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1、寄宿制学校工作总结(精选多篇)寄宿制学校工作总结(优选多篇)第一篇：寄宿制学校工作总结寄宿制学校工作总结已去的2020年满载着各种荣誉，那是我校全体领导与老师辛劳的见证。新来的2020年让我们充满着希望，政府的庄重承诺，预设的美妙蓝图，都需要我们用扎实的工作努力去实现。在已过去的2020年，我校正式开场施行小学生寄宿工作，成为南京市推广寄宿制工作的试点单位之一。工作伊始，我校全体领导就统一了认识，敏锐地发觉到小学生寄宿工作的必然性：首先农村年轻父母的本身素质已较高，对子女教育的关注度较以往要高；其次随经济的发展，外出就业人口突增，农村留守儿童不断增加，他们的家庭教育严重缺失；再次随农村教育区划
2、的调整，办学点的相对集中，小学生上学的路程普遍较远，接送问题突出。因而，我们以为小学办寄宿有着其必然性。因此在筹划之初，校领导就达成共鸣：一定努力创始好这项工程，把学校办成“家长放心，学生开心，社会倾心的三心式学校。在各级上级主管部门的关心下，前期的硬件建设于05年8月28日全部到位。8月29日市教育局领导一行近二十人，对我校的寄宿准备工作以及报名发动工作进行检查验收，实地看过之后，对我们的工作给予高度的评价。由于他们看到宏伟气派的食堂，整洁完善的宿舍，张贴分明的各种制度与预案，内容丰富的学生床卡和展示学生个性的文化专栏。这些都让到场的领导们一致以为“白马小学能做事，会做事。小学生寄宿毕竟是一
3、项全新的工作，没有什么经历可借鉴。面对的对象又是小学生在家都是小皇帝，过惯了衣来伸手，饭来张口的生活，大多数学生都有挑食，偏食，爱吃零食的不良习惯，怎样能够让他们迅速的步入轨道，能够放心地住在学校，开心地投入学习，这确实不是一件容易的事。同时由于小学生寄宿是一新惹事物，观望的家长更多。由于有过多的家长有着“把这么小的孩子放在学校我不放心的想法，他们不放心什么？不放心孩子的学习，不放心孩子的生活，不放心孩子的在校安全。总想先看看再讲，所以怎样留住学生，让家长放心，让学生满意是摆在我们面前的第一大事。面对现状，首先我们召开了全体寄宿生家长会议，会上通报了我们办寄宿班的想法与目的，介绍了我们学校的详
4、细做法，倾听了家长们的意见与建议，用了半天的时间与家长们进行沟通沟通。这次会议加强了学校与家长的互相理解，获得了家长支持与信任，他们觉得把孩子放在学校是放心的。其次我们召开了生活教师与班主任会议，要求全体人员必须有爱生如子的工作热情，把所有寄宿的学生都当作本人的子女，从天天的时间交接，课余生活的安排，晚自习的辅导，家庭作业的检查等都做了周密的布置与安排，使得每位学生全天都在教师的看护下活动，保证他们健康的成长。下面就几个方面来略做小结。一、化制度建设。每项工作只要有完善的制度，有有效的执行，再困难的事情也能顺利地开展。所以我们在筹备之初就着手制定各项制度，从老师的管理条例、岗位职责，学生的文明
5、公约、课余活动要求，到家长的来访接待等制度，我们尽可能的全方位考虑，让每项工作都有制度作保障。九月底，白马小学寄宿制管理手册印刷成册，寄宿学生人手一册，为我们顺利施行寄宿工作提供了制度保障。二、加强学生生活技能的训练。学生在家都是小皇帝，不能做到本人的事情本人做，对父母的依靠性很强。能否转变学生的现有观念，帮助他们树立正确的劳动观，也是留住学生的关键之一。开学第二周我们各宿舍就召开了会议，进行多种生活技能的评选，并在文化专栏里开拓了评选栏，这些评选活动刺激了学生的好胜心与动手的欲望，一个月的训练后，全体学生都能做到本人叠被、洗袜，生活用品整洁摆放，自觉排队走路，打饭有序，离校请假等。在家长的征
