业务发展规划方案附属医院业务发展规划.docx

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1、业务发展规划方案附属医院业务发展规划业务发展规划方案附属医院业务发展规划一、指导思想随着医疗卫生体制改革的不断深化,医疗卫生行业新的竞争格局基本构成。民营医院、股份制医院的异军突起,对公立医院的地位亦产生冲击的情况下,厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中,实力强,管理好,经营活,待遇优的医院自然占据主动地位。我院2004年-2020年的总体发展规划确立了以“质量立院,人才兴院的基本思路,为此,我院的业务发展状况,是所有工作的重中之重,只要在医院业务发展壮大的前提下,才能使其他工作获得相应的较大发展,才能在剧烈的市场竞争中求生存、谋发展。二、发展目的通过各项任务的有效施行,采取切实可行的

2、管理手段,完善各种规章制度与质量控制体系,建立起一支高素质的优秀人才梯队;充分发挥院内外专家的资源优势;进一步完善特色专科;培养45岁下面学科带头人3-5名;逐年引进新技术、新项目;尽快购置与当代化医院相适应的医疗设备约10件套,促进临床各项工作的开展,使医院整体业务水平上一个新台阶,到达省内二级先进行列,逐步构成具有一定规模的,集医疗、科研、教学为一体的,同时富有专科特色的当代化医院。三、设备投入当代化医院的发展,除了人才培养与管理手段的重要以外,必要的、符合医院发展的各项仪器设备的购置与技术的进步是相辅相成的。将来五年,医院拟通过本身努力及中国辐射防护研究院的大力支持,陆续添置螺旋CT、全

3、自动生化分析仪、Co-60模拟定位机、高频移动式手术X射线机、彩超、麻醉呼吸机、吸附式静电循环消毒机、脑血流图仪及其他除颤仪、监护仪等急救设备。四、科学管理医院的发展,包括任何单位的发展都离不开管理,科学的管理其实就是生产力。同样在医院的业务发展经过中,为了安全、高效的提升我院的业务技术水平,一方面,建立与完善各种规章制度与技术操作常规,制定健全的质量控制体系,严把质量关,无论从各种医疗文书的书写还是各项技术操作常规上都要严格要求,使业务发展在良性的轨道上稳步上升。另一方面,以人为本的科学管理形式同样重要,以优质、高效、低耗、便捷为目的,努力提高医院本身的技术水平,尽可能使患者少花费,获得最佳

4、的治疗效果。尤其是护理管理工作,要加强科学化、规范化管理,建立健全与二级医院功能、任务相适应的护理管理体系,实行护理部、护士长二级管理方式,使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。五、人才培养医疗市场的竞争,讲到底是人才的竞争,医院要发展,人才是关键,人才队伍的建设,是我们工作的重中之重,只要爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才,医院的发展才会有出路:1通过每年引进素质好的本科生、研究生或调入确有特长的实用型人才不断充实我院的人才队伍。2聘请院内外专家坐诊,讲学,指导手术及其他业务,尽快提升我院年轻队伍的技术业务水平。3制定政策及赏罚机制鼓励职工自学岗位成才。4选送思想品质好、业务基础强

5、、具有开拓精神的中青年技术人员去上一级的医院或院校进修学习。5注重业务学习,定期开展专题讲座,定期进行“三基知识考试,定期开展技术操作考核、比赛等形式,逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过五年的努力,逐步构成各专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人和一支老中青相结合的稳定的技术人才队伍。六、加强特色专科我院的特色专科包括整形外科、肿瘤科及职业病防治与核医学应急和突发事件的应急处理。1整形外科目前已开展疤痕切除植皮,隆胸,隆鼻,皮瓣移植,辰裂修复,阴茎再造,阴道重建等手术,部分手术已达三级医院水平,将来工作中,除了加强宣传,增加病源外,拟在已发展的整形技术基础上,积极创造条件,开展一些医

