秘书部年度工作总结及年度工作瞻望文档.docx

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1、秘书部年度工作总结及年度工作瞻望文档当前位置:文档视界秘书部年度工作总结及年度工作瞻望文档秘书部年度工作总结及年度工作瞻望文档秘书部年度工作总结及年度工作瞻望文档前言语料:温馨提醒,对前一时间的工作学习活动等以书面形式构成的文字材料.研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经历教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作经过,既是对本身社会实践活动的回首经过,又是人们思想认识提高的经过.通过总结,人们能够把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识,进而得出科学的结论.本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】秘书部XX年度工作总结及XX

2、年度工作瞻望新春伊始,万象更新。随着新年钟声的到来,社团联合会秘书部在弹指间又长大了一岁。蓦然回顾,我部青春靓影在三角湖畔若隐若现,我们谨记“志存高远,责任为先的校训;始终以“来自社团,服务社团为宗旨;以“一个中心,两个平台,三项前提,四种观念为指导思想;以“责任,方法,效率,反应为行事策略;以“为社团做实事,为同学做好事为基本追求。积极落实团委教师和理事团的指示,全面贯彻社联精神,大力协助各社团举办活动,不断完善部门内部的制度,用汗水洗涤成长道路上的灰迹,用梦想塑造今日的辉煌。社团联合会秘书部紧跟时代脉搏,紧跟社团发展的需求,为促进社团的发展,不断完善本身机构、制度等,给社团搭建更好的活动平

3、台。在团委教师和理事团的关心下,我们秘书部以其独特艳丽的倩影存在于社团联合会中,成为其中最亮丽的一道曙光。主要展开下面工作:一、枢纽及协调工作秘书部作为社团联合会的五个职能部门之一,具有枢纽作用。秘书部用本身的职能在社联和社团之间搭起了一座桥梁,秘书部主要负责上传下达工作,将团委教师及理事团的决策下到达各社团,介入并催促社团的活动并及时向上反映活动的成果,进行深入的分析,细致的研讨活动的意义。同时秘书部还要协调各社团之间的关系,处理好部门之间以及部门与社团之间的关系,使其构成一个充满朝气、团结互助的有机整体。秘书部的枢纽工作关系到整个社联的运转,极为重要,本年度我部门已认真完成此项工作,使社联

4、的工作顺利进行。二、管理工作1.假如讲社联是一个大家庭,那么秘书部就是这个家庭的管家,所以社联的管理,秘书部占很大一部分。一年来,我们接收了各社团及各部门的活动材料。同时为了社联成员之间更好的联络,我们制订了社联所有成员的联络表,并制作了办公室值班表。2.日常社联的事物管理:在日常工作中我们秘书部主要负责管理各社团的资料及档案,对其进行采集整理存档。在各社团举办活动时,我们要负责采集社团所上交的策划书及策划评审报告,活动结束后采集社团上交的活动总结及报告。在每个月月末,我们秘书部要将社联每月的工作总结进行整理存档,将下月的工作计划采集好,要将各社团本月所上交的材料整理归类。其外,秘书部还需登记

5、各种文件的上交情况,并为理事团例会及各部门的部门例会做会议记录。我们部门要时时通知各社团按时上交团讯及简讯。秘书部的工作固然繁琐,复杂,但是委员们毫无抱怨,反而每次都以更饱满的激情投入到工作中。3.物品及办公室管理:平常我们部门需要管理办公室的各种物品,将活动物品进行备案,如有社团或部门需要使用物品,都应向秘书部提交申请。社团或部门如需使用活动室的也要向我们部门提交申请书,理事长签完字后方可使用。同时我们部门也会协助监察部定期检查办公室的物品及各活动室的使用情况。在秘书部的管理下社联的物品得到了很好的保护并得到了理事长的一致好评。三、部门内部的规范一棵小草唤不起绿色的世界,一朵鲜花打扮不出美丽

