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1、建筑项目合同管理员岗位工作标准建筑项目合同管理员岗位工作标准1、编制目的本工作标准规定各项目合同管理员工作职责、内容，应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。2、工作职责1贯彻执行国家和企业颁发的有关合同管理的方针、政策和法律、法规。2负责合同评审、介入合同的会谈、签订、变更和争议处理。3负责对合同的履行进行监督。4负责对分包方的考核。5负责合同和分包方原始资料的管理。3、工作内容1及时获取工程建设施工合同文件。合同性文件包括：招标文件及附件、投标书及附件、建设工程施工合同。2熟悉和研究工程建设施工合同文件，全面了解和明确施工合同各条款，负责施工合同的二次交底，二次交底应面向项目部全体管理人员
2、、各班组负责人及分包单位负责人。3介入项目分包合同、分供方合同的会谈、评审和签订，审核并留存分包方的资证、信誉、产品质量鉴定等尽可能完善的资料，经审定合格的分包方纳入合格分包方名册，并提交公司主管部门备案。4负责对各类合同的履约进行跟踪监督，及时发现违约的原因、责任及可能产生的后果，每月按时向公司书面汇报合同履约情况。5对合同履行中发生的变更、违约、争议事宜进行协调处理，并做好资料的采集和整理。6每月定期整理和汇总工程的工期签证、经济签证等资料，登记汇总结果并上报公司。7在各类合同管理中，注意预防相关方的索赔，采集有利证据，做好索赔与反索赔工作。8对合同文件进行分类、编号管理，保证合同文件不丢失、不损坏、不失密，并方便使用。9接受上级各部门的合同管理情况检查，对检查中提出的问题及时整改。10完成领导临时交办的任务。4、本岗位需要存档资料1合同台帐2合同履约分析记录3合格分包方名册.4合格分包方考核、重新考察记录5分包、分供合同草案评审记录6合同变更台帐7其他应保存的资料8各类合同及协议5、本岗位应熟悉的主要法律、法规、制度