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1、企业文化选择题参考答案（企业文化）导言一、单项选择题1、企业文化理论是C美国学者在遭到日本经济增长经历的启示，总结、比拟日、美企业管理差异的基础上提出来的。P1A、60年代B、70年代C、80年代D、90年代2、以泰罗、法约尔和韦伯等为代表的学派是B。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派3、以梅奥、马斯洛和赫兹伯格等为代表的学派是C。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派4、以巴纳德、西蒙等为代表的学派是D。P4A、管理理论学派B、组织技术学派C、行为科学学派D、管理科学学派二、多项选择题1、下面哪四本书被公以为企业文化理论的奠基之
2、作。ABCDP1A、（Z理论）B、（日本企业管理艺术）C、（企业文化）D、（成功之路）E、（追求卓越的管理）2、企业文化的学科性质包括BCD。P2A、科学B、年轻C、边缘D、实践E、系统3、企业管理变化的三大趋势是ACE。P3A、理念的“人性化B、方式的“科学化C、方式的“软性化D、目的的“明确化E、目的的“社会化第一章一、单项选择题1、最早将文化整个概念用于企业管理、研究企业价值观念以及社会文化传统等对企业管理的影响的人是B。P18A、美国的泰罗B、美国的巴纳德C、法国的法约尔D、美国的威廉.大内2、（Z理论美国企业怎样迎接日本的挑战）一书的作者是D。P19A、美国的泰罗B、美国的巴纳德C、法国的法约尔D、美国的威廉.大内3、企业文化理论诞生的标志性著作是C。P20A、（Z理论）B、（日本企业精神支柱）C、（企业文化）D、（追求卓越的管理）二、多项选择题1、下面属于日本企业的管理制度包括BCE。P17A、个人决策制B、终身雇佣制C、缓慢晋升制D、工作固定制E、工作轮换制第二章一、单项选择题1、企业文化作为一种客观存在，是不以人们的意志为转移的，这种企业文化的特征称为A。P30A、客观属性B、亚文化属性C、本质属性D、两分属性2、企业文化现象的产生与发展是与企业生产经营活动相适应的，并有其本身的运动规律，此页面能否是列表页或首页？未找到适宜正文内容。