6、学美容和显微外科方面的高新技术项目,培养人才,把现有的整形外科技术进一步提高。同时在医学美容方面,引进先进设备,开展脂肪抽吸,毛发种植,各种除皱术,脸型改造术等等方面的内容,进一步提高生活美容技术水平,以高超的技术和质量,知足广大患者的需要。2肿瘤科,在肿瘤放射治疗、化学治疗,中医中药免疫治疗基础上,努力创造条件,与生命科学研究所、放免中心联合,开展肿瘤早期诊断技术;同我院普外科协作,积极开展肿瘤外科手术,构成对肿瘤诊治的全面、综合诊治体系;尽快更新模拟定位系统,充分发挥Co-60远距离肿瘤治疗机和Co-60后装腔内治疗机的作用,开展新的诊治手段与方法,使其成为既有科研和专科优势,又有综合服务

7、能力,学术水平达国内先进行列的特色科室。3职业病防治研究核医学应急及突发事件的应急方面,准备按照(中华人民共和国职业病防治法),成立职业病诊断机构,加强人员对核事故现场医学救治技术的培训,努力提高应急能力。对现有的职业病患者进行追踪观察;开展放射性烧伤、尘肺,各种化学毒物中毒、职业病临床诊治及研究工作。随着核工业、核电事业的不断发展,遵照“常备不懈积极兼容的原则,做好核军工、核电、核燃料运输等医学应急准备;针对不同核素内污染情况,发挥中辐院整体优势,开展无菌层流治疗和临床促排及相关治疗,开展核医学应急药箱的研究,内容主要包括用于各种核素污染的药盒碘盒、稀土、钚、和超钚盒,铯、锶、铀、钋等药盒,

8、同时还包括生物样品采样盒,复合伤等处置用品,以便在出现事故情况下能及时去污、洗涤、促排、抗毒等争分夺秒,抢救病员和得到及时有效的治疗。确保在核事故情况下,突发事件情况下及时有效地开展医学应急救护,做到既有对突发事件的现场应急能力,又有追踪探索辐射危害的技术储备。七、科室建设在前面的特色及重点科室不断发展的同时,其他相关业务科室要同样稳步提高:1普外科,在已开展的各项手术治疗的基础上,新开展痔瘘外科,骨科手术,同时利用前列腺电切镜的设备,尽快购置腹腔镜开展手术;另外积极开展肿瘤的各种手术,不断提高肿瘤的综合治疗水平。2内科、神经内科,在原有基础上,接受部内外、省内外职业病临床诊治,职业性健康体检

9、及其评价;开展脑出血的微创技术治疗;通过外出进修学习等手段,提高呼吸系统疾病的诊治水平。3妇产科,按省市卫生行政部门的要求进一步完善爱婴医院功能,开展新技术,如导乐分娩、无痛分娩、无痛人工流产技术以及新生儿游泳等;建立家化母婴同室病房;同时兼顾社区妇幼保健及计划生育方面的工作,创造良好的社会效益与经济效益。4急诊科,通过对急诊科工作布局的改造,相应人员的引进,必备仪器的配置,加上外派人员进修学习,使急诊科能相对独立,早日走上功能完善、人员与技术水平上一个新台阶、能真正自负盈亏的临床科室。5门诊,是医院各项工作的窗口,要构成小而全,小而精的业务科室,其中儿科逐步开展小儿多元智能测试评价;皮肤科在

10、原有基础上开展性病门诊及心理咨询、治疗项目;五官科应将现有的人力与设备充分整合,将口腔、口腔正畸、眼、耳、鼻、喉合并为一个综合的五官科,同时增加医务人员,并对现有的基本设施进行适当改造,通过增加新的诊治项目和扩大服务范围,知足更多病人的就诊需求;中医、理疗等科室适当增加诊疗项目,学习新的知识与技能,扩大服务范围,吸纳更多的病源;6医技科室中,通过尽快购置彩超、全自动生分析仪等设备,结合市场需求,开展一系列新的检测技术项目,提高检验水平,加强质量控制,使之随着医疗技术水平的发展同步提高,放射科在CT等仪器购置后要积极吸纳病源,同时引进有专业特长的CT室人员,更好地为患者服务。一、指导思想随着医疗