6、求意见反应表上，家长们纷纷表示学生的生活自理能力提高了，感谢学校，感谢教师。三、加强安全教育，强化安全措施。一百多个从未离开父母的孩子，忽然间住到一起，面对的安全压力是可想而知的。首先我们加强了对学生的教育，固定每周三下午一次全体寄宿生会议，由生活教师小结上周学生的表现，表扬先进，指出缺乏，倾听学生的住校感受，正征求学生的住校意见。不断改良我们的本身工作，不断让学生感到满意。其次是规范了家长的接送手续，要求每位寄宿生周五离校必须家长签字，这些做法得到家长支持，并表示满意。四、开展丰富的课余活动，丰富学生的在校生活。学生在校假如天天就是学习，作业，然后休息，就算是成人也会烦。我们根据学生的年级特
7、点，天天放学安排了一个多小时的活动时间，由生活教师带领组织他们开展课外阅读，下棋，乒乓球，羽毛球，学电脑等各种活动，这些活动的开展即丰富了学生的生活，也拓展了学生的知识开阔了学生视野，学生们纷纷表示这里比家里还好，下学期我还要住在学校。一学期来，我校施行“寄宿制的成功经历，得到了上级领导的充分肯定，市、县教育局的领导屡次来我校考察“寄宿制工作，并将在全县进行推广。省电视台少儿频道也作了专题报道，“扬子晚报、“秦淮源、“溧水教育等报刊杂志，分别刊登文章介绍我校的“寄宿制做法与经历。但我们也清醒地认识到：寄宿制工作是一项全新的工作，固然我们获得了一点成绩，但与人民群众的要求还有一定的差距，今后我们
8、将进一步规范管理，提高服务，扩大规模，为更多的外出务工朋友解决“子女教育的后顾之忧。第二篇：市标准化寄宿制学校工作总结十里坪九年制学校创立市级标准化寄宿制学校工作总结为努力创立市级标准化寄宿制学校，进一步加强寄宿制学校的建设和管理，以创标准化宿舍，办文明规范学校，树现代教育形象，办全镇人民满意放心的学校为宗旨。在学校领导的正确领导和全体师生共同的努力下，各部门严密配合，认真部署，经过三个多月的齐抓共管，我校的食堂卫生、就餐环境、住宿条件、住宿环境以及宿舍文化建设获得了明显的变化，到达了（商洛市寄宿制学校食堂标准）、（商洛市寄宿制学校宿舍标准），现将创立工作做如下总结：一、创立进度：1、创立工作
9、的准备阶段：为了使本次创立工作到达预期的效果，学校领导高度重视：一是在上半年邀请县局领导就该项工作到我校进行考察并听取了指导性意见；二是校委会屡次就该项工作进行了商讨和论证，并成立了以校长为组长、校委会成员为组员的创立工作领导小组，明确了分工，落实了责任。2、学生宿舍硬件设施的完善阶段：为了改善学生住宿环境，提高学校办学的硬件设施，学校于暑假期间对学生宿舍的内外墙面、电路、以及学生架子床进行了彻底的维修和更换，为学生宿舍添置了储物柜、面盆架、穿衣镜、消毒柜等用品。3、宿舍活动月筹备阶段：为营造良好的创立气氛，学校利用校园之声广播、主题班会等形式对广大师生进行宣传教育，使全体师生深入认识到了活动
