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1、职场菜鸟必知道的职场注意事项职场菜鸟必知道的职场注意事项 怀健1863由 分享 时间：2021-04-15 15:23:36 在职场上，你的言行举止很大程度上代表了你的做事风格。商场有商场的作风，职场也有职场的原则。下面就让小编带你去看看职场菜鸟必知道的职场注意事项，希望能帮助到大家!初入职场的注意事项一忌极不合群：毕业生作为新人每天自己吃饭，不和同事开始主动搭讪等等这些问题很严重，要主动去接触同事，和同事教好，当然也不能太过，会引起别人的反感。二忌太爱表现：用自己的强项在有没有需要的时候都拿出来炫耀，要让别人来发现你的优点，而不是自己拿出优点炫耀，这样就会变成缺点，引来大家的反感。三忌推卸责
2、任：有人“以嫩卖嫩”，仗着自己初来乍到，什么都不懂，就什么事情都拿自己是新人来做挡箭牌。一旦做错事被发现，即开始猛找借口，还不忘加上一条理由：“我是新来的，所以原本不懂这样的规矩。”这也是忌讳，要有一颗主动承担错误的诚心。四忌敷衍了事：工作态度不积极，让人放不下心，不敢将什么事情交给你去做，这是大忌，没有人喜欢这样的人，所以要对工作保持一颗热忱的心态。五忌不拘小节：男生戴一个耳钉，头发染黄;不懂礼貌，翘二郎腿，没有教养。虽然都是小细节，但是却给别人留下不好的印象。初入职场注意事项1、领导不与我沟通，我也不和领导沟通职场中上下级之间的沟通是非常重要的，不要以为自己的工作能力强，即使不和领导沟通，
3、也不影响工作业绩更不一定会影响自己的前程，因为当下是用业绩说话的。职场中的领导都是孤独的，不管他是主动型沟通的人还是被动沟通的人，他都希望员工主动与他沟通。不管是什么内容，只要对团队和企业的发展有帮助，你都可以与领导沟通，这会让你的建议和思想及时变成决策，而且在和领导的沟通中，你也能从领导身上学到更多知识。只有这样，你的才能才会发挥得淋漓尽致。2、领导不认可我，我就不好好干有些人虚荣心特别强，稍微有点成绩就想得到领导的认可和表扬，一旦没有得到领导的肯定，立马就不好好工作了，这种做法在职场中是最危险的，也是最致命的。每个人都有虚荣心，正确地对待很重要。如果虚荣心用得恰当，工作就会变得突飞猛进。如
4、果用得不得当，工作热情和积极性就会大打折扣。有些领导不喜欢当面肯定下属做出的成绩，但在与其他人沟通时，常常肯定表扬你的工作。工作成绩好与坏，能否实现目标，与自己的能力有关，即使不明说，大家也会心知肚明。3、领导不鼓励我，我也不好好工作有些人好像得不到领导的鼓励就不会工作似的，这种人虽然没有什么破坏力，但也没有执行能力。职场的人得学会自己给自己“加油”，这是在职场生存的一种能力，否则就会被企业淘汰出局。如今，大多数企业都不会给你学“加油”的时间和机会，企业需要的是能够驾驭工作和自己的人，不需要学徒工。要学会自己安排自己的工作，学会自己给自己加油，这样才能够快速成长起来。4、我不开心，是因为领导不
5、会哄我企业最不喜欢情绪化的员工，好像心情好坏都得由领导决定似的。情绪化的员工大都是不成熟的表现，说明功力不深，还得需要修炼。因为，职场容易出现情绪化的员工，工作开展也难，个人成长也不利。所以，得学会控制自己的情绪，情绪要以“自我”为中心，而不是以同事或领导为中心，这样你的情绪就会被克服了。其实可以说，刚开始工作的时候遇到错误是难免的，主要就是看你的心态还有你的补救办法!记着，时刻对你的领导保持微笑，而且态度要谦卑，这样他就是在有气，也发不出来了!还有就是，在以后的工作中尽量减少这种错误!初入职场注意事项必 备 品 质端正的工作态度工作态度可以看做是职场新人同用人单位之间所签订的第一份契约，在没
6、有完全展现工作能力之前，用人单位更关注的是员工对待工作的态度，而守时，就是员工向用人单位展现职业素养的第一次机会。尊重别人人与人之间需要彼此尊重，这是互相交往进而建立良好关系的必要前提。很多职场新人心气很高，觉得自己的能力比上司还要强，不甘心屈居人下，甚至对同事和上司表现出不尊重，这样做的后果就是被其他人有意无意的进行孤立。尊重还表现在尊重他人的隐私，一进入公司就自来熟的问来问去并不妥当，保持一定的距离感反而更容易得到他人的信任。询问他人薪酬也是职场上的大忌，除了一些薪酬公开的企业之外，很多公司并不希望自己的员工在私下里互相讨论公司水平。遵守规章制度每个公司都有一套自己的规章制度，制度可能有不
7、尽如人意的地方，但一定要遵守，这是最基本的职业道德。遵守规章制度的目的并不是营造出一个刻板教条的工作环境，正所谓无规矩不成方圆，规章制度不可能迁就每一个人，即使你不喜欢，至少在规章制度没有改变之前，不要试图去挑战它。这一点同样适用于公司文化上，很多人在入职之后对于公司文化并不认同，其实公司文化同规章制度一样，都是公司领导者想要看到的公司面貌和工作状态，既然选择了这份工作，就要尽可能去适应这一切。除此之外，职场新人的一些观念也存在误区，很多人急于积累工作经验，对于薪水待遇则是不甚看重，甚至认为只要能积累经验，工资不重要。实际上这种态度并不正确，正是有太多职场新人存在着这样的心理，用人单位才会肆无忌惮的压低应届毕业生的工资水平，按劳取酬是职场的基本准则，即使职场新人缺乏经验，也有资格按照自己的贡献得到报酬。职场菜鸟必知道的职场注意事项第 5 页 共 5 页