11、卫生体制改革的不断深化,医疗卫生行业新的竞争格局基本构成。民营医院、股份制医院的异军突起,对公立医院的地位亦产生冲击的情况下,厂矿医院更是在夹缝中求生存与发展。市场竞争中,实力强,管理好,经营活,待遇优的医院自然占据主动地位。我院2004年-2020年的总体发展规划确立了以 “质量立院,人才兴院的基本思路,为此,我院的业务发展状况,是所有工作的重中之重,只要在医院业务发展壮大的前提下,才能使其他工作获得相应的较大发展,才能在剧烈的市场竞争中求生存、谋发展。二、发展目的通过各项任务的有效施行,采取切实可行的管理手段,完善各种规章制度与质量控制体系,建立起一支高素质的优秀人才梯队;充分发挥院内外专

12、家的资源优势;进一步完善特色专科;培养45岁下面学科带头人3-5名;逐年引进新技术、新项目;尽快购置与当代化医院相适应的医疗设备约10件套,促进临床各项工作的开展,使医院整体业务水平上一个新台阶,到达省内二级先进行列,逐步构成具有一定规模的,集医疗、科研、教学为一体的,同时富有专科特色的当代化医院。三、设备投入当代化医院的发展,除了人才培养与管理手段的重要以外,必要的、符合医院发展的各项仪器设备的购置与技术的进步是相辅相成的。将来五年,医院拟通过本身努力及中国辐射防护研究院的大力支持,陆续添置螺旋CT、全自动生化分析仪、Co-60模拟定位机、高频移动式手术X射线机、彩超、麻醉呼吸机、吸附式静电

13、循环消毒机、脑血流图仪及其他除颤仪、监护仪等急救设备。四、科学管理医院的发展,包括任何单位的发展都离不开管理,科学的管理其实就是生产力。同样在医院的业务发展经过中,为了安全、高效的提升我院的业务技术水平,一方面,建立与完善各种规章制度与技术操作常规,制定健全的质量控制体系,严把质量关,无论从各种医疗文书的书写还是各项技术操作常规上都要严格要求,使业务发展在良性的轨道上稳步上升。另一方面,以人为本的科学管理形式同样重要,以优质、高效、低耗、便捷为目的,努力提高医院本身的技术水平,尽可能使患者少花费,获得最佳的治疗效果。尤其是护理管理工作,要加强科学化、规范化管理,建立健全与二级医院功能、任务相适

14、应的护理管理体系,实行护理部、护士长二级管理方式,使护理工作能扎扎实实地落实到临床实际工作中。五、人才培养医疗市场的竞争,讲到底是人才的竞争,医院要发展,人才是关键,人才队伍的建设,是我们工作的重中之重,只要爱惜人才、重用人才、培养人才、留住人才,医院的发展才会有出路:1通过每年引进素质好的本科生、研究生或调入确有特长的实用型人才不断充实我院的人才队伍。2聘请院内外专家坐诊,讲学,指导手术及其他业务,尽快提升我院年轻队伍的技术业务水平。3制定政策及赏罚机制鼓励职工自学岗位成才。4选送思想品质好、业务基础强、具有开拓精神的中青年技术人员去上一级的医院或院校进修学习。5注重业务学习,定期开展专题讲

15、座,定期进行“三基知识考试,定期开展技术操作考核、比赛等形式,逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过五年的努力,逐步构成各专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人和一支老中青相结合的稳定的技术人才队伍。六、加强特色专科我院的特色专科包括整形外科、肿瘤科及职业病防治与核医学应急和突发事件的应急处理。1整形外科目前已开展疤痕切除植皮,隆胸,隆鼻,皮瓣移植,辰裂修复,阴茎再造,阴道重建等手术,部分手术已达三级医院水平,将来工作中,除了加强宣传,增加病源外,拟在已发展的整形技术基础上,积极创造条件,开展一些医学美容和显微外科方面的高新技术项目,培养人才,把现有的整形外科技术进一步提高。同时在医学美

