《述职报告与个人工作总结的区别_1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《述职报告与个人工作总结的区别_1.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、述职报告与个人工作总结的区别-范文最新推荐-述职报告与个人工作总结的区别述职报告和个人工作总结是使用比拟频繁的两种事务文书,要准确把握它们的写法,关键在弄清两者的区别。个人查阅整理了一些相关资料,和大家一起学习。一、概念不同概念是反映对象本质属性的。述职报告和个人工作总结在概念的本质上有所不同,应把两者加以区分开来。述职报告是各类公职人员向所在单位的组织、人事部门、上级机关和职工群众,如实陈述本人在一定时期内履行岗位职责情况的一种事务文书。(孟子?梁惠王上)讲:诸侯朝天子日述职。述职者,述所职也。无非事者。可见,所谓述职就是陈述职守,报告职责范围内的工作,而不涉及与本职无关的事项。而个人工作总
2、结则是个人对做过的某一阶段的工作进行系统的回首、分析,从中找出收获、经历教训及带有规律性的认识的一种事务文书。二、目的作用不同述职报告和个人工作总结行文的目的和作用是不一样的。述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字根据,不仅有利于述职者进一步明确职责,总结经历、汲取教训、提高素质、改良工作,还有利于加强民主监督的良好风气。而个人工作总结则是为了总结出带有规律性的理性认识,借以指导今后的工作,同时,也有助于针对性地克制工作中存在的问题,不断提高本身的工作能力。1/12三、回答的问题不同两者在详细写作中,文中详细所要回答的问题也有所不同。个人工作总结是对一项工作或一段时间里的工作给
3、予的归纳,它要回答的是做了哪些工作,有哪些成绩,获得了哪些经历,存在哪些缺乏,要汲取什么教训,今后有何打算等问题。而述职报告要回答的是有什么职责,履行职责怎样,是怎样履行职责的。称职与否等问题。既要表述履行职责的结果,展示履行职责的经过,又要介绍履行职责的出发点和思路,还要申诉处理问题的根据和理由。除上文涉及的三点理论方面区别以外,在实际写作操作经过中,还有下面三方面的不同,即两者写作的侧重点不同、结束语不同以及表达方式的不同。一、写作的侧重点不同应用文在写作时,并不是对每个部分平均分配笔墨,把所有的材料罗列开来,而是有所侧重,详略得当。在这点上,述职报告与个人工作总结在写作的侧重点,主要着笔
4、的地方也有所不同。个人工作总结一般以归纳工作事实、汇总工作成果为主。重点在于阐述主要工作,获得的成绩都能够归纳在总结之中。而述职报告则必须以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展示履行职责的思路、经过和能力,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点优选材料,职责范围外的概不涉及。二、结束语不同应用文的构造一般有固定的形式,它崇尚程式化的构造,循规蹈矩-范文最新推荐-而不别出心裁。述职报告与个人工作总结在构造上大致一样,只就是在结尾部分有所区别。述职报告结束时一般在指出存在的问题后,阐述本人的态度,欢迎大家对本人的述职报告进行评议,常用以上报告请批评指正、述职至此,谢谢
5、大家、专此报告,请审阅等字样。而个人总结结束时即在指出存在问题后,还要写上下一步的工作打算、努力方向及解决问题的措施。三、表达方式不同文章是内容与形式的统一体。好的内容,必须通过恰当的形式才能得以充分的表现。应用文写作也如此,由于写作目的、内容不同,所使用的表达方式也不尽一样。总结一般采用叙述的方式,运用叙述语言,语句概括,不要求展示工作经过,只需归纳工作结果。述职报告则采用夹叙夹议的方式,运用叙述和议论,还辅以适当的讲明。回首工作情况,主要用叙述;分析问题,评价成绩时,用议论;需要交代某些情况时,用讲明。把握他们之间的区别与联络,才能更好地充分发挥这两种应用实用文体的作用。善用数字语言书写简
