2020年市场营销部经理个人工作总结.docx

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1、2020年市场营销部经理个人工作总结市场营销部经理个人工作总结一、以经济效益为中心,较好完成各项指标任务1、抓落实,花大力气做好培育工作(1)加大重点品牌宣传力度。重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区市场经理更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求客户经理将重点品牌溶入到天天的拜访和客户分析中,见缝插针地宣传。不仅如此,更是要求客户经理熟悉各品牌毛利,有针对性地宣传高毛利品牌,尽最大可能创造更大经济效益。1-10月部门创利占全公司的44.79%。(2)随着工业企业的不断重组和品牌的不断精减,现市场供需矛盾越来越突出,我深入认识到要解决这一症结,必须做好目的品牌的培育与推广工作。根据局(中心)“三

2、个方向两个重点要求,带领部门员工捉住目的品牌宣传不放松,下苦功夫做好品牌置换与新品牌的上摊工作,通过统一口径宣传、零包上摊、天天早会重点强调、选择重点经营户以点带面、借助促销活动扩大影响力及客户库存量等手段进行,并要求客户经理站在客户利益角度做好解释工作,将行业信息带与经营户,使他们转变观念,互动起来做好品牌培育工作。通过这一系列积极的工作,使“时髦宏声、“醇香红梅等品牌成功置换了“盖红河,减低了市场压力,提高了客户满意度,前者更是由最初的1548条上升到如今的10642条;“红白盖天上摊率达90%以上,其它目的品牌上摊率也到达分公司及局(中心)要求。2、兢兢业业,确保目的任务的完成随着网建工

3、作的不断深化,访销员向客户经理过渡,怎样在这种职能的转变中不影响销量完成部门目的任务,是我今年考虑较多的问题。在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进娶敢为人先、争创一流的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时兢兢业业确保销量。首先合理地制定营销计划,将部门任务科学合理地分解到每位客户经理头上,提高了客户经理工作积极性;并利用早会总结安排、要求客户经理随时比照客户销售周期变化,在拜访中帮助客户清理库存、捉住促销时机加大宣传力度、及时补货等措施,以“不放过一个销售时机为口号,通过细化销售工作中的每个环节,既保证了访销员的职能转变,又没有影响

4、销量:今年1-10月完成总销量30519.21箱,占计划的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,约9.39%。二、以“决战网建为动力,狠抓基础工作,提升服务质量1、做好电话订货初期摸底工作、电子结算推广工作作为城区市场经理,我一刻也不敢放松电话订货、电子结算工作的推进。带领客户经理采集客户基础资料,做好卷烟销售系统信息维护,确保了电话订货软件正常运行。采取深化细致的_、紧俏品牌的吸引、耐心周到的服务等措施,大力发展电子结算,距今发展在线代扣604户,圆满完成局(中心)下达的40%(600户)指标。并在提升入网率的同时积极反应结算中存在问题,加强与银行方的联络,做好客户思想工作,努力提高

5、结算成功率。2、严格要求,提高各项基础工作质量我深入地意识到,上海网建“精细、严谨、扎实、创新的作风贯穿于工作的各项环节中。因而我首先严格要求本人的营销报告、早会记录等基础工作的规范化和标准化,并在不断的学习与总结中提升质量,带领整个营销部做好网建基础工作,使雁江城区营销部的网建基础工作水平始终保持在全市前列,并得到盛市网建检查的一致好评。3、竭力追求“三满意,大力提升服务质量从以销量为中心到以客户为中心,营销部职能发生了根本改变。我深入意识到客户关系管理是提升网建质量的关键,带领客户经理随时随地处理好与客户关系,倡导“服务别人,快乐本人的服务理念,真心为客户:一方面积极配合厂方进行品牌宣传活动,并及时反应销售信息,使各厂方业务员与我们合作愉快;另一方面想尽办法为零售户排忧解难,妥善处理客服矛盾,使经营户与我们的心贴得更近了。现客户满意度调查城区平均分值到达70分以上,其中不满多为对紧俏品牌供应缺乏及赢利方面,对我人员无不满现象。工作总结模板,内容仅供参考

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