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1、如何成为一个成功的职业经理人答案怎样成为一个成功的职业经理人答案单项选择题1.经理人的注意力应该首先放在回答：正确1.A很重要和很紧急的事情2.B很重要不紧急的事情3.C不重要但是很紧急的事情4.D既不重要也不紧急的事情2.下列不属于经理人的三张表的是回答：正确1.A有关重要和紧急的表2.B有关效率和效果的表3.C有关能力和意愿的表4.D有关决策与执行的表3.下列选项中，那个因素是企业发展的基础回答：正确1.A正确决策2.B团队精神3.C创新学习4.D企业文化4.作为企业的经理人，情绪商数EQ的最高境界是回答：正确1.A敢于作出重大决策2.B敢于承当过错3.C鼓励员工冒险4.D慎重地对待受权5
2、.企业运作时完全靠什么主导回答：正确1.A强文化2.B主文化3.C弱文化4.D次文化6.下列选项中，不属于3Q的一项是回答：正确1.AAQ2.BEQ3.CGQ4.DIQ7.对于员工来讲，什么是最大的压力源回答：正确1.A个人2.B工作3.C婚姻4.D社会8.逆境商数很高的人，在面对不断加强的困难，AQ值会不断的回答：正确1.A下降2.B持恒3.C上升4.D消失9.在市场经济条件下顾客认识一家企业通常是通过该企业的回答：正确1.A经理2.B主管3.C业务经理4.D员工10.我国很多企业中，员工对待顾客态度冷漠，究其原因是回答：正确1.A没有给员工足够的培训2.B没有给员工足够的报偿3.C没有用好
3、本人的员工4.D没有让员工真正接受市场经济11.停顿型组织解决部门之间问题的方法是回答：正确1.A水平沟通2.B相互谅解3.C根据项目调整4.D由领导开会协调12.要做到诚信，经理人需要做到3点工作中，不包括回答：正确1.A认识本人2.B关心员工3.C了解客户4.D投入地工作13.企业培训，对于一个人的团队精神的培养，主要在于回答：正确1.A伦理问题2.B纪律问题3.C规章问题4.D秩序问题14.作为一个成功的经理人，下列哪项不是其首先应做的事情回答：正确1.A考虑你的决策2.B计划你的工作3.C把员工教育好4.D时时听取员工汇报15.用什么解释执行力最为恰当回答：正确1.A员工2.B顾客3.C重要和紧急、效果和效率4.D接班人5.