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1、资产与后勤管理处2007年义务总结2007年在黉舍党委、行政的准确指导跟分歧布置下，在各天分功能部分的鼎力支撑跟共同下，资产与后勤管理处全部同道牢牢缭绕黉舍的核心义务以效力教学核心义务为已任，以进步管理程度为全然，勾结拼搏、勤奋义务，较好地实现了黉舍年终下达的各项义务义务，获得了可喜的后果。第一、仔细进修十七大年夜肉体，重视党建跟肉体文化树破义务1、在下级党构造的指导下，我处年终制定了义务计划，并开展了每月一次的构造生涯会，同道们牢牢缭绕黉舍下达的义务义务，联合本处义务虚际，开展以进修十七大年夜肉体、党风廉政树破、党员开展、风格树破为主题的进修探讨。平易近主生涯会可以直面梦想咨询题，仔细开展批
2、判与自我批判，勇于“剌刀见红正到达了有利义务、促进勾结的目标。，真2、发挥党支部的战役碉堡沾染，踊跃开展“最准确党日创破运动，构造支部党员跟入党踊跃份子不雅欣赏了“甲午海战留念馆跟旅顺口炮台，同道们广泛感觉遭到了一次深入的爱国主义教导，表现要勿忘国耻，弘扬爱国主义肉体，为中华平易近族的宏大年夜振兴作出本人的奉献。3、构造职工进修武汉产业学院肉体文化树破“十一五计划，缭绕树破调跟校园开展探讨，同道们联合本职义务就黉舍树破跟开展等方面的诸多咨询题献计献策，表达了猛烈的主人翁见地跟爱校之情。不的，联合嫦娥一号绕月探测工程、奥运会宣扬运动，退职工中进一步增强平易近族自决计，弘扬勤奋英勇、发奋图强的宏大
3、年夜平易近族肉体。4、保持平易近主集合制，重视指导班子跟党构造树破。处里凡遇严格事项均集体研讨、共同决议，充沛发挥平易近主，不搞“一言堂跟团体专断专行。5、踊跃推动跟运用收集资本，派专人担当网页树破跟保护，确保收集平安运转跟网页内容实时更新，充沛运用收集资本开展政策宣扬、状况转达、见地反馈，为教职工供给便利、快捷的后勤管理效力。总之，以党建促风格树破，是我处党建跟肉体文化树破的核心内容，实践证明后果是清晰的。第二、深入改革，资产与后勤管理义务均获得了新攻破1、资产管理义务逐渐走上规范化、轨制化轨道。为进一步进步国有资产的管理与运用效力，促进黉舍资产管理义务愈加迷信化、轨制化，黉舍成破了资产管理
4、义务指导小组，并制定了黉舍国有资产管理方法条例及黉舍处置报废、积存物质管理暂行方法。并运用上半年的时刻，对黉舍的资产停顿了双方面的追查，此次清产核资义务触及面广、政策性强、时刻紧、义务重、义务难度大年夜，但经过与财政处、装备处等单元的共同尽力，现已全然摸清了黉舍的“家底，操纵了现有资产的运用状况及存量信息，如数目、代价、构造、起源等，对下一步黉舍资产的迷信化、规范化、轨制化、信息化管理奠基了优秀的根底，对黉舍资产管理，进步资产运用效益存在要紧而深远的意思，2、完美住房管理轨制，加大年夜住房管理力度。住房咨询题不时以来全然上黉舍教职工特不存眷的话题，为进一步做勤黉舍住房管理义务，进步效力程度，管
5、好房、用好房，以轨制促管理，以管理出效益，真正做到以工资本，为教职工办实事、办坏事。经党委研讨决议，调停了黉舍住房管理指导小构成员并规复了小组的职能。今年，我处对全校私有住房停顿了一次完好的追查，针对单言教工宿舍跟过渡房多年未清算跟教职工反应较大年夜的某些违规景象，咱们经过大年夜量摸底、访咨询、现场追考察实，具体操纵了黉舍私有住房的运用近况，对一些违背黉舍规章轨制的用房举措停顿了严正的处置跟限日整改。对一些我处无奈处置的汗青遗留咨询题，能实时向校指导报告并在主管校指导的亲身掌管下，对此中一些咨询题停顿了聚首决议，尽力使我校的住房管理义务走上愈加规范化、轨制化的路途。3、进一步推动了后勤社会化改