10、的意义并以实际行动支持活动的开展；为借鉴其他学校的成功经历，学校组织宿舍管理员赴丹凤县峦庄中心小学进行观摩学习，观摩返校后对我校宿舍、食堂管理人员、后勤人员进行了专题讲座培训；此外，学校制定了具体的活动方案、修订完善了各项制度，为活动有效开展提供了保证。4、创立活动月的开展：在以（我为创市宿增光彩）为主题的全校师生活动月中，学校开展了宿舍文化建设创意大赛等活动。采集学生为宿舍命名，男生宿舍以孔子所著君子九思为男生命名，如思明阁、思温阁等，以名轩室为女生宿舍命名，如彩云轩等，并在宿舍布置学生习作，加强学生的艺术创作，衬托宿舍主题。为学生宿舍增添花草盆栽，培养学生亲近大自然，爱护花草树木的习惯。让
11、每个学生能从本身做起，从小事做起，用本人的亲身行动为学校创立工作尽一份力，培养了学生的奉献精神、热爱学校、热爱劳动的思想品质。5、自评自验，活动总结：在此次活动中，标准高、要求严，实行定期不定期的抽查与检查，全员介入，认真策划，师生严密配合，不仅使创立活动得到圆满成功，而且使老师和学生的联络愈加严密。师生间的感情，寄宿生对学校热爱之情愈加强烈。在创立工作中，学校各部门、各班级之间的协调配合，工作效率，大局意识有了很大的改变，使更多的老师能够识大体、顾大局，养成了和学校荣辱与共的意识和精神。二、获得的效果：一硬件设施方面1、食堂方面：食堂新增洗手池2个、储藏室三间、操作间、出售间、粗加工间分设，
12、锅台贴瓷片，安装更为卫生整洁的抽油烟设备，引入三相电准备安置售饭车、自动蒸饭器等当代化厨房设备；储藏柜、冰箱、消毒柜各2个，使用消毒剂；灶具齐全，水电设施齐备，有10个供学生冲洗碗筷的水池，排水管畅通；餐厅宽阔亮堂，有40套供学生就餐的桌椅，并有两名专职人员进行清扫和卫生维护。2、宿舍方面：在2020年暑假期间为了改善宿舍的硬件设施，对16间宿舍的墙面进行了内外粉刷、电路进行了安全整改，宿舍的硬件设施全面到位。宿舍安全坚固，防潮通风，整洁卫生，外表美观，男女宿舍分设且集中；人均面积到达了2.5平方米，顶棚封闭良好，水泥地板，门窗完好，玻璃齐全，统一配备防护网、窗帘。墙壁粉刷整洁，室内布置优美；
13、有64付标准钢制的架子床、16个储物柜和脸盆架，每生一储、一盆、一巾、一壶。宿舍里光线好，用电线路安全。有供学生使用的专用插座、开关。宿舍外有供学生晒被、晾衣设施。宿舍离厕所100米左右，有感应灯，卫生安全，并有专人负责定期消毒。二软件管理方面1、食堂管理学校食堂由专职管理人员统一管理，（卫生许可证）、（营业执照）、炊事员及管理人员健康证齐全。食堂管理人员及炊事员按要求参加教育、卫生监督部门组织的业务培训，考核合格，持证上岗。学校严格执行（中华人民共和国食品卫生法）及卫生部、教育部、省教育厅的有关规定。食堂管理制度、食品安全卫生制度、食品采购制度、管理人员及炊事员职责、突发事件应急预案等制度齐
14、全，重要的制度都已制框上墙。工作人员一律着工作服上岗，卫生习惯良好，寄宿生自带碗筷就餐，避免了疾病的传染和穿插感染。食品加工严格做到生熟分开、干湿分离。管理人员定期检查粮食的存放情况，坚持食品采购索证、登记、留样制度。食堂管理人员根据主、副食品中主要成分与烹饪制作要求编制食品表。学生食堂本着微利原则，规范伙食价格，控制盈利率。炊事员们职业道德良好，关心爱护师生，对就餐人员一视同仁，学校各部门抽调人员轮流值班维护秩序。学校还经常召开学生代表座谈会，听取意见，以改良食堂管理工作。通太多方面的努力，我校食堂管理方面获得了明显的效果：学生养成了文明就餐的习惯，能够做到自觉排队不拥挤、珍惜粮食不浪费；学
