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1、2022最新2020年度质监局工作总结大全质监局2020年食品安全工作总结2020年，我局食品安全工作在局党组的正确领导和县食安办的业务指导下，以保障食品安全为目标，认真学习、宣传、贯彻、落实新修订的食品安全法，认真完成各项目标任务。现将有关情况总结如下：一、2020年工作开展情况（一）加强领导，责任落实。为做好食品安全工作，我局成立了以局长为组长，业务股为成员的食品安全工作领导小组，确定工作重点，明确工作任务和目标，责任落实到人，扎实做好食品安全监管工作。（二）强化宣传，提高食品安全认识。1.开展新修订的食品安全法宣传。自新修订的食品安全法颁布以来，我局结合工作实际，组织全体职工开展新食品安
2、全法集中学习，重点对食品安全法的新规定、修改部分进行重点学习。2.利用“315”消费者日、“食品安全月”等契机，开展食品安全宣传活动。（三）积极参加食品安全事故应急演练。5月29日，党组书记、局长戴道学带领相关人员参加了我县组织的“县2020年农村自办宴席一般食品安全(级)应急演练”并圆满完成任务。（四）具体业务开展情况。我县区域内无食品包装材料、容器、食品生产经营工具等食品相关产品生产加工单位。二、2020年工作打算1.做好新开办的食品包装材料、容器、食品生产经营工具等食品相关产品生产加工单位的指导、监管。2.做好新修订的食品安全法的宣贯工作。质监局安全生产专项检查工作总结按照县安全生产委员
3、会关于印发县危险化学品和易燃易爆物品安全生产专项整治实施方案的通知文件要求，我局根据本县实际情况，严格落实习上级关于对安全生产工作的相关指示，认真开展危险化学品和易燃易爆物品安全检查，现将相关工作开展情况总结如下：一、加强组织领导，强化责任落实此次安全生产大检查工作，我局高度重视，严格落实“党政同责、一岗双责”，为确保此次安全生产大检查工作扎实有效的开展，我局召开专题会议，对检查内容、检查时间、人员安排以及职责分工等做了统一部署，认真贯彻落实新安全生产法、中华人民共和国特种设备安全法、危险化学品安全管理条例等相关法律法规。针对全县范围内有危险化学品和易燃易爆物品的单位，在全面检查的基础上，重点
4、排查整治涉及危险化学品和易燃易爆物品生产、经营、储存、运输、使用各个环节的特种设备安全隐患。二、检查情况此次危险化学品和易燃易爆物品安全检查工作，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，结合“打非治违”专项整治和气瓶专项监督检查工作，扎实有效的开展。一是对我县辖区内生产、经营、储存企业进行拉网式排查，确保全覆盖。二是指导企业进行自查，重点对“三项制度”建立执行、罐区及仓储库、动火及进入受限空间等特殊作业、生产装置自动化控制系统、重大危险源管理、重要设备设施安全性能、应持证作业人员资格等方面进行检查。同时，督促各相关企业完成自查工作，并建立相应的档案。截至目前，共
5、检查危险化学品和易燃易爆物品单位7家，出动执法人员20人次，涉及特种设备83台。经检查，未发现重大安全隐患。通过全面、细致的检查，督促危险化学品和易燃易爆物品生产经营单位及时消除可能存在的安全隐患，规范其生产经营活动。三、存在的问题和不足通过检查发现，个别生产经营单位的主体责任还未完全担负起来，企业负责人的安全生产意识、法律意识还有待加强；对从业人员教育培训不到位，安全标志、标牌缺少，档案资料还有待完善等情况。四、下一步工作重点在下一步工作中，我局将继续深入开展危险化学品和易燃易爆物品安全整治工作，全面开展安全生产大检查深化“打非治违”和专项整治工作。同时明确任务，突出重点，抓各项措施落实，认
6、真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列文件及会议精神，建立健全各项应急处置协调联动机制，积极开展各项安全隐患大排查，并且配合各单位做好安全生产工作，切实防范各类事故发生。质监局安全生产整治活动总结为了认真贯彻县安全生产委员会办公室印发县安全生产整治活动“回头看”工作方案的通知文件要求，确保我县特种设备安全运行，提高企业安全生产意识，强化企业主体责任，强化监管方式和手段，消除特种设备安全隐患，杜绝重特大事故发生，结合我县实际情况，我局在全县范围内开展了安全生产整治活动“回头看”大检查，现将工作开展情况总结如下：一、领导重视、措施有力为确保我县特种设备安全生产大检查“回头看”活动有力开展，我局在去
