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1、最新2013年度农工办领导班子工作总结领导班子年度工作总结2013年，区委农工办在区委、区政府的正确领导下，在区相关部门大力支持下，通过领导班子成员和全系统广大干部职工的共同努力，全面完成了年初省、市、区下达的各项目标任务。一年来，我们克服人手少、工作任务繁重、牵头协调事项多等诸多困难，紧紧围绕农民增收和农村改革发展这一中心任务，特别在新农村建设、休闲观光农业、扶贫开发、农村“三资”管理、强农惠农政策落实、新型农业经营体制、政策性农业保险、 “三农”调研等诸项工作均走在全市乃至全省前列。一是受到省、市系统多次表彰奖励，2013年，区委农工办先后获得了省委农工办系统先进集体、省扶贫办系统先进集体
2、、省低收入农户统计先进单位、省贫困户培训先进单位；市委农工办系统先进集体、市扶贫系统先进集体、市政策性农业保险先进单位、市发展休闲观光农业先进单位、市发展农民合作组织先进集体等荣誉称号；全年系统内7个集体和16名个人被省、市表彰。自区委、区政府开展机关绩效考核以来，我办均是优秀等次。二是省、市领导多次我到我区调研，对我办工作给予充分肯定。2013年先后接待省领导和省委农工办领导来我区调研4次，省农委、省综改办领导各两次；接待市领导、市委农工办领导20余次。各级领导每次调研都对我区“三农”工作和农工办系统工作给予高度认可，我们的有些好的做法、典型经验如新农村建设、休闲观光农业发展、“三资”管理、
3、家庭农场建设、合作组织规范化建设、扶贫开发、农保工作和土地集零为整等均在全市乃至全省推广。在今年全省农村工作会议上，我区两个村获省级新农村示范村称号。三是市委、市政府，市委农工办领导对我们的工作格外关注与支持，一年来，市委、市政府和市委农工办（扶贫办）先后在我区召开现场推进会4次，市委农工办在我区召开了新农村建设、休闲观光农业、中心镇创建、农业保险、专业合作组织规范化建设等现场交流与座谈会。四是想法设法争取项目资金，全年共争取上级各项资金达5700余万元，新农村建设、扶贫开发、专合组织及土地流转、一事一议、农业保险、债务化解等项资金较上年均增长20%以上。五是外省及本省县（市）、区农工办多次来
4、我区学习与取经，全年接待外省、省内县（市）、区来我区学习考察农村改革与发展特别是休闲观光农业发展、“三资”管理、扶贫开发等20余次。六是全面完成了各类考核目标任务，完成了市委、市政府和省、市部门对我区农业农村考核、乡镇分类考核、市对我区科学发展目标（涉农）考核、中心镇创建达标、农村实事工程等14类110余项考核目标任务，考核结果均比上年度名次都有较大提高，为区委、区政府争先进位争了光。以上成绩应归功于区委、区政府的正确领导、归功于全区各相关部门的大力支持、归功于全系统广大干部的共同努力。现将一年来班子工作情况汇报如下：一、开拓创新，出色地完成了年度目标任务1、农民人均纯收入持续较快增长。继续实
5、施农民收入六年倍增计划，认真落实农民增收的各项政策举措，千方百计促进农民增收。预计全年全区农民人均纯收入可达12550元左右，增长11%，连续8年保持两位数增长。2、新农村建设步伐进一步加快。在中心镇建设方面，认真抓好青山泉镇创建达标和大吴达标提升工程，强化功能性项目建设，完成重点项目13个，投资总额达2.6亿元，城镇承载能力明显增强。青山泉镇市委、市政府命名为创建达标中心镇，至此，我区提前两年完成了创建任务。在管理示范镇创建方面，认真贯彻落实全市管理示范镇会议精神，制定下发了开展管理示范镇创建活动的实施意见。在新农村示范村建设方面，全区共投入资金1.84亿元，新建民居4.6万平方米，西大吴村