15、生食堂的伙食质量有了明显的改善，得到了学生和家长的好评，多年来让学校头疼的学生吃零食问题在校园里消失了。2、宿舍管理学校成立了负责宿舍管理的组织机构，有责任心强、品质好的专职管理人员，并为专职管理人员配备了办公室。住宿生有管理卡床号、姓名、照片、班级、联络电话，有值日安排，全部制册上墙。每宿舍有舍长一名，协助宿舍管理人员工作，学校无校外单独食宿的学生。学生宿舍内物品摆放有序，床铺整洁，餐具干净。每周根据指定的宿舍检查评分细则，定期检查评选。天天早上管理人员检查、指导学生整理床铺，搞好宿舍卫生。催促学生洗涑养成良好的卫生习惯。安排了学生定期换洗被套、床单。每晚由班主任和管理员定时对住宿学生进行点
16、名，维持学生纪律的同时，催促学生按时休息。如今，我校住宿学生已经养成了良好的生活习惯：能够及时休息，按时起床，晚修和午休纪律良好；每生一天保证打一壶热水，做到人人不饮生、冷水，天天睡前洗脚；每周换洗一次衣服、晒一次被子，彻底清洗一次生活用品等。三、活动的反思总结：一存在问题在完成任务、获得成绩的同时，应该看到我们的工作中仍然存在很多有待完善之处，例如：学生住宿条件有待进一步改善；文明宿舍建设尚有差距；对学生宿舍卫生、纪律赏罚力度有待进一步加强；管理人员的专业素质及管理方法需要进一步提升，食堂管理人员及从业人员的专业素质有待培训提升，学校的管理和监督体制有待进一步加强，学生宿舍管理的各项规章制度
17、需要继续完善和规范。二解决办法面对以上问题，在暑期教育局组织的食堂管理人员及从业人员培训活动时，我校派出由主管总务后勤工作的副校长带队，总务部门及从业人员全员12人参加培训，提升后勤管理能力，加强管理人员专业知识，12名学员认真学习，积极改良，全部通过了培训测试。对宿舍床铺电路又一次进行整改修护，对食堂操作间、粗加工间、粮油蔬菜存放间配备不锈钢存放架，并对各类物品进行分类存放管理和监控。改造操作间的墙面、增设出售间、改造操作间的线路，准备引进自动售饭车、自动蒸饭车等当代化设备。三后期工作在创立后期，我校将重在提高和改善学校住宿生生活习惯、宿舍文化气氛、寄宿生业余时间生活技能拓展训练、食堂就餐环
18、境、食堂监督及管理体制完善等方面入手，和其他兄弟学校进行比拟找差距，找缺乏定期开展自查、自评活动。我们在保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出了一定奉献。但我们清醒地认识到，成绩有限，差距很大！瞻望将来，我们将紧紧围绕学校的育人目的和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力创始我校市级标准化宿舍管理服务工作的新局面。十里坪九年制学校二一四年九月十九日第三篇：丛罗峪寄宿制学校2020年工作总结丛罗峪寄宿制学校2020年工作总结作为偏僻乡镇学校，我们在教育局的正确领导和支持下，结合学校工作计划，本着全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人，管理育人，服务育人，环境育人的办学思路，加
19、强教学研究和教学管理，以全面提高教学质量。目前我校办学硬件设施不是很好，没有一所能够包容全校师生的地方，只能在原有的两所小学原丛罗峪小学和寄宿制小学包容我校上的小学生，再加一个天洪教学点。共有学生700多名，老师72人，有21个教学班。在过去的一年里，从学校的实际出发，开展了一系列的教学教研工作，现将本学期教育主要工作总结如下：一、加强德育教育培养“四有人才德育是素质教育的灵魂。我校要求各学校认真学习贯彻（中小学生守则）、（中小学生行为规范），以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有人才为目的，把思想品德教育作为一项长期的工作来抓，狠抓德育教育、抓细抓实、抓出成效。1、加强法制教育，预防青
