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1、学校年度工作计划总结学校年度工作计划一、指导思想以（国家中长期教育改革和发展规划纲要）为指导，牢固确立“学生的全面发展，老师的专业发展，学校的涵发展办学理念，坚持“提升涵重在精致管理、队伍建设强化师德教育、提升质量依靠教学改革、体育工作促进健康水平、安全稳定注重责任落实工作思路，坚持立德树人，推进优质平衡，促进各项工作持续、协调、健康发展，办人民满意教育。二、工作任务1.推进优质平衡，促进教育公平，全面完成义务教育优质平衡学校创立任务。2.强化师德行风建设和党风廉政建设。提升管理干部水安然平静老师专业发展能力。3施行精细管理，注重经过督查，讲求工作效果。4深化课堂教学改革，提升老师业务素质，规
2、流程管理，全面施行素质教育。5强化安全稳定和法制工作，稳固“安全文明校园创立成果。6施行好留守儿童关爱工程，营造温馨家园，促进留守儿童健康快乐成长。7倡导尊重文化，施行“三乐教育乐学、乐教、乐管，推进礼仪特色建设。8.加强后勤管理，加强服务意识，提高业务水平；三、主要措施一强化队伍建设，建树师德形象，构建和谐校园。1.加强班子队伍建设，努力打造一支讲学习，讲团结、讲奉献、懂管理的领导集体班子成员要带头讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁。自觉成为教学业务的骨干，学校管理的能手，始终保持对教育事业的固执追求，保持对工作的强烈责任感和办妥学校的责任感。加强政治意识、目的意识、责任意识、服务意识、廉洁自律
3、意识和创新意识。要不断总结经历，擅长分析解决工作中存在的问题，使本人成为老师的领头人、合作者、服务者，使领导与老师之间做到思想上“合心，工作上“合力，行动上“合拍。班子成员必须做到“三有四要五到位，“三有就是有师生的时间有领导，有师生的地方有领导，有困难的时候有领导；“四要就是要请教师做到的领导先做，要请教师做好的领导先做好，领导能做到的要尽心尽责，领导能做好的要尽善尽美；“五到位就是读书到位，考虑到位，蹲点到位，讲话到位，总结到位。2.加强老师队伍建设，创立一个师德优良，业务熟练的老师群体。要坚持和完善政治、业务学习制度，学习（教育法）、（老师法）、（老师职业道德规）及（中小学老师违背职业道
4、德行为处理办法），提高老师的政治思想和职业道德修养。促进教职工讲道德、尽责任、精职技能、守纪律、重实效，真正落实育人任务。构成全员为主，各负其责；养成为主，德育领先；教育为主，全面浸透；校长为主，协调一致的育人局面。严格遵守“作风建设六条规定，做一个品德优良、工作敬业的老师。强化全员服务意识。对学生倾注全部爱心，建立融洽和谐的师生关系，调动、激发学生的兴趣性、积极性、创造性和主动性。大练老师基本功，提升“展课、练功、显艺的品质，提高教学质量。抓实校老师基本功训练，要在老师的粉笔字、钢笔字、演讲、上公开课方面做出实实在在的努力。重视青年老师培养，增添学校发展后劲。目前，我校35周岁下面青年老师已
5、达29名，队伍日渐充实壮大。着力加强青年老师培养发展工作，班子成员与青年老师谈心交心构成制度，年终做好双向考核。开展青年老师岗位练兵活动，学期末对青年老师读书笔记进行专项检查。从业务称号、赛课、教学实绩、表彰、论文发表、习作指导、课题研究等方面进行量化考评，公示成长状况，显露发展差距。全体同志要珍惜岗位，自加压力，争先创优，评选校级教坛新秀，构成参加市局赛课选手人才库。3.强化班主任工作，造就一支工作规化、方法艺术化队伍。建立每周一次班主任例会，学习班级管理，组织外出观摩学习，沟通先进经历，全面提升工作能力。认真上好主题班会课，开展好各类主题活动。在详细的教育教学工作中，对学生对工作要树立“三
