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1、学校年度工作计划()学校年度工作安排(精选 3 3 篇)学校年度工作安排 1 1 xxxx 世纪城学校成立刚刚一年半,学生 3845 人,72 个教学班,9 个年级同时开办,学生来自全国各地,基础较薄弱。老师 166 人,绝大多数为招考入编的新老师,干劲很大,但阅历不足。学校苦于应付不断涌入的学生,管理团队和各项制度还没有建立健全。针对目前状况,我校提出以质量立校、科研兴校、管理强校办学理念,以管理队伍和绩效考核制度建设为突破口,以老师专业成长和学生养成教化为抓手,以打造xxxx 拔尖、合肥知名的优质学校为目标,不断提高学校竞争力,为我们 xxxx 建设教化强县、经济强县做出不懈努力。主要做法
2、和准备是:1 1 、建立管理团队。近期,我们配备了中层班子,配齐了行政管理协助人员,进行细致的人事分工,初步形成责任到人,分工协作的管理团队。同时,选择较有阅历、有责任心的老师担当教研组长、备课组长。下一步重点就是对他们进行教化、熬炼、培育。2 2 、健全绩效考核制度。学校正在根据多劳多得、优绩优酬的原则,修订完善老师嘉奖性绩效考核方法,重点是出勤考核制度、师德考核制度、工作量考核制度、教化教学过程管理考核制度、教化教学成果考核制度、班主任工作考核制度,由各职能部门分头进行检查考核,做到一月一统计、一月一评比、一月一公示,真正发挥嘉奖性绩效工资考核评价激励的作用。3 3 、提高老师业务水平。建
3、立健全校本培训机制,以信息技术应用实力为手段,以课堂教学方法和艺术为重点,抓好全员培训。组织开展青年老师跟进课、微课、白板、翻转课堂等教学研讨,邀请教学专家对青年老师进行备课、上课指导。加强与 42 中本部、42 中中铁校区的教研互动,不断提升教研水平。邀请本部多位省级教坛新星到 xxxx 校区开示范课、带动教学研讨;中学部与中铁校区进行同步月考,通过成果对比来找寻差距;将毕业班老师送到市内,参加省、市教研员的教学指导等。现在正在谋划与庐阳区品牌小学、上海名校结对,将支配领导、班主任、老师与名家干脆亲密联系和对话,力争实现等高对接。上周六我们就组织了全体班主任参与了庐阳区高端培训。4 4 、强
4、化教学过程管理。严把集体备课关、课堂教学关、作业批改讲评关、辅导关、测试关等五个关口,精细教学常规管理。领导深化课堂教学一线,了解老师教学真实状况,重视过程性评价和发展性评价。落实教学常规检查,结合推门听课、检查教案、作业批改、试卷考评等多种形式考核老师的教学质量,通报教学中出现的不规范行为。将班级、学科参与统考、会考、中考的学业成果升降状况纳入绩效考核。由于学校食堂正式启用,有不少学生在食堂就餐,一方面是从平安和纪律考虑,另一方面是有效利用午间时间,义务支配老师进班,低年级进行阅读和嬉戏;高年级在学生自愿的状况下,进行补缺补差和适当午休,回家午餐的学生也欢迎参与。5 5 、促进学生学习习惯的
5、养成。在学生中开展养成教化,特殊是学习习惯的养成。要求学生入校即进班,进班即学习;要求每个学生都制定学习目标;对学习进步较大的学生,学校赐予表彰嘉奖。我校六年级、九年级毕业班全部是中途转学生,成果好的学生极少,基础差的却许多。我们提出恶补基础、全员提高备考策略,进行文化课复习;组织九年级学生利用午间时间进行理科试验操作与指导、利用上午两个大课间进行长跑和专项训练。力争本学期末能交上一份满足的答卷。学校还处于学步阶段,我们将向兄弟学习,苦练内功,争取早日迎头赶上。学校年度工作安排 2 2 一、指导思想 仔细贯彻章丘市教体局一一二三工作思路,以深化改革、推动落实、提升突破为重点,落实教化办改革创新