20、少年违法犯罪。积极开展警校共建活动，完善法制教育的工作制度，运用各种形式，开展专题法制教育，在学生中掀起学法、讲法、守法、用法的热潮。2、加强心理健康教育，提高学生的心理素质。本学期，我校把学校心理健康教育工作作为一项重要工作来抓，采取多种措施推动学校心理健康教育的开展。首先，全面启动老师心理培训工作，加强师资气力；其次，积极推动全校小学心理健康教育课题的立项工作。3、认真做好各项德育评选表彰工作。年内开展了先进教育工作者、优秀德育工作者、优秀班主任、优秀少先队大队、优秀少先队辅导员、三好学生、优秀学生干部和优秀少先队员的评选表彰工作，充分体现了本学期我校师生在德育工作所获得的成绩。4、加强德
21、育工作制度建设。结合（中小学生日常行为规范）等规则，利用升国旗、晨会、班会从最基本的文明用语，行为习惯等方面入手，加强校风、校纪、教风和学风建设，培养学生树立科学的世界观和高尚的道德情操，并使之养成良好的学习、生活习惯。5、科学安排德育活动内容，不断加强德育工作的活力。根据不同年龄段学生的认知特点，利用丰富多样的德育形式建立德育工作新的有效途径，努力加强学校德育工作的时代感、针对性、实效性。因地制宜、因材施教、促进学生全面发展。由于各项德育工作措施落实到位，一学期来，全校师生没有出现任何违法犯罪现象。二、教育科研、常规教研并举，提高育人水平德育为首，智育是根本。本学期，我校面对纷繁的工作，紧紧
22、围绕教学这一中心，合理组织，科学安排，进而使我校教育教学质量稳步上升。1、构建教研网络，加强教学研究和指导。一年来，我们加强了基础教研工作，健全了小学学科教研网络，建立起以教诲主任、骨干老师为中心的多学科中心教研组，同时加强了学校校本教研网络的建设，使两大网络相互配合，充分发挥各自的职责与功能，构成科学的操作形式。为全面落实教学常规管理，我们专门制定了（丛罗峪寄宿制小学教学工作常规），加大力度对学校教学工作常规管理进行检查督导。2、实行“二引一推，积极推进新课改。、把名师引进来。近年来，我校在引进名师的时候，重要的是引进了先进的办学理念和成功的办学经历。本学期我校邀请了县教研室名师到进行由点到
23、面的深化一线指导，在面对面、一对一的言传身教中，一个个老教研员的品格、精神、经历和观念影响了一大批老师，极大地推动了小学各学科的教研活动，使教研活动收到了很好的效果。、把成功的经历引进来。借鉴成功经历会让我们少走弯路。一年来，我校引进外地的实践经历引导我校小学信息化教学的研究；把成功的经历引进来，极大地推动了老师在新课程教学实践中快速成熟和成长。把青年骨干老师推出去。为使我校青年骨干老师迅速成长，成为教学新秀、教学能手，在我校起示范作用，积极组织青年老师参加县以上的学科培训活动，把青年骨干老师推出去，培养了业务能手，加强了我校“名师工程建设。3、加强教学研究，抓好温习工作，确保教学质量目的完成。我校坚持“早准备、远打算、细分析、求发展的指导思想，确保我校成绩有一个新的突破。三、深化管理制度改革打造高素质老师队伍1、进一步提高老师队伍业务素质与技能。支持鼓励老师通太多种渠道、多种形式的继续教育和业务进修，强化新老师的岗前培训。一年来，参加提高学历培训的老师达32人；参