6、心，即“爱心、耐心、自信心；做到“三不，即：“不抱怨、不嫌弃、不放弃，真正做到对学生负责，使班主任工作规化、方法艺术化。认真落实一班一标创立目的、一班一特特色看点、一班一景文化景点创立要求。完善班主任工作业务档案，学期末德育处做好综合考核，量化考核结果，并与班主任津贴挂钩。公正评选文明班级和优秀班主任。4.施行“三乐工程，优化管理育人气氛，不断提高教育效果。围绕素质教育的施行，新课程的推进，加强“三乐工程建设。领导“乐管，变“用人做工作为“用工作育人。精心抓好干部队伍建设，保证学校管理运行通畅。着力打造一支热心管理、胜任管理、创新管理的优秀团队，成为推动学校发展的引擎。老师“乐教，以师为本，不
7、仅教好教科书，更要用教科书教，更新理念，自觉追求乐教，推进有效教学。着力培养敬业乐群、专业发展，潜心乐老师资队伍，筑牢固本强基工程，打造教学质量新高地。学生“乐学，从学风抓起，变“要我学为“我要学，改变学习心态，刻苦学习是基础，自主学习是要求，愉快学习是追求，让学生在快乐的状态下健康成长。二推行精细管理，加强督查考核，提高管理水平。精细化是一个经过，“精，“细是一个整体。管理思想精细化，管理容精细化，管理方法精细化，管理经过精细化。精细管理不仅是学校的整体要求，更是师生的自觉行为。首先，统一思想,确立观念。召开会议，学习辅导，讨论沟通，确立精细化观念,构成共鸣；其次，明确目的,建章立制。以学校
8、五年创立目的为引领,凝心聚力.工作计划切实可行,导向详细明确.建立完善校园精细化管理制度,规言行.人管事,制度管人；第三，组织领导,明确分工。成立精细化推进领导小组，指导施行，建立岗位责任制，领导包保制、行政巡值等，实行层级管理，做到层层完善、系统落实，责任人人负，任务个个担；第四，规程序,注重经过；每项工作都要做到有任务要求、详细分工、责任到人、完成时间和考核评价。每一件事,每一个细节上精益求精、力争最佳。加大对落实经过中检查、指导力度；第五，完善考核,总结提高。做好考核工作，以考核强管理、求精致，增效益、促提升；工作安排到哪里，考核赏罚就跟到哪里，做到有奖有罚，奖罚分明，促进精细化管理构成
9、；注意量化与定性相结合,精细与模糊相统一；及时总结经历,树立典型,彰先促后,整体提高管理水平。本年度常规管理工作要求整体考虑，合理布局，着眼细节，重点抓好下面几点：一是常规管理领导要认真开好值日预备会，明确工作要求及职责；二是值日领导和值日教师要利用上周一的校会时间进行值日工作发动，引导学生认清介入值日的意义，增加荣耀感、责任感；三是值日期间，要“坐得住，走得勤，查得细，评得公，自警自励，切实履行职责；坚决克制懒、散、软的不良习惯。四是值日总结会要保证时间和效果，讨论效，沟通找问题，指导抓整改，把学校的精细化管理要求落在实处。三创新德育机制，构成德育合力，打造德育亮点。教育大计，育人为本，德育
10、为先，认真践行社会-义核心价值观。本年度学校的德育工作将以“一个中心倡导尊重文化，推进礼仪教育，“两个服务为提高学校教育质量服务，为培养学生健全的人格服务，“三个突破环境卫生、主题活动、精神文明，“四个重点养成教育、安全教育、心理健康教育、感恩教育，“五个渠道课堂教育、班团活动、升旗仪式、校园文化、家委会1.倡导尊重教育，打造学校特色。引领全校师生全面确立“尊重即教育这一重要理念，尊重教育规律，营造尊重气氛，促进师生和谐发展。注意把尊重课堂教学价值取向、尊重学生个性差异和兴趣多样性、尊重老师个性化素质成长为突破口，将尊重教育融化在学校管理的点点滴滴之中，让师生自觉养成“尊重、自尊，让发展成长多
11、元，让教育丰富多彩。2推进礼仪教育，彰显办学特色。“礼仪教育被作为基本的道德规在（公民道德建设施行纲要）中提出，充分反映了新世纪我国道德建设的新涵。认真学习社会-义核心价值观，以礼仪教育为中学德育工作切入点，加强德育的针对性，夯实学生做人基础，彰显我校办学特色。本学期文明礼仪教育要针对我校学生实际，引导学生学习礼仪“规，学会做人做事，明确学生在家在校在社会上的不同表现要求。从大处着眼，小处着手，以“诚、智、礼、信为标准，加强学生“心、知、言、行四方面的本身修养，老师指导，检查监督，实现从“他律向“自律转化，使学生将本人的人品、学业、健康、前途与自爱、自尊、自立、自强联络起来。根据各年龄段学生特
