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1、岗位说明书岗位说明书岗位基本信息岗位基本信息：岗位名称岗位名称所在一级部门所在一级部门工作地点工作地点上级岗位名称上级岗位名称岗位说明书编制日期：年月日党群工作部部长（兼机关党委书记）岗位编号岗位编号所在二级机构所在二级机构岗位计划编制岗位计划编制上级主管签字上级主管签字党群工作部总部公司领导岗位目的岗位目的：根据公司党委要求，按照公司发展战略，协助公司党委书记、纪委书记、工会主席，依据党、章工会法 、 团章精神，建立健全公司党建、纪检、工会、共青团等组织，制定、部署和督导党、纪、工、团组织及公司思想政治、企业文化、宣传教育、品牌建设的相关规章制度和流程，确保党的路线、方针和政策得到贯彻，为公
2、司的改革发展营造和谐环境，促进公司稳定发展。岗位主要职责和衡量标准岗位主要职责和衡量标准：主要职责主要职责时间占比时间占比绩效衡量标准绩效衡量标准1 1贯彻党的路线、方针、政策贯彻党的路线、方针、政策传达上级党组织、上级纪委、上级工会的指示、决定和决策，根据公司党委部署，结合公司实际制定具体措施并组织实施，指导、监督执行情况，确保政令畅通、各项任务得到贯彻落实。2 2党组织与领导班子、干部队伍建设党组织与领导班子、干部队伍建设统筹并审定公司党的组织、思想作风、纪律建设规划，督导基层党组织开展；组织开展党委领导班子创建活动；会同有关部门做好干部的考核、选拔、管理工作；承办党群干部任免；保证党组织
3、坚强有力，确保干部队伍素质良好。3 3主持机关党委工作主持机关党委工作组织落实上级党委指示，发展、管理党员，开展党员民主评议等工作。4 4协助纪检监察工作协助纪检监察工作协助、指导纪检监察、效能监察工作，监督检查基层纪5%5%10%及时性制度性准确性全面性科学性制度性前瞻性规范性公正性15%制度性规范性有效性科学性制度性规范性检监察落实情况；开展党风廉政和行业风气建设；指导党风党纪教育工作，指导案件检查与审理工作，协调内部审计工作。5 5协助工会工作与指导共青团工作协助工会工作与指导共青团工作协助审核工会工作发展规划和年度计划，协助工会组织行使维护、建设、参与、教育四项职能，保障公司和员工合法
4、权益。指导制定公司共青团工作规划和年度计划，推动党建带团建工作，发挥共青团的助手和桥梁作用。6 6统筹思想政治教育与新闻宣传统筹思想政治教育与新闻宣传统筹并审定公司思想政治工作、宣传工作规划及年度计划，并指导、监督工作开展；营造良好的舆论环境，确保员工队伍稳定、公司安全生产及改革的顺利进行。7 7统筹企业文化建设统筹企业文化建设部署、指导制定公司企业文化建设规划，统筹并审定公司企业文化建设推广方案并监督执行， 增强公司凝聚力。15%15%20%5%公正性制度性科学性规范性公正性原则性前瞻性操作性实际性指导性影响力前瞻性科学性规范性满意度凝聚力科学性规范性满意度高效性凝聚力公正性8 8统筹公司品
5、牌建设统筹公司品牌建设制订、指导公司品牌建设方案，建立公司品牌建设体系和机制， 负责公司 MI、 BI、 VI 系统的制订、 规范和维护工作，打造公司品牌，在内外部树立公司品牌形象。9 9部门日常管理部门日常管理审核审批授权范围内的部门费用；组织完成对部门人员的日常管理工作和团队建设，在人力资源部的配合与指导下进行员工管理、薪酬管理、绩效管理、培训等工作，以提升部门工作效率和员工满意度。10%任职要求任职要求专业知识要求专业知识要求（包括但不仅限于学历要求）大学本科学历哲学、中文、 政工等相关专业或接受过相关专业培训熟悉党建、纪委、工会、共青团相关政策和法律法规熟悉公司运行流程从业经验要求从业
6、经验要求（包括但不仅限于行业或专业年限）10 年以上思想政治工作经验10 年以上管理经验专业任职资格要求专业任职资格要求（岗位所要求的最低的资格证能力素质要求能力素质要求（按重要性排序列出 4-6 项所要求的书、资质水平）能力素质，不包括通用能力素质）取得高级政工师任职资格取得企业文化管理师资格党性原则性战略能力团队领导能力创新精神人际影响力洞察力分析能力语言和文字能力岗位在组织内部的工作关系（示意）岗位在组织内部的工作关系（示意）公司分管领导Immediate Supervisor直接上级岗位党群工作部部长兼机关党委书记This job 本岗位ImmediateSubordinates 下级岗位部门助理兼党委秘书组织室主任企业文化办公室主任室主任纪委办公室主任工会办公室主任企业文化办公室副主任兼团委书记