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1、公司提前终止劳动合同通知书公司提早终止劳动合同通知书劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违背法律、行政法规的规定。下面WTT小雅给大家带来公司提早终止劳动合同通知书，供大家参考!公司提早终止劳动合同通知书范文一先生/女士：您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离任手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上获得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：
2、本人已知晓（终止劳动合同通知书），并将在规定的时间内办理离任手续。员工签名：年月日公司提早终止劳动合同通知书范文二先生/女士：经公司研究决定，在您与公司当前履行的劳动合同到期后，不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日，请您于年月日前将离任手续办理完毕，并到人力资【提早终止劳动合同通知书范本】源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上获得更大的成绩!本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。XX有限公司人力资源部年月日员工确认书：本人已知晓（终止劳动合同通知书），并将在规定的时间内办理离任手续。员工签名：年月日公司提早终止
3、劳动合同通知书范文三姓名：你好!你与北京XXXX公司之间的劳动关系于XX年XX月XX日开场至XX年XX月XX日终止。现公司根据你本身能力和绩效的原因，在本合同有效期内，双方一致友好协商同意提早中止劳动合同，公司将严格根据劳动法相关补偿规定执行，请你于年月日办理离任手续，你的工资将发放至XX年XX月XX日。你在接到书面解聘通知后，应按下面规定及程序办理：1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结清手续、图书文件归还手续。2、人事档案及组织关系须在办理离任手续后60日之内转出。薪金处理：1、在办理了上述相关手续后，你X月X日至X月X日的工资将于X月X日发放，X月X日至X月X日薪资将于X月X日一次性发放。2、北京XXX公司为你办理的福利保险将截止到200X年X月。3、你不得带走北京XXX公司的档案及各种资料，不得泄露北京XXX公司的商业机密及北京XXX公司客户的机密。4、你不得利用原来在北京XXX公司工作之便，在解聘后带走的客户。不得影响北京XXXX有限公司的声誉，否则北京XXX公司有权要求你赔偿或采取其他措施。北京XXXXX人事行政部签收人：年月日年月日