12、点，制订具体的礼仪细节要求。各班以召开主题班会、演讲会和表演回报“怎样做个文明小公民等形式，自我形象设计，将礼仪素质要求逐步化。班班争创“文明礼仪示班，人人争做“文明礼仪标兵。学校通过表彰优秀树立典范，以点带面，实现学生文明素质的整体提高。3丰富主题活动，享受幸福童年。教育无所不在，主题无时不有。团委和班级要结合传统节日、重要纪念日和重大活动开展系列主题活动，开展“爱五旗、唱三歌，做四好少年活动，进行爱党爱祖国爱社会-义教育，爱教师爱集体爱同学教育，爱父母爱长辈爱本人教育，国防教育，环保教育，法制教育，拒绝不正当思想教育，远离毒品教育。所有活动要立足经过，丰富体验，感动心灵，讲求效果。四施行科
13、研兴校，减负增效，促进质量攀升。1.执行“五严规定，规老师教学行为。认真落实“五严规定，开齐、上足、教好所有课程，杜绝随意变更课程、增减课时、私自调课等教学违规行为，明确体育锻炼时间不少于1小时。督查领导做到天天必巡，督查课程运行情况、老师课堂教学行为，教诲处不定期抽查学生作业量，及时通报情况。要扎实抓好各学科的学困生转化提升工作，建立后进生工作台账，落实转化措施，争取明显成效，合格率和优秀率达标。学校将评选教学先进个人。2.推进有效教学，构建优质高效课堂。施行“天天有课听，周周有调研，月月有考评，牢固树立减负增效意识，全面落实教学工作的“十字要求，即备课要“深，上课要“实，作业要“精，教学要
14、“活，手段要“新，活动要“勤，考核要“严，辅导要“细，负担要“轻，质量要“高。教诲处要正常组织开展课堂教学评估活动，通过课堂教学、教学反思、作业展评、质量调研等监控机制，实现教学有效向高效转化、提升。3.深化校本教研，壮大“优秀老师群体。一是积极参加市局组织的教学竞赛活动，扬长避短。完善本校集体备课，以教研组为单位，认真制订教研活动计划，开展备课活动。同组老师要做到统一教学目的，统一教学进度，统一作业要求，共同研讨解决教学中的实际问题。备课组要营造宽松、活泼的教研气氛，让老师灵敏钻研教材，深度进行二次集体备课，有效讨论研究，构成集体磨课意见，进而实现资源分享、优势互补、共同提高。二是强化名师引
15、领。发挥学科带头人、骨干老师在教研组织指导、课题研究领衔、优质资源辐射的领头羊作用，采取“以课代培策略，要求骨干老师上示课、研究课，通过讲课评课、同课异构、教学论坛、案例分析、专题讲座等多种形式，扎实提高教学教研水平，通过创设各种机制，让更多的中青年老师在校级以上教学竞赛活动中晓有名气。4.正常教学研究，畅通“研训一体通道。积极倡导“问题即课题、教学即教研，成长即成果科研理念，把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心里品质等研究作为重要容，结合校情、学情，努力做好已经立项课题研究。围绕“备课、课堂、作业、检测、补差五环节，追求高效、有效的“务实课堂，在老师中建立和完善“自主反
16、思同伴互助专业引领的校本教研形式。5.扎实体卫艺工作，提升师生幸福指数。上足、上好体育课，丰富大课间体育活动，使传统项目与当代项目有机结合，保证学生天天课外活动时间，培养学生坚持锻炼的好习惯。深化开展各种体育活动，进一步加强体质健康标准测试项目的训练，加强学生体质，促进学生健康成长。召开校级运动会，广播操比赛。加强艺术教育，结合青少年兴趣小组建设，组织开展艺术兴趣小组活动，丰富校园文化艺术周活动，培养学生多种能力和素养，促进校园文化建设。深化学习贯彻（中小学心理健康教育指导纲要）。组织开展心理健康教育月活动，普及心理健康教育知识。坚持“健康第一指导思想，利用广播、黑板报等媒体做好常见病、流行性
