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1、学校2022年工作总结及2020年工作计划学校2022年工作总结及2020年工作计划一、2020年工作总结(一)主要工作完成情况1.全面落实区委第三巡查小组整改工作。2.改良德育工作方法，提高德育工作实效。3.加强经过管理，努力提高教学质量。4.加强法制安全教育工作，全面落实一岗双责。5.做好后勤服务工作，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障。6.进一步做好学校工会工作，构建和谐校园气氛。(二)特色亮点工作1.经过大同人的共同努力，在XX区教育局的关心支持下，本学期，我校已成功创立2020年全国青少年校园网球特色学校成都市阳光体育示范校全面落实区委第三巡查小组整改工作。2.国学经
2、典教育、创立成都市幸福家庭学校、进一步完善学校社团活动的开展等工作也都已经初显成效，并得到了家长的认可、领导的肯定、孩子们的欢迎。3.学校把10月份定为校法制宣传月，并聘请我镇派出所民警同志为我校的法制副校长，定期到校为孩子们开展丰富多彩的法制教育。4.本学期我校少先队在市少工委的领导和帮助下，在学校领导的大力支持下，经过半学期的努力和创造性的拼搏，少先队工作有了突破性的发展，获得了成都市优秀少先队集体的称号。(三)存在的问题和困难1.关于第三巡查小组的整改工作，虽成效较好，但贵在坚持，在日后的工作中需一如既往的高标准，严要求，完成上级领导布置的各项任务。2.加强学生德育教育。学生日常行为习惯
3、不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些学生卫生习惯较差，随意丢弃脏物，还有少数学生有在校园内吃零食的不良习惯，这也是造成学校卫生状况不佳的主要原因之一。3.完成了课程建设展评活动。不过，在这次活动中，没有充分的展示本人学校的特长，也没有开设好更多更丰富的课程，在课程建设上缺乏引领，是接下来要努力补齐的。4.总务后勤。因上年公用经费超预算，部分已发生的费用只能用2020年的经费开支，造成了今年办公经费运行紧张。今年待付的款项金额在40万左右，此笔费用只要在2020年逐步支付。同时，由于对食堂管理缺乏经历，自从2020年收回自主经营后，由于对成本支出估算不准确，伙食搭配远远超出标准，
4、使得食堂超支较多，运行比拟困难。二、2020年工作计划(一)加强师资队伍建设针对部分老师对新理念下的课堂教学把握不准，方法单一等问题，继续开展请区内名师上观摩课示范课，与教师们沟通等教师们愿意接受的培训方式，提高课堂教学效率，同时抓好校本研究，提高校本教研效率。(二)加强德育教育1.扎实开好（品德与生活）课，充分挖掘其它学科教学的育人资源，最大限度地发挥育人成效，努力建设好我校德育的主战场。2.以学生学习、生活、行为三大习惯培养为重点，抓实生活德育和养成教育两大主课题。3.以橱窗、板报、室内园地、校园广播为阵地，以活动为载体，以行为实践为契机，建设好橱窗、板报、室内园地、校园广播等德育阵地，不
5、断更新，充分发挥育人成效.(三)少先队特色教育1.深化学习宣传，贯彻习近平现代中华特点社会-义思想，党的19大精神和习近平总书记来川视察主要谈话精神，大力开展争做现代好队员主题活动。2.持续深化社会-义核心价值观教育，深化争当美德小达人，社会-义核心价值观记心间等主题活动，以体验教育为基本途径，坚持生活化、儿童化、详细化，让从小学习做人、从小学习立志、从小学习创造及记住要求、心有典范、从小做起、接受帮助等要求，为孩子们理解和接受，广泛开展小小志愿者活动。3.树立和宣传少先队的先进典型，大力宣传优秀少先队员，优秀少先队辅导员，优秀少先队集体评选及美德少年评选表彰活动.(四)学校安全工作1.进一步
6、完善学校安全管理规范体系。深化责任追查制度，明确安全工作职责，全面推动学校安全教育与管理工作进一步规范化、制度化、科学化。2.加强隐患排查，及时消除隐患。加大校园及周边安全隐患排查力度，做好排查记录，对排查出来的安全隐患建立台账，逐一落实责任单位和责任领导，限期、定人解决。3.上放学交通精细化管理，保障学生人身安全.(五)学校总务工作1.继续坚持各项财务及后勤管理制度开展本部门工作。服务好一线，保障学校的各项业务顺利开展。2.协助好教育局基建科对学校的扩建工程顺利开展，争取借此时机能将学校中庭花园进行打造。此项工作为2020年的重点工作内容。3.计划将学校的绿化日常管理服务通过招标比选，进行整体外包.