6、的春天。因而我们部门内部始终以“凝聚力,向心力为要求,特别注重内部团结。秘书部在履行社联规章制度的同时又制定了部门内部的。例如每两周一次部门例会,委员们轮流当家作主,自行策划,每次会议都由委员们轮流主持,使各位委员从一开场就学习东西。另外秘书部所有的委员值班时必须提早10分钟到,部门内部成立里几个活动策划小组,每个小组选出一个组长,让各位委员自发的去组织活动进而锻炼他们的创新能力,并且锻炼他们做事时的细心、坚持的能力。更从另一方面增进各位委员之间的感情。让他们在今后的工作当中愈加默契。部门的凝聚加强了,工作效率提高了,社联社团一家的理念更深了。四、招新工作在本学期开学初期,秘书部进行了一年一度

7、的招新工作。踏雪寻梅,这是一项极其重要的工作,它关系到秘书部将来的发展。因而在招新经过中,秘书部进行了大力的宣传,从上百的大一新生中挑选出了13名同学。自此,新一代的秘书部家庭组成了。紧接着我们部门开展了委员培训大会,让委员们充分了解了秘书部的日常工作。在各位部长的精心准备下,各位新委员积极的配合下,我们部门的工作进行的非常顺利。他们用那饱满的激情使得秘书部在本学期的工作中做的有声有色。五、总结经历与缺乏1、在工作上秘书部和其他的部门有较少的接触,部门在社团联合会的影响力还是不够,这都是将来我们部门在社团联合会建设的重点。2、工作细心问题。由于秘书部工作比校繁多,杂而细。要求委员有比拟强的责任

8、心与细心。对此我们会在今后的工作当中努力改正,树立好正确的态度。作为部长我更会以身作则,努力给各位委员做好带头的典范。3.值班问题。上半年的值班情况不够乐观,主要表如今人数少,登记不完好,工作上有所松懈。六、瞻望XX光阴荏苒,岁月如歌。转眼XX年已逝,成长的道路上,有欢声笑语,有怨声载道,有辛酸,有苦辣,有甘甜,有无味。在这即将结束的一年,在这最后的一刻,秘书部为XX年做出了瞻望:1、继续做好日常工作日常值班工作:接待来访人员,并帮助解决其工作困难。采集社联社团各项信息,并做好资料的整理与归档。上传下达各项决议,保证信息渠道的畅通。在理事团的提议下起草社联的各项规章制度。完成理事团分配的各项工

9、作任务。采集活动策划、申请,负责活动审批工作。协调各方关系,为社联社团发展提供良好的人文环境。2、继续加强内部建设1制度建设:例会制度:秘书部将每两周召开一次部门会议,对上段时间工作进行沟通总结,并安排最近工作。例会时每位成员必须按时到会,不得无故旷会。赏罚制度:秘书部制定了部门内部量化考核评优制度,旨在鼓励委员,提高委员工作积极性,更好的做好社联工作。2组织建设:完善值班制度、例会制度等规章,多角度考核委员工作,以保证委员对日常工作的高度重视。坚持按制度办事,针对成员中出现的问题及时在例会中讨论批评和自我批评,注重对委员的奖励和批评。鼓励委员提高工作热情,对工作中出现的问题进行考虑,加以总结

10、,促进工作效率的提高。注重内部管理的人性化,在处理上下级关系时,强调相互尊重,真诚相待,平等团结,提高全体凝聚力。3、对社联工作的建议社联分为五个部门,固然大家工作分工,工作任务也有所不同,但都以谋求社联社团发展作为共同的工作目的,所以在社联各部门间应加强沟通,加强社联内部的团结协作。此外,我们能够实行“制度上墙,工作上墙。“制度上墙,以便大家照章办事,保证工作质量;“工作上墙使各部门对相互工作有明晰的认识,也对社联工作有全面的了解,提高工作效率。“既来之,则为之。我们聚集到这个集体,便会以最大的努力,以最认真的态度去迎接每一个挑战,用一种良好的态度尽力做好每一件事,在社联这个平台上提升本人,同时力求为社联社团谋求更大的发展。暗点挡不住光辉,一颗璀璨的星辉闪烁,一颗亮丽的明珠散发。我有理由坚信在这一届委员的帮助下,我秘书部将会百尺竿头,更进一步。秘书部将在团委教师的悉心指导下扬帆起航,在理事团的精心带领下展翅雄飞,在所有委员的共同努力下划破苍穹。最后衷心的祝愿社团联合会的明天愈加辉煌,祝我院学生组织的将来愈加美妙!

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