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1、最新县就业局2014年上半年工作总结 就业局开展工作总结*县就业局2014年半年工作总结半年来，在县委、县政府的领导和上级业务部门的指导下，我局认真贯彻落实全民创业、统筹城乡就业政策，按照“关注民生、保障和谐、服务大局”这一主线，不断拓展就业渠道，提升就业质量，提高就业服务水平，全体干部职工开拓进取、齐心协力，紧紧围绕我县就业工作的重点，牢牢把握就业工作的新机遇、新要求，立足本职、服务大局，积极做好高校毕业生、下岗失业人员、复退军人以及返乡农民工就业创业工作，加强人力资源市场、城归人员创业园和乡（镇）劳动保障平台建设，大力开展省级创业型城市创建工作，通过抓亮点，促特色，广开渠道，圆满地完成了“
2、时间过半，任务过半”的各项目标任务。现将工作开展情况总结如下：一、 各项目标任务完成情况上半年，全县实现城镇新增就业*人，完成州级下达目标的131.4%；下岗失业人员实现再就业312人，完成州级下达目标的74.6%；就业困难人员再就业235人，完成州级下达目标的71%；农业劳动力转移就业2893人，完成州级下达目标的76.1%；职业培训527人，完成州级下达目标的55.5%；小额担保贷款发放17笔 111万元；城镇登记失业率3.8%。二、就业工作开展情况：（一）开展“就业援助月”、“春风行动”和“民营企业招聘周”等一系列活动。1月中旬，我局积极深入乡（镇）、社区，开展“就业帮扶，真情相助”就业
3、援助月活动，共走访就业困难人员148户，登记认定未就业困难人员126人，其中残疾就业困难人员2人，帮助就业困难人员实现再就业108人，帮助就业困难人员实现就业105人；春节后（2月下旬），我局与县总工会、县妇联、县残联、在汽车站广场共同举办以“搭建供需平台，促进转移就业”为主题的2014年“春风行动”暨春季招聘会活动，此次活动共吸引13家企业入场招聘，提供294个就业岗位，3000多名求职人员入场应聘，215人与企业达成初步就业意向，发放就业促进法、高校毕业生就业政策导向、农民工进城就业指南等各类宣传资料8000余份；5月中旬，我局联合县教育局、县总工会、县工商联共同举办了“帮人才就业，促民企
4、发展”为主题的*县2014年民营企业招聘周”活动。此次活动共吸引*集团等16家企业入场招聘，提供共提供480个就业岗位，吸引了5500多名求职人员入场应聘， 248人达成了初步就业意向，其中高校毕业生122人，进城务工农民65人，就业困难人员42人；签订职业技能培训（含委托企业培训）意向335人，发放各类宣传资料3500余份。（二）建立新型人力资源市场，完善公共就业服务平台。为完善公共就业服务平台，提高就业服务水平，今年1月，我局按照国家人力资源市场建设规划标准，结合县人民政府政务服务中心要求，在原劳动力市场的基础上，按照按照“高标准、多功能、网络化”的要求，建立新型人力资源市场。该市场于20
5、13年11月启动建设，2014年1月正式投入使用。该市场内设政策咨询、信息发布、招聘洽谈、休息等候四个功能区和统筹就业、人事人才、担保贷款、补贴审核四个服务窗口，集中为高校毕业生、城镇登记失业人员、复退军人和返乡农民工提供“一站式”就业服务，做到“四个百分之百服务”（即：要求100%的窗口工作人员要按照政务信息公开的原则将有关的办事指南对前来办事人员公开，使其办事有据可查、有章可循；要求窗口工作人员对其所负责的工作的内容、办理流程和所需材料都要了解熟悉，做到100%随问随答和一次性告之；要求窗口工作人员对前来办事人员都做到热情问候、微笑解答、客气引领，100%杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现