7、年“安全生产大检查”和“六打六治打非治违专项行动”以及今年的“安全隐患大排查大整治”、“建筑施工领域安全专项整治活动”的基础上，加大执法力度，严格落实隐患排查制度，消除我县特种设备安全隐患，对整改单位要加强监督和复查，确保整改到位。二、检查内容（一）、特种设备安全管理方面1.使用单位设立特种设备安全管理机构或聘用专（兼）职管理人员情况；2.使用单位安全责任制建立和执行情况；3.使用单位教育培训、操作规程等制度建立和执行情况；4.使用单位设备档案、作业人员档案的建立和管理情况。（二）、特种设备安全状况方面1.使用的特种设备是否经过制造监督检验和安装（改造、重大维修）监督检验，并检验合格；2.特种
8、设备的使用是否按行政许可要求进行使用登记，并在检验有效期内；3.特种设备的操作人员是否进过安全教育培训，是否按规定持有有效证件；4.特种设备的安全附件和安全保护装置是否按规定新型检验（校验），是否能有效工作；5.特种设备的运行是否按要求有真实的运行记录，是否在规定范围内运行；6.特种设备的维护是否经过正常的维护保养，是否有日常维护保养记录，对维护保养中发现的问题是否得到及时，合理的处置；7.生产使用单位是否制定具有针对性的应急预案，是否具备应急救援能力，是否按原要求进行演练，对应急救援装备和急救物品的配备、存放、检查维护是否符合要求；8.主要查处使用单位是否存在下列违法违规行为：（1）气瓶充装
9、单位是否存在对超期未检、报废气瓶及不合格的气瓶进行充装的行为。（2）电梯使用单位是否制定电梯安全管理规章制度，特别是三角钥匙管理制度、应急措施、操作规程等，是否委托有资质的单位进行电梯维保，是否按期进行定期检验，并将安全检验合格标志和警示标志粘贴在规定位置。（4）在用起重机械是否在检验有效期内。三、检查结果我局组织执法人员22人次，对我县14家特种设备使用单位开展了执法检查（其中1家燃气充装站未生产），共检查特种设备52台，其中，电梯33台，锅炉4台，压力容器19台，起重机械25台，重点查看了特种设备使用登记情况、设备安全检验情况、操作人员持证上岗情况等，发现安全隐患1处，已于前期检查中要求关
10、停。经过我局工作人员的共同努力，县特种设备总体运行管理情况良好，使用单位基本配备了操作人员和安全管理人员，具备了基本的安全管理制度，对落实企业安全主体责任的意识明显加强。下一步，我局将继续加强安全宣传和检查工作，进一步提高辖区内特种设备使用安全。质监局干部谈心谈话活动情况总结按照县委的部署和要求，为进一步加强作风建设，打造和谐质监，我局2020年下半年深入开展谈心谈话活动，认真研究制定活动方案，合理安排谈心谈话时间，以局长带头，积极开展与干部职工谈心谈话活动。参加谈心谈话活动的主要有局领导班子1人（我局领导班子仅有1人），找谈对象12人次。由于领导重视、组织严密、实施到位，谈心谈话活动取得了较
11、好的效果，广大干部普遍受到了教育和触动，思想作风得到了切实转变，队伍建设得到了进一步加强，进一步提高了全局干部职工的工作积极性。一、主要做法（一）高度重视，切实开展活动。按照县委部署和要求，结合我局自身实际，由局一把手亲自抓谈心谈话工作。谈心谈话活动做到分工明确、责任到人，局领导班子分别与局干部职工进行了谈心谈话，使谈心谈话活动切实落到了实处。（二）深入调查研究，找准谈话重点。为使谈心谈话活动做到有的放矢，我局想方设法做好活动的事前准备，通过多种途径全面具体地掌握领导干部当前的思想、工作和作风状况，了解广大干部在群众的反映，找准谈话的重点，增强谈话的针对性和实效性。将平时收集掌握的信息进行仔细
12、分析梳理，整理出谈心谈话时需要提醒或整改的意见、建议。（三）强化对策措施，提升活动效果。谈心谈话活动中，局党组坚持重点对象重点谈、重点事情重点谈。对一些似是而非、含糊不清的问题，在谈话之前尽可能通过考察了解、调查研究等弄清事情的来龙去脉。针对不同的对象，采取多种形式开展深入细致的谈心谈话。根据谈话对象的不同，把谈话分为激励谈话、沟通谈话、反馈谈话、提醒谈话等类型，有力地提高了谈心谈话的实际效果。二、主要成效（一）增进团结。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和领导班子之间的关系，消除了工作上的误解，加深了相互间的了解和信任，增进了全局干部职工之间的团结。（二）明确目标。开展谈心谈话活动，帮助干
13、部既看到已经取得的成绩，也看到存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使干部工作起来精神更加振奋，方向更加坚定，目标更加明确。（三）提高认识。通过开展谈心谈话活动，组织上对全局干部职工的思想、工作和生活情况有了更加全面的了解，增强了对干部职工进行教育帮助的针对性。被约谈的同志普遍认为，上级领导与干部进行谈心谈话，是组织上对干部的关心和爱护，一定要以此为契机，振奋精神，与时俱进，开拓创新，以实际行动回报组织的培养，为全县经济社会发展做出自己的贡献。质监局“双学双找双比”开展情况总结按照中共县委组织部关于深入开展“双学双找双比”活动的通知文件要求，我局组织开展了“双学双找双比”活动，现将相关情况总