16、容方面,引进先进设备,开展脂肪抽吸,毛发种植,各种除皱术,脸型改造术等等方面的内容,进一步提高生活美容技术水平,以高超的技术和质量,知足广大患者的需要。2肿瘤科,在肿瘤放射治疗、化学治疗,中医中药免疫治疗基础上,努力创造条件,与生命科学研究所、放免中心联合,开展肿瘤早期诊断技术;同我院普外科协作,积极开展肿瘤外科手术,构成对肿瘤诊治的全面、综合诊治体系;尽快更新模拟定位系统,充分发挥Co-60远距离肿瘤治疗机和Co-60后装腔内治疗机的作用,开展新的诊治手段与方法,使其成为既有科研和专科优势,又有综合服务能力,学术水平达国内先进行列的特色科室。3职业病防治研究核医学应急及突发事件的应急方面,准

17、备按照(中华人民共和国职业病防治法),成立职业病诊断机构,加强人员对核事故现场医学救治技术的培训,努力提高应急能力。对现有的职业病患者进行追踪观察;开展放射性烧伤、尘肺,各种化学毒物中毒、职业病临床诊治及研究工作。随着核工业、核电事业的不断发展,遵照“常备不懈积极兼容的原则,做好核军工、核电、核燃料运输等医学应急准备;针对不同核素内污染情况,发挥中辐院整体优势,开展无菌层流治疗和临床促排及相关治疗,开展核医学应急药箱的研究,内容主要包括用于各种核素污染的药盒碘盒、稀土、钚、和超钚盒,铯、锶、铀、钋等药盒,同时还包括生物样品采样盒,复合伤等处置用品,以便在出现事故情况下能及时去污、洗涤、促排、抗

18、毒等争分夺秒,抢救病员和得到及时有效的治疗。确保在核事故情况下,突发事件情况下及时有效地开展医学应急救护,做到既有对突发事件的现场应急能力,又有追踪探索辐射危害的技术储备。七、科室建设在前面的特色及重点科室不断发展的同时,其他相关业务科室要同样稳步提高:1普外科,在已开展的各项手术治疗的基础上,新开展痔瘘外科,骨科手术,同时利用前列腺电切镜的设备,尽快购置腹腔镜开展手术;另外积极开展肿瘤的各种手术,不断提高肿瘤的综合治疗水平。2内科、神经内科,在原有基础上,接受部内外、省内外职业病临床诊治,职业性健康体检及其评价;开展脑出血的微创技术治疗;通过外出进修学习等手段,提高呼吸系统疾病的诊治水平。3

19、妇产科,按省市卫生行政部门的要求进一步完善爱婴医院功能,开展新技术,如导乐分娩、无痛分娩、无痛人工流产技术以及新生儿游泳等;建立家化母婴同室病房;同时兼顾社区妇幼保健及计划生育方面的工作,创造良好的社会效益与经济效益。4急诊科,通过对急诊科工作布局的改造,相应人员的引进,必备仪器的配置,加上外派人员进修学习,使急诊科能相对独立,早日走上功能完善、人员与技术水平上一个新台阶、能真正自负盈亏的临床科室。5门诊,是医院各项工作的窗口,要构成小而全,小而精的业务科室,其中儿科逐步开展小儿多元智能测试评价;皮肤科在原有基础上开展性病门诊及心理咨询、治疗项目;五官科应将现有的人力与设备充分整合,将口腔、口腔正畸、眼、耳、鼻、喉合并为一个综合的五官科,同时增加医务人员,并对现有的基本设施进行适当改造,通过增加新的诊治项目和扩大服务范围,知足更多病人的就诊需求;中医、理疗等科室适当增加诊疗项目,学习新的知识与技能,扩大服务范围,吸纳更多的病源;6医技科室中,通过尽快购置彩超、全自动生分析仪等设备,结合市场需求,开展一系列新的检测技术项目,提高检验水平,加强质量控制,使之随着医疗技术水平的发展同步提高,放射科在CT等仪器购置后要积极吸纳病源,同时引进有专业特长的CT室人员,更好地为患者服务。

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