6、、耿集村获省级新农村示范村称号，涧溪村等5个新农村示范村建设顺利通过市级验收。3、农村经济健康稳定发展。一是农民合作组织、家庭农场规范发展。重点抓好合作社规范化建设和“五好”示范社创建，引导合作社规范发展。全区工商登记合作组织累计达到520家， 32家合作社被评为省、市级“五好”示范合作社。鼓励发展家庭农场，按照市委办关于鼓励发展家庭农场的意见要求，积极做好家庭注册审核工作，全年注册家庭农场27家，经营耕地面积6500亩。二是农田托管稳步开展。大力开展宣传，引导今年新增流转土地的农业经营主体参与农田托管，共实施农田托管经营面积5.8万亩，实现了大宗农作物现代化耕作。三是农民负担监管机制逐步完善
7、。发放农民负担监督卡8万余份，完成“一事一议”财政奖补项目51个, 总投资1651万元,新增村内道路66.68公里、20万余平方米，受益群众达16万余人。4、农村财务管理进一步规范。一是认真开展经济薄弱村债务兑付工作。指导村与债权人签订偿债协议，争取省级财政支持，有效化解第二批经济薄弱村公益性债务1593.24万元。二是继续完善“三资四化”监管机制。进一步逐步完善系统，利用“三资”监管平台，对各村的账务记载、资产资源发包处置等情况进行定期、不定期地进行查看，切实做好“三资”管理日常监管工作。三是强化农村账务审查。定期不定期开展村账务审查，重点审查村级账务处理是否规范性、专项资金使用是否规范、债
8、务化解账务核销是否及时三个方面的内容，规范了村级账务。四是扎实开展村级“四有一责”建设。按照省市的部署和要求，把村集体经济增收和综合服务中心建设作为推进村级“四有一责”建设的重要内容，多渠道筹集资金，村级“四有一责”建设有序推进，超序时完成任务。5、扎实推进新一轮扶贫开发工作。通过抓好帮扶资金投入、落实产业项目、经济薄弱村达标建设、培训低收入农户等措施，进一步创新工作方式，强化督导检查，扶贫开发工作进展顺利。按照省市要求，认真做好低收入人口“三落实”工作，培训贫困劳动力720人，转移就业率95%以上；争取各类帮扶资金5000余万元，实施各类帮扶项目265个；规范了7家扶贫互助社运行，新成立了两
9、家扶贫互助社；1.1万人实现脱贫，6个经济薄弱村达到新“八有”标准；均超额完成上级下达的任务指标。创新扶贫开发方式，启动了万名党员干部帮扶万名贫困户活动，在省、市系统内引起了强烈反响，得到了省委农工办领导和区委、区政府的高度认可。6、休闲观光农业发展迅猛。2013年是xx休闲观光农业发展最迅猛的一年，无论项目还是资金都是投入量最大的一年。这些项目的建设为我区农民增收、提升我区农业农村形象起到了至关重要的推动作用，省、市领导和部门、社会各界都给予了高度赞扬。我办领导班子和全体人员积极服务、主动对接，采用挂钩挂点方式来督导项目实施。织星庄园、茱萸养生谷等一批生态园建成并接待游客，马庄神农庄园、耿集
10、郑家大院等一批农家乐建成投入使用，欲信达开心农场等一批重点园区加快建设。2013年全区新增省四星级乡村旅游点4个，三星级乡村旅游点7个；新增市级优秀农业观光园1家、农家乐村1家；马庄村被评为省“美丽乡村”，山水田园民俗风情一日游线路被评为省精品旅游线路。7、农业保险工作稳步开展。按照完善工作机制、规范管理办法、提升服务能力的思路，大力推进高效设施农业保险，强化灾损理赔，农业保险的保障作用不断增强。目前全区实施的政策性农业保险品种已达到7个，保费总收入累计达到1400万元，主要种植业参保品种综合承保面保持在90%以上，奶牛和能繁母猪应保尽保，高效设施农业保费收入占比达到60%，理赔资金达到110
11、0万元，有效降低了种养殖业风险。8、加强自身建设当好参谋助手。一年来，领导班子带领全系统广大干部职工始终坚持服务大局、服务农村、服务农民的宗旨，充分发挥情况综合、调查研究、协调服务、督查检查的职能作用，机关作风明显改进，工作效能明显提高。大力开展调查研究，深入基层就难点、热点问题进行深入调研，全年形成高质量调研报告20余篇，供领导决策参考，起草出台了区委1号文件、管理示范镇创建、家庭农场培育、规范专业合作组织发展、推进扶贫开发、区领导挂钩联系经济薄弱村结对帮扶贫困户、万名党员干部结对帮扶万名贫困户活动等一批重大政策文件；大力转变工作作风，深入农村基层、深入田间地头，帮助农民理思路、解难题、促发