17、疾病的预防、控制、宣传工作。上好健康教育和心理健康教育课，积极开展疾病预防、卫生安全、禁毒禁烟等教育活动。本年度，重点宣传（教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知）精神，完善禁烟措施，成为“无烟学校。五加强建设，规条块管理，促进学校发展。1.党建工作。进一步加强学校党支部建设，开展“创先争优活动，充分发挥党支部领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，提升党支部工作效能。支委会要积极工作，规党员管理。健全三会一课，加强学习，加强党员的大局意识、责任意识、忧患意识，提高党员的作风素质、能力素质，发挥党员在各项活动中的带头作用。评选优秀党员。2.群团工作。加强工会、共青团和妇女等工作，严格按工会的
18、“介入、维护、建设、教育四大职能办事，严格根据上级要求履行职责，按时召开教代会，发动全体教职工积极介入学校管理，搞好校务公开。贯彻校长办学思想，反映群众愿望和利益，做好上下沟通，调动一切有利因素。工会活动要紧紧捉住教育教学这个中心，开展业务技能、演讲、基本功特长、歌咏、体能健身、教学擂台赛等有益文体活动，争创模教工之家。开展巾帼示岗创立，关心女老师生活，适当照顾怀孕和生养同志。年进行团支部委员会选举，发挥青年团员在教育教学工作中的突击队作用。支持老同志活动，完善相关规章制度和设施设备，关心老同志的学习、工作、生活，搞好老老师节假日看望慰问工作，做好重阳节祝寿活动，使他们最大发挥余热和感遭到组织
19、的关心。发挥退休老同志余热，做好关工委工作。3.财务管理。严格执行财务制度，规学校财务管理，认真编制学校预算，有序采购，合理支出，保证教育教学。执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，及时公开收费项目、标准和根据。坚持小商品三人同购制、大宗物品严格执行政府采购政策和工程招投标政策，操作，在保证质量的情况下做到货比三家，价廉物美。4.校产管理。学校公共财产是学校开展教学工作必不可少的物质基础。建立健全财产登记制度，与相关责任人签订资产管理目的责任书，总务处要将学校所有的财产分类别核对，完备台帐，做到物物有账，账物相符。建立公共财物借、还登记制度。落实定期报废制度。5.后勤管理。树立“服务育人理
20、念，后勤管理人员要本着为师生搞好服务的原则，健全后勤管理制度，积极有效地加强校园卫生、校舍安全等方面的管理，努力营造安全、和谐、舒适的工作、学习环境；加强食堂工作的管理，精细、规操作食堂工作的每一个流程，切实把好进货关、质量关、卫生关，确保师生能吃到营养、卫生、安全的午餐。加强对食堂从业人员的工作考核，进一步提高食堂从业人员的责任心、事业心。做好绿化工作，打造生态校园。6.教育装备。及时添置必需的教学设备设施，改善老师教学办公条件，优化老师办公环境，努力实现无纸化办公。加强教育装备专业人员业务培训，推荐教育装备管理使用绩效评价工作，完善教育装备管理长效机制。7.校园安全。全校上下要牢固树立安全
21、重于泰山思想，加强政治意识，责任意识。坚持“谁主管，谁负责和“一岗双责原则，加强安全教育，完善各种突发事件应急预案。实行逐级负责制，由下而上，由而外，抓责任、抓源头、抓落实。施行安全工作双周警示制，融通报、曝光、表扬于一体，畅通安全信息渠道，做到安全工作“你管、我管、大家管，最大限度地降低损失和躲避险情，确保师生安全，确保安全安定无事故，在全校师生无零犯罪。8.节约节能。落实市教育局“为民、务实、清廉的要求，推进学习型、服务型、效能型校园建设。办公经费计划使用，购置物品程序规，力求价廉物美。根据教学实际需求，加强对水电、打印纸、清扫工具和文化用品的有效管理，严格控制招待费、用车费和劳务用工，加强师生节约观念，减少浪费现象。新学年，新要求，新姿态，新希望！蓝图已经绘就，战鼓已经擂响！全体同志一定要认清形势，瞄准目的，以更准的定位、更高的要求、更实的措施，紧抓机遇，自加压力，发扬中学中学昂扬进取、敢为人先、勇创一流的敬业精神和十分能吃苦、十分能合作、十分能奉献的工作作风，精心打造设施一流的当代校园，美丽别致的快乐学园，师生成长的幸福家园，努力实现学校发展的新跨越！2021年9月1日