《春季公共部门人力资源管理网上作业.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《春季公共部门人力资源管理网上作业.doc（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、春季大众部分人力资本治理网上功课题号:1题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:此题分数:5此题分数:5此题分数:5上面哪一项不属于任务阐明书的内容A、任务职责B、任务情况C、任务权限D、任务中的提升规范谜底:D学生谜底:D此题得分:5题号:2题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:人力资本需要猜测的办法有A、职员承继法B、马尔可夫模子C、档案法D、回归猜测法规范谜底:D学生谜底:A此题得分:0题号:3题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:同时凸起生齿数目跟品质的不雅点是。A、生齿资本B、休息力资本C、人才资本D、人力资本规范谜底:D学生
2、谜底:C此题得分:0题号:4题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底此题分数:5此题分数:5此题分数:5内容:以上司于零碎的绩效评估办法的是A、排序法B、强迫调配法C、要害绩效目标法D、要害事情法规范谜底:C学生谜底:C此题得分:5题号:5题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:属于内部聘请的是A、公告法B、推举法C、特不招募D、档案法规范谜底:C学生谜底:C此题得分:5题号:6题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:以下对人力资本计划跟人力资本策略的关联描绘不准确对的是A、人力资本策略是人力资本计划的条件B、人力资本计划是人力资本策略的条件C、
3、人力资本策略跟人力资本计划是相反相成、缺一弗成的D、人力资本策略跟人力资本计划是层面差别的任务规范谜底:B学生谜底:D此题得分:0题号:7题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底此题分数:5内容:以下不属于任务评估的办法的是A、排序法B、评分法C、材料法D、要素比拟法规范谜底:C学生谜底:C此题得分:5题号:8题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:此题分数:5“深化任务现场，能比拟片面地理解任务状况是以下哪种任务剖析办法的长处？A、面谈法B、不雅看法C、咨询卷法D、参加法规范谜底:B学生谜底:B此题得分:5题号:9题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确
4、谜底内容:此题分数:5一个应聘者在同二心思检验中，目标。多少次丈量后果坚持分歧性的水平是权衡测评品质的A、规范化B、常模C、信度D、效度规范谜底:C学生谜底:C此题得分:5题号:10题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底此题分数:5内容:考察绩效中最庞杂也最常用的是A、图标评定法B、排序法C、配比照拟法D、强迫调配法规范谜底:A学生谜底:A此题得分:5题号:11题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:此题分数:5一个无效的评估零碎包含的特色不包含A、敏理性B、精确性C、开放性D、有用性规范谜底:C学生谜底:A此题得分:0题号:12题型:单项选择题请在以下多少个选
5、项当选择独一准确谜底内容:此题分数:5此题分数:5此题分数:5以下不属于我国公事员任命轨制的原那么的是A、地下原那么B、自在原那么C、对等、竞争原那么D、择优原那么规范谜底:B学生谜底:B此题得分:5题号:13题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:层面评估着重于评估培训内容、培训师资状况等。A、反响B、进修C、行动D、后果规范谜底:A学生谜底:A此题得分:5题号:14题型:单项选择题请在以下多少个选项当选择独一准确谜底内容:人力资本需要猜测办法中的专家推断法又称为A、回归剖析法B、经历猜测法C、德尔菲剖析法D、马尔科夫剖析法规范谜底:C学生谜底:D此题得分:0题号:15题型
6、:多项选择题请在复选框中打勾，在以下多少个选项当选择准确谜底，谜底可所以多个此题分数:5内容:古代人力资本治理不只夸大经过轨制进展治理，更主要的是经过进展治理A、文明B、办法C、思维D、政策E、技巧规范谜底:ABCDE学生谜底:ABCDE此题得分:5题号:16题型:多项选择题请在复选框中打勾，在以下多少个选项当选择准确谜底，谜底可所以多个此题分数:5内容:评估核心要紧用来聘请治理职员，常用的方法要紧有A、公牍处置B、小组探讨C、脚色表演D、智力检验规范谜底:ABC学生谜底:ABC此题得分:5题号:17题型:多项选择题请在复选框中打勾，在以下多少个选项当选择准确谜底，谜底可所以多个此题分数:5内容:大众部分人力资本猎取的庞杂性要紧源于A、情况要素B、生齿要素C、执法法例与政策要素D、工资要素规范谜底:ABCD学生谜底:ABCD此题得分:5题号:18题型:长短题此题分数:5内容:任务阐明书中不包含任务关联。1、错2、对规范谜底:1学生谜底:1此题得分:5题号:19题型:长短题此题分数:5内容:人力资本治理夸大促进员工团体才能的充沛完成，现构造目的，而传统人事治理那么无此不雅念。借此促进员工的任务称心度，以实1、错2、对规范谜底:1学生谜底:1此题得分:5题号:20题型:长短题此题分数:5内容:360度绩效评估反响零碎实用于每一个员工。1、错2、对规范谜底:1学生谜底:1此题得分:5