6、历在诸多的简历中,任何人都想成功地描绘过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华美词藻进行描绘,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用详细实在的精3/12道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。简历要有本质内容一位外企人事经理表示:“我天天用半小时阅读50份或更多的简历,假如前10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。固然大部分求职参谋都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,在他们的简历中,全是职务名称、日期和职责等方面的内容。一些招聘者估计,他们看到的75%的简历未包括任何一项数量化的成果。
7、每一个人事经理都欣赏不滥用能力形容词的应聘者。诸如“主要奉献、“富于活力的方案和“显著提高之类的描绘均非客观事实,它们只是简历作者的观点,多少会被打些折扣。另外,对“积极地、“主动地和“行之有效地等夸大的程度副词也比拟反感。能够用头衔、数字和名字来突出你过去所获得的成就。数字具有两种功能。首先是能够展现出业绩的卓著。同简单表示“提高了生产能力的应聘者相比,一个在“7个月内将工厂产量提高156%的人无疑会令你印象愈加深入。另外,“管理350名技术设计人中同“领导工程小组相比,前一种陈述能更好地证实你的能力。其实,数字能够提供难以质疑的详细证据。数字最有讲服力假如你是一个求职者,你会愿意挑选下面两
8、句话中的哪一句参加你的简历:a:“实行新的人事政策,提高了员工的士气。-范文最新推荐-b:“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。显然,第二句中的具体数字令人们对工作成果有了愈加深入的印象。即便无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。下面陈述也有可能感动潜在的雇主:“开发出一套存货控制系统,进而避免了重复供货;“通过工程创新降低了产品责任风险;“提早将产品推向市场。还有,把“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务及市场营销技巧,改写为“接管了一个问题成堆的地区,开发出新的客户服务程式及市场营销技巧,并于两年内将市场占有率从4.8%提高至6.5%。于是,更
9、具讲服力的表述方式出炉了。强调成功经历,必须列出详细数据,仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。记住,要证实你以前的成就及你的前任雇主得到了什么好处,你就应学会用数字讲话,包括你为他节约了多少钱、多少时间等,讲明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果,比方:“组织了公司人员调整,削减了无用的员工,每年节约55000元。事实上,求职者必须将成就在简历中活灵敏现地展示出来加以证明,或许竞争者的成就比你更辉煌,但他们若不能有效地予以表述,那些成就就等于不存在,进而令你获得很大优势。量化简历的技巧怎样使本人的简历量化呢?详细地讲,用数据或百分比指标来量化5/12你的业绩和技能,如多少
10、数量、多少次、占多少百分比等等,你的表述越详细,将来的雇主就越容易判定出你能否合适去他的公司工作。例如:1.列举一项或多项你参加或承当的重要项目或计划,你在其中的职责和奉献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员),在到达或完成规定的工作任务之外,你还作出了那些其他奉献;2.你能否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有,讲明其内容,在施行这项建议时你的作用以及你因而获得的业绩和资历;3.你能否做过管理别人的工作?若有,有多少人在你的领导之下?他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)?4.你能否处理过紧急或危险情况?并对此加以讲明。公文是实用文,是为解决现实工作中的实
