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1、店铺运营管理制度目录：1：专卖店规章制度(3)2：店铺管理处罚条例(4)3：陈列考核标准(7)4：门店电脑使用管理制度(8)5：店铺顾客退、换货制度(8)6：关于员工内购的相关规定(8)7：店铺工作服的管理制度(9)8：店铺请假、调职及解聘制度(10)9：员工离任流程单(11)10：门店账务处理及盘点流程(12)11：店铺财务报表的使用(13)专卖店规章制度1、精神饱满，仪表端正，着装整洁，统一佩带工号牌，如有损坏应立即补买，以良好的精神面貌，向消费者展示良好店铺形象、企业形象和品牌形象。2、自觉使用礼貌用语对顾客和颜悦色，服务耐心细致，主动热情。3、团结同事，互相理解，服从分配，协力工作。4
2、、刻苦钻研业务知识，熟练把握岗位业务技能，不断提高业务水平。5、禁止在店堂修剪指甲、化装、抠鼻子、剔牙齿、脱鞋等。6、卖场中必须使用普通话，除遇顾客使用方言时，方可使用方言与顾客沟通。卖场中应使用礼貌用语：请、您好、谢谢、对不起、再见。7、不迟到早退，严格遵守工作制度，提高出勤率和工时利用率，服从店长安排，及时完成各项工作，班前提早15分钟到店。当日工作当日完成，不得推卸本职工作给别人8、工作时间精神集中，不擅离任守，不窜岗嬉闹，聚众聊天，吃零食，不看与工作无关的书报，不接打私人电话及收发手机短信特殊情况店长除外。9、工作餐不得在专卖店内吃中餐及晚餐，必须到店外就餐，就餐时每次一人，轮流就餐，
3、就餐时间为30分钟。就餐时间：中餐11：3013:30,晚餐16：3018：3010、工作时间未经允许不得接见亲友，如确因重要事情必需会客，应经店长批准，时间不得超过10分钟。11、因故不能上班，应事先办理手续，不办审批手续，均按旷工处理。12、工作时间外出看病或处理私事紧急需要处理的事情，须事先向店长请假，并且作好登记工作。13、不服从分配或到岗不做事，消极怠工者，作旷工处理14、货品陈列应整洁有序，有艺术感、时代感，力求丰富、保持货品整洁、熟记货品规格，特性，价格及了解其摆放位置。15、严禁在工作中弄虚作假，营私舞弊、或以公司名义在外招摇撞骗，不作任何有损公司信誉的行为，废品统一集中回收，
4、任何人不得私分、送人。16、各类办公文具、资料、票据应归类摆放。17、天天店铺清洁时间的安排：开店前的15-30分钟关店后的16-30分钟店铺管理处罚条例(1)导购员工作守则A类条例：A、营业时间内不得在营业场所更换工作服、梳头、化装等。B、营业时间内必须精神饱满，仪表端庄，着装整洁按规定穿工作服、工作鞋，无工作鞋时，须穿运动鞋，不允许穿拖鞋、高跟鞋；佩戴工号牌，并在营业前整理好营业用具。C、上班时间内必须着淡妆，不准着浓妆，用异味的化装品。D、不准将头发染成夸大色彩或将头发弄成奇形怪状。E、不准长发披肩或者侧遮脸，不准佩戴夸大饰品。F、不准留长指甲，使用有色指甲油。G、接电话时态度和蔼、亲切
5、，使用礼貌用语，在未得允许的情况下不得擅自使用店内电话。H、顾客进店五秒内必须对顾客打招呼：“您好！欢迎光临巴拉巴拉。顾客离开时，无论顾客能否消费必须和顾客道别“欢迎下次光临I、上班时间不准干私活、吃零食或将零食置于卖场、收银台或仓库内。J、上班时间不准扎堆或聚集在收银台周围聊天，高声喧哗以及嘻闹。K、上班时间内不准看书报、杂志、听随身听、吹口哨或在非互动时间唱歌、哼小调等。L、在营业场所必须站姿标准，自觉使用规范礼貌用语。M、工作时间不准无故离开店铺。N、工作时间不得私自会客，有急事时要请示店长或领班。O、不准将衣服、鞋子等私人物品放在卖场内，统一放在店铺仓库内，如无仓库可统一安排放在收银台
6、内。P、不准随地吐痰、乱扔纸屑和杂物，不得提早或超时用餐。Q、店内无顾客时，除非工作需要如整理货品、陈列、清扫卫生等，否则不得将背向店门。R、员工不得相互询问工资收入状况如遇询问，也不得告之。以上条款若有违背：导购员若有违背，每次罚款壹拾元，店长罚款五元，由销售填写过失单，当事人及店长签字。一个月内如有2次A类过失，记B类过失1次并作口头警告1次。假如店长违背条例，将对店长以B类条例进行处理。如遇店长不在店时，店长免于处罚B类条例A、未经店长批准不得擅自调班。B、接班人员未到岗前，不得随意离岗。C、不准对顾客使用禁语、忌语。D、在营业场所内不许出现任何挖苦、挖苦顾客的语言，或对顾客无礼貌、不理
7、会的行为。E、必须严格执行上级在权限范围内的工作指令。F、只允许在顾客购买店内货品且要求开具发票时才能开具店内发票。G、营业结束时，如仍有顾客选购商品，不得拒绝接待。H、发现遗失或缺少的财物必须及时报告上级。J、未按要求进行库存盘点L、月末盘点误差累计超过10款或超过20件。M、调拨单、配货单等书写不规范或错误率超过月累计3次者每次配货/调拨算一次以上条款若有违背：导购员若有违背，每次罚款贰拾元，店长罚款壹拾元，L、M两条若有违背直接对店铺整体罚款叁拾元，由销售填写过失单，由当事人签字。一个月内若有2次B类过失，记C类条例过失1次并作“书面警告1次。假如店长违背B类条例，将对店长除处以双倍罚款
8、。如遇店长不在店时，店长免于处罚C类条例A、不准无故旷工。B、不准私自外传公司商业数据、文件及资料(包括公司的销售促销方案计划以及销售情况)。C、不准在工作时间睡觉、逛街。D、收银员不准私自将营业款、备用金转借或挪用。E、遇客户投诉时，必须及时处理或逐级上报，避免事态扩大，造成恶劣影响。F、未经批准或未办理手续，不准私自外借公司财物。G、不准搬弄事非，诽谤别人。H、不得与顾客发生冲突、争吵。上条款若有违背：导购员若有违背，每次罚款壹百元，店长罚款壹百五拾元，由销售填写过失单，由当事人签字并扣发当月提成，并根据情节轻重给予无薪停职、记过、留店观察直至除名。一个月内若有2次C类过失，记D类条例过失1次。假如店长违背C类条例，除处以双倍罚款外，并根据实际情况给予降级或除名处理。此类处罚，公司将以红头文件的方式作通报批评。如遇店