指导青年老师计划与总结.docx

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1、指导青年老师计划与总结发挥本人的特长,带好青年老师指导青年老师材料篇12021年9月2021年1月,学校安排我担任焦节教师的指导老师,6个月时间里,我做了大量工作,获得了较好的成果,现从下面几个方面作以汇报。一、指导老师情况我是1993年8月参加工作的,如今西村乡刘和小学工作。参加工作后,我积极参加各种业务培训和进修。在教学工作中虚心向老师学习,努力钻研业务知识,在老老师的帮助指导下,通过本人的努力钻研,很快适应教育岗位,先后担任初中数学、英语教学兼班主任,如今担任小学数学、英语教学工作,二十多年来,在教学工作中获得了较好的成绩,遭到校领导和同仁的好评,故承当了培养新老师的任务。二、青年老师焦

2、节的情况焦节教师是我校青年老师,这一学年分配她担任三、四年级数学教学工作,焦节教师思想上积极要求进步,工作上勤奋刻苦,任劳任怨,从不计较个人得失,全身心投入到教育事业上,是个方面都严格要求本人的一名教育工作者。三、培养指导焦节的情况,(一)我在培养和指导上采取了如下做法:1、在学期开学初制定计划,坚持每周听焦节教师一节课,并认真分析,共同建设。我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经历材料,讨论新的教学方法。2、引导焦节教师找准本人的特色、特长,并结合到教育实践之中,成就本人独特的课堂教学风格。教学有法,无定法,有法与无定法之间,有着很大的探索空间,每一位青年老师从学校中走出,有理想有创新,

3、有个性与特长。这是年轻所赋予她们的特长,鼓励她“出风头。并为焦节教师提供了展示个性特色的舞台,为其搭建“出风头的平台。因而,利用学校数学教研活动,听她的的公开课,及时点评,并要求她写出教学反思,来弥补教学中的缺乏。3、引导青年老师用眼用心进行教育教学实践,引导青年老师向理论求答案,终身学习,为己所用。我的指导对于焦节教师的成长是外因,成长的内因我都没有忽视,因而,我引导她用心灵去感悟教育,用热忱去感动童心。作为刚从教的老师,我引导她要做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育分寸和火候。不能因一时的冲动对本人、对孩子造成不必要的伤害。4、引导青年老师通过笔记记录本人的实践和考虑,并持之以恒,养成

4、习惯。(二)获得的成绩?在教育教学工作中,焦节教师用心观察之余,还学会用本人的笔,记录本人的行,书写本人的考虑,行而惑,惑而思,思而著,著而明。态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,当持之以恒地思,日积月累地著,焦节教师的教育教学感悟越来越深入,越来越理性。教学上获得了优秀的成绩。通过一段时间的工作,焦节教师领悟到教学工作的方式方法,教学水平不断提高,工作渐渐步入正轨,本人能独立展开教学方案设计工作了。此后,我还经常和她进行各方面的学术沟通,不断帮助提高工作水平。四、体会看到焦节教师在工作中的进步、成长,我感到由衷的高兴,我想:青年老师的成长进步,离不开培养和指导,与指导老师的无私奉献,甘

5、为人梯的献身和耐心指导分不开的,只要青年老师勤奋学习,刻苦钻研,努力工作,我相信她们一定能够成为一名优秀老师。通过这学期培养指导青年老师的工作,我深深体会到这项工作的重要性,我决心放心工作,培养指导更多、更好的青年老师,为党的教育事业奉献本人的气力。培养青年老师材料篇22021年2月2021年7月,学校安排我担任娄魏霞教师的指导老师,6个月时间里,我做了大量工作,获得了较好的成果,现从下面几个方面作以汇报。,要我讲培养指导青年老师谈不上,只是凭着本人在工作中互帮互学、共同进步的原则来实现本人的做法。我和她一起进行课堂教学、备课、介入课题研究等。经过半年来的培养和指导,该同志在教学方法,备课、课

6、堂教学、校本研修等方面获得了较大成果。成绩显著,得到了教师们的认可和好评。一、指导老师情况我是1993年8月参加工作的,如今西村乡刘和小学工作。参加工作后,我积极参加各种业务培训和进修。在教学工作中虚心向老师学习,努力钻研业务知识,在老老师的帮助指导下,通过本人的努力钻研,很快适应教育岗位,先后担任初中数学、英语教学兼班主任,如今担任小学数学、英语教学工作,二十多年来,在教学工作中获得了较好的成绩,遭到校领导和同仁的好评,故承当了培养新老师的任务。二、青年老师娄魏霞的情况娄魏霞教师是我校青年老师,这一学年分配她担任二年级数学教学兼班主任工作,娄魏霞教师思想上积极要求进步,工作上勤奋刻苦,任劳任

7、怨,从不计较个人得失,全身心投入到教育事业上,是个方面都严格要求本人的一名教育工作者。三、我在培养和指导上采取了如下的做法:1、在学期开学初制定计划,坚持每周听娄魏霞教师一节课,并认真分析,与她讨论,共同建设。我利用课余时间与她共同学习教学工作理论和经历材料,讨论课程新的教学方法。2、引导娄老师找准本人的特色、特长,并结合到教育教学实际之中,成就本人特色的课堂教学风格。*教学有法,无定法,“有法与“无定法之间,有着很大的探索空间,每一位青年老师从学校中走出,有思想,有创新,有个性与特长。这是年轻所赋予他们的特点。而作为我,引导了娄教师利用好本人的特长,鼓励他“出风头。并为刘教师提供展示个性展示

8、特色的舞台,为其搭建“出风头的平台。因而,我利学校数学教研活动,听她的公开课,及时评课指出优点,找出缺乏,并要求她写出教学反思。3、引导青年老师用眼用心进行教育教学实践;引导青年老师向理论寻求答案,终身学习,为己所用。我的指导对于娄教师的成长是外因,成长的内因我都没有忽视。因而,我引导她用心灵去感悟教育,用热忱去感动童心。作为从教25年的老师,我应引导她要学会做工作中的有心人,发现教育细节,拿捏教育要有分寸与火候。不能因一时的阳刚之气,一时的心头之火,造成不必要的伤害对孩子,对本人。4、引导青年老师,通过笔,记录本人的实践与考虑,并持之以恒,养成习惯。在教育教学工作中,娄魏霞教师用心观察之余,

9、还学会用本人的笔,记录本人的行,书写本人的考虑,行而惑,惑而思,思而著,著而明。态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,当持之以恒地思,日积月累地著,焦节教师的教育教学感悟越来越深入,越来越理性。教学上获得了优秀的成绩。通过一段时间的工作,娄魏霞教师领悟到教学工作的方式方法,教学水平不断提高,工作渐渐步入正轨,本人能独立展开教学方案设计工作了。此后,我还经常和她进行各方面的学术沟通,不断帮助提高工作水平。四、体会看到娄教师在工作中的进步、成长,我感到由衷的高兴,我想:青年老师的成长进步,离不开培养和指导,与指导老师的无私奉献,甘为人梯的献身和耐心指导分不开的,只要青年老师勤奋学习,刻苦钻研,努力工作,我相信她们一定能够成为一名优秀老师。通过这学期培养指导青年老师的工作,我深深体会到这项工作的重要性,我决心放心工作,培养指导更多、更好的青年老师,为党的教育事业奉献本人的气力。

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