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1、实用管理基础作业参考答案实用管理基础作业参考答案第一章 一、单项选择1教材对管理的性质进行了阐述，下列( A )的说法不正确。 A管理具有时效性 B管理具有科学性 C管理具有艺术性 D管理具 有二重性 2社会环境对组织的发展具有一定的作用，除了下列（ B ）项。 A影响作用 B领导作用 C制约作用 D决定作用 3管理者的首要职能是( D )。 A指挥 B控制 C协调 D计 划4管理的职能分为一般职能和( A )。 A具体职能 B计划职能 C指挥 职能 D控制职能 5就管理的职能而言，法约尔认为，（ C ）。 A管理就是决策 B管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济 的方法去干
2、C管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 D管理就是经由他人去完成 一定的工作6一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和( A )。 A变动性 B稳 定性 C直接性 D间接性 7“管理就是决策”是下列哪位经济学家的观点？（ C ） A泰罗 B法约尔C西蒙 D韦伯8在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是（ A ）。 A、外部环境具有复杂性、交叉性、活动性等基本特征 B、外部环境具有复杂性、 交叉性、变动性等基本特征C、外部环境具有复杂性、交叉性、多样性等基本特征 D外部环境具有复杂性、 交叉性、相对性等基本特征9“凡事预则立，不预则废。”是强调（ D ）的重要性。 A预防 B预测
3、C组织 D计划10在管理的各项职能中，（ A ）职能能够保证目标及为其而制定的计划得以实现。A、领导 B、协调 C、控制 D计划 11组织是管理的基本职能之一，它是由（ B ）三个基本要素构成。 A、目标、原则和结构 B、目标、部门和关系 C、目标、部门和效率 D目标、部门和人员12为了保证计划目标得以实现,就需要有控制职能,控制的实质就是使（ A ）。 A、实践活动符合于计划 B、计划接近实际活动 C、实践活动具有指标约束D计划得以严格执行13法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表，其代表作是工业管理和一般管 理，他被誉为（C ）。 A、工业管理之父 B、科学管理之父 C、经营管理之父 D
4、行政管理之父14在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大 的区别就是，正式组织是以（D）为重要标准。 A、感情的逻辑 B、正规的程序 C、科学的理念 D效率的逻辑15理想的行政组织体系理论，是由马克斯韦伯提出来的。其中“理想的”是指现代社会（ A ）组织形式。 A、最有效和合理的 B、最符合需要的 C、最经济和合理的 D最先 进科学的16经验学派主张通过分析经验来研究管理学问题，被称为（ A ）。 A、经验教 学 B、案例学派 C、案例教学 D经验学派 17战略管理的核心是（ D ）。 A对企业的现在和未来进行操作方法和作业方面 的管理问题 B对企业的现在和未来进
5、行有效的管理 C对企业的现在和未来进行 价值观的培养 D对企业的现在和未来的整体效益活动实行全局性管理二、判断并改正1管理是随着人类社会的发展而产生的，在原始社会是不存在管理的。 2管理的艺术性就是强调管理的复杂性。 3管理是一种有意识、有组织的群体活动,是一个静态的协作过程。 4管理的目的在于“有效地”做出决策,提高组织活动的成效。 5现代企业管理学认为,企业管理的重点在经营,而经营的核心是计划。 6控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。 7管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程，而且管理的原理、 原则都要通过管理的功能发挥作用。 8组织是管理的一项重要职能，
6、它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。 9从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资 源。 10决策是管理的首要职能。 11奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。12决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优 利用，其手段都是控制与协调。 13泰罗的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。 14正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。 在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。 15系统管理学派认为，组织是一个由相互联系的若干要素组成、为环境所影响的并 反过来影响环境的开放的社会技术系统。 16企业流程再造的目的就是为了提高经济效益。 17从 19 世纪末期到 20 世纪初期，欧洲和美国都相继有人提出比较系统的管理理论。 比如，在美国表现为泰罗创建的科学管理理论，在法国表现为法约尔的行政管理理论。 18韦伯是德国古典管理理论的代表人物，他对管理理论的贡献是提出了理想的行政管理 体系，其代表作是行政组织体系理论。 19梅奥认为，在共同的工作过程中，人们必然发生相互之间的联系，产生感情，自 然形成一种行为准则或惯例，要求个人服从，这就形成了正式组织。 20彼得圣吉教授认为，不同的人，对同一事物的看法不同，原因是他们的行为模式 不同。