消毒隔离制度。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备知足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知
19、识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学经过中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本把握现场保护及处理知识2职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保何在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门
20、卫守护，定点守卫及区域巡查为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及本身安全。2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面把握保安专业知识以及在详细工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知把握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；加强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司