12、展，群众满意度大大提升；认真贯彻执行区委“八项规定”、区机关作风建设问责办法，深入开展作风建设年活动，坚决执行区机关作风建设“十条禁令”，认真执行“零障碍”服务全程协办制、“12345”热线等活动，以此不断改进工作作风，提高服务水平。二、加强学习，切实增强班子的战斗力和凝聚力区委农工办始终把班子自身建设作为工作的第一要务，常抓不懈，将强班子带队伍作为机关工作的根本任务来抓。一是加强学习，提高理论素养。认真学习中央十八大三中全会、省市区委关于农村工作的一系列方针政策和部署，并坚持学以致用，不断提高理论水平和自身素养。加强业务学习，积极参加上级部门的业务培训，熟练掌握业务知识。通过学习，大家都能够
13、联系工作和思想实际，进行深入思考，适时进行交流，净化了思想，提高了思想政治觉悟。二是抓精神状态，激发班子工作活力。根据班子成员的特点和特长，合理分工，各司其职,相互配合，形成合力。在具体工作中，班子成员始终保持高昂的工作热情，围绕自身工作，不断创新工作方式，不论是常规业务还是创新工作，班子成员努力在善操作、会落实、能创新的基础上寻求新突破，按照谁分管谁负责的原则，一级带一级，一级抓一级，做出了榜样，抓出了成效。三是按照集体议事规则，坚持主任办公会议制度。班子成员能够正确执行区委、区政府的决策部署，对上级的决定能够及时传达贯彻，并带头执行民主集中制，凡涉及重大事项注重听取大家的意见、建议和批评，
14、重大决策均由集体研究决定。坚持制定月计划、周安排、周总结的工作制度，经常召开班子民主生活会，开展批评和自我批评，整个班子团结协调，工作互相支持、互相帮助、分工不分家，具有较强的战斗力、凝聚力、向心力。始终坚持以人为本，注重调动全体人员工作的积极性和主动性，注重关心干部职工生活，在力所能及的范围内，积极想办法为广大干部职工办好事、办实事。三、遵纪守法，永葆班子清正廉洁本色一年来，班子成员能够认真学习党内监督条例、纪律处分条例，提高了班子成员的防腐拒变能力。模范遵守区委“八项规定”、“十条禁令”，坚决反对“四风”，严格控制“三公”经费。坚持习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权，严于律己，
15、甘于奉献，能够坚持廉洁从政，从严治政，并带头执行政治、组织、经济纪律。认真开展“三联三解三促”和帮扶经济薄弱村活动，积极践行百姓办事“零障碍”，认真学习涉农法规，做到学法、守法、用法，严格按法律程序办事。班子成员中没有一人有违法违纪行为，树立了清正廉洁的优秀班子形象。四、创先争优，不断提升党建水平区委农工办把创先争优活动与强化干部职工的德育工程相结合，与加强党建工作相结合，相互促进，相得益彰。党支部利用各种会议和场合对党员和职工不断进行职业道德、家庭美德、社会公德教育，教育职工要爱岗敬业，为xx区“三农”事业的发展作出新的贡献。与此同时，开展了志愿者爱心活动、党员公开承诺、义务献血、扶贫一日捐
16、和本系统先进科室、先进个人创建活动，对活动中涌现出的先进科室和个人进行了表彰，有效陶冶了职工的情操，激发了工作热情，强化了素质。面对工作量大、任务重、人手少的现状，有时主动放弃了节假日，毫无抱怨、不计报酬的加班加点工作。目前全系统领导班子成员及广大干部职工团结实干、人心顺畅，呈现出一派生动活泼的良好局面。 2013年，区委农工办在区委、区政府的领导下，虽然在围绕中心，服务大局，当好参谋，协调各方、贴身服务做了一些工作，但距领导的要求和全系统广大职工的期盼还有一定差距，如理论学习和调查研究不够深入。在新的一年里，我们将围绕区委区政府关于“三农”工作部署，充分发挥参谋助手的作用，积极争做农村改革发展的先行者，为全区经济发展做出新的更大的贡献。第 9 页 共 9 页