11、际问题,处理详细事务而撰写的。而问题的解决、事务的处理又必须在一定的时间内进行,因而,公文写作有严格的时限要求,其价值和作用很大程度上就体如今时效性上。有的公文在领导研究决定后就需要立即起草成文,交付使用;有的则要求在工作经过中制作,与工作同步进行,工作结束,公文也要完成。所以,公文写作任务经常来得急,要求处理也快,这就要求公文写作者要把握快速成文技巧,争取一稿成功。以往人们对公文快速写作大都局限于从构造形式方面进行研究,视角狭窄,成果较为粗浅。本文试图从更为广阔的视角进行审视、研究,力求厘清影响公文快速写作的相关因素,并在公文写作思路和构造模-范文最新推荐-式的联络方面提出本人的见解。一、留
12、心搜集资料,擅长参考借用资料的积累、储备是快写的基础。假如平常没有各种写作资料的充足积累和储备,碰到公文应急写作就难免会有无米下锅的尴尬。所以,作为经常性的公文撰稿人员在平常工作中就应有意识地注意搜集和积累相关资料,做搜集资料的有心人,有备而无患。平常要留心各种事情,眼观六路,耳听八方,但凡与公文写作有关的事情和问题都要想一想。记下来。工作中经手的各种文件、会议记录、报表、总结、计划、报刊等文字资料都要注意保存,不要随意丢弃。这样日积月累,就能搜集到很多有用的资料。然后对资料进行分类整理,建立适于本人使用的资料库,一旦有了写作任务,马上就能派上大用场。有些资料需要根据新的写作语境进行概括、重组
13、,有的资料则能够直接取而用之。另外,旧资料还能够帮助、启发写作者疏通写作思路,安排构造布局和进行语言表述。当然,公文写作只靠平常积累的资料是不够的,还应该辅之以写时搜集。但平常积累是基础、是保障,没有平常积累,公文快写是行不通的。二、明确行文目的,确立公文主旨行文目的,即公文的制发意图。公文应实际工作的需要而制发,是为解决现实问题,为做事而写的,有明确的目的性。行文目的是公文写作的动力因素,表如今文本中就构成了公文的主旨,它决定和制约7/12着公文写作的方方面面,是公文快速生成的第一要素。因而,公文写作之初,首先第一步工作就是要明确行文目的,确立公文主旨,弄清楚为什么要写这篇公文?写给谁?写这
14、篇公文究竟是要做什么事?只要明确了这三个问题,才好下笔行文。这三个问题的答案就是行文目的和公文主旨的详细内涵。假如主旨含糊、目的不明确就仓促行文,结果不是写不下去就是下笔千言,离题万里,欲速而不达。公文写作大多都是领导授意,文秘人员执笔,领导意图是构成公文主旨的原创因素。因而明确行文目的,确立公文主旨,就要擅长领会领导意图。领导在布置写作任务时,要认真聆听,最好能边听边记,有不明确的问题要当场请教,要擅长领会和把握领导讲话的重点、要点,以便顺利构成主旨。此外,确立公文主旨还要结合实际情况和需要,迅速摸清这项工作或活动的背景、内容、要求和重点,以及它与现阶段中心工作的关系等相关情况,对工作全局做
15、到心中有数。这样,吃透上下两头,在领导意图和实际工作需要的结合点上动脑筋,确立的主旨才会有较强的针对性和实用性。三、了解公文种类,选择适用文种公文是一个文章大家族,种类很多。我国现行法定公文主要分党、政两大类,党的机关公文有14种,国家行政机关公文有13种。不同文种功能各异,适用范围也不同,因而选用文种也是公文写作首先需要解决的一个问题。只要选对了适用的文种,才能最大限度地发挥公文的效用。有人比喻:选错了文种,等于搭错了车,要想到达行文目的,无异于背道而驰。因而,选用文种一定要慎重,不可马虎。-范文最新推荐-怎样正确选用文种?限于篇幅,笔者不能展开细述。概括讲,就是要了解、熟悉公文种类,作者只
