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1、党群工作部部长职位说明书岗位名称部长所在部门党群工作部部直接上级党委书记、副副书记直接下级党办主任、组组织部长长、宣传传部长、 纪纪委副书书记、监监察部长长、武装装部长、老老干办主主任、团团委书记记岗位定员1人所辖人员公司党员、干干部一、职责与与工作任任务：职责一职责表述：实施党党委工作作思路 占全部工作作时间的的百分比比：100%工作任务贯彻落实党党的路线线、方针针、政策策，执行行并组织织落实党党委决议议，并检检查督促促党委决决议的贯贯彻执行行负责制定党党委年度度、月度度工作计计划，并并组织实实施检查查汇总信息，及及时为党党委提供供决策依依据职责二职责表述：做好员员工思想想政治工工作，保保持
2、企业业稳定占全部工作作时间的的百分比比：155%工作任务深入基层调调查研究究，了解解分析和和掌握员员工思想想动态加强对公司司党员干干部的宣宣传教育育和精神神文明建建设排查、调处处、化解解人民内内部矛盾盾，及时时上报党党委和上上级主管管部门职责三职责表述：建立健健全党委委组织体体系、工工作体系系占全部工作作时间的的百分比比：255%工作任务协助上级主主管部门门做好公公司领导导的考察察、管理理、考核核工作；负责公公司级后后备干部部的选拔拔、培养养、考核核、管理理工作负责公司党党政副职职领导岗岗位绩效效工资的的申报和和管理负责公司中中层干部部的任免免、培训训、考核核、管理理工作组织制定党党委有关关规
3、章制制度，起起草相关关文件布置、检查查、指导导、考核核基层党党组织的的党建工工作负责党组织织的换届届改选工工作职责四职责表述：建立良良好沟通通渠道占全部工作作时间的的百分比比：100%工作任务建立与集团团公司、北北京市委委、市政政府等政政府机构构的良好好关系，定定期向上上级主管管部门汇汇报工作作建立与其他他兄弟单单位的良良好关系系，促进进交流与与合作，树树立良好好的企业业形象负责党委各各部门、基基层党组组织之间间的工作作协调职责五职责表述：负责党党群工作作部日常常工作占全部工作作时间的的百分比比：300%工作任务负责组织党党委的各各类会议议，做好好会务工工作负责做好党党委系统统对外联联系和接接
4、待工作作负责上级文文件的接接收、呈呈报、传传阅、催催办、清清理、销销毁工作作指导检查基基层党组组织党员员发展及及党员管管理工作作，负责党费的的收缴和和管理工工作负责党员组组织关系系接转及及有关外外调工作作会同宣传部部、纪委委、监察察部对党党员干部部进行思思想政治治教育和和党风党党纪教育育，组织织民主评评议工作作协助有关部部门做好好保密工工作负责对武装装部、老老干办、团团委工作作进行指指导职责六职责表述：完成公公司领导导交办的的其他任任务占全部工作作时间的的百分比比：100%二、职权：权限1对本部门的的人事调调配权，奖奖金分配配权权限2对党员、干干部教育育处分权权权限3对全体干部部的考察察权权限
5、4对中层干部部奖金分分配建议议权三、工作协协作关系系：内部协调关关系公司各部门门外部协调关关系中国兵器工工业集团团公司、北北京市委委、市政政府等政政府机构构四、任职资资格：教育水平大学以上学学历职称等级中级及以上上专业企业管理、法法律等培训培训内容培训方式与与时间企业管理培培训、法法律培训训、人力力资源培培训、党党务工作作培训、计计算机培培训外训、三周周以上经验6年以上工工作经验验，3年年以上相相关业务务岗位工工作经验验，3年年以上党党务管理理岗位工工作经验验专业知识、技技能企业管理、政政治经济济学、组组织行为为学、法法律、人人力资源源学、党党的路线线方针政政策、企企业战略略管理管理知识、技技
6、能很强的组织织执行能能力、组组织协调调能力、判判断能力力、沟通通能力、人人际交往往能力、影影响能力力，很强强的口头头表达能能力、写写作能力力，熟练练使用计计算机办办公软件件五、其它：使用工具/设备电话、传真真机、计计算机、打打印机、IInteerneet工作环境独立办公室室工作时间特特性正常8小时时工作，但但因工作作需要可可能经常常延长工工作时间间六、关键绩绩效指标标：1、确保公公司政治治稳定，重重大责任任事故发发生次数数为零。2、按照企企业发展展战略，对对中层干干部进行行培训、教教育、管管理及考考核。3、结合三三支团队队建设，做做好后备备干部的的选拔和和培养。4、做好对对职工的的宣传、教教育、培培训工作作，与公公司的改改革与发发展紧密密结合、同同步进行行，为改改革和发发展保驾驾护航。5、在主辅辅分离、辅辅业改制制过程中中，做好好员工的的思想政政治工作作。6、本部门门的技安安、治安安、消防防、交通通、保密密和稳定定等重大大责任事事故发生生次数为为零。