6、革，此项义务获得了新的停顿。在主管校领导的亲身唆使下，在客岁缭绕“拨改付为重点的后勤管理零碎改革的根底上，今年我处又停顿了大年夜量的测算义务，扩展了“拨改付委托管理的范畴即在客岁对团体核算的“室表里保洁等五工程标的根底上又添加了“班车承包经营管理、“金银湖校区绿化跟室表里保洁面积添加等项内容。并依照黉舍相干政策，对社会用工的工资停顿了补助。经过改革，修正了团体的运转机制，进一步强化了团体外部的管理，愈加无力于团体外部开源浪费，减员增效，树破空费型后勤。不时进步后勤效力的管理程度，为黉舍的教学跟科研供给更好的后勤保证。4、进一步增强水电管理义务，尽力创破空费型校园。依照国务院树破空费型社会的肉体
7、跟我校空费型校园的义务央求，为进一步增强黉舍外部空挪用电管理，空费办学经费开销，实在做到计划用电、平安用电、空用度电，我处会同集团职员在对兄弟院校停顿考察跟调研的根底上，经过摸底、重复研讨、论证，并联合我校实践，拿出了黉舍实在可行的空费改革计划。因为我校耗能的重点是空调，故咱们在摸清了全校的空调数目跟型号的根底上，起首对全校的行政办公用房的空调装置了计量电表，制定了照应的行政办公空挪用电管理方法，对种种行政办公用空调判定了用电的规范，对跨越规范用电的部分，其用度由单元自行承担，真正做到计划用电、空用度电。为创破空费型校园迈出了本质性的一步，使黉舍用电计量管理义务上了一个新的台阶，实在进步宽敞教
8、职工的节能见地。第三、惯例性义务获得了超凡规的后果1、美满地实现了春季招生的预备义务。实现了艺术系、土木系、国际学院及二号教学楼等处教学家具的弥补、调停及置办义务。2、放慢住房货泉化改革，落实各项改革政策。实现了07年度离退休教职工的住房货泉化补助及07年新引进教职工的住房货泉化补助及住房布置义务。3、管理黉舍下达的后勤经费，并对后勤效力义务停顿了反省跟监视，对食堂停顿了师生就餐称心率随机抽样考察。4、实现了常青校区及金银湖校区屋宇、路途的种种维修正造工程及屋面治漏工程，并为黉舍引进高档次人才装修正造了住房。5、实现了金银湖校区105亩土地的绿化投标、植树以及金银湖校区的绿化跟鱼塘的接纳、管理
9、义务。6、进一步增强了一样平常水电管理义务，在黉舍教学、科研及办公用电装备增加及金银湖校区新修建连续交付运用的状况下，整年水电费收入反而低于客岁近40万，减缓了近三年来黉舍用水、用电疾速添加的势头，水电管理义务获得了清晰的功效。并在相干部分的共同下，实时查出并构造抢修了新校教师公寓等供水管网漏水7处，实时根绝了“跑、冒、滴、漏给黉舍构成的丧丢掉。尤其是在下半年收到省物价局、教导厅转发的国度发改委对于下调水电气价钞票的有关文件后，我处为能实时落实国度政策做了大年夜量的义务，使供水供电公司能按文件规那么时刻实时下调水电价钞票，并为黉舍追回了多收水电费12万余元。经计划，每年100多万元。仅下调水电