6、年工作重点,坚持把让更多的孩子接受更好的教化,让更多的学生更好的成长成才作为永恒主题,把忠诚党的教化事业,办好人民满足教化作为坚决信念,把专心办教化作为核心价值观,把用事实讲话,让人民评价作为不变的工作标准,把爱责任、创新作为主旋律,戮力同心,主动作为,结合我校实际状况,优化课程实施,构建高效模式,大力实施素养教化,促进教化教学质量的不断提高。二、工作思路 以深化推动素养教化、发展学生综合素养为中心,以教学精细化管理为保障,严格落实章丘市义务教化教学常规,全力推动高效课堂建设。推动落实学生的爱、责任、创新养成活动教化和老师基本功高水平,用事实说话,让人民评价。三、工作目标 (一)教学工作:主动
7、推动课程改革和高效课堂,全面提高教化教学质量,学生入学率和巩固率达到 100%,后 30%学生成果大幅度提高,仔细整改上学年教学中问题,着力提高教化教学质量。(二)德育工作:接着开展学生爱、创新养成教化活动,推动大练基本功、养成好品德、老师开展大练基本功、追求高水平活动,加强学生学风、教风、学风建设,接着开展师生大练基本功活动,创建学习型学校。(三)平安工作:建设平安校内、华蜜校内、和谐校内。(四)党建工作:发挥领导党员干部模范带头作用,加强党员领导干部的学习制度,做好后备干部的考查、培育工作。(五)宣扬工作:主动与报刊、网络媒体联系,加强学校宣扬报道工作,完成教体局、教化办宣扬任务,提高学校
8、、老师知名度。(六)财务工作:加强学校财务管理,严格财务支出,提高经费运用效益,建设节约型学校。四、工作措施(一)教学工作:落实教化教学常规,努力打造高效课堂,提高教化教学质量。1、接着抓好教化教学常规的落实工作,根据章丘市义务教化教学常规要求和我校教学常规落实细则,明确责任,校长室和教育处总结上学年教学中问题,仔细执行教学常规制度,坚持每周小检查,每月大检查,规范老师上课、备课、作业、辅导等教学常规行为,每次检查有记录,有反馈,检查监督老师日常检测及教学质量分析,教育处组织好期中、期末检测,召开教学质量分析会和家长会,保证教学质量较上学年有提高。2、接着落实教学常规听评课制度,本学期接着开展
9、青年老师展示课、骨干老师公开课、中老年老师优质课评比活动,学校领导干部推门听课,校长坚持深化课堂听课,多与老师特殊是老老师和年轻老师深化沟通,学校领导坚持每周深化课堂听课、评课。3、仔细有效开展教研活动和集体备课制度,形成由骨干青年老师带动全体老师,制定制度、提高实效,提高课堂效益和活力,争取打造镇、市级名师。4、坚持走出去和请进来相结合的培育制度,利用片区教研和课题探讨有效载体,加强教化教学探讨,打造优秀老师、骨干老师队伍,组织学校老师观摩课和同课异构活动,推动教学工作再上新台阶。5、接着开展师生大练基本功活动,提倡师生读书,创建学习型校内。结合学生养成教化活动组织开展学生作文竞赛、读书征文
10、、演讲竞赛、师生读书笔记展览等活动。6、抓好集体备课,加强作业布置与批改改革。备课组活动要抓好实效,有安排、有支配,提高集体备课质量,使集体备课活动真正落到实处。作业设置要根据教化办常规要求设置齐全,创新作业形式,增加作业的趣味性、好用性,并能够做到刚好检查、刚好反馈,作业要针对性强,刚好批改、规范,要着重培育学生良好的书写和行为规范,提高作业品位,还要大胆创新,使作业不但能巩固学问形成技能,还可以开发智力,以作业促学风。7、推动课程建设。加强学校校本课程建设,加强地方课程和学校课程的正常开设。重视综合实践活动课的教学,对综合实践课等非考科目加大探讨、管理、检查力度,引导老师重视活动课的建设和
11、实施,力争办出学校特色。8、制定合理考核制度。接着完善修改老师考核制度,突出教学成果,促进老师教学主动性,努力形成良好教风。(二)德育工作:加强学校校风、学风、班风建设,扎实推动师生大练基本功活动,创建文化型校内。1、接着深化推行学生大练基本功、形成好品德的养成教化活动,坚持每周每班一个行为规范主题,加强日常监督,规范学生行为,利用校会、班会、升旗仪式、宣扬板报等形式对学生进行规范教化,每月对各班进行总结表彰。接着开展养成教化规范月活动,组织征文竞赛、演讲竞赛、文明之星等竞赛和评比活动,提高学生自我约束、自我提高的.实力。2、加强班主任和班级管理和考核,通过开展班主任阅历沟通会、班主任论坛等形