16、要具备相应的文体知识,熟悉不同文种的功用特点,才能根据行文需要正确选用文种。而了解、熟悉公文种类的功用特点和适用范围,最权威的根据就是两个公文法规性文件:XX年8月24日发布,XX年1月1日起施行的(国家行政机关公文处理办法)和1996年5月3日发布的(中国共产党机关公文处理条例)。另外,有一些特点、功能相近,适用范围不太好区分的容易混淆的文种,使用时要格外注意,不要用错。如公告、通告和通知,赏罚性决定与表彰批评性通报,报告与请示,请示与请批函,批复与批准函,报告与意见等。怎样区分这些容易混淆的文种,另有专家学者撰文专论,此不赘述。四、遵循思维规律,理清写作思路快速写作要求作者要有明晰的写作思
17、路(套路),主要写什么内容,分几个步骤、层次,怎样开始和结尾??都要成竹在胸。公文程式化特点明显,同一文种、类型公文的写作思路大体是一致的,它们都遵循共同的思维程序和规律,给公文快速写作在构思环节奠定了基础,这就是人们所谓公文写作思维形式的功用。如祈使类公文的目的和作用是告知受文者:发文者欲做某事,并要求受文者有所行动(帮助、执行、遵从),所以其写作思路就是:为什么做做什么怎么做。如命令、决定、大部分的通告、通知以及请示、批复、函、意见等祈使类公文都能够运用这种方法构思。而告知类公文的目的和作9/12用则只是让受文者知晓某事,并不要求有所行动,所以写作思路就是:为什么做是什么怎么样。如公告、一
18、部分通告、通知以及通报、报告等告知类公文能够运用此法构思。绝大多数公文的写作思路都能够分成这样前后互相关联的三个步骤,有人称之为三段思维法。当然,这只是就大类而言,假如详细到某一文种或某一文种小的类型,写作思路还能够划分得更细一些。如事故报告的写作思路能够分成四步:(1)情况介绍:概述事故发生的时间、地点、严重后果以及事后的善后处理隋况;(2)分析原因:分析事故发生的直接原因和深层原因;(3)汲取教训,采取防备措施;(4)对事故主要责任者的处理。熟悉和把握各类公文写作的思维形式,遵循逻辑思维规律,就能迅速理清公文写作思路,到达迅速构思、快速写作的目的。五、把握构造形式,迅速判定套用文章构造是作
19、者思路的书面物化形式,公文作者的写作思路反映在文本构造中就构成了公文的层次安排。如上述三段思维法表如今公文构造中就构成了公文的三个大的层次(部分),一般公文写作教科书将其概括为:缘由事项要求(或结语),这就是公文内容的逻辑构造形式。它是对各公文文种构造特点的概括和总结,适用于很多文种的写作,可作为公文构造的基础范本参考、借鉴、套用。这三部分的常见写法如下:开始缘由部分主要讲明发文原因、根据、目的,开宗明义,概括地交代行文的基本意向或情况,并提起下文,让读者知道为什么发文。这部分写法有一些较固定的形式,常见的有概述式、根据式、目的式、-范文最新推荐-引述式等。中间事项部分围绕行文的基本意向展开内
20、容,叙述情况、分析问题、制定决策和解决问题的原则、方法和措施,让读者明白怎么做。常见写法有段组式、条款式、小标题式等。结尾要求部分提出要求、请求、希望、号召等,常用一些惯用语和请求式、总结式、强调式、照应式等形式作正文的结束。也有公文不要专门的结尾,正文写完,自然结束,全文只要两部分。与上述逻辑构造形式相对应的还有公文的篇章构造形式,也是快速写作所要把握的。篇章构造形式也称公文构造的体式布局、公文构造的外形体式,它是深层逻辑构造的要素变化在篇章文字层面的反映。它的任务是对公文的材料、段落、文字进行排列组合,寻求最佳表现形式。常见的公文篇章构造形式有:(1)篇段合一式,(2)撮要分条式,(3)分列小标题式,(4)分块式,(5)主附件式,(6)条项贯穿式,(7)章断条连式,(8)并列式等。公文构造形式化特点明显,写作人员只要熟悉、把握上述常用构造形式,紧急情况下就能够根据详细情况和需要迅速做出判定,套用某一形式,使文稿快速成型。六、学会公文惯用语,方便快速表述语言是文章的重要构成要素,文章的内容和形式都要靠语言来表现。文章要想写得快且好,作者一定要有较高的语言表达能力。所以人们常称文学家、文章高手为语言大师。公文是实用文体,写作时效性要求比拟严,写作人员不能像作家搞创作那样十年磨一剑、吟安一个字,捻断数根须,而是要快速表达,下笔成章。如何才能快速表达?11/12