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1、2020年企业年度工作总结报告范文2020年企业年度工作总结报告范文在公司领导的的正确领导下,我公司工会充分捉住庆祝建党九十三周年的契机,以优化投资发展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深化解决影响我公司工业经济发展的实际问题,突出了工业经济构造调整、转变经济发展方式和服务企业等工作,较好地完成了年度工作目的,下面将整年工作总结如下:一、全年主要工作1、强化形势教育,推动执行意识提高.公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定发展.公司工会积极组织公司职
2、工进行“两个转变、“三个建设、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论气氛,引导职工认清公司当前面临的形势任务,加强职工的自觉性和责任感；团结和发动职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来.2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度.3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化.为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位的工作布置,提高班组整体素质为抓手,深化班组执行力.公司工会完善了班组建设管理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录穿插检查活动.鼓励职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得.以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工
3、会小组长对职工学习记录穿插观摩,并评选出优胜奖以资鼓励.工会干部们通过穿插观摩学习记录,找差距、补缺乏,确保学习收到实效.4、强化职工关爱,深化施行送暖和工作.为将工会建成职工贴心的家园,公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问,及时送去了公司党、政、工对职工的问候.一年来,共慰问住院职工及家属8人次,重大节日慰问困难职工及家属3人次,继续做好职工生日送祝福活动,慰问费过万元.离退休工作是公司工作的重要组成部分,公司工会从思想上关心离退休职工,从生活上照顾离退休职工.配合各有关职能部门,及时按政策落实离退休职工的各项待遇；公司工会及时探望生病住院的离退休职工,关心家庭生活困难的离
4、退休职工；采取灵敏多样的形式,组织老同志开展丰富多彩的文体活动,积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件.3月份,组队参加市公司十九届老年门球赛；5月份,组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班.10月份,组织退休老职工及家属畅游清江画廊,欢度重阳佳节.其目的是公司工会站在讲政治、讲大局的高度,开展“爱心活动，大力倡导职工关爱企业、关爱别人、关爱社会的良好风气.4月份,公司工会组织职工为“玉树地震捐款,公司37名员工积极踊跃参加捐款活动,共募集捐款4450元.5、强化本身建设,提高工会队伍执行力.加强工会干部培训,进一步促进工会工作上台阶.为提升工会干部素质,适应形势的要求,公司工会经常性组
5、织工会干部学习,还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识,还要加强对法律、管理等知识的学习,优化本人的知识构造,拓宽知识面,加强为职工讲话办事的能力.为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用,公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况,广泛开展理论研讨和调查研究工作,共采集优秀论文十余篇,其中被市公司（2021年度工会理论研讨论文集）采纳3篇.今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料,并及时做好会员档案接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理.二、2021年主要任务2021年,公司工会将充分发挥工会的纽带作用,帮助公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、加
6、强动力,把行动落实到各项工作任务之中,确保2021年全面完成各项目的任务,加快推进“两个转推动公司又好又快发展.变，1、继续深化开展班组建设活动.搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求,也是是市公司文明检查重点考核项目之一.公司工会将继续根据（工会标准化建设考核细则）和市公司班组建设“三突出五到位的工作要求,本着实事求是、自我评估、自我完善的原则,进行自检自查,针对存在的问题和薄弱环节,进一步健全规范班组建设.开展好岗位练兵,通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质.还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用,引导基层干部在班组一线,紧紧围绕公司发展目的和经营方略,深化做好职工的思想工作,真实反映职工愿望,稳定队伍,积极协助公司工会解决涉及职工亲身利益的问题.3、做好“送暖和工作.一是继续开展扶贫帮困送暖和活动,积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作；二是关注社会弱势群体,倡导公益爱心理念,做好对社会弱势群体的帮扶工作.4、继续加强精神文明建设,持续开展年终总结评选表彰和推优选树工作.继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、表彰工作.