14、结如下：一、加强领导，提高认识局党组充分认识到开展“双学双找双比”活动的重要意义，把活动作为党员干部教育工作的重要内容，对活动进行了详细部署与安排，要求全体干部职工务必清醒的认识到自身与先进榜样之间的差距，自觉把先进典型作为学习的榜样和行动的楷模，真正在思想上有触动、作风上有改进、业务上有突破。二、集中学习，明确方向7月1日、13日、20日，我局利用工作例会分别组织集体学习了同志、烈士、同志先进事迹，全体干部职工纷纷表示，自身与先进典型之间存在很大的差距，要在充分认识差距的基础上，找出自己在思想境界、业务工作能力、作风形象等方面存在的问题和不足，明确自身努力方向，不断改进提高，坚定理想信念，争
15、做引领经济社会发展的先锋楷模。三、转化动力，务求实效全体干部职工在对先进典型进行学习后，自觉将先进典型的崇高精神转变为武装头脑、指导实践、推动工作的强大动力，将学习活动与观测习近平总书记“三严三实”重要论述和系列重要讲话精神结合起来，监管与服务并重，创新工作方式，发扬党员干部精神，力争在工作上取得新突破。质监学习观看筑梦中国工作总结为切实加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育工作，按照相关文件要求，我局将筑梦中国列入学习计划，将其作为学习型党组织建设的重要内容，于7月6日至15日进行了学习，现将相关情况总结如下：一、个人观看。为确保个人观看落到实处，我局按照文件要求，将观看网址发单位全体职工，由
16、个人安排时间进行了观看。二、安排集体观看讨论。3月13日，利用工作例会，我局集体组织观看了筑梦中国-发展新境，并组织开展专题讨论。全体干部职工认为，该片通过回顾1840年鸦片战争以来中国人民在屈辱苦难中奋起抗争，为实现民族复兴进行的种种探索，特别是中国共产党领导全国各族人民争取民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福的光辉历程，充分展示了中华民族的复兴之路，生动阐释了中国梦的深刻内涵，是对我们全体干部职工思想的又一次洗礼，进一步激发了我们为实现伟大中国梦而努力奋斗的昂扬斗志，要为发展贡献更大的质监力量。质监局“吃拿卡要”问题自查自纠总结按照中共县纪委、县监察局关于开展吃拿卡要问题自查自纠的通知要
17、求，我局庚即组织开展了认真自查，现将相关情况总结如下：一、高度重视，加强教育认真学习关于整治“吃拿卡要”问题的文件精神，通过开展警示教育、职业道德和法纪观念教育，在全体干部职工中树立以“吃拿卡要”为耻的理念，让每位党员干部都深刻认识到“吃拿卡要”问题的危害性。通过宣传学习，营造出治理“吃拿卡要”的浓厚氛围。二、认真开展自查自纠按照开展吃拿卡要问题自查自纠的通知文件中的6项自查自纠内容，我局一一对照进行自查，情况如下：1.无违反法律、法规、规章规定或违反规定程序从事执法执纪活动行为。2.无在公务活动以权谋私、索贿受贿、优亲厚友或不给好处不办事，给了好处乱办事现象。3.无在公务活动中态度冷硬、蛮横
18、粗暴、故意刁难或酒后执法执纪现象。4.无索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象单位或者个人的财物、有价证券、支付凭证以及宴请、旅游、娱乐活动等行为。5.无让管理和服务对象单位或个人报销应由部门和个人支付的费用，或在企业投资入股、持有干股、兼职取酬、从事有偿中介服务活动等行为。6.无吃白食打白条等行为。三、强调工作纪律，严格首问责任制在开展自查自纠同时，同时强调工作纪律，要求全体干部职工严格落实首问责任制、延时工作制等制度，对来单位办事群众要做到热情服务。质监局春节期间环境治理工作总结为营造一个良好的节日氛围，创造一个干净、整洁、舒适、有序的节日环境，根据相关文件要求，我局于2月开展了春节期间
19、城乡环境综合治理活动，现将开展工作总结如下：一、提高认识，高度重视。我局高度开展春节期间城乡环境综合治理活动，利用职工会，安排部署春节期间城乡环境综合治理工作，提高干部职工思想认识，确保将治理工作落到实处。二、认真开展单位卫生环境整治行动。2月9日、15日，我局组织开展了清洁大扫除行动，由单位领导带头，全局干部职工共同参与，对单位办公区域、楼梯、卫生间、过道等进行了全面的清理，彻底清除卫生死角，以干净整洁的面貌迎接新春到来。三、加强对责任区的环境整治。组织职工对我局责任区作坊巷进行环境卫生整治，进行彻底的打扫，清除卫生死角，铲除牛皮癣，指导、督促各商户搞好环境综合治理，劝导各类不文明行为。第 11 页 共 11 页