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1、2020年度中学教研处工作总结通用版当前位置:文档视界2020年度中学教研处工作总结通用版2020年度中学教研处工作总结通用版2020年度中学教研处工作总结时间飞逝,短短的2020年已经匆匆过去,2020年度在学校各级领导的正确领导下,教研处的各项工作开展有序,并获得了一定的成效。现将2020年度的工作总结如下:一、抓好常规工作根据学校的工作要求,本年度教研处加强了教研组建设,在年级段、教研组的双重管理下,以骨干老师、学科带头人为龙头组织各类教学常规活动,并获得了一定的成效。(一)集体备课方面:一年来,我们坚持每两周一次的集体备课活动,活动内容丰富,形式多样。活动中每位教师都能将本人在教学经过
2、中碰到的问题拿出来共同讨论,共享本人的教学经历,相互学习,优势互补,共同进步。(二)教学常规方面:备课质量是课堂效率的保证,作业反应是学生提升成绩的重要途径,可见教学常规是学校教学质量的重要组成部分。尤其是面对我校生源差的现状,教学常规工作就显更为重要。今年我校共组织了五次常规检查,从检查的结果反应来看,常规的质量一直在提高中。在管理方面,改良了对作业的管理,采用学生登记,教师记录的双向管理形式,进行周周统计,时时把控老师的作业批改,获得了一定的成效。(三)公开课方面:相互听评课,加强学科知识沟通,相互学习教学经历,是老师成长的关键,是提高课堂教学质量有效途径。在教研组的统一安排下,每位老师每
3、学期都至少进行一次教学公开课。本年度,两学期,一线老师开课率达86%,固然离目的还有一定空间,但伴随着课堂变革与对有效课堂的深化探究,听评课活动的目的明确了,内容充实了,质量提升了。二、校本培训工作为了提高我校老师的整体素质,建立一支符合新课程要求的优秀队伍。老师业务水平不同,进一步加强理论学习和课堂教学的指导,普遍提高老师的业务水平,按时、按要求组织各科教师参加各类教科研培训及校本培训活动。通过开展全员培训,让老师们不断拓宽其知识面,重新构建老师的知识构造,促进老师尽快成长,切实提高我校老师课堂教学的质量和水平。继上学年(信息技术之教学应用能力提升)校本研训项目以来,今年我校又推出了(师生有
4、效沟通技能研训)项目,旨在提升师生沟通的有效性,并应用于课堂交互,进而促进课堂教学的有效性。项目计划中,我们采用多种形式,多个角度,深化探究师生沟通的理论知识,并实践于日常教学。在项目施行方面,我们继续认真严格贯彻考核度制,将项目落到实处。在每年的暑期,县老师发展中心都会通过博客对我校的校本培训进行考核。今年的考核我们取的了良好成绩。以后,我们将继续认真管理博客,及时上传活动记录,及时整理博文,等待来年的更好成绩。三、教科研工作为了提高老师的教学水平,汲取新的教学理念,学校鼓励老师在不影响正常教学的情况下,通过老师培训管理平台自主选课外出学习培训。为了新老师的成长,开展同伴互助活动。通过教研组“以老带新的个别指