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1、浅谈当代信息技术对高校图书馆的冲击与影响摘要:随着社会当代化的发展,通讯技术与计算机技术实现了融合,极大地促进了信息技术的发展,全新的应用形式给传统的高校图书馆工作方式造成了极大的冲击与影响,导致其对文献资源管理体制、服务方式、工作人员素质等都提出了更高的要求。基于此,高校图书馆必须在当代化信息技术的冲击与影响下更新观念、解放思想,制定全新的发展战略,改变服务方式,逐步使高校图书馆管理逐步走向数字化、自动化与网络化,以充分同当代化的社会发展需求相一致,为人才培养与科研活动开展创立良好的平台环境。关键词:当代信息技术；高校图书馆；冲击；影响大数据时代的到来实现了社会信息的海量化,并且在计算机技术
2、迅猛发展的推动下,当代化社会正在快步迈向信息化,而当代信息技术则是促进社会信息化与信息社会化的关键因素。就详细实践活动而言,信息处理技术不仅对信息经济具有决定性的作用,并且其作为全新的应用方式对人类的社会生活也产生极大影响。高校图书馆作为社会信息的集散地,在当代信息技术的应用下对传统管理形式产生影响与冲击,为适应当代化的整体环境就必须调整本人的工作内容与发展方向,并不断优化管理活动,实现装备与技术改良,在同信息技术发展步伐一致的前提下,将其纳入本人的发展体系中,强化本身信息服务质量与管理水平。1当代信息技术对高校图书馆的冲击与影响1.1对文献资源管理的冲击与影响“小而全是我国高校图书馆文献管理
3、的主要形式,这种分散式的文献管理体制一定程度上对高校的科研、教学、科技产业开发等活动起到良好的促进作用,但是,随着社会信息化与信息社会化在世界范围内的广泛应用,其对传统的高校图书馆资源管理体制造成较大冲击,推动着图书馆向着虚拟化和社会化的方向发展,这就对文献信息管理机构提出了更高的要求,极大地激化了用户需求无限性与文献资源珍藏有限性之间的剧烈矛盾。基于整体环境的要求,高校图书馆的文献资源管理必须实现从传统珍藏体制向以信息传递为主的开放式网络体制的转变,并充分利用机读型载体,实现多维的网络功能传递,改变传统的单向形式,在利用当代信息技术的基础上,体现高校图书馆文献资源管理的方便性、速度性与效益性
4、。1.2对服务方式的冲击与影响藏书、编目、陈列、借阅等传统程序是我国高校图书馆管理应用的主要形式。但随着当代化社会的迅猛发展,其应用弊端逐步显露,如方式单一、服务滞后、效率低下等,难以知足信息时代用户的信息需求,所以,为了改变此种现状,高校图书馆就必须实现其服务方式的转变,为读者提供以知识单元为基础的服务和以直接信息为主的信息服务2。当代信息技术的发展,为我们提供了高速度、大规模开发利用的新资源方法和手段,也为高校图书馆有效地深层次开发馆藏信息资源服务提供了愈加优越的技术条件与保障。由此可见,在整体发展中,需正视当代信息技术对高校图书馆所造成的冲击与影响,并将其作为契机,迎接全新的挑战。1.3
5、对图书馆工作人员素质的冲击与影响高校图书馆工作人员作为信息系统的建设者与信息向导与参谋的作用者,必须同时展保持一致步伐,并且随着信息时代的到来,图书馆工作人员除了基础工作之外,还需成为信息资源专家,扮演图书馆与读者沟通沟通的桥梁与中介。当代图书馆工作人员的主要内容在利用网络和计算机的基础上,为读者提供更深层次的服务,这在一定程度上造成了其工作冲击,这就需他们把握当代化信息技术,为读者提供更优质的网上服务。2高校图书馆应对当代信息技术冲击与影响的策略信息化、知识化是21世纪的主要特征,在该整体环境下,高校图书馆的作用不断扩展,地位也明显提升。基于当代信息技术所造成的冲击与影响,高校图书馆需明确基
6、本方向,并针对性的展开相关探索,确定具有可行性的全新发展战略。2.1优化管理方式长久的发展环境下,我国图书馆事业均是在计划经济体制形式下发展和运行的,并由此构成与之相适应的管理观念与运行机制,但其管理活动注重规模经营,并不注重效益,一定程度上导致高校图书馆在从事信息开发、市场经济、信息服务等方面有一定阻力,所以,在遭到当代信息技术影响下的高校图书馆需打破计划经济僵化、封闭的管理体制,实现经济效益与社会效益的兼顾与结合,同当代信息技术手段相适应,并在互联网作用的发挥下了解世界各国图书馆的管理状况、方法和经历,强化相互间的沟通与沟通,实现资源分享。2.2改变服务方式传统高校图书馆管理核心是占有文献
7、资源,其本质是一种经过化、文献化、机构化的系统机制,主要工作内容是进行文献收集、组织、加工及提供使用的循环往复经过,限制了高校图书馆最大作用的发挥。故而在遭到当代信息技术冲击与影响的高校图书馆必须改变传统的服务方式,在使其成为文献中心的同时也成为信息中心,以提供更多的信息服务。2.3提高图书馆工作人员素质在整体环境的影响下,高校图书馆在实现传统管理方式向当代化管理转变的环境下,需提高工作人员的整体素质,由于于高校图书馆而言,优秀的工作人员是实现优质管理与服务的首要资源与财富,其不仅是知识的载体,更是图书馆信息库的维护者和建设者,发挥着连接与完善的重要作用,并且在当代信息技术的冲击下,富有创新精
8、神的图书馆工作人员更是图书馆当代化发展的内在动力。在优化图书馆工作人员素质的经过中,需秉承从实际出发的基本理念,制定相应继续教育计划,并不断更新培训内容,并侧重信息服务与信息技术等内容,全面性的提高图书馆工作人员的专业素质与综合素质,以尽快把握信息收集、咨询、整理等新技术。此外,高校图书馆还需加强图书馆工作人员的信息素质教育,并不断促进知识更新,并建立相应的优秀人才引进机制,全方位、多角度的提高工作人员的专业素质。2.4逐步实现信息化、网络化、数字化在当代信息技术影响和冲击下,高校图书馆必须改变传统的服务形式,逐步实现信息化、网络化、数字化的发展,以同时代的发展相适应。在该环节,做好同网络和计
9、算机有关的基础理论与基础知识、基本技能等的普及工作,以使图书馆发展同当代化方向一致。另外,以计算机应用为中心,强化信息资源与文献资源建设,并在当代信息技术的作用下实现对文献资源的深层次开发,并强化相应的数据库建设,充分实现资源分享。最后,必须贯彻一切从实际出发和实事求是的基本原则,充分考虑高校图书馆的服务对象与整体规模,循序渐进,逐步实现当代化信息化发展。随着当代化信息技术的迅猛发展,在社会生产中高新技术成为提高劳动生产率的重要手段,且在其作用下社会发展速度与规模及性质均发生了本质性改变,这将对社会生活的各个领域将产生极大影响与冲击。高校作为人才培养的重要基地,高校图书馆承载着教学、科研及科技产业发展的综合作用,当代化信息技术一定程度上对其造成了极大地影响,但一定程度上为其当代化改革提供了发展契机,这就需从高校图书馆实际出发,直面信息技术时代的挑战,改革思想,提高服务,充分发挥其整体效用,为社会主义当代化发展奉献气力。