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1、化工公司安全生产教育制度1企业主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。其他管理负责人、专业工程技术人员的安全培训教育由企业安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容有：1）、国家安全方针、法律、法规、制度和标准；2）、安全生产管理制度及安全职责；3）、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；4）、有关事故案例及事故应急管理等。2从业人员培训教育21安全管理部门对从业人员进行基本功训练和安全生产培训教育，保证其具备必要的安全
2、生知识和能力，熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，建立健全从业人员“三级”安全教育和特种作业人员教育培训等各项安全生产教育挡案。22压力容器等特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业，并定期参加复审。23安全管理部门对驾驶员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培训；驾驶员、装卸管理人员、押运人员必须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。24新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，技术人员组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人员经考试合格，方可上岗操作。25未经
3、安全生产培训教育的从业人员，或培训考核不合格者，不得上岗。3对新从业人员，进行厂、车间、班组三级安全生产培训教育。培训内容包括安全生产法、危险化学品安全管理条例等法律、法规、规章、本单位的各项安全生产管理制度、安全操作规程、事故预防和应急处理措施等，教育培训时间不得少于56学时，并经考核合格后方可上岗工作。3.1一级安全生产培训教育内容主要是：1）有关的安全、职业卫生法律、法规；2）安全生产基本知识；3）本单位安全规章制度，劳动纪律；4）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施及事故应急措施；5）有关事故案例等。一级安全生产培训教育时间不少于24学时。3.2二级安全生产培训教育内容主要是：1）本
4、车间安全生产特点；2）安全技术操作规程和安全生产规章制度；3）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；4）典型事故案例及事故应急措施等。二级安全培训教育时间不少于24学时。3.3三级安全生产培训教育内容主要是：1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程及安全注意事项：2）安全装置、个体防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；3）岗位事故预防措施，事故案例等。三级安全教育时间不少于8学时。4生产、储存、使用的危险化学品危害特性应对从业人员进行针对性的安全生产教育培训并定期考试。职工调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时，应进行相应的车间安全生产教育。对外来参观、学习等人员进行有关安全
5、规定及安全注意事项的培训教育。对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育，经考核合格发放入厂证，进入作业现场前，进行进入现场前安全培训教育。5日常教育培训。企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应有领导、有计划、有内容、有记录。领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字。各级领导应定期参加班组安全活动。安全生产管理部门结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容、要求。班组安全活动主要内容包括：（1）学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全
6、操作规程、安全管理制度及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、纠违章活动；（7）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（8）安全教育、培训可以根据企业的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等，使教育培训形象生动。6培训教育管理安全管理部门依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，对各岗位制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、实施安全培训教育计划。安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教育，做好安全培训教育记录。A、安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。B、安全培训教育的主管部门及时对培训效果进行评价。C、企业的管理者确保为安全培训教育提供相应的资源保证。D、企业确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗从业人员进行经常性安全生产培训教育。