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1、江苏劳动合同范本XX江苏劳动合同范本XX江苏劳动合同范本XX甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现寓居地址居民身份证号码社会(养老)保险号码就业登记证号码联络方式1/6甲、乙双方根据（中华人民共和国劳动合同法）和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信誉的基础上签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_种方式确定菱“劳动合同期限:A、有固定期限的劳动合同自_夯_年_月_日起至_年_月_日止。并约定试用期自_年_月_憧_日起至_年_月_日止。B讧、无固定期限的劳动合同自_年_封月_日起。
2、并约定试用期自_年_腼_月_日起至_年_月_日止同。C、以完成_工作任务为伪劳动合同期限自_年_月_日起至腭完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为_旷_。三、工作内容(一)乙方笠根据甲方要求经过协商从事_莪_工作。甲方根据工作需要根据合理诚信原则可依婪法变动乙方的工作岗位。2/6(二)甲方安排乙方所从事的鸬工作内容及要求应当符合国家法律法规规定的劳动基准埔和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲菏方安排的工作内容及要求履行劳动义务。(三)_陪_妤_舰_癔_沂_铤_四、工谆作时间和休息休假(一)甲乙经协商确认执行_去条款平均每周工作不超过四十小
3、时。A、甲方实行天天_小时工作制。详细作息时间甲方安排如下篆:每周周_至周_工作上午_姹_下午_。洄每周周_为休息日。B蘧、甲方实行三班制安排乙方实行_班_运转工作制。(二)甲方安排乙方的_感工作岗位属于不定时工作制双方依法执行不定时工作制规定。3/6(三)甲方安排乙方的_工嗾作岗位属于综合计算工时制双方依法执行综合计算工闼时工作制规定。(四)甲方严格遵守法定的工作时间筠控制加班加点保证乙方的休息与身心健康甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意缣依法给予乙方补休或支付加班加点工资。(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假详细休假时间双方协商决定。五、劳动保护、劳动条件和职业病危害
4、防护(一)白甲方对可能产生职业病危害的岗位应当向乙方履行如实胤告知的义务并对乙方进行劳动安全卫生教育防止劳动叮经过中的伤亡事故减少职业病危害。(二)甲方必须炜为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品安排乙方从事有职业危害作业的应定期为蚝乙方进行健康检查并在乙方离任前进行职业健康检查。谀(三)乙方在劳动经过中必须严格遵守安全操作规程。峁乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业有权拒绝虢执行。 (四)甲方根据国家关于女职工、未成年工的特阔殊保护规定对乙方提供保护。(五)乙方患病或非因享工负伤的甲方根据国家关于医疗期的规定执行。4/6六、撷劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支
5、付乙方工资不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作笫时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。罘(一)甲方承诺每月_日为发薪日。(二粗)乙方在试用期内的工资为每月_元。(三)经甲乙双方协商一致对乙方的工资报酬选择确定涞_条款:A、乙方的工资报酬根据甲方依法楹制定的规章制度中的内部工资分配办法确定根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。B坨、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工嫣资分配办法乙方的基本工资确定为每月_元以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工琪资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内部分眶配办法考核确定
6、。C、甲方实行计件工资制确定乙奋方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者汩在法定工作时间内能够完成的乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额甲方根据约定的定额和计件单价根据乙方的业绩按时足额支付乙方的工资报酬。5/6D、(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导哎线、工资指导价位等合理提高乙方工资。乙方的工资增脊长办法根据_(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。七、社会保险(栎一)双方依法参加社会保险按时缴纳各项社会保险费?其中依法应由乙方缴纳的部分由甲方从乙方工资报酬中摊代扣代缴。(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保鹤险费并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况丞接受职工监督。(三)如乙方发生工伤事故甲方应负责及时救治或提供可能的帮助并在规定时间内向柄劳动保障行政部门提出工伤认定申请为乙方依法办理劳篇动能力鉴定并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。6/6