10、费一项，即可为黉舍添加水电费收入7、实现了上一年度教工宿舍区的暖气片改换及维修义务，并依照市场燃料价钞票下跌原来由黉舍行政办公会决议，调增了教职工的暖气免费规范，并与后勤团体签署了供暖协定。8、实现了金银湖校区天燃气与藏书楼直燃机连通工程的现场勘察、委托设计、议标及施工条约的签署义务。9、依照2007年黉舍新的交通补助方法对全校教职工的交通补助从新停顿了核实，以期实现空费开销，公平公平。10、实现了今年度黉舍43个部分的保洁用品及各单元职工的劳保用品的发放义务。第四、仔细落实党风廉政树破义务制，不时增强义务风格树破一年来，我处全部职工深入进修贯彻黉舍党委、纪委对于党风廉政树破跟治理贸易行贿的唆
11、使肉体，以签署党风廉政义务制为抓手，缭绕后勤管理义务虚际，开展拒腐防变教导，以党风廉政树破促进后勤管理规范化、轨制化树破，筑牢思想品行防地，不时进步抵挡堕落的才能，整年未发作党风廉政方面的违纪违规现象。1、我处在树破健全各项管理轨制的同时，特不抓各项轨制的落实。以轨制规范义务职员的举措，根绝管理进程中的破绽，特不是在黉舍对于构造开展管理商业行贿自查自纠“回忆看义务中，我处全部同道高度重视，深入剖析案件发作的缘故跟本源，探讨避免贸易行贿的思绪跟方法，此举既规范了义务，干部。尤其在触及金额较大年夜的维修正造工程跟家具装备置办等义务中，又保护了均严格执行黉舍招议标轨制，保持由招议标小组团体决议，按次
12、第停顿操纵，并仔细构造验收，根绝分歧格工程呈现，实在保护了黉舍好处。2、尽力改良义务风格，进步效力效力。请指责处同道做到遇事热忱招待，谦虚听取教职工见地跟倡议，耐烦解答疑咨询。义务上做到不推诿，不迁延，争夺在最短的时刻内为教职工排忧解难，处置他们的后顾之忧。3、在触及教职工亲身好处的水电管理、上上班交通补助跟住房货泉化补助发放义务中，保持政策、进程、后果三地下，盲目承受构造跟大年夜众的监视。坚定履行校党委、校行政的决议，保护黉舍后勤管理方面规章轨制的声威性，勇于坚持原那么，与不良举措做退让，尽力树破后勤管理干部清正廉明、秉公效力的优秀抽象。全然义务思绪是黉舍核心疾速树破跟外延开展的要害一年，我
13、处全部职工决计认真贯彻党的十七大年夜肉体，缭绕黉舍核心义务，仔细落实黉舍“改名、“申博跟“品质工程三大年夜工程的有关央求，尽力以效力教学核心义务，进步管理程度为目标，促进后勤管理义务再上新台阶。一、进一步加大年夜黉舍资产管理力度，进步资产运用效益。以黉舍清产核资义务为契机，进一步加大年夜黉舍资产管理力度，分歧思维，进步见地，进一步完美黉舍国有资产管理方法跟具体施行细那么，增强黉舍国有资产全进程的监视管理，保护黉舍国有资产的平安跟完整，规范黉舍国有资产管理运动的各个环节，放慢树破国有资产信息管理零碎，为以后施行静态管理打下了稳固的根底。二、进一步推动后勤社会化改革，扩展委托管理工程，并制定后勤效
14、力的各项规范，加大年夜对后勤效力义务的反省跟监视的力度。三、力图实现常青校区东区博士楼及三眼桥屋宇土地的办证义务。四、尽力做好金银湖校区春季招生的各项预备义务，重点做好新交付多少多栋教学楼、教师宿舍家具的投标、制造及装置义务。五、接着做好住房轨制化改革义务，除完本钞票年度退休职员跟新进职工的住房货泉化补助及住房布置义务以外，力图实现好全校退职职工的货泉化补助的前期统计、核算义务，并按省委文件肉体，为职工团体设破住房补助资金明细账户、履行专户核算。六、进一步增强后勤管理步队树破。以引进人才、空虚步队、进步素养、加强管理为内容，进一步规范一样平常管理义务，并探究新的管理方法，不时进步后勤效力品质跟管理程度，强化后勤管理的效力见地，为黉舍“改名、“申博、“质量工程三大年夜工程供给更好的后勤保证效力。资产与后勤管理处二OO七年十仲春二十四日