6、象；要求窗口工作人员100%做到使用规范文明用语，杜绝使用禁忌用语）。半年来，共免费提供统筹就业服务2317人次，人事人才服务526人次，担保贷款服务85人次，补贴审核服务392人次。(三)切实加强小额担保贷款管理，积极为推动创业带动就业助力。半年来，我局积极探索“四送一推荐”（即：送一次创业培训、送一个创业项目、送一笔创业贷款、送一位专家服务和推荐到县微企办享受“3个15万元” 兴办小微企业扶持政策）工作模式，充分利用就业小额担保贷款创业带动就业效应，鼓励和支持妇女、城镇下岗失业人员、高校毕业生、复退军人、被征地农民及生态移民创业带动就业。截止目前，共计发放小额担保贷款17笔 *万元，跟踪回
7、访服务创业户160人次，创业指导127人次，推荐10人到县微企办享受“3个15万元”扶持政策。（四）强化技能培训，提升就业技能。半年来，我局加强技能培训工作，提高劳动者技能，促进其就业再就业。一方面积极做好园区企业员工的岗前培训和技能提升培训，以提高员工素质，增强企业发展后劲；另一方面做好农业富余劳动力的技能培训和创业培训，根据农业产业特点和企业用工要求及地方经济发展形势，有针对性的进行培训，推进农业富余劳动力有序转移就业、就地就近就业和返乡创业，同时，加强对培训工作的监督管理。截至目前，共计培训6期*人。（五）积极创建省级创业型城市，努力实施以创业带动就业半年来，我局坚持以科学发展观为指导，
8、紧紧围绕推进“加速发展、加快转型、奋力赶超、推动跨越”主基调，大力实施“创业促就业”工程，以五大体系建设为载体，精心组织，立足实际，积极探索，大胆实践，结合我县实际，依托当地优势，多渠道开发创业门路，采取“一户一策一项目和联户同策同项目”（即：每户使用不同的扶持政策开创不同的项目和多户使用相同的扶持政策开创相同的项目）的方法，抓好省级创业型城市创建工作。配合相关部门全面落实好“3个15万元”兴办小微企业扶持政策。有力地推动了创业带动就业工作，并取得了阶段性成效。截止目前，全县新开办私营企业531家，新开办个体工商户 8135户，新增微型企业400个，建立城归人员创业园1个、现代农业创业示范园1
9、个、*农家乐创业示范园1个、特色旅游产品创业示范街1条。涌现出创业带动就业示范户18户，农家乐创业示范户12户。 （六）加强专项资金管理，严防资金流失根据州局文件要求，我局积极开展了就业专项资金自查工作。同时对公益性岗位安置人员履职情况进行了检查。截止目前，共计检查单位*家，检查人员到岗履职*人，要求整改单位1家。三、存在的困难和问题（一）就业和再就业的形势仍然严峻，特别是供求双方结构性矛盾较为突出，城乡新增劳动力和大中专毕业生的就业压力大。（二）随着我县经济不断发展，县内企业用工需求越来越大，部分企业出现招工难现象。（三）创业带动就业工作有待加强。一是创业促进就业的政策措施宣传不够，配套措施
10、不够完善；二是职能部门配合不够，认识不足。（四）小额担保贷款贴息资金下拨时间太长，额度太少，一定程度上影响了小额担保贷款工作的开展。（五）职业培训政策不够灵活，操作性差，培训工作很难开展。四、下步工作打算（一）完善公共就业服务基础建设，提高公共就业服务水平。（二）加强城归人员创业园后续跟踪服务，积极为城归人员及农业富余劳动力创业就业搭建平台。（三）进一步发挥基层工作平台的作用，准确掌握全县劳动力资源和用人单位基本情况，强化就业服务措施，妥善解决县内企业招工难和劳动者就业难的矛盾。（四）全面实施劳动者素质提升工程。利用定点职业培训机构资源优势，结合企业用工需求，有针对性设置职业技能培训计划，强化培训质量，提高劳动者素质和就业能力。（五）加强创业指导和创业服务，充分发挥小额贷款推动创业带动就业的倍增效应。第 7 页 共 7 页