12、式,形成良好教风、学风、班风。3、落实全员育人方案,形成全校人人抓德育、时时抓德育,备课中体现德育教化,对学生进行德育教化、心理健康教化、人生观和价值观教化,将德育工作渗透到教化教学的各个环节。4、重视家校联系,发挥家长委员会职能,本学期安排期中、期末组织召开家长会,期中组织校会,刚好嘉奖优秀学生、老师,促进老师教学和学生学习主动性,组织家长听课活动,推动学校、家庭、社会形成共力,成为教学质量提高的助推器。(三)平安稳定工作:建设平安校内、华蜜校内、和谐校内。1、加强学校日常平安管理,仔细落实老师日常值班制度、节假日值班制度、考勤制度、上放学检查制度,做好校车平安工作,联合派出所、卫生等部门对
13、学生进行平安教化,加强学校周边地区的平安管理。2、加强学校平安档案建设,规范学校各项平安标准化档案管理,促进平安工作规范化建设。3、加高校生防溺水平安教化和宣扬力度,通过班会、平安课、致家长一封信对学生进行平安自救教化,每月开展一次平安逃命和自救、防溺水演练,仔细落实1530教化措施,建设平安校内。(四)党建工作:发挥领导干部和党员干部的战斗堡垒作用和模范带头作用,加强领导干部和后备干部的考查培育工作,培育学习型领导干部,接着加大对青年后备干部和入党主动分子的培育力度,规范班主任、教研组长、备课组长任用机制,加大竞争性选拨力度,在老师中形成能者上、庸者下的用人机制,充分发挥工会的工作效能,围绕
14、教化教学建言献策,组织开展教职工文体活动。(五)宣扬工作:主动与报刊、网络媒体联系,加强学校宣扬工作,刚好报导学校好做法、师生好典型和好阅历,弘扬主旋律,唱响好声音,激发正能量。(六)财务工作:加强财务管理,严格财务支出,建设节约型学校。1、规范财务收支行为,公开,透亮,精打细算,厉行节约,规范管理,严格学校预算,保证学校开支有依据、有保障、有监督。每项开支落实到详细科室、详细人员,做到民主理财、规范理财。2、坚持财务公开,利用工会和教代会通报学校收支状况,扩大教职工的参加权和监督权。3、加强固定资产管理,学校一切财产均造册登记,落实保管责任人,定期对学校财产进行清理和清查。严禁学校财产私借他
15、人。学校年度工作安排 3 320xx 年学校将进一步深化教化局12345工作部署,围绕大平安、高质量的办学宗旨,加强老师队伍、教研队伍的建设,加快课堂改革的步伐,全力打造低负高效的课堂教学模式,全面提升教化教学质量。一、立足现实,努力改善办学条件。1、充分利用学校已有的设备、设施,逐步完善薄弱环节,加强功能教室的运用、管理。2、增加教室电子白板的数量,将教室讲台更换为操作台,为老师多媒体教学供应便利条件。3、重新规划学校监控设施,全部更新高清探头,打造校内全覆盖监控系统。4、打造学校垂直绿化新格局,把学校绿化面积向学校墙壁、空间延长。5、改善老师办公条件,新增加四个高标准的老师办公室,面积 1
16、20 平方米。6、改善教室条件,将教室窗台以下铺装瓷砖,安装空调,重新布置电路。7、改建厕所。二、加强老师队伍建设,打造高素养敬业奉献的老师队。1、深化老师聘任制度,将不能胜任教学工作的老师调整出教学岗位;不敬业、师德低下的不予聘任或调整出本校。2、进一步完善奖惩制度,提高老师工作的主动性。3、加强毕业班工作,特殊是初一初二与初三学问点的连接工作,培训人员、培训内容要落实到实处,中考成果稳步提高。三、平安工作常抓不懈。学校将增加保安和平安保卫老师的数量,打造平安的教学环境。四、加强体育课教学。制定严格制度,保障体育课的质量,使学生的体质得到有效改善。五、进一步强化学校的闲暇教化。通过开展闲暇教化,让学生学会自主支配时间,主动参与各种社团,探讨性课题小组,阅读课外读物等,提高学生自主学习实力,促进学生全面发展。