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1、酒店要晋升一名员工为领班,部门申请报告怎么写酒店要晋升一名员工为领班,部门申请报告怎么写酒店要晋升一名员工为领班,部门申请报告怎么写篇一:晋升领班申请书范文晋升领班申请书范文尊敬的领导:你们好我叫xxx,于xxxx年x月xx日进入学校餐饮部工作,那是培训服务中心还未成立。中心成立后根据工作的需要,目前担任培训服务中心学工餐饮部收银员一职,负责培训会议就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与别人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽且和睦,配合各
2、部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,热爱各种文体活动,注重本身进步与服务中心发展。刚刚接触收银这项工作时,难免出现一些小差小错;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,学会在处理各种问题时考虑得更全面充分,杜绝类似失误发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正,感谢他们对我的信任。随着时间的推移,在学工餐饮部工作将近三年,我对中心对学工餐饮部也有了很深的了解。培训服务中心宽松融洽的工作气氛、团结上进的酒店文化,使得我在工作中干劲十足。在中心领导的领导下,我会愈加严格要求本人,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大
3、家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自己,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好领导交给我的工作,成为优秀员工中的一份子,不辜负领导对我的期望。这三年以来,我学到了很多,感悟了很多;看到餐饮部的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,有愈加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请,恳请领导给我这次时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好,更快的完成工作,创造价值,同培训服务中心(学工餐饮部)一起瞻望美妙的将来!假如,您觉我的本身条件还不具备,
4、也没关系我仍然会继续努力干好工作接受领导的考核。此致敬礼申请人:xxx篇二:关于客房部提携一名领班的请示关于客房部提携一名领班的请示尊敬的公司领导:客房部领班(覃华萍)因本人去国外发展申请离任,我部门的运转按常规需要三名领班才能正常运转,现只要两名领班倒班工作中存在一定的难度,加上我们酒店住客率高,我部门要求三级查房制度,每间客房必须经过领班质量把关到前台出售,为了把我部的管理工作做位,建议在客房服务员提携一名优秀员工胜任领班工作,通过全体员工投票选举出(黄丹萍)担任领班管理工作,黄丹萍是2020年2月份入职,一年多来她从事文员工作有时侯顶替二级仓管理员休息工作,她对待工作认真负责,沟通协调能
5、力强,积极肯干有组织能力,上进心强。客房部:韦良明2021年11月21日以上请示妥否,呈公司领导审批。篇三:酒店领班竞聘申请书酒店领班竞聘申请书尊敬的领导:我于xxxx年x月xx日成为xx度假村的员工,到今天已经有近两个月。在这段时间里,我主要的工作是茶楼部服务员,通过锻炼,我熟悉了茶楼的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求本人,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;服务方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实本人,加强顾客对我们的满意度。之前,我曾在商场、餐厅做过营业员、领班等工作,初入职场,难免出现一些小差小错;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢茶楼的领导和同事对我的指引和帮助,使我进一步提高了本身的业务能力。经过近两个月来,我能够独立处理本职工作,处理问题的经历方面也有所提高,团队协作能力也进一步加强,在龙豪我学到了很多,感悟了很多;看到龙豪的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也愈加迫切希望能站在更高一个平台在这里工作,实现本人的奋斗目的,体现本人的人生价值,和龙豪一起成长。在此我提出申请竞聘茶楼部领班一职,恳请领导给我继续锻炼本人、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好这份工作,为龙豪创造价值,同龙豪一起瞻望美妙的将来申请人:xxxx