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1、某化工公司平安教育制度 为了认真贯彻执行国家及上级各部门有关平安教育的指示，不断提高公司员工遵纪守法的自觉性，保证消费运营的顺利进展，特制定平安教育规定“如下：一、入公司前的教育1.新入公司的员工由公司组织一级平安教育，由公司领导负责，教育内容主要是：国家有关方针、政策；本公司消费性质和平安消费的有关规定和平安知识。2.由平安员进展二级平安教育，教育内容主要是：消费特点和工艺流程 ，平安消费操作规程和平安消费的规章制度，重点操作部位及本卷须知，预防事故发生的措施和应急的方法。3.由班组长进展三级教育：教育内容是本班组的工作性质特点，本岗位的平安操作规程。二、现场教育1.从事严峻危险工作，必须由
2、平安员进展系统教育，内容是从事此工作的危险特点，本卷须知和防备措施。2.对事故现场进展调查分析，介绍经历教训。3.推行和介绍防止事故的经历和先进平安操作技术。平安消费检查制度开展平安消费检查是为了及时理解和掌握各个时期的平安消费情况，及时觉察不平安要素，消除不平安隐患，提出防患于未然的有效方法。为使平安消费检查经常化、制度化，制定检查制度如下：1.平安消费检查，包括公司的普查、专业检查和季节性检查。2.每次检查必须有明确的目的要求和详细打算，由公司经理和平安员参加。3.对查出的隐患，要逐项分析研究，制定整改方案，立即整改，不得拖延。当时不能处理的征询题，应采取临时平安措施，并定出打算，按期完成
3、。4.每年对锅炉、电气装置、运输车辆等分别进展专业检查。5.视气候特点及季节变化，对防暑降温、防雨防洪、防雷电、防风、防冻保温等工作，进展防预防性季节检查。交接班制度1.交接双方的班长（或主操作工）要当面对口交接，交接内容要有记录并双方签字。2.交接要全面、认真，不得隐瞒事故隐患，否那么，由此造成的事故由交班方负责。3.接班者要及时处理上班遗留下的征询题，不得拖延，当班不能处理的征询题要及时上报，否那么，由此造成的事故由接班者负责。巡回检查制度1.操作人员接班后要按时巡回检查，觉察征询题及时处理，因巡检不及时造成的事故由当班负责。2.巡回检查要按规定的道路和内容进展，不得漏检。3.检查要认真、细心，不得马马乎乎敷衍应付。4.检查情况要随时记录，记录要明晰，不得随意涂改。