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1、宿舍管理制度(通用版)XXXX有限公司文件编号：TM-XXXX号主题：宿舍管理办法了让员工宿舍保持干净的卫生、整洁的环境及良好的公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本办法。第一条员工申请住宿条件(一)公司内所有人员于辖区内无适当住所，能够申请住宿。(二)凡有下面情况之一者，不得住宿1患有传染病者。2有不良癖好者。三不得携眷住宿。四需遵守本公约。第二条本公司提供员工宿舍，系现住人尚在本公司工作为条件，假使员工离任，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离任日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。第三条宿舍统由舍
2、长负责宿舍管理，其工作任务如下：(一)总管一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理电，门户。(二)宿舍人员轮值维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚)。(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人)(四)有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：1违背宿舍管理规则，情节重大者。2留宿亲友者。3宿舍内有不法行为的。4员工身体不适需人照顾或病情重大者应通知其亲友及主管并送医院。第四条员工对所寓居宿舍，应服从管理人员安排，不得随意改造或变更房舍。第五条员工不得将宿舍之一部或全部转租或借予别人使用，若经觉察，即停止其寓居权利。第六条办公室经常抽查宿舍，员工不得拒绝，并遵从有关指示。第七条有关宿舍现有的器具
3、设备，本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意毁坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。第八条住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：(一)服从宿舍舍长的管理、派遣与监督。(二)室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。(三)室内不得使用或存放危险及违禁物品。(四)烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置寝室。(五)就寝后不得有影响别人睡眠行为。(六)宿舍不得留宿外人或亲友，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。(七)夜间最迟应于22时前返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍长报备。(八)贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。(九)对水、电的使用，应遵照如下规
4、定：水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。(十)员工不得于宿舍或办公室内聚餐、饮酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。第九条住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁、物品和门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十条住宿员工有下列情况之一者，将取消其住宿权利(退宿)：(一)不服从舍长或主管的监督、指挥者。(二)在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。(三)蓄意毁坏公用物品或设施等。(四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。(五)经常阻碍宿舍安定、屡教不改者。(六)违背宿舍安全规定者。(七)无正当理由经常外宿者。(八)有偷窃行为者。第十一条迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，其所携出的物品，应先经舍长检查。第十二条员工住宿应向警察单位办理流动户口登记。下发部门：行管部XX审批：XXXX抄送：日期：2021年2月22日单位：XXXXX制衣有限公司