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1、党群工作部各岗位工作职责党群工作部“三定方案及各岗位工作职责根据*号关于颁发试行（*新架构部门岗位职责）的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责：一、党群工作部三定方案1、人员编制含领导职数：10人、其中：领导职数4人，2、岗位：经理1人、副经理监察负责人1人、团委书记副书记1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、（企业报）主编1人、纪检专员1人、（企业报）采编记者1人。3、定员：1、根据*号（关于公司中层管理人员任用的通知），经理：*，副经理：*，经理助理：*。组织专员：*兼，宣传专员：*，工会专员：*，（企业报）主编：*，团委书记副书记：暂缺
2、，纪检专员：暂缺，（企业报）采编记者：暂缺二、党群工作部各岗位工作职责：一、经理岗位职责：1、负责宣传贯彻落实党的道路、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建设、思想-工作；2、负责做好公司党委日常工作，抓好组织、宣传和作风建设工作；3、负责做好公司工会日常工作；4、做好企业文化宣贯和VI工作，办妥（企业报）；5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作；6、围绕公司战略目的，负责制订本部门工作计划，并对完成情况进行检查、考核、总结和向公司报告；7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、催促及考核本部门人员的工作；8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加
3、强内部建设；9、经常深化基层部门了解员工思想动态，及时向分管领导汇报并提出意见建议；10、及时完成公司领导交办的其它工作任务。二、副经理岗位职责：1.认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，针对性地做好企业纪检监察工作。施行“惩防并举措施和介入服务承诺监督，促进廉洁从事和客户满意率的提高。2.协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。着重做好（党风廉政建设责任制）、（国有企业领导人员廉洁从业若干规定）与之相配套的“三重一大决策制度、市国资委的（所出资企业违规决策失误责任追查办法试行）、（严禁利用职务之便谋取不正当利益的若干规定）与（*）的宣贯、监督、评估和提出惩办建
4、议等项工作。3.负责公司工程、物资等各项招投标经过中的纪律监察。执行招投标管理规定，对招标采购活动程序和结果进行监督，使程序合规、经过阳光、结果公正。4、及时完成领导交办的其它工作任务三、经理助理兼组织专员岗位职责：1、协助部门经理做好党的组织建设和本部门人员的日常管理工作，做好对党员的教育、管理、监督及民主评议党员工作。2、根据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。3、根据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前准备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。4、计划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查发展党员程序的运行
5、情况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培养工作将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理能人中培养党员。5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课制度执行落实情况，并将情况汇总后向党委汇报。6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴情况。7、组织安排好每月一次的支部书记会议。8、（企业报）兼职编辑各单位来稿催稿、对稿等。9、及时完成领导交办的其他工作任务。四、（企业报）主编岗位职责：1、负责（企业报）报出版工作，每月1期，全年12期。2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。根据总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。3、做好每期报纸的版式设计，编辑画
6、版、校稿，版式调整，与印刷厂联络等工作。4、指导基层通讯员采写。5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。7、负责每月来稿统计等工作。8、及时完成领导交办的其他工作任务。五、宣传专员岗位职责：1、积极宣传党的道路、方针、政策。2、根据公司战略发展目的，起草公司精神文明建设规划的制定并认真贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并认真贯彻执行；起草企业VI形象整体运用施行方案的制定并认真贯彻执行。3、经常深化一线了解员工思想动态，及时总结典型经历，宣传先进典型，弘扬企业精神。4、组织编排好中心组扩大学习会。5、做好节日、重大庆典活动的宣
7、传并检查落实。7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料归档工作。9负责新闻媒体的接待联络工作和对外宣传工作，向公司网站提供动态信息。10、（*）兼职编辑。11、及时完成领导交办的其他工作任务。六、工会干事专员岗位职责：1、根据公司工会及上级工会的工作部署，承当工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，管理好工会资产；2、负责维护企业的整体利益与维护职工的详细利益；3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，做好女职工工作；4、负责计划生育日常管理工作和服务；5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及
8、先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；6、负责巾帼文明岗等创立工作；7、负责职工活动中心室器材、设备的日常管理；8、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，加强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设；9、组织职工开展群众性经济技术创新活动如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等；10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作；11、负责工会出纳工作；12、负责工会档案管理；13、及时完成领导交办的其他工作任务。七、团委书记副书记岗位职责：1、根据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动计划，并负责组织施行。2、加强团的本身建设，
9、不断充实和建设好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，加强团组织的战斗力，努力完成公司党委分配的各项任务。3、关心各级团组织的思想、组织建设，密切联络广大团员青年，深化基层，调查研究，及时了解和分析团员青年的思想动态，沟通思想，以便有的放矢地进行工作。4、及时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。5、检查团员执行团的纪律情况，办理处分团员手续，受理团员的申述和控告。经常保持与基层各支部的联络，及时准确把握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮助，指导基层团支书解决处理团员问题。6、搞好组织发展工作，培养和考核积极分子，积极而有计划地发展团员
10、，壮大团的队伍，及时做好优秀团员青年入党的推荐工作。7、配合有关部门发动广大团员青年，努力完成公司年度工作目的，积极开展劳动竞赛和优质服务系列活动。8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体娱乐活动，活跃青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家。9、负责检查、催促、指导基层团的工作。及时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建设和宣传教育方面的情况，适时总结表彰先进经历和事迹，推动青年工作深化开展。11、及时完成领导交办的其他工作任务。八、纪检专员岗位职责：1.提出党风和廉政教育计划并组织施行；2.了解把握党员执行党纪的情况，及时上报各种规定的报表
11、、文件；3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控告和申述；4.协助纪委、本级领导查处违纪案件和违规事件；5.协助纪委、本级领导分析党风廉政建设状况，提出整改措施；6.考察了解受处分的党员改正错误的情况，并对他们进行帮助和教育；7.及时完成领导交办的其他工作任务。九、采编记者岗位职责：1、主动了解企业文化与经营方向，深化生产经营第一线，把握第一手新闻信息，对具新闻价值事件及时、热情、积极、主动地进行采访报道。2、及时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采用不少于4篇。3、协助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。4、负责来稿统计考核等工作。5、负责（企业报）等各类资料的归类存
12、档。6、及时完成领导交办的其他工作任务。附：党群工作部职责党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建设；策划、施行宣传工作；介入服务承诺的监督。详细职责是：一、党团建设1、负责宣传贯彻落实党的道路、方针、政策，根据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建设、精神文明建设、思想-工作；办妥企业报及组织、指导宣传工作；负责VI标识推广及对外宣传和企业文化建设；负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作；负责做好党组织在企业的双培养工作将党员培养成生产能手与管理能人;在生产能手与管理
13、能人中培养党员。二、纪检监察1、认真贯彻落实上级纪检监察精神，根据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作；2、负责开展党风廉政建设；3、负责公司工程、物资等各项招投标经过中的纪律监察。三、工会工作1、认真贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，根据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，承当工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产；2、负责维护企业的整体利益与维护职工的详细利益；3、负责维护女职工的合法权益和特殊利益；4、负责计划生育日常管理工作和服务；5、负责组织培养、评选、表彰劳动模范及先进人物，负责做好劳动模范的日常管理工作；6、负责巾帼文明岗等创立工作；7、负责组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，加强员工的团队精神和凝聚力，促进企业文化建设；8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动；四、文化品牌建设1、负责文化品牌传导；2、负责企业VI形象的建设；3、负责对外宣传。五、其它1、负责组织员工参加企业管理；2、做好与其它部门之间的协调配合,完成领导交办的其